关于成立XXXX股份有限公司科学技术委员会的通知
中国人民银行关于成立中国金融科学技术委员会的通知
中国人民银行关于成立中国金融科学技术委员会的通知文章属性•【制定机关】中国人民银行•【公布日期】1992.08.11•【文号】银发[1992]195号•【施行日期】1992.08.11•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】银行业监督管理正文中国人民银行关于成立中国金融科学技术委员会的通知（银发[1992]195号1992年8月11日）人民银行各省、自治区、直辖市、计划单列市分行，中国工商银行，中国农业银行，中国银行，中国人民建设银行，中国人民保险公司，交通银行，国家外汇管理局：近年来，我国金融科技工作取得了令人瞩目的成绩，金融科技成果不断涌现，科技队伍不断壮大。
为团结金融系统科技工作者，更好地发挥科技人员的积极性和创造性，维护广大科技人员的权益，促进金融科技工作的进一步发展和普及，经与有关部门协商，决定成立中国金融科学技术委员会。
现将中国金融科学技术委员会组成人员名单(附件一)和《中国金融科学技术委员会章程》(附件二)印给你们。
特此通知。
附件一：中国金融科学技术委员会常务委员会名单主任：陈元副主任：朱田顺、李晔、陈立、刘廷焕、段晓兴、周小川、苏文川、王宪章、赵鹏华常务委员：陈耀先、陈世范、尚福林、陈天睛、周林影、印甫盛、周瑞熙、牛文华、单怀光、唐建邦、曹谷崖、伍国瑞、严德人、杨应辉、苏锐石、周禹相、吴维霞秘书长：李晔(兼)副秘书长：陈天晴(兼)附件二：中国金融科学技术委员会章程第一章总则第一条中国金融科学技术委员会(简称金科委)是在中国人民银行领导下的多学科、跨部门的学术团体，是科技工作者开展学术交流、发挥专业特长的场所，是进行科技咨询、辅助科技决策、协调行业科技发展工作的机构。
第二条本会的宗旨是团结组织金融系统科学技术工作者，跟踪世界先进的科学技术和理论，促进金融科技的发展和普及；为决策民主化、科学化服务；发挥老专家的余热，培养、举荐中青年人才；反映科技工作者的意见；维护他们的权益；探索金融科技体制的改革，为金融事业的现代化作出贡献。
关于成立XXXX工程技术研究中心的通知
公司各单位：
为了进一步加大公司科技创新研发力度，提升公司在XXXX领域工程关键技术、管理水平和核心竞争力，助力公司高质量转型发展，经公司研究决定成立XXXX工程技术研究中心（下称“研究中心”），研究中心设在XXXX，由科技工作管理委员会的统一领导。
现将研究中心组织机构及职责通知如下：
一、机构设置
研究中心在公司科技工作管理委员会的统一领导下，构建XXXX设备优化、技术研究、市场开发及工程履约一体化的科技创新研发体系。
公司技术专家委员会、技术中心对研究中心的研究工作提供技术支持和服务。
研究中心实行主任负责制。
二、管理人员及职责
主任：
副主任：
成员：
职责：
（一）受公司科技工作管理委员会领导，全面负责研究中心专业技术研究和科技创新研发工作，确保研究中心有序运行；
（二）制定和完善相关工作制度，按照科技工作管理委员会下达的科技工作任务制定研发工作计划及经费预算，按计划组织开展相关工作；
（三）研究中心在技术研究和科技创新研发过程中应遵守公司《xxXX 管理办法》、《XXXX管理办法》、《XXXX管理办法》等科技管理制度；
（四）做好创新技术成果的总结、应用和推广工作，以市场为导向，以企业为主体，以研究中心为技术依托，以产业化为目标，切实推动产学研结合工作。
特此通知。
XXXXXX
2020年11月25日。
关于某某有限公司成立安委会通知
关于某某有限公司成立安全生产监督管理委员会的通知公司各部门：为加强对公司安全生产工作的领导，强化安全监督管理措施的落实，确保公司安全管理体系的有效运行，提升整体安全管理水平，在出现安全问题时能够快速反应及时处理，杜绝安全、环保以及人身伤害事故的发生。
经公司研究决定，特成立某某有限公司安全生产监督管理委员会（以下简称安委会）。
现将相关事项通知如下：一、安委会责任统领公司安全生产管理工作。
