扶残助残先进个人事迹材料

扶残助残先进个人事迹材料

篇一：XX同志扶残助残先进个人材料

XX同志扶残助残先进个人材料

XX同志从20XX年5月担任XX财政局社会保障股股长以来，认真贯彻落实国家有关残疾人事业的法律、法规和方针政策，努力践行发展残疾人事业的要求，心系残疾人，关心弱势群体，积极筹措和严格管理残疾人事业资金，全力关心和支持残疾人事业发展，把党和政府的温暖实实在在地送到残疾人的心里。

一、关心残疾人，为残疾人事业提供资金保障

发展残疾人事业，资金保障是基础。XX同志一直认为保障残疾人事业资金，是一个财政社保人义不容辞的责任，资金保障不了，影响残疾人事业发展，是财政干部的失职。他把资金保障作为第一职责和任务，认真落实残疾人事业资金保障政策。一是积极筹措残疾人就业保障资金。20XX年以前，对行政事业单位应缴的残疾人就业保障金，由残联部门上门征收，造成了残联部门的工作量增大，而且征收效果不佳，每年仅完成征收数的50%左右。为此，XX同志积极出主意，想办法，向局领导请示汇报，建议行政事业单位应缴的残疾人就业保障金由财政会计核算中心代扣征收，得到了领导的支持后，与财政局相关单位协调衔接，确保代扣工作顺利实施。从20XX年实行代扣残保金以来，残保金收入从20XX年的22万元提高到20XX年的70万

元，增长218%，为残疾人各项工作的顺利开展提供了必要的财力保障。从20XX年开始，财政拨款的行政事业单位残保金全部列入了部门预算。二是着力保障残联部门事业经费的到位。XX是财政困难县，安排残联部门的工作经费比较少，对工作的正常

开展造成了一定的影响，也导致了挤占残疾人专项资金现象的发生，同时造成扶残助残政策不能完全到位。XX同志为了改变这一状况，每年在编制财政预算前，都要对残联部门的经费需求进行调研，了解掌握实际情况，在经费安排上争取领导的重视和支持，残联的工作经费保障水平不断得到提高，20XX年财政安排残联工作经费达到24万元，而且每年安排10万元用于残疾人基层组织建设，残联部门的工作环境和办公条件得到了极大的改善，确保了工作的正常运转。二、心系残疾人，确保残疾人专项经费规范使用

XX同志为了管好用好残疾人专项资金，按照科学化、精细化管理的要求，加强资金监管。一是对残保金和助残一日捐资金实行了收支预算管理，改变了过去收支无计划，年中随意支，年底无钱用的现象，每年初，县残联编制好预算收支计划后，XX同志按照残保金规定的支出项目严格审核把关，把投入的资金优先保障扶持残疾人就业、技能培训、康复和扶贫救助。二是对专项资金的使用管理由事后监督改为事前监督，部门使用的专项资金必须经财政社保股审核后，方可报账，防止了挤占挪用，保证了专项资金全部用于残疾人项目，确保了资金的专款专用，提高了资金使用效率。全县对300余名残疾人进行了劳动技能培训，使他们掌握了一技之长，为摆脱贫困创造了条件，

为68位肢体残疾人装配假肢，五年中有150名肢体、脑瘫残疾人得到康复走向社会，临时救助贫困残疾人四千多人次。

三、情系残疾人，为残疾人解决实际困难

XX同志利用管理全县社会保障资金的优势，与人社、民政等部

门相互配合协调，为残疾人排忧解难，督促有关部门落实国家对残疾人扶助政策，并在资金安排中给予优先保障。民政部门对贫困残疾人优先纳入城乡低保范围。近年来，XX纳入城镇低保的残疾人有435人，纳入农村低保的残疾人有1810人，使贫困残疾人的生活得到基本保证，从城乡医疗救助资金安排11.8万元，为农村特困残疾人缴纳“新农合”参保金，解决了他们患病住院的后顾之忧，就业服务部门免费优先为有劳动能力的残疾人进行职业介绍，解决残疾人的就业问题。

