四季色彩教你服装色彩与人体配饰的搭配

四季色彩教你服装色彩与人体配饰的搭配
四季色彩教你服装色彩与人体配饰的搭配

四季色彩教你服装色彩与人体配饰的搭配

色彩给人不同的感觉,色彩会给人冷和暖、膨胀和收缩、轻和重、柔和与坚硬、华丽与朴素、兴奋和沉静等不同的感觉。不同的人,不同的季节,不同的场合,我们需要不同的感觉。那么,怎么选择我们合适的色彩呢?我教给大家一个简单的一般方法:用中性色与基本色相配合,是最容易找到色彩平衡的一种。衣橱里的服装色:一类是基本色,一类是中性色中性色的衣服是组成衣橱的基础。中性色和什么色都配得起来,反复穿也不会让人讨厌。暗的(深的)中性色用于冬季服装,浅的中性色用于夏季服装。以黑白灰为主。中性色:黑色、藏青、灰色、绿棕色、驼色、深棕色、褐色、茶色;白色、浅灰、淡米黄、淡玫瑰红、淡蓝色、浅土黄、金黄色、乳白色、红灰、肉色等。基本色:深红色、红色、群青、绿色、墨绿色、紫红、草绿、朱红、浅紫、浅朱红、血牙色等。稍微深入一点来介绍服装的色彩,我们就要谈谈色彩的三要素色彩三属性:色相、纯度、明度。色相:色彩的相貌、长相,也可以说是区别色名称。红色、黄色、绿色等。明度:色彩明暗深浅的差异程度.白色最高,黑色最低,黄色最高,蓝紫色最低.在明度对比中,最好的方法是把颜色划分为三个大的明度基调,即高调、中调、低调,然后再根据需要进行组合、搭配.当其中任何一个高明度和低明度的颜

色相配合时,可产生强烈、醒目、明快的感觉,当颜色为黑和白或黄和紫时,其对比效果最强烈.

纯度:又叫彩度,它是指色彩饱和的程度,或是指色彩的纯净程度.在纯度的对比中,一般的做法是:纯度低的颜色面积大于纯度高的颜色面积,如果这种比例颠倒过来的话,即让纯度高的颜色为主要色,纯度低的为点缀色,其效果往往使人感到压抑.

配色的同一和近似原则无论多少个颜色相配,在色相、明度、纯度这三个要素中,只要给予它们同一性质,也说是说只要赋予这些颜色同一个要素,马上就可以得到协调的效果。1、选择明度相近的颜色:浅灰与淡黄,柔和的效果。黑色与褐色,厚重的感觉。2、选择纯度相近也能取得协调节器的效果:黄橙与黄色、绿色与兰色3、如果你用色相相近的几颜色搭配,远比采用其他两个要素配色更容易取得配色的和谐。比如,红色与橙色相配可以显得热烈,黄色与绿色相配可以显得生机勃勃。客观地说,每个人都有一种与生俱来的对某种色彩的偏爱,凡被一个人偏爱的颜色,这个颜色通常和他自身的肤色相和谐。如果每个人都能从自己偏爱的颜色中去充分发挥,向邻近的颜色延伸,那就会形成一个完整的、和自己颜色相协调的色彩系列,利用这一系列色彩来搭配自己的服装,再顾及自己的性格、体形,最后必然会取得理想的穿着效果。实际上,这就是最适合你的色彩风格,也

就是你个人着装的色彩风格。我喜欢黄褐色一类,由浅及深可以是这样的:米色、米黄色、浅黄色、黄色、豆沙色、驼色、咖啡色、褐色。也可以和中性色相配:黑白灰都可以。不同的面积大小,会有不同的效果。然后再用小饰物点缀对比类色彩:红色、绿色等你所需要的颜色都可以用的。一般说来,女性的体形与年龄的关系最大,Y型又称为模特型,胸腰差最大,一般在20CM以上,这种体形一般也是年青的女性中身材最好的,可以做模特的女孩儿。另外,年青女性多为A型体,胸腰差在14-18CM以内,比如,身高160CM 的女孩儿,胸围是80左右,腰围在64左右,胸腰差为16

左右。随着年龄的增长,女性结婚生子,一般腰围会增长,如果胸围长到84,腰围可能就有72,这时的胸腰差只有12左右了,所以体形的感觉就不一样了。等到了中老年,女性的体形多半会有较大的变化,胸围90的话,腰围可能长到85左右,胸腰差就只有5左右了。现代人好象特别重视体重,其实体重与体形的关系倒不一定是正比的。有的人,虽然很瘦,但胸腰差不大,体形感觉也不够美;有的人虽然比较胖,但三围有一定的差距,换句话说:有曲线,看起来也是很美的,我想杨贵妃应该是这样的。但并不是说体形不够好就无法穿好衣服。服装有展示人体的作用,服装更有修饰人体的作用。因为这样,所以服装也考虑到形体的不同造型相应变化。

服装在造型上一般也可分为H、A、V、X四种。H型:就是直身的衣裙。A型:就是上小下大的造型。V型:与A型相反,上大下小的造型。X型:两头大中间小。突出女性特征。欧式古典女性的服装造型。我们可以根据自己的体形特点来选择服装造型,也可以根据喜好来设计自己的服装造型。只要不违背一般的规律就可以。中国女性的中间体是160/84A,也就是说身高160CM,胸围84CM,A型体的人,是中间体,但就南方女性而言,中间体并不是真正意义上体形最多的人,在不同的地域有不同的体形。以宜昌人为例,体形除了胸腰差以外还有:扁形体、圆形体之分。圆形体适合穿中式传统服装,扁形体适合穿西式传统服装。细节与整体细节与整体只是相对而言,没有绝对的界线。细节要服从整体。整体与局部关系要表现出协调。这主要反映在调和与对比的关系上。对比是指色彩、明暗、质感、形状等的量及质相反,或者非常不同的要素排列在一起,这时就形成对比,如黑与白、粗与细、明与暗、深与浅、凸与凹、大与小等,然而仅有对比则容易感到生硬和乏味,因此要在对比中求调和。服饰配件:忌不要多,不能滥帽子、鞋袜、腰带、提包、头巾、披肩、手套、手帕、领带、眼镜、胸花、首饰(项链、耳环、手镯)等。围巾:其功能性和装饰性在服装的搭配中是非常重要的。很多服装如果配有一条合适的围巾,有化腐朽为神奇的作用。一身黑衣固神秘,但配有一条色彩丰富的围巾就