深入贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，树立“任何风险都可以控制、任何违章都可以预防，任何事故都可以避免”的安全管理理念，通过学习并宣导国家、地方相关安全法律法规政策，制定并执行公司安全管理制度，全面推进安全管理体系建设，打切实提升整体安全管理水平，实现公司既定安全目标和安全规划。
二、安委会组织架构（一）安委会组织架构图（二）安委会人员组成1、主任：李某某2、副主任：孙某某3、安委会办公室：（1）办公室主任：赵某某（2）办公室副主任：王某某（3）成员：各部门负责人三、安委会职责分工（一）安委会1、认真学习贯彻党中央、国务院和公司关于安全生产的方针、政策和理念，并通过公司各部门组织实施。
建立健全公司安全生产工作监督体系和保证体系，完善管理制度，落实责任制。
2、组织、领导安全生产和环境保护工作。
研究解决重大安全问题以及涉及安全相关的重要事项。
3、听取安委会办公室的安全工作汇报，审查年度安全工作计划，根据公司经营状况制定安全资金投入预算及使用计划。
4、审定重大安全技术和重大事故隐患立项工作，组织、协调公司各项安全生产大检查、事故隐患排查治理，并监督公司重大安全措施的落地执行。
5、审查公司安全生产责任制目标完成情况，决定安全奖惩考核方案内容，审定安全生产先进集体和个人的奖励方案。
6、建立安全应急管理体系并保证其有效运行。
组织和指挥自然灾害、事故灾难、公共卫生、社会安全等重大突发事件应急处理，及时启动应急预案，开展应急救援和后期处置，按照规定组织事故调查。
湖北省人民政府办公厅关于成立第六届湖北省科学技术奖励委员会的通知
湖北省人民政府办公厅关于成立第六届湖北省科学技术奖励委员会的通知文章属性•【制定机关】湖北省人民政府办公厅•【公布日期】2018.09.30•【字号】鄂政办函〔2018〕85•【施行日期】2018.09.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文湖北省人民政府办公厅关于成立第六届湖北省科学技术奖励委员会的通知各市、州、县人民政府，省政府各部门：为切实做好全省科学技术奖励工作，省人民政府决定，成立第六届湖北省科学技术奖励委员会，任期3年。
现将组成人员名单通知如下：主任委员：陈安丽副省长副主任委员：刘仲初省政府副秘书长张盛仁省科技厅党组书记、厅长秘书长：葛琳省科技厅副厅长委员（按姓氏笔画排序）：王伟华中科技大学同济医学院附属同济医院院长、教授王学海人福医药集团股份公司董事长、正高级经济师王焰新中国地质大学（武汉）校长、教授孔建益武汉科技大学党委书记、教授朱丹中铁第四勘察设计院集团有限公司总工程师、教授级高级工程师刘国元东风汽车集团有限公司副总工程师、高级工程师刘晓洪省农科院党委书记、高级工程师闫大鹏武汉锐科光纤激光技术股份有限公司副董事长、总工程师李建成中国工程院院士、武汉大学副校长余少华中国工程院院士、中国信息通信科技集团有限公司副总经理、总工程师张联盟中国工程院院士、武汉理工大学教授陈明省财政厅副厅长罗杰长飞光纤光缆股份有限公司技术总监、教授级高级工程师周峰省国防科工办副主任胡豫华中科技大学同济医学院附属协和医院院长、教授钮新强中国工程院院士、长江勘测规划设计研究院院长姚云省卫计委副主任姚江林华中农业大学副校长、教授袁志明中国科学院武汉分院院长、研究员桂建芳中国科学院院士、中国科学院水生生物研究所研究员徐卫林武汉纺织大学教授唐其柱武汉大学人民医院院长、教授黄国斌省教育厅副厅长解孝林华中科技大学副校长、教授廖伯寿中国农业科学院油料作物研究所所长、研究员2018年9月30日。
关于成立××公司组织与人才发展委员会的通知
关于成立**公司组织与人才发展委员会的通知各分子公司、各部门：在集团“**”战略的指引下，立足于公司“**”的工作原则，为了完善组织与人才发展体系，规范内部决策机制，经公司研究决定，即日起成立**公司组织与人才发展委员会。
一、委员会成员委员会成员分为固定成员和流动成员两类。
固定成员设六个席位，流动成员设一至两个席位，确保每次会议参会人数为奇数。
所有涉及到需要委员会参与决策的事项，固定成员均需全员参与；根据实际项目需要，则邀请相应的递补成员参与。
（1）委员会成员……由**担任秘书长，负责委员会相关活动的发起。