长期以来，XX同志在支持残疾人事业和扶助残疾人的工作中，立足本职，勤奋工作，真抓实干，为促进全县残疾人事业的全面发展做出了应有的贡献。

篇二：县人事局扶残助残先进事迹材料

XXX县人事劳动局扶残助残先进事迹材料

做好残疾人工作是全社会共同肩负的责任，XXX县人事劳动局一贯坚持省、市、县关于发展残疾人事业的各项方针政策和法规，积极组织实施残疾人优惠政策和帮扶工作的落实，努力维护弱势群体中最困难的人群残疾人的利益，全心全意为残疾人服务，充分履行部门职能，把为残疾人扶贫帮困作为一项重要工作来抓，有力地推动了残疾人事

业的发展。

一、提高认识，认真贯彻执行国家法律法规和党纪政策县人事劳动局十分关心残疾人事业，高度重视扶残助残工作。长期以来，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本和全面、协调、可持续的科学发展观，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标，在

县委、县政府的领导下，按照县残联的安排和部署，认真组织全局干部职工学习国家扶残助残相关法规、政策，大力弘扬人道主义思想，倡导扶残助残的良好社会风尚，认真履行扶残助残义务，营造文明进步的社会环境，结合部门职能，坚持能所力及，以能改善残疾人生活状况而积极努力工作，以促进全县残疾人事业的全面发展。

二、积极宣传，不断营造关心残疾人事业和扶残助残良好氛围

县人事劳动局坚持把关心残疾人事业和扶残助残工作作为局机关日常工作来抓，教育好本单位干部职工和身边的人重视残疾人事业。认真组织干部职工学习国家对残疾人事业的方针政策，教育和引导干部职工要认真履行国家赋予我们对残疾人事业责任，全面认识关心残疾人事业和扶残助残工作的重要意义，每位

干部职工都要义不容辞、尽职尽责地为残疾人事业作为应有的贡献。利用周一集中学习时机，积极宣传残疾人事业及有关法律法规知识，强化了干部群众的文明助残意识，树立了团结互助、助残为荣的良好风尚。

三、努力践行，认真开展扶残助残活动，为残疾人做好事、办实事

多年来，县人事劳动局坚持按照扶残、助残工作相关要求，坚持从实

际出发，对残疾人认真开展帮扶工作和积极支持残疾人事业的发展。一是按照国家规定，按照县残联的要求，认真履行法定义务，每年都及时如数按要求安排缴纳残疾人就业保障金，认真按照县残联的安排部署和要求开展扶残助残活动。

二是结合单位工作实际，积极扶持创办企业和经商的残疾人，确保残疾人合法权益。在工作中，凡是遇到残疾人到我局办事的，本着优先照顾和特事特办等原则，及时为他们相关事项；积极指导残疾人就业、创业。

三是关心疾苦，认真帮扶挂钩联系点残疾人。长期以来，按照县委、县政府的安排部署，我局积极开展帮困扶贫工作，局领导班子经常深入扶贫挂钩点，积极调查了解挂钩扶贫点残疾人的实际情况，对生活困难的残疾人捐款捐物，帮助残疾人解决实际困难，得到了挂钩联系点广大人民群众的好评。

四是广泛宣传，营造扶残助残良好社会氛围。在工作、学习和生活中，县人事劳动局坚持大力宣传党和政府关爱残疾人的积极政策和有力措施，要求全局干部职工要做好宣传工作，以形成人人关心残疾人、个个爱护残疾人的扶残助残的良好社会氛围。

对所遇到的残疾人要求和鼓励他们自强不息、自谋职业、自我发展，做到身残志不残，努力为社会创造财富，促进社会发展。

总之，长期以来，县人事劳动局坚持遵守国家的法律法规和相关政策，关心帮助残疾人，支持残疾人事业，扶残助残活动深入持久、措施得力、成效显著，受到社会和残疾人普遍赞誉，为促进全县残疾人事业