立刻会有生动亮丽的感觉。一身过于花捎的服装,如果有一条中性色的围巾相配,也会压住喧闹感,有了一份沉稳感。披肩:一般以方形为主,也有长方形的大披肩。南方的人比较少用,北方稍多见一些。披肩做为标志性的配件会让我们想到苏联老大妈。其实,披肩在南方人的生活中正是很好的个性体现。在一些交际场所,如果有一条披肩会有礼服的隆重感;夜里在家中看电视的时候,如果觉得有点凉了,披一条披肩也是再好不过的选择。春秋用重磅真丝的披肩,冬季用羊毛的披肩,图案和色彩都可以选择与毛衣相配的。如果你的毛衣都是花色的,披肩就要素色一些,如果你的毛衣素色,披肩就可鲜艳一些。我们一般都喜欢选择素色的毛衣,所以披肩多半用民族感图案丰富的颜色为妙。我曾在电视上看到过几位知名演员很好地应用过披肩:东方歌舞团老团长著名的歌唱家王昆,年过古稀,身体自然有些发胖,她在参加一次电视谈话节目时,穿了一条连衣长裙,外面披了一条很长大的披肩,整个人就显得雍荣华贵,而且不觉得体态的肥胖;还有一次是看到关牧村出来,是用一条方披肩,与她人到中年的体形极相配,看着美极了,遮盖了腰部,起到很好的修饰作用。用好披肩,能很好的表现出女性的美感,也体现出女性高雅的品味。丝巾扣、胸针、帽子都是重要的配饰。提包:有实用性和装饰性两大功能。提包与服装的关系,首先体现在提包的款式、造型要与着装者的体形协调和统

一。身材高大的人,适于肩挎大提包;精巧的提包则适宜矮小的人。小个子的人肩背硕大的提包,不免有些滑稽,而丰满的女孩,切忌手提浑圆的提包,这样更会衬托那过于丰满的体形。提包和服装在色彩、图案上存在着既对比又协调的美。当你选择色彩和图案都很丰富的衣裙时,你的提包无论在形或色的表现上都要力求简洁、单纯,藉此来突出服装的美,同时也反衬出提包的魅力,达到丰富与简单的对比的美。如果服装的色彩纯度很低,提包的颜色就应采用较为明快的颜色,形成纯与浊、明与暗的对比,在不失服装灰暗色调的同时,增添了几分活跃气氛。有时人们常运用配套服饰设计,提包、腰带、手套、鞋等几种配件均为同一种材料或颜色,产生了强烈的上下、前后的呼应和联系,给人以极强的统一感。首饰:任何服饰配件首先要衬托着装者的魅力和衣着美,这是服饰配件的最基本的审美要求,因此,首饰的选择第一要考虑的便是首饰与人本身的关系,实际上我们往往忽视首饰的形态与使用对象之间的和谐。项链:它是妇女普遍的佩挂饰品,颈短的人就应选择V字形衣领,戴稍细长的项链,若是珠子项链的话,其形态最好为从大到小,逐渐而上的塔形珠子项链,这样能增加颈部的长度;而颈长的人,可穿一字形衣领,所戴的项链不宜过长,可选择两、三串一起佩戴。耳饰:人的脸型是考虑的首要因素。一般来说,理想的脸型是椭圆形脸,适合带任何款式的耳饰,方形的脸适合较长形

的耳饰,而圆脸庞的人避免戴圆形耳饰,其大小也要适中,最好耳饰能紧贴着脸,但三角形的脸,则可多选择比较圆浑造型的耳饰为宜。至于耳饰的大小,一般应与脸部的大小成正比为宜,即小巧精致的耳饰适宜头部较小的人,使其更具魅力、可爱。胸花:胸花不仅可以直接用于外衣,比如西装的胸前,或者大衣的前胸,也可以用于领子上。都可以起到画龙点睛的作用。变化与和谐:我们在服装选择的时候,最容易的是选择套装,过去的套装也多用上下装统一的面料与颜色,这样做起来很简单,现在的服装已经开始考虑变化了。比如今年特别流行的唐装,最传统的方式是中式立领连袖对襟一字扣上衣,加上直筒长裙。因为APC会议,各国首脑穿的那种西式裁剪中式立领加一字扣的新唐装,这种款式几乎满大街都是,其实也就流于俗套了。有创意的人也就不满足于此了。这时候咱们就可以考虑在流行的基础上来点变化。变化可以从色彩、造型、细节等方面来考虑。也可以从自身的特点来考虑。从色彩上来说,可以考虑配色,领、袖口、门襟处用其他颜色来搭配;或者是考虑左右的不对称方式用两色来配;也可以一套纯色衣裙,在裙装的下摆上用一点花色面料,与领部的花色相配,起到上下呼应的作用,就有一些生动的感觉了。从造型的角度来考虑,也可以根据体形的不同用不同的造型。一般说来,身材较瘦的人可以考虑用较传统的造型,也就是宽松一些,有时还会显出一些仙风

道骨来;身材均匀的人,可以用西式合体的A型或X型,显出腰身来;较胖的人就不要太合身了,我们要考虑的应该是修饰人体的作用了,可以有稍长大些的上衣配上较合体的下装,也就是V型的造型。从细节上来考虑,也是许多品牌服装常用来区别其他的一种方法,比如领部或衣襟上有一些精致的绣花,或者把领型变化成为一种连身立体的时装造型,或者在口袋、肩部、袖口等地方加上标志性的装饰。还有腰带、花饰、扣子等,只要装饰的巧妙,都会有意想不到的效果。另有一种所谓的阴阳服,就是上衣的左右用各不相同的两种面料,下装也用各不相同的两种面料,但上下装两色正好相反,既有上下的呼应,又有左右的呼应,这种服装特别惹眼,一般用于舞台服装会有意想不到的效果。其实,体现一个人服装品味的高低,应用变化达到和谐是最有效的表现途径。要想与众不同,就得应用变化,否则在街上买的服装大同小异,很难看出你与别人的不同。个性与气质美是没有定义的,美是一个整体,美在于适度。精神状态的美,一脸的倦容,理解不同的美,名牌女士,狭隘的审美,时髦不等于美,美不止于时髦,得体即为美,和谐即为美。服装的得体与否在现代社会变得越来越重要了。要选择得体的服装认识自己是首要问题。认识自己,除去年龄的关系,更重要的是要认识自己的气质与个性。人的个性与先天的血型和后天的环境都有关系,气质也是如此。了解自己是很重要的。不