（2）递补成员……二、决策机制（1）会议召集1) 组织与人才发展委员会议出席委员≥5人时，方可进行会议；2) 因时间安排不能现场参会的委员，可通过线上远程会议方式参与，会议同等有效。
（2）召开时间要求1）每年度至少召集一次，核心内容围绕：组织架构调整、薪酬、绩效、人员任用等和组织与人才发展高度相关的事项，一般安排在每年第四季度开展；2）其余召集时间以具体发生事项为准。
（3）其他1）在秘书长的组织下，委员会可通过以会议为主的形式针对具体事项进行商讨；2）当委员会成员出现意见不统一时，固定成员有四个及以上同意，该事项即可通过；含流动成员，须有五个及以上同意，即可通过；3）遵循亲属关系回避原则；4）委员会议定之结果需提交**公司总经理审批，审批通过后方可实施。
三、委员会核心职能（1）根据集团**战略及业务发展规划，研讨**公司组织与人才发展战略及理念；（2）研讨审核**公司组织与人才发展体系建设及年度工作计划；（3）研讨审核**公司组织变革与架构调整；（4）研讨审核**公司岗位职级体系，并对管理岗位进行职级校准与审定，对专业岗位职级比例进行审定；（5）研讨审定**公司核心干部任免、考核与评价等人才管理工作；（6）监督审核**公司组织与人才委员会会决议落地执行情况；（7）就组织与人才发展相关重要问题向决策层提供建议；（8）其他与**公司组织与人才发展高度相关的事项，如员工手册修订等。
关于成立专业技术委员会的通知
专业技术人员管理办法为了加强单位专业技术人员管理，不断提高专业技术人员综合素质，充分调动其工作积极性和创造性，促进技术及科研工作的进步，解决各车间、部门工作中存在的技术问题，经单位研究决定成立单位专业技术委员会，专门负责单位专业技术人员的考核鉴定工作。
一、组织机构及职责组长：总经理副组长：总工程师、副总经理、总会计师组员：副总工程师、各部门车间负责人专业技术委员会主要职责为对单位所有专业技术人员进行考核鉴定，各专业考核鉴定评审人员见附表。
二、专业技术考核鉴定范围在单位从事机电维修、机械加工制造、机电设备管理等工作的专业技术人员。
三、专业技术人员考核鉴定方法单位专业技术委员会负责专业技术人员考核的全面工作。
专业技术委员会根据每年单位生产经营中遇到的实际问题，列出考题对单位所有专业技术人员进行考核鉴定。
考核鉴定结果分为三个层次：优、良、合格。
根据单位专业技术委员会考核鉴定结果及专业技术人员日常表现情况，对单位所有专业技术人员实行分级管理，根据业务能力分为：主管技术员、业务技术员、助理技术员三级。
四、各级别应具备的条件及专业能力水平1、助理技术员：（1）通过专业技术委员会考核，并且取得成绩为“合格”。
（2）必须具备良好的思想品德，爱岗敬业，积极为单位发展和创新服务。
（3）与单位签订劳动合同，所学专业属工程类，且从事与本专业相同或相近的专业技术岗位人员。
（4）因个人专业技术水平高、能力强，被破格选拔到与其专业相同或相近的工程类专业技术岗位人员。
（5）具有完成本专业一般性技术工作的实际能力，基本掌握本专业的基础理论知识、专业技术知识。
2、业务技术员：（1）通过专业技术委员会考核，并且取得成绩为“良”。
（2）必须具备良好的思想品德，爱岗敬业，积极为单位发展和创新服务。
（3）与单位签订劳动合同，所学专业属工程类，且从事与本专业相同或相近的专业技术岗位人员。
（4）在低一级专业技术岗位上被聘任满两年。
（5）能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识于实际工作。
关于成立研发委员会的通知
关于成立研发委员会的通知
致全体员工：
鉴于我公司持续发展的需求，为了加强研发工作的组织与协调，提高创新能力和研发效率，我公司决定成立研发委员会。
1. 委员会职责：
- 研究和制定研发策略和规划；
- 监督和协调公司各部门的研发工作；
- 评估和推动新产品的开发；
- 提供技术支持和解决问题的咨询。
2. 委员会成员：
- 委员会由公司高级管理层指定，包括研发部门负责人和其他
相关部门负责人；
- 担任委员会成员是一项重要的职责，需要具备丰富的研发经
验和技术能力。
3. 委员会工作方式：
- 委员会每季度召开例会，定期讨论和审议研发相关事宜；
