某集团公司战略行动计划表 模板

某集团公司战略行动计划表 模板
计划名称 研发中心建设计划 计划编号 总负责人 第一负责人： 制 审 定 批 指定日期 审批日期 ；第二负责人：
编号
关键结点
时间
计划要求
wenku.baidu.com责任单位
协同单位
1
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1.目标陈述：形成技术开发中心 项目建议书，含土建、试验能力 2013年7月20日 、设施与设备要求规划等详细内 技术开发部 容； 技术研发 2.成功标志：报公司相关部门进 中心项目 行论证初审。 建议书 1.目标陈述：形成技术开发中心 的总体规划； ############# 总经理 技术开发部 2.成功标志：报公司董事会进行 终身。 1.目标陈述：形成完整的设计方 规划设计 ############# 案 2.成功标志：报公司进行审核 1.目标陈述：签订土地购买合同 购买协议 ############# 2.成功标志：正规的合同样本， 预算达到项目建议书的约定。 1.目标陈述：建立项目领导小组 领导小组 2013年10月1日 2.成功标志：领导小组成员表报 公司审批通过 1.目标陈述：形成立项报告 2014年2月20日 2.成功标志：抱政府部门进行立 项审批通过 1.目标陈述：形成环评、安评、 2014年3月20日 消防报告 2.成功标志：报政府部门审批通 过 建筑设计、建筑施工、建筑监理 2014年6月21日 方案 1.目标陈述：施工交付 ############# 2.成功标志：政府部分出具验收 报告 总经理 -
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激励政策
1.目标陈述：实施技术开发中心 人员考核和激励措施 2014年2月20日 人力资源部 2.成功标志：实现惩罚分明，通 过每年公司奖励批复
责任人
领导小组
-
领导小组 技术开发部
8
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2014年3月20日 组织验收 行政部 2.成功标志：政府出具验收报告 1.目标陈述：形成人员架构并报 2014年1月20日 人员需求计划 人力资源部 技术开发部 2.成功标志：报人力资源部审核 人员架构 通过 1.目标陈述：人员招聘 2014年7月20日 人力资源部 技术开发部 2.成功标志：签订招聘合同 1.目标陈述：形成人员激励政策 2014年6月20日 方案 人力资源部 技术开发部 2.成功标志：报公司审核通过
3
4
总经理
-
行政部
技术开发部
5
立项
行政部
技术开发部
6
土建
领导小组
-
7
1.目标陈述：建立GLP实验室 2014年2月20日 2.成功标志：硬件安装到位，人 员等软件配置到位，分析能力达 技术中心 到规划水平 硬件 1.目标陈述：主要设施、设备完 ############# 成选型、采购、验收 2.成功标志：设备通过公司验收 组验收 1.目标陈述：环评、安评、消防 验收