同的个性与气质在服装的搭配上也有不同的选择。有人说:这穿衣服不好看是因为我的体形不好,你看那些模特,人家身材好,穿什么都好看。其实不是这样,那是因为你没有找到适合自己的服装。就说倪萍吧,她穿的衣服就常会有两种极为鲜明的落差,有时候她穿得很美,有时候又很招非议,我不知道她的衣服都是谁参考的,比如今年春节晚会上,她换了好几套衣服,后面几套我就总听到人批评她,说真是难看。但她有一年的春节晚会,穿过一件左右不对称的黄色无领短上衣,下身是一条一步长裙,很好看,非常适合她。我们都知道中国传统的“四大美女”所谓的闭月、羞花、沉鱼、落雁的貂禅、杨贵妃、西施、王昭君,也是各有各的美丽。我们每说起一个美女,也多半有她们各自的特点。俗话说:燕瘦环肥,指的是赵飞燕体态的娇小轻盈,杨玉环的丰腴富态。同样林黛玉给人楚楚可怜、纤弱的美感;宝钗给人健康明朗、青春亮丽的美感;英国的玫瑰黛安娜给人明艳亮丽、倾国倾城的美感;中国女外交部长吴仪给人高贵庄重、高雅适体的美感;央视主持人敬一丹给人端庄大方、适合传统的美感;中央电视台另一位节目主持人张越不是传统意义上的美女,她很胖,但柔和随意,穿上宽松的服装,更给人一种不落俗套的感觉,使人在众多的主持人之中很快就能记住她,而且越来越受大在众的欢迎。因为她们的着装都是考虑到了自身的特点,而且适合自已的气质和个性,所

以能够收到这样的效果。风格的形成:风格是指艺术作品的创作者对的独特见解和与之相适应的独特手法所表现出来

的作品的面貌特征,风格必须借助于某种形式的载体才能体现出来。我们常会在大街上看到许多漂亮女子,但大多可以用一个词来概括:时髦女郎。而时髦女郎在我们心目中也往往有一些简单而概念化的认识,这就使得着装者不过成为这个概念的表达者,而不是她自己的特征。成熟的着装者应该是除去服装的功能性之外的能够通过服装来达到表现自

我的目的,服装也是一种语言,能够表达出自己的思想观念、表达出自己的品味、表达出自己的个性气质特征甚至追求和理想。更高的标准是:形成自己的风格。我知道中工有一位老师,他有一套特别的衣服,上装是夹克,下装是水洗棉布的休闲裤,加上帽子和围巾,他穿着很有味道。因为他是画画的,所以衣服裤子都有很多口袋,可以在出去写生时装些实用的东西,这也不算特别。特别的是,同样的衣服裤子他有七套,人们总是看到他好象天天不换衣服,但渐渐的人们会通过他的衣服发现一些他要表达的东西,他的衣服说出一句话来:这就是我!人们远远的看到他的衣服就会认出他来,把他和人群区别开来,他形成了自己的着装风格。当然,并不是说天天只穿一套衣服就是风格。而是在认识了自己的前提之下,找到适合自己的着装风格,也就是适合自己的颜色系列、造型考虑、以及细节处理,别让自己消失在人群中。

个性化着装,穿出你自己。我给大家一个可行的办法:就是多试,理论来源于实践。衣服要穿着好看才是好看,挂着好看不算好看,所以要多试。现在的商场里,衣服都是挂在柜台外面的,穿试很方便,所以不要拒绝尝试,不要以为自己穿着不好就不穿,只要有时间,可以多到商场里面去看看,只要能穿的衣服就穿着试试。要不厌其烦,去找感觉,培养感觉,见多识广。行万里路,接触不同的人群。另外要接受新事物,不要拒绝自己没见过的,试着用开放的心态来体会服装,体会自己。如果一套服装穿在身上,别人眼里只有漂亮的服装而没有穿着的人,那是最失败的着装拉.

色彩与服饰搭配课程标准

《色彩与服饰搭配》课程标准 课程名称:色彩与服饰搭配 课程类别:专业学习领域 适用专业:文化创意与策划(奢侈品方向) 学时:32 学分:2 先修课程:《化妆训练》《绅士礼仪》 后修课程:《高端商务礼仪》 一、课程性质 1、课程性质:该课程为奢饰品营销专业的专业必修课程,是高级营销从业人员工作时的业务需要,也是必备的综合素质之一。通过本课程的学习,使学生能从色彩与搭配的角度更科学合理的制定营销策略,面对不同情况不同需求的客户,能更加正确有效的让客户满意,同时明确自身专业形象的塑造,提高个人素养。 二、课程设计思路 1、以职业活动为导向,围绕职业功能与综合职业能力,创建“知识、技能、素质”的课程教学内容。通过对奢饰品营销职业岗位或岗位群所需要的职业能力分析,确定岗位所需知识、技能、态度,进而组织课程内容。使学生能够掌握个人色彩鉴定、服饰搭配等的基本理论和方法,并能根据课程特点,举一反三,逐步提高分析客户和自身问题的能力、对色彩搭配的创造能力,以及认真负责的工作态度和一丝不苟的工作作风。实现高职教育特色的“专业知识、岗位技能、职业素质”的培养目标,体现了“三以一化”(以能力为本位、以职业功能为主线、以任务为结点、模块化)的专业课程改革思想。

2、采用引导文教学、任务驱动等灵活的教学方式。课程按照奢侈品营销工作岗位及实践活动的工作所需创建学习情境、工作任务,在任务驱动中充分发挥学生的主体作用,强调学生的自我技能实践。 3、创建以能力评价为目标、以单元课业评价为基础的评价体系。把课业评价“嵌入”到整个教学过程,建立过程性考核评价体系,并对每一项任务设计一张评价表。课业评价采用“学生、小组、教师”三方面相结合的评价方法,从知识、专业能力、核心能力、职业素养等多个方面进行综合评价。通过课业评价改革,增强学生学习兴趣,极大地发挥学生学习的主动性和积极性。 三、课程目标 通过本课程学习,使学生能从色彩与搭配的角度更科学合理的制定营销策略,面对不同情况不同需求的客户,能更加正确有效的让客户满意,同时明确自身专业形象的塑造,提高个人色彩知识和服饰搭配素养。 1、知识目标 (1)掌握人体颜色知识。 (2)掌握冷暖基调基本知识。 (3)掌握四季/六种季型色彩理论。 (4)掌握四季季型人色彩(妆容、服饰)理论。 (5)掌握服装形象和服饰搭配基本手段。 (6)掌握专业形象的定义与心理学作用。 2、能力目标 (1)能够将色彩和搭配知识在专业领域具体应用。 (2)能帮助分析解决客户的色彩和服饰搭配问题。 (3)能够运用所学色彩和服饰搭配知识塑造自身良好形象和气质。 3、素质目标 (1)认真负责的工作态度和一丝不苟的工作作风。