- 委员会根据需要成立研究小组，并负责管理和推动研发项目的实施；
- 委员会会议决策需达到共识，有需要时可以进行投票。
研发委员会的成立将有力推动公司的创新能力和研发水平，带来新的发展机遇。
希望全体员工积极支持和配合委员会的工作，共同努力，为公司的长远发展贡献力量。
此致
公司总经理办公室
日期：[日期]。
股份有限公司关于召开创立大会会议的通知
股份有限公司关于召开创立大会会议的通知致：股份有限公司全体股东根据公司股东提议，公司拟于年月日点于公司会议室召开股份有限公司创立大会。
现将相关事项通知如下：一、会议名称：股份有限公司创立大会。
二、会议地址：三、会议审议事项：1、审议有限公司年月日为基准日，并以经审计的净资产值人民币元，按1：折股万股整体变更为股份有限公司，剩余人民币1,791,767.58元计入资本公积。
整体变更设立的股份公司股本万元，不高于《评估报告》确定的评估值元。
全体发起人股东按照各自在有限公司的出资比例持有相应数额的股份，整体变更设立股份公司。
2、审议股份公司的名称为股份有限公司。
3、审议股份有限公司筹建报告。
4、审议股份有限公司的设立费用由全体发起人按持股比例承担。
5、审议股份有限公司章程。
6、审议股份有限公司股东大会议事规则。
7、审议股份有限公司董事会议事规则。
8、审议股份有限公司监事会议事规则。
9、审议股份有限公司公司职工大会议事规则。
10、审议股份有限公司对外投资管理制度。
11、审议股份有限公司对外担保制度。
12、审议股份有限公司信息披露管理制度。
13、审议股份有限公司关联交易管理制度。
14、审议选举为北京盈科律云科技股份有限公司第一届董事会董事。
15、审议选举为北京盈科律云科技股份有限公司第一届监事会监事，并与组成股份有限公司第一届监事会。
16、审议有限公司的债权债务由股份有限公司承接。
17、审议股份有限公司的经营期限变更为永久。
四、出席人员：全体股东均有权出席股东大会，并可以委托代理人出席会议和参加表决，该股东代理人不必是公司股东。
五、联系人：联系电话：有限公司年月日。
关于xxxx公司成立安全生产委员会的通知
关于成立安全生产委员会的通知公司各部门：根据公司生产经营需要，经研究决定成立公司安全生产领导小组。
负责全公司安全生产领导、监督、检查、评比、奖惩工作。
具体设置如下：一．安全生产领导小组成员名单:组长：xxxx组员：xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx二．安全生产领导小组职责1.安全生产领导小组是公司安全生产的领导机构。
2.安全生产领导小组由公司领导及相关职能部门、车间主要负责人组成。
3.安全生产领导小组负责对企业的安全机构设置、人员配备进行审核。
4.各生产班组负责相对应的生产区域的安全责任，监督、巡查相关生产区域的安全生产性问题。
5.审议修订安全应急救援预案，确保组织、人员、物资三落实，组织应急救援演练或专题演练。
6.组织开展安全综合大检查工作，及时组织安全管理交流和推广。
7.及时贯彻上级安全文件精神和要求，认真开展各项安全主题活动，营造一个良好的企业安全氛围。
8.企业出现重大安全方面相关事宜，应立即组织安全生产领导小组成员召开安全会议，研究方案，确定策略，并确保方案迅速、高效、顺利实施。
9.认真贯彻安全领导小组决议，安全领导小组成员应按各自职责将安全工作层层分解，确保安全工作落到实处。
10.负责全公司安全、消防、环保等方面设施及设备的建设、购置及审批工作。
三．工作制度1.安全生产领导小组定期召开全体委员会议，汇报部门和车间的安全生产状况，协调安全生产中的重大问题，研究全公司安全生产问题，提出解决问题的办法和建议。
2.每次安全领导小组全体成员会议之前，各单位应将安全生产工作情况及工作安排报送安全领导小组办公室。
3.安全领导小组文件须经组长签发后生效。
关于同意成立委员会的批复范文
关于同意成立委员会的批复范文成立委员会需要向上级请示，有请示就由批复，那么，下面是我给大家整理收集的关于同意成立委员会的批复范文，供大家阅读参考。
关于同意成立委员会的批复范文1xxxx光电有限公司：你单位报送的《关于申请成立中共xxxx光电有限公司支部委员会的请示》收悉。
经研究，同意成立中共xxxx光电有限公司支部委员会，设书记1名。
党支部主要职责如下：一、宣传贯彻党的路线方针政策。
组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观，宣传贯彻执行党的路线方针政策、上级党组织和本组织的决议，教育党员和职工群众自觉遵守国家法律法规和有关规章制度，引导和监督企业合法经营，自觉履行社会责任。
二、团结凝聚职工群众。
加强和改进思想政治工作，密切联系群众，注重人文关怀和心理疏导，主动关心、热忱服务党员和职工群众，帮助解决实际困难，把广大职工群众团结在党组织周围。
三、维护各方合法权益。
积极反映群众诉求，畅通和拓宽表达渠道，依法维护职工群众合法权益，协调各方利益关系，及时化解矛盾纠纷，构建和谐劳动关系，促进企业和社会稳定。
四、建设先进企业文化。
坚持用社会主义核心价值体系引领企业文化建设，组织开展丰富多彩的企业文化活动，践行"爱国爱乡、海纳百川、乐善好施、敢拼会赢"的xx精神，塑造积极向上的企业精神，树立高尚的职业道德，促使企业诚信经营。
五、促进企业健康发展。
组织带领党员和职工群众围绕企业发展创先争优，发挥党组织和党员先进模范作用，推动企业强化管理、开拓市场、革新技术、节能减排、提高效益，促进生产经营。
六、协助完成有关任务。
推动精神文明建设、社会治安、公共卫生、计划生育、就业培训、社会保障、社会救助、流动人口管理等工作在企业的落实。
七、加强自身建设。
完善组织设置，健全工作制度，推进学习型党组织建设，坚持党的组织生活，做好发展党员和教育、管理、监督、服务工作，提高党务工作者素质，领导工会、共青团等群众组织，支持和带动群众组织发挥作用，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
关于成立创新委员会的通知
关于成立创新委员会的通知
尊敬的全体员工：
根据公司发展战略和创新需求，为了加强内部创新能力以促进公司的持续发展，决定成立创新委员会。
特此通知如下：
一、目的和职责
创新委员会的目的是推进公司创新发展，通过激发和管理创新活动，促进新想法和解决方案的落地实施。
委员会的主要职责包括但不限于：
1.搜集和评估内部创新建议，并提供反馈和建议；
2.协助制定创新策略和目标，并跟踪进度和结果；
3.鼓励员工参与创新活动，并组织相关培训和活动；
4.推广和分享最佳实践，促进知识和经验的共享；
5.监测市场和行业的变化趋势，提出建议以应对挑战和机遇。
二、委员会成员
创新委员会由各部门推荐的骨干员工组成，委员会成员由公司
领导团队最终确定，并负责委员会运作和工作目标的实现。
三、委员会工作机制
创新委员会每季度召开例会，讨论和审查创新建议、进展和问题。
委员会成员应按时参加例会，并认真准备和提交相关材料。
四、创新奖励机制
为了鼓励创新，公司将设立创新奖励机制，以奖励那些在创新
活动中发挥突出作用的员工。
具体奖励方案将由创新委员会制定并
报批。
希望全体员工积极支持创新委员会的工作，踊跃发表创新建议，并共同推动公司的创新发展。
谢谢！
公司名称]
日期：XXXX年XX月XX日
Note: 该文档只为参考，具体内容可根据实际情况进行修改和调整。
河南省人力资源和社会保障厅关于批准组建洛阳市中信重工机械股份有限公司工程系列中级职称评审委员会的通知
河南省人力资源和社会保障厅关于批准组建洛阳市中信重工机械股份有限公司工程系列中级职称评审委员
会的通知
文章属性
•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅
•【公布日期】2018.08.28
•【字号】豫人社函〔2018〕400号
•【施行日期】2018.08.28
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】职业能力建设
正文
河南省人力资源和社会保障厅关于批准组建洛阳市中信重工机械股份有限公司工程系列中级职称评审委员会的通知
各省辖市人力资源和社会保障局，省直有关单位：