不同场合下服装的色彩搭配技巧

不同场合下服装的色彩搭配技巧 (文章来源:楚楚街) 颜色是构筑我们多姿多彩世界的基本元素之一,对不同的颜色,人们也为其赋予了不同的含义,所以在不同场合下我们也要注意服装颜色与当时情景的吻合。今天我们就来学习一下不同场合下服装的色彩搭配技巧~ 各种色彩都表达了什么的情感呢?我们来看: 蓝:自信、永恒、真理、真实、沉默、冷静 绿:公平、自然、和平、幸福、理智、幼稚 红:活跃、热情、勇敢、爱情、健康、野蛮 橙:富饶、充实、未来、友爱、豪爽、积极 紫:权威、尊敬、高贵、优雅、信仰、孤独 黄:智慧、光荣、忠诚、希望、喜悦、光明 黑:神秘、寂寞、黑暗、压力、严肃、气势 白:神圣、纯洁、无私、朴素、平安、诚实

接下来具体分析一下不同场合下服装的色彩搭配技巧。 ●面见领导时的色彩搭配技巧 面见领导时最好穿深蓝色、灰色裙子或长裤,配白色上衣,这是一个商业式颜色组合,使人感觉你对工作非常认真。千万不要穿得花哨,女性化妆也要相对低调一些。 应聘面试时,一定不要超越灰、深蓝或浅咖啡范畴,女性宜选用保守一点的化妆色彩,尽量避免颜色鲜艳的衣服或饰物,会给人轻浮感。 ●买高档商品时的色彩搭配技巧 购买高档商品时要穿些“权力”颜色。例如白衬衣黑西装或套装,配条红领带或一条红皮带,那是显示“信心”与“权威”的色调组合。不要穿优美颜色,那等于向售货员暗示自己是容易被说服的。 ●探病或有意让对方振作时的色彩搭配技巧 探病或让对方振作时应穿粉红色。病人面对粉红色衣服都有较佳反应。探病时亦可穿欢乐的颜色组合,如黑色配几种鲜艳色彩(黑色在这里作突出其它颜色之用)。千万不要穿黄色、黄绿色等单调颜色,那只会增添伤感。 ●想令某男士注意的色彩搭配技巧 若想令男士注意,可选择红色系列的色彩。黑色若与强烈对比的红色配搭(红皮带、红鞋、红手套),亦非常迷人。 ●想吸引某位女性的垂青的色彩搭配技巧 若想吸引女性垂青,当选蓝红混合系列,如粉红色和深紫色等,都具吸引力。天蓝色或绿蓝色亦可取,切忌穿黄色。 ●出席宴会如想突出自己的亲善时的色彩搭配技巧

服装色彩搭配原理与技巧是怎样的

服装色彩搭配原理与技巧是怎样的? 色调配色:指具有某种相同性质(冷暖调,明度,艳度)的色彩搭配在一起,色相越全越好,最少也要三种色相以上。比如,同等明度的红,黄,蓝搭配在一起。大自然的彩虹就是很好的色调配色。 近似配色:选择相邻或相近的色相进行搭配。这种配色因为含有三原色中某一共同的颜色,所以很协调。因为色相接近,所以也比较稳定,如果是单一色相的浓淡搭配则称为同色系配色。出彩搭配:紫配绿,紫配橙,绿配橙。 渐进配色:按色相、明度、艳度三要素之一的程度高低依次排列颜色。特点是即使色调沉稳,也很醒目,尤其是色相和明度的渐进配色。彩虹既是色调配色,也属于渐进配色。 对比配色:用色相、明度或艳度的反差进行搭配,有鲜明的强弱。其中,明度的对比给人明快清晰的印象,可以说只要有明度上的对比,配色就不会太失败。比如,红配绿,黄配紫,蓝配橙。 单重点配色:让两种颜色形成面积的大反差。“万绿丛中一点红”就是一种单重点配色。其实,单重点配色也是一种对比,相当于一种颜色做底色,另一种颜色做图形。 分隔式配色:如果两种颜色比较接近,看上去不分明,可以靠对比色加在这两种颜色之间,增加强度,整体效果就会很协调了。最简单的加入色是无色系的颜色和米色等中性色。 夜配色:严格来讲这不算是真正的配色技巧,但很有用。高明度或鲜亮的冷色与低明度的暖色配在一起,称为夜配色或影配色。它的特点是神秘、遥远,充满异国情调、民族风情。比如:凫色配勃艮第酒红,翡翠松石绿配黑棕。 总体搭配须知: (1)有图案的上衣不要配相同图案的衬衣和领带。 (2)条纹或者花纹的上衣需配素色的裤子。 (3)鞋子的颜色要与衣服的色彩相协调。 (4)裤腿不能过短,否则会给人重心不稳的感觉,而且有失庄重。 (5)内外两件套穿着时,色彩最好是同色系或反差大的,搭配起来会更有味道。