经洛阳市人力资源和社会保障局申请，根据《河南省专业技术职务评审委员会组织办法》规定，经研究，同意组建洛阳市中信重工机械股份有限公司工程系列中级职称评审委员会，负责评审本公司机械、电气两个专业中级职称。
洛阳市人力资源和社会保障局负责评审前的资格审查、评审过程的监督管理及评审后的职称文件发放和证书办理事宜。
洛阳市中信重工机械股份有限公司工程系列中级职称评审委员会成立后，要按照国家和我省有关职改政策，认真做好评审委员会的组建和评审工作，切实保证评审质量。
2018年8月28日。
上海市人民政府办公厅关于成立第七届上海市科学技术奖励委员会的通知
上海市人民政府办公厅关于成立第七届上海市科学技术奖励委员会的通知文章属性•【制定机关】上海市人民政府办公厅•【公布日期】2023.05.10•【字号】沪府办〔2023〕15号•【施行日期】2023.05.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科技奖励正文上海市人民政府办公厅关于成立第七届上海市科学技术奖励委员会的通知沪府办〔2023〕15号各区人民政府，市政府有关委、办、局，各有关单位：经市政府研究，并商有关方面同意，决定成立第七届上海市科学技术奖励委员会（以下简称“委员会”），其组成人员如下：主任：刘多副市长副主任：尚玉英市政府副秘书长骆大进市科技工作党委副书记、市科委主任陈凯先中国科学院上海药物研究所研究员，中国科学院院士委员：徐建光市人大教科文卫委主任委员曹振全市政协副秘书长，市政协科教委主任裘文进市发展改革委副主任张宏韬市经济信息化委副主任孙真荣市教委副主任朱启高市科委副主任郑长林市财政局总经济师费予清市人力资源社会保障局副局长闻大翔市卫生健康委主任、党组书记杨慧市知识产权局副局长刘燮上海推进科技创新中心建设办公室专职副主任陈馨市科协专职副主席丁奎岭上海交通大学党委副书记、校长，中国科学院院士王红阳中国人民解放军海军军医大学教授，中国工程院院士王建宇上海量子科学研究中心主任，中国科学院院士田禾华东理工大学教授，中国科学院院士刘昌胜上海大学党委副书记、校长，中国科学院院士汤晓鸥上海人工智能实验室主任李林中国科学院分子细胞科学卓越创新中心研究员，中国科学院院士李儒新上海科技大学党委书记、副校长，中国科学院院士杨为民中石化（上海）石油化工研究院有限公司董事长、总经理，中国工程院院士吴光辉中国商用飞机有限责任公司首席科学家、C919系列总设计师，中国工程院院士金力复旦大学党委副书记、校长，中国科学院院士郑庆华同济大学党委副书记、校长胡金波中国科学院上海分院分党组副书记、院长，中国科学院沪区党委副书记姚期智上海期智研究院院长、中国科学院院士秦文波上海科学院党委书记、院长钱旭红华东师范大学党委副书记、校长，中国工程院院士蒲慕明中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心学术主任，中国科学院院士褚君浩中国科学院上海技术物理研究所研究员，中国科学院院士委员会的办事机构为上海市科学技术奖励管理办公室，设在市科委，负责本市科学技术奖励的日常工作。
关于成立企业科协的申请
关于成立XXXXXX公司科学技术协会的申请武汉市江汉区科学技术协会：XXXXXX有限责任公司（简称：XXXX），成立于XXXX年，是一家专业从事........公司。
XXXX是中国地区最大的海外科普教育类节目供应商，与澳大利亚、德国、加拿大、探索、匈牙利等国际科教节目中作中心建立了良好的合作关系，引进了大量优秀的富媒体教育资源。
公司引进的资源内容涉及自然科学、工程技术、历史、艺术、人文与社会科学等诸多领域。
运用海量的多媒体教育资源，公司将之广泛的应用到广电、教育、出版、网络等不同领域。
2015年通过湖北新闻出版广电局的数字出版认定企业。
经过十年的教育领域的应用服务，XXXX积累了丰富的教育经验，武汉XXXX传播有限责任公司的产品也逐渐成熟和多元化。
目前具有完全知识产权的科普视频资源总库存量近10000小时，全高清的视频资源内容兼容多种设备；内容涉及发明创造、人文历史、军事天地、生物百科、医学保健、天文地理等诸多领域，内容丰富，集知识性、趣味性、娱乐性于一体，能全方位满足不同行业、不同层次、不同年龄的读者知识需求。