服装搭配技巧的论文

女孩服装色彩搭配——黑色 随着时代的发展,生活的进步,人们对衣着越来越重视。尤其是我们即将踏出校门的大学生,对服装的搭配尤为重要。因为合适各种场合的服装搭配,可以为我们在今后的求职、工作及以后的人际交往沟通中,赢得别人的好感和认同,为我们即将出校门的大学生能快速融入社会打下坚实的基础。通过本学期对服装色彩搭配的学习,使我对服装色彩搭配有了一定的了解和认识。 服装搭配的色彩三原色即为:红、黄、蓝。其他各色彩则是由此三原色相互补充及光的三原色相互调和而得。光的三原色:红、黄、绿。 黑色服装的魅力 黑色适合各种场合,然而黑色搭配也大有学问,一般认为白色是黑色的最佳搭档,以黑色为主,白色为辅。 在服装方面,黑色却不失为各种颜色最佳的搭配色,对于明艳的人,穿上黑色的衣服,立刻加倍的艳光照人。对于体型高大肥胖者,黑色更是一种最具收缩效果的颜色,在黑色的伪装下,看起来要比真实的体型苗条许多,不仅如此,黑色与其他颜色混合后仍然具有收缩的效果,如红黑、蓝黑、墨绿等。穿黑色服装时,为了避免全身黑色,应以别种颜色的配件来缓和单调感。例如可以配金黄的围巾红色的手镯,皮鞋还是以黑色或深咖啡色比较调和。若是上下两截式的装束,更可以和多种颜色相搭配,如黑色的T恤,外面罩上红色的半袖外套。也可以在黑色的裙子、裤子上配上橘色、白色、黄色等较为强烈对比色的上衣。如果穿全身黑时,配上有羽毛的胸花,最能表现出羽毛的轻柔感。有一点要注意,那就是黑色与中间色的搭配并不容易讨好。如粉红,灰色、淡蓝、淡草绿等柔和的颜色放在一起时,黑色将失去强烈的收缩效果,而变得缺乏个性。 穿着黑色服装是最需要强调化妆的,因为黑色把所有的光彩都吸收掉,如果脸的化妆大淡,那将给人一种沉闷的感觉。使用化妆品时,粉底宜用较深的红色,胭脂用暗红色,眼影可以随意选用任何颜色(如蓝、绿、咖啡、银色等),注意眼睛需有充分的立体明亮感化妆,而口红宜用枣红色或豆沙红,指甲油则用大红色。粉红色的口红与黑衣服互相冲突,看起来不谐调,应该避免。脸色苍白者,在穿黑色服装时,特别会显得惟淬,所以不化妆而黑色衣服,很可能产生一种病容,因此特别注意化妆的技巧在服装方面,黑色却不失为各种颜色最佳的搭配色。 黑色服装以其独特的美韵而产生诱人的魅力。身披黑衣的佐罗,使得男子自豪,女性倾心;身穿黑色天鹅绒礼服的安娜?卡列尼娜出现在舞会上,使得人们为之倾倒。那些穿着黑闪闪服装、披着黑亮亮长发、闪动乌黑眸子的女性,总是别具风韵。人们为什么垂青于黑色服装呢? 黑色服装具有美化人体的收缩性与遮掩性,能使入显得颀长秀丽,肌肤更为洁白细腻,体态更为潇酒健美。欧美国家的人喜欢穿黑色结婚礼服,身着黑色礼服的新郎与身着白色礼服的新娘相映成趣,显得格外和谐美好、优雅迷人。 黑色服装适应性大,不受年龄、性别、环境、场合等的限制,稍稍弄脏了也不怎么显眼,而且便于与其它颜色搭配。例如穿一件黑色窄腰的皮衣,里面穿贴身薄衫、短裙,脚上穿一双高跟鞋,会在沉沉的黑色中洋溢出秀丽姣好的气息;有时一副黑框眼镜,一个黑提包,一双黑手套,一对黑皮鞋也能起到画龙点睛的增美作用。 颜色在我们的生活中扮演着重要的角色,它既代表着我们的品味和见识同时也在替代我们向别人介绍着我们自己的性格,那么不同颜色的搭配就像别人传递着不同的信息。对于一个人来说在别人心目中的第一印象很重要!所以注意颜色的选择和搭配是一门非常重要的学

服装色彩与色彩搭配基本知识

一、服装色彩与色彩搭配基本知识 (一)原色、复色和间色 原色:红、黄、蓝这三种颜色被称为三原色,这三种颜色是任何其他色彩不能调配出来的颜色。间色:两个原色相调和产生出间色。如:红+黄=橙、红+蓝=紫、黄+蓝=绿,橙色、紫色、绿色就是间色。 复色:一种原色与一种或两种间色相调和,或两种间色相调和产生的颜色就是复色。如: 黄+橙=橙黄、橙+绿=棕(黄灰),橙黄色、棕(黄灰)色就叫复色。 (二)色相、纯度和明度 色彩分为无彩色系和有彩色系两大类。无彩色系是指白色、黑色和由白、黑调和形成的各种深浅不同的灰色。有彩色系(简称彩色系)是指红、橙、黄、绿、青、蓝、紫等颜色。 (三)色相、纯度和明度 彩色系的颜色具有三个基本属性:色相、纯度、明度。 色相:色彩的色相是色彩的最大特征,是指能够比较确切地表示某种颜色色别的名称。色彩的成分越多,色彩的色相越不鲜明。 纯度:色彩的纯度是指色彩的纯净程度。它表示颜色中所含有色成分的比例,比例愈大,色彩愈纯,比例愈小,则色彩的纯度也愈些 明度:色彩的明度是指色彩的明亮纯度。各种有色物体由于它们反射光量的区别就产生颜色的明暗强弱。色彩的明度有两种情况:一是同一色相不同明度;二是各种颜色的不同明度。(四)色彩的膨缩、前进与后退 当一个人穿着相同款式、相同材料、不同色彩的两套服装,在同一环境中时,给人的感觉却有所不同。如一个人在同一环境中,穿着红色服装时,感觉离我们较近,体积大;穿蓝色服装时,感觉离我们较远,体积些 当一个人穿着高纯度的服装时,比穿着低纯度服装给人的感觉较近,而且体积也比低纯度服装大。 在色彩的比较中给人以实际距离的色彩叫前进色;给人以比实际距离远的色彩叫后退色。给人感觉比实际体积大的色彩叫膨胀色;给人感觉比实际体积小的色彩叫收缩色。为什么会引起以上感觉呢?其原因是由于各种不同波长的光,通过晶状体,聚焦点不完全在一个平面上,视网膜上的影像的清晰度就有区别。色彩的膨胀收缩感不仅与波长有关而且还与明度有关。 从生理学上讲,人眼晶状体的调节,对于距离的变化是非常紧密和灵敏的。但是它总是有限度的,对于波长微小的差异无法正确调节,这就造成了波长的暖色和色。而暖色在视网膜 上形成内侧映像,波长短的色则在视网膜外侧映像。从而产生暖色好像前进,寒色好像后退的感觉。 从色相反面比较,波长较长的色相,如红、橙、黄给人以前进膨胀之感;波长较短的色相,如蓝、蓝绿、蓝紫给人以后退收缩之感。 从明度反面比较,明度高而亮的色彩有前进、膨胀的感觉;明度低而黑暗的色彩有后退、收缩的感觉。但由于环境的变化给人的感觉也会产生变化。 从纯度反面必将,高纯度的鲜艳色彩有前进、膨胀的感觉;低纯度的灰浊色彩有后退、收缩的感觉,并受明度高低所左右。 (五)主色调与点缀色