XXXX将富媒体资源与教学相融合，全方位整合科普视频、3D知识模型、知识动画、知识文字、知识图片、知识音频、知识游戏等多种媒体资源，属行业领先。
以全景式的富媒体阅读新形式展现科学知识和文化常识，是当前信息传播新形势下科普文化资源建设的一次创新。
武汉XXXXX有限责任公司科学技术协会，现有成员XX人，设有主席、副主席、秘书长等职务，其主要职责：组织开展新型科普资源产品和技术开发、优质科普资源技术引进和科技创新活动；科技咨询和科学论证活动，为本单位领导决策提供依据；开展科普活动的推广与宣传，提高公众的科学素养；开展对外科技交流和科技合作活动；组织、协调科技人员的专业技术职称申报、评审等工作等。
根据国家十三五规划精神和党的十九大会议精神，增强科学发展本领，善于贯彻新发展理念，不断开创发展新局面，团结和依靠广大科技工作者，发挥科技人员的积极性和创造性，推进科技进步1/ 2和技术创新，促进发展，特申请成立武汉XXXX传播有限责任公司科学技术协会。
股份公司科技委员会工作条例
XX股份有限公司科技委员会工作条例第一章总则第一条为了建立科学、高效、务实的研发决策体系，进一步提高公司研发创新相关重大关键事项决策效率，充分发挥公司科技委员会专业能力，增强公司核心竞争力，特制定XX股份有限公司科技委员会工作条例（简称“本制度”）。
第二条科技委员会是董事会下设的专门委员会，对董事会负责，并向董事会报告工作，主要负责公司科技战略和发展规划、研发预算审核及重大研发项目审议等工作，促进公司统一高效研发体系的建立。
第三条本制度所称“公司”即为XX股份有限公司及所属子公司；所称“总部”即为XX股份有限公司。
第二章职责权限第四条科技委员会的职责权限如下：（一）推动建立公司统一、高效研发创新与管理体系，实现公司研发部门、研发创新活动以及研发投入等事项的统筹；（二）审议、拟定研发创新战略、发展规划以及研发创新相关基本制度；（三）审议、拟定重大研发创新项目方案、研发创新相关重大对外投资或合作方案以及高价值固定资产建设或采购方案等；（四）审议、拟定研发创新体系架构以及相关主体或项目的研发创新活动评估方案；（五）审议、拟定公司年度研发重点工作计划、年度研发投入及决算；（六）协调、推动共性关键技术、前瞻性技术、信息技术等的布局与创新；（七）董事会交办或委托的其他事宜。
第三章组织机构第五条科技委员会委员由3-5名董事组成。
第六条科技委员会设主任委员1名，由董事会提名并经董事会审议后通过产生。
第七条科技委员会委员应当具备履行科技创新委员会工作职责的专业知识和经验。
第八条科技委员会委员每届任期3年，任期届满后可以连任；期间如有委员不再担任公司有关职务，自动失去委员资格。
第九条科技委员会设立科技委员会办公室（以下简称“办公室”），负责科技委员会日常工作，落实科技委员会决议，办公室主任由技术中心负责人兼任。
第四章工作条例第十条科技委员会可根据需要不定期召开会议。
科技委员会会议由主任委员召集和主持，主任委员不能召集和主持时，可委托其他一名委员召集和主持。
XX科技股份有限公司提名委员会工作规则(2023年修订)
第九条本委员会依据相关法律、法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定，结合本公司实际情况，研究 公司的董事、高级管理人员的当选条件、选择程序和任职期限，形成决议后备案并提交董事会通过，并遵照实施。
第十条董事、高级管理人员的选任程序：
（一）本委员会应积极与公司有关部门进行交流，研究公司对新董事、高级管理人员人选的需求情况，并形成 书面材料；
第十三条本委员会会议应由半数以上的委员出席方可举行；每一名委员有一票表决权；会议做出的决议，必须 经全体委员的过半数通过。
第十四条本委员会会议表决方式为举手表决或投票表决；临时会议可以采取通讯表决的方式召开。
第十五条本委员会会议必要时可邀请公司董事、监事、高级管，本委员会可以聘请中介机构为其决策提供专业意见，费用由公司支付。
（二）本委员会可在本公司、控股（参股）企业内部以及人才市场等广泛搜寻董事、高级管理人员人选；
（三）搜集初选人的职业、学历、职称、详细的工作经历、全部兼职等情况，形成书面材料；
（四）征求被提名人对提名的同意，否则不能将其作为董事、高级管理人员人选；
（五）召集本委员会会议，根据董事、高级管理人员的任职条件，对初选人员进行资格审查；
第六条本委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，可以连选连任。期间如有委员不再担任公司董事或独 立董事职务，为使本委员会的人员组成符合本规则的要求，董事会应根据本规则第五条规定及时补足委员人数，补 充委员的任职期限截至该委员担任董事或-2-独立董事的任期结束。
第三章职责权限
第七条本委员会负责拟定董事、高级管理人员的选择标准和程序，对董事、高级管理人员人选及其任职资格进 行遴选、审核，并就下列事项向董事会提出建议：
（六）在选举新的董事和聘任新的高级管理人员之前一至两个月，向董事会提出董事候选人和新聘高级管理人 员人选的建议和相关材料；
关于“成立XX公司安全生产委员会”的通知
关于“成立XX公司安全生产委员会”的通知X X公司文件20XX年〔第X号〕文件签发人：XX关于成立安全生产委员会的通知公司各部门、科室、车间：为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，规范我公司的安全生产管理工作，确保生产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《天津市安全生产条例》等文件，结合我公司实际情况，决定成立XX公司安全生产管理委员会（以下简称安委会，人员名单见附件1），现将相关事项通知如下：一、安委会的组成主任：XX（总经理）副主任：XX（副总经理）XX（副总经理）XX（副总经理）XX（安环部负责人）成员：XX（XX部门负责人）XX（XX部门负责人）XX（XX部门负责人）XX（XX部门负责人）XX（XX部门负责人）XX（XX部门负责人）安委会下设安全生产委员会办公室(以下简称安委会办公室)，作为安委会的办事机构，安委会办公室设在总经理办公室。
组织机构（组织机构图见附件2）如下：办公室主任：XX（安委会主任）成员:XX（安委会副主任）XX（安委会副主任）XX（安委会副主任）XX（安委会副主任）二、安委会主要职责（一）依据国家、市、区等相关部门安全工作要求，制定公司年度安全生产规划和目标。
（二）定期听取厂内安全生产工作汇报，针对存在问题研究安全工作，制定整改措施。
（三）定期对企业的贯彻执行安全法律、法规情况进行检查，对违法违规的部门及相关责任人进行处罚。
（四）组织审批重大项目安全技术措施计划，并对实施情况进行落实。
（五）定期组织有关部门对车间、仓库、员工宿舍等进行安全检查，开展安全教育活动。
（六）定期检查安全生产投入费用的使用情况。
（七）组织制定并实施企业的生产安全事故应急救援预案。
（八）负责对安委会办公室的指导、监督及考核工作。
三、安委会办公室主要职责（一）协助企业领导组织推动生产中的安全工作和做好劳动保护管理工作，贯彻执行国家安全生产法律、法规、标准和各项规章制度。
（二）组织制订和修订、审查本企业安全操作规程和安全生产管理制度并监督检查执行情况。
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精心整理
关于成立XXXX股份有限公司
科学技术委员会的通知（2017年）
公司各部门：
因近期公司人员有变动，为促进公司科学技术进步发展，提高科学技术实力，
3、针对公司内部立项的科研项目、固定资产投资、新建改建扩建项目、“五小”创新项目的科学性、可行性、经济性等方面组织评审并提出意见。
4、组织公司科技成果奖励的评审及推广与实施工作；
5、对科技论文进行审查把关
精心整理
..
'. 6、其他与技术相关的职责。
科学技术委员会委员任期二年，公司每年将根据各委员履责情况给予适当的经
济补贴。
四、工作流程
科学技术委员会主任和副主任负责制定公司科学技术管理政策和相关制度，组织讨论决定重大的科学技术管理事项；公司科技管理部负责科学技术委员会的日常工作，各业务相关部门可申请组织技术类会议，依据要开展的工作内容提出人员组成并报经主任委员或副主任委员批准后开展相关工作。
本通知自下发之日起执行。
XXXX股份有限公司
2017年7月7日。