服装陈列7大技巧

服装陈列7大技巧 1、同一色搭配。同一色系的衣服放在一起会给人很舒服的感觉,注意同一色系搭配中不要同样款式、同样长短的放在一起,以免让人感觉像仓库。 2、对比色搭配。就是说用冷色来烘托暖色,比如:用绿色衣服衬托红色衣服,用蓝色衣服衬托黄色衣服,摆放在一个竿子上时,不能让冷色和暖色各占50%,最好是3:7左右的比例比较合适,要注意冷暖色的穿插。 3、合理利用活区。所谓活区就是面对人流方向首先最容易看到的区域,反之为死区。要把自己主推的款式放在活区,把另外的款式放在死区,这样可以大大提升销售。 4、模特数量要控制。有的经营者认为模特比较容易出展示效果,就在自己的店铺放很多模特,但却会起到相反的效果,让人感觉这个牌子有些“水”,所谓“物以稀为贵”,把最好的款式穿在模特上有最好的效果。 5、合理利用“活模特”。卖场的导购员是服装的活模特,她们穿哪个款式就会卖哪个款式,这可是减少库存的好方法。 6、时间的把握要到位。要了解每天来买衣服的人是谁,以女装为例,星期一、二、 三、四来的一般是全职太太,这样可以把一些时尚的、价格较高的、款式独特的衣服放在活区和穿在模特上。星期五下午、星期六、星期日,逛店的人多是平时上班的女性,最好把价格中等的服装挂在活区和模特身上。 7、卖场陈列要有节奏感。不要把色系分的太死板,卖场的左边是冷色右边是暖色太不协调,冷暖搭配要有节奏感。

服装店如何作好管理 一家品牌服装专卖店,地处闹市区,品牌知名度也较高,但是老板实行家庭式运营,任人唯亲,导致管理混乱,员工流动频繁,经营业绩很差,甚至不够支付房租及人员工资等各项成本。老板为扭转亏损局面而绞尽脑汁,甚至亲自站店吆喝买卖,仍无济于事。后来,在人力资源管理专家的指导下,该专卖店实施了—套人力资源管理机制,经过半年的运作,机制得以全面实施,管理迈入了规范化轨道,经营业绩也逐步攀升。该专卖店的人力资管理体制如下: “四定”机制所渭“四定”,即定机构、定编制、定人员、定职责。 用工机制 经理室成员实行弹性工时制,财务部总帐为兼职代帐,其余人61为专职。现金会计和营业员实行对班制,现金会计每班1人,营业员每班6人。在每班营业贝中选举1人为班长,另明确1人为助理班长,负责管理当班的营业员及营业行为。营业员每两个月在店内岗位轮换一次。 分配机制 营业员的分配形式为:底薪+考核工资+绩效工资+小票工资。 营业员底薪400元,班长底薪500元;营业员考技工资100元,班长考技工资200元;绩效工资=销售颤x提成系数。根据各人的销售业绩,实行按绩分配,多绩多得。提成系敷按等级划分,销售0—1万元提成1%;1-2万元提成2%,2—3万元提成3%,3—4万元提成4%,4万元以上提成5%;营业员每开一张小票,给予l元的小票工资。 考核机制 考核分为定性和定量两块,所有考核结果均与分配机制挂钩,兑现在员工当月的实发工资中。 定性考核由工作与服务态度,考勤、卫生,最低指标完成情况(以上—年度的月最低销售额为标准),其他等5个部分组成,每个部分1分,共5分,对应100元的考梳

服装色彩搭配原理知识与技巧

服装色彩搭配原理知识与技巧 一、服装色彩搭配知识 1、原色红、黄、蓝复色红黄橙红蓝紫黄蓝绿间色黄橙橙黄橙绿棕 2、彩色系1色相指色彩的冷、暖属相2纯度指色彩的纯净程度3明度指色彩的明亮 3、服装、服饰的颜色分类1暖色红、橙、黄、粉红2冷色青、蓝、紫、绿、灰2中间色黑、白、咖啡 4、颜色搭配原则1冷色冷色2暖色暖色3冷色中间色4暖色中间色5中间色中间色6纯色纯色7净色纯色杂色8纯色图案 5、颜色的搭配禁忌1冷色暖色2亮色亮色3暗色暗色4杂色杂色5图案图案 二、颜色代表的意思颜色还代表着不同的意思看看你的服装与你的气质是否搭配的“表里如一”呢 1红活跃、热情、勇敢、爱情、健康、野蛮2橙富饶、充实、未来、友爱、豪爽、积极3黄智慧、光荣、忠诚、希望、喜悦、光明4绿公平、自然、和平、幸福、理智、幼稚5蓝自信、永恒、真理、真实、沉默、冷静6紫权威、尊敬、高贵、优雅、信仰、孤独7黑神秘、寂寞、黑暗、压力、严肃、气势8白神圣、纯洁、无私、朴素、平安、诚实 三、服饰色彩的搭配方法 1、服饰全局搭配1 上深下浅端庄、大方、恬静、严肃2 上浅下深明快、活泼、开朗、自信3 突出上衣时裤装颜色要比上衣稍深 4 突出裤装时上衣颜色要比裤装稍深5 绿色颜色难搭配在服装搭配中可与咖啡色搭配在一起6 上衣有横向花纹时裤装不能穿竖条纹的或格子7 上衣有竖纹花型裤装应避开横条纹或格子的8 上衣有杂色裤装应穿纯色9 裤装是杂色时上衣应避开杂色10 上衣花型较大或复杂时应穿纯色裤装11 中间色的纯色与纯色搭配时应辅以小饰物进行搭配 2、服装色系搭配暖色系冷色系红vs蓝、黄vs紫此配法是相对配色浅色系深色系浅蓝vs深蓝、粉红vs铁灰此配法是深浅配色暖色系暖色系黄vs红、黄vs绿此配法是同系配色冷色系冷色系灰vs黑、紫vs黑此配法是同系配色明亮系暗色系白vs黑此配法是明暗配色深浅配色与明暗配色营造出的视觉效果不同。深浅配色是一深一浅的撘配是和谐的感观明暗配色是明亮与黑暗的撘配是强烈的感观。不同材质及色泽衣服的撘配也会有不同视觉效果找出最适合本身的色系达到视觉的和谐即可。 3、总体搭配须知1有图案的上衣不要配相同图案的衬衣和领带。2条纹或者花纹的上衣需配素色的裤子。3鞋子的颜色要与衣服的色彩相协调。4裤腿不能过短否则会给人重心不稳的感觉而且有失庄重。5内外两件套穿着时色彩最好是同色系或反差大的搭配起来会更有味道。

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印花服饰的色彩搭配技巧 印花服饰的色彩搭配,难度比较高,需要多加练习。不过可喜的是,一旦掌握搭配技巧,就能穿出让人惊艳的美感,并能塑造出鲜明的个人风格。下面是我给大家搜集整理的印花服饰的色彩搭配技巧文章内容。 印花服饰的色彩搭配技巧 "素色+印花"的黄金搭配定律 如果不想让印花缀满全身,而想以"素色单品"来搭配"印花服饰"的话,最安全的"黄金搭配定律"莫过于:素色单品的色彩必须和印花中的某一种颜色相同。例如:米黄色上衣+咖啡色底、米黄色小碎花长裙;或白底、浅蓝色与深蓝色交织条纹的连身洋装+深蓝色针织小外套。 "素色+印花"的对比色搭配原则 除了素色和印花中的某一个颜色相同之外,"素色+印花"是否可以采用"对比色"的搭配方式呢?当然可以,不过,这样的搭配方式有一个很重要的前提,即在全身的比例上,印花服饰的面料不能太大,全身要以素色为主,印花纯粹当作点缀性的装饰。这时,印花就可以是素色的对比色。例如:浅绿色连身小洋装+橘色印花丝巾;或浅蓝色套装+白底、亮黄色印花衬衫,把衬衫领翻到套装领之外,让亮黄色的印花只出现在领子的部分。 上下身属"不同印花"的搭配技巧

上下身若穿着"不同印花"的服饰,则两者的印花必须有强弱、主副之分。可以是上下身其中之一的印花色彩比较强烈(在色彩上分出强弱),也可以是上下身其中之一的印花图案较大(在图案上分出主副)。另外,请避免把两个"有方向性"的印花一起穿在身上(如斜纹上身搭配直条纹下身),因为杂乱无章的印花组合方式,不但无法表现出美感,还很有可能把身体变成印花的"战场"呢! 搭配对比色时,可以先选定一个主色,再以主色的对比色进行其他部分服饰的搭配。例如:紫蓝色长裤+奶油黄套头衫,苹果绿迷你洋装+粉橘腰带。对比色的搭配可以释放出色彩的强烈力量,是让你成为大众瞩目的最佳女主角的好方法。 服装颜色搭配技巧 一、装束脸色搭配 满园春色关不住,一枝红杏出墙来,春末夏初,正是色彩飘零的时令。五光十色,花也活泼,人也放恣,晚春色少女,靓丽秀出来。怎样才能在色彩飘飞中桂林一枝?任何才能在十丈软红中特性彰星,独领风骚?前沿色彩,尽可如此搭配------灰色 --白色,铁锈色,粉血色,酱紫色,玄色。 藏蓝色 --白色,深蓝色,驼色,米色,酱紫色,深棕色,深铁锈色 藏青色 --白色,铁锈色,中灰色,浅黄色,棕黄色,橙色,血色,金黄色,米色

服装搭配技巧与原理

服装搭配技巧 真正搭配出精彩一定要记住一项时尚法则: 身上不要超过三个颜色。你在挎一个小面积的包时,包的色彩可以选择色彩反差大的红色或者白色,也可选择同色系的米色和金色。这个建议又教给你两个时尚知识:同色系不算颜色,所以米色风衣如果配咖啡色、金色、浅米色的包,都不能称作第三种颜色,只有红色、白色这种反差大的色彩才能算是第三种色彩,它的使用法则是反差度越大越好。对于时尚法则还玩不转的人而言,尽量别做大反差的尝试,同色系永远是最安全的选择。对于中年成熟女性应以贵气为主,也要在自己的成熟的装束中添一点青春的活力才能有风采。 服装搭配原理与技巧 搭配技巧一:掌握主色、辅助色、点缀色的用法 主色是占拒全身色彩面积最多的颜色,占全身面积的60%以上。通常是作为套装、风衣、大衣、裤子、裙子等。 辅助色是与主色搭配的颜色,占全身面积的40%左右。他们通常是单件的上衣、外套、衬衫、背心等。点缀色一般只占全身面积的5%-15%。通常以丝巾、鞋、包、饰品等,会起到画龙点精的作用。 搭配技巧二:自然色系搭配法 暖色系除了黄色、橙色、橘红色以外,所有以黄色为底色的颜色都是暖色系。暖色系一般会给人华丽、成熟、朝气蓬勃的印象,而适合与这些暖色基调的有彩色相搭配的无彩色系,除了白、黑,最好使用驼色、棕色、咖啡色。 冷色系以蓝色为底的七彩色都是冷色。与冷色基调搭配和谐的无彩色,最好选用黑、灰、彩色,避免与驼色、咖啡色系搭配。 搭配技巧三:有层次地运用色彩的渐变搭配 方法一、只选用一种颜色、利用不同的明暗搭配,给人和谐、有层次的韵律感。 方法二、不同颜色,相同色调的搭配,同样给人和谐的美感。 搭配技巧四:主要色配色,轻松化解搭配的困扰 单色的服装搭配起来并不难,只要找到能与之搭配的和谐色彩就可以了,但有花样的衣服,往往是着装的难点。不过你只要掌握以下几点也就很容易了。 方法一、无彩色,黑、白、灰是永恒的搭配色,无论多复杂的色彩组合,他们都能溶入其中。 方法二、选择搭配的单品时,在已有的色彩组合中,选择其中任一颜色作为与之相搭配的服装色,给人整体、和谐的印象。 方法三、同样一件花色单品,与其搭配的单品选择花色单品中的不同色彩组合的搭配,不但协调、美丽,还可以变化心情感受。 搭配技巧五:运用小件配饰品的装点,打破沉闷的局面 如果你也象我一样是一个上班族,衣柜里的衣服色彩并不丰富的时候,只要稍加点缀就可以让这些颜色并不丰富的服装每日推陈出新。所以,各位JM们,你是不是该多多投资这些小东东呢。 搭配技巧六:上呼下应的色彩搭配 这种方法也叫“三明治搭配法”或“汉堡搭配法”。 总之,当你不知道该如何搭配的时候,还有以下两个规则可以用一下。 一、全身色彩以三种颜色为宜。当你并不十分了解自己风格的时候,不超过三种颜色的穿着,绝对不会让你出位。一般整体颜色越少,能体现优雅的气质,

服装搭配知识

服装搭配知识 一、个性服装搭配基本技巧 1.逐步建立自己的着装风格并客观对待流行 能够给今天的我们留下深刻印象的穿衣高手,不论是设计师还是名人,其原因只有一个——他们创造了自己的风格。一个人不能妄谈拥有自己的一套美学,但应该有自己的审美品位。而要做到这一点,就不能被千变万化的潮流所左右,而应该在自己所欣赏的审美基调中,加入当时的时尚元素,融合成个人品位。融合了个人的气质、涵养、风格的穿着会体现出个性,而个性是最高境界的穿衣之道。 2.衣服要与你的年龄、身份、地位一起成长 西方学者雅波特教授认为,在人与人的互动行为中,别人对你的观感只有7%是注意你的谈话内容,有38%是观察你的表达方式和沟通技巧(如态度、语气、形体语言等),但却有55%是判断你的外表是否和你的表现相称,也就是你看起来像不像你所表现出来的那个样子。因此,踏入职场之后,那些慵懒随意的学生形象或者娇娇女般的梦幻风格都要主动回避。随着年龄的增加、职位的改变,你的穿着打扮应该与之相称,记住,衣着是你的第一张名片。 3.基本服饰是你的镇山之宝 服饰的流行是没有尽头的,但一些基本的服饰是没有流行不流行之说的,比如及膝裙、粗花呢宽腿长裤、白衬衫……这些都是“衣坛长青树”,历久弥新,哪怕10年也不会过时。这些衣物是你衣橱的“镇山之宝?不仅穿起来好看,穿着时间也长,绝对值得。拥有了一批这样的基本服饰,每年、每季只要根据时尚风向,适当选购一些流行服饰来搭配就行了。 4.买和自己的身材、肤色、气质能够“速配”的衣服 专卖店精美的橱窗和优雅的店堂都是经过专业人士精心设计的,其目的就是为了营造出一种特别的气氛,突出服装的动人之处。但是,那些穿在模特身上或者陈列在货架上的漂亮衣服不一定适合你,不要在精致的灯光和导购小姐的游说造成的假象中迷失了自己。为了避免被一时的购物气氛迷惑,彻底了解自己是非常重要的基础课程,读懂自己的身材、气质、肤色,了解自己适合的色彩和款式,才不会买回错误的衣服。切记,没有哪个女人对自己的形象是完全满意的。 二、各种色彩的服装搭配基本知识 1.原色、复色和间色原色:红、黄、蓝这三种颜色被称为三原色,这三种颜色是任何其他色彩不能调配出来的颜色。 间色:两个原色相调和产生出间色。如:红+黄=橙、红+蓝=紫、黄+蓝=绿,橙色、紫色、绿色就是间色。 复色:一种原色与一种或两种间色相调和,或两种间色相调和产生的颜色就是复色。如:黄+橙=橙黄、橙+绿=棕(黄灰),橙黄色、棕(黄灰)色就叫复色。 2.色彩分类 色彩分为无彩色系和有彩色系两大类。无彩色系是指白色、黑色和由白、黑调和形成的各种深浅不同的灰色。有彩色系(简称彩色系)是指红、橙、黄、绿、青、蓝、紫等颜色。3.色相、纯度和明度 彩色系的颜色具有三个基本属性:色相、纯度、明度。 色相:色彩的色相是色彩的最大特征,是指能够比较确切地表示某种颜色色别的名称。色彩的成分越多,色彩的色相越不鲜明。 纯度:色彩的纯度是指色彩的纯净程度。它表示颜色中所含有色成分的比例,比例愈大,色彩愈纯,比例愈小,则色彩的纯度也愈些

服装色彩搭配设计技巧

服装色彩搭配设计技巧 服装色彩搭配设计技巧 “色彩搭配”咨询这一理念在20世纪末才开始传入中国,对于 大多数中国人只敢穿黑、白、灰、蓝来说,这无疑是个很大的惊喜。 想要学会“色彩搭配”,首先你得学会看色相环。在时尚达人们眼中,色相环就是他们穿衣的准则。还得知道什么是对比色和近似色。 对比色的定义是:对比色是人的视觉感官所产生的一种生理现象,是视网膜对色彩的平衡作用。指在24色相环上相距120度到180度 之间的两种颜色,称为对比色。 那么什么是24色相环,下面的图就是24色相环,很直观,一看立马就知道什么是对比色了。 看完图了,很直观吧,如果还有点模糊的男神,那我就举一个例子,比如黄色的对面是蓝紫色吧,那么黄色和蓝紫色就是对比色。 那么什么又是近似色呢? 其实很容易理解的,就是两个相近的颜色,比如上图24色相环 中的黄绿和绿,蓝和蓝紫,红色和橙色等等。 通过色相环可以有多种搭配方法,比如色系搭配、色彩搭配等。 服装色彩搭配技巧一、色系搭配: 暖色系冷色系:红vs蓝、黄vs紫,此配法,是相对配色; 浅色系深色系:浅蓝vs深蓝、粉红vs铁灰,此配法,是深浅配色; 暖色系暖色系:黄vs红、黄vs绿,此配法,是同系配色; 冷色系冷色系:灰vs黑、紫vs黑,此配法,是同系配色;

明亮系暗色系:白vs黑,此配法,是明暗配色深浅配色与明暗 配色,营造出的.视觉效果不同。 深浅配色,是一深一浅的撘配,是和谐的感观明暗配色,是明亮与黑暗的撘配,是强烈的感观。不同材质及色泽衣服的撘配,也会 有不同视觉效果找出最适合本身的色系,达到视觉的和谐即可。 服装色彩搭配技巧二、色彩搭配: 服装的色彩搭配分为两大类,一类是对比色搭配,另外一类则是协调色搭配。 对比色搭配分为: 1、强烈色配合: 指两个相隔较远的颜色相配,如:黄色与紫色,红色与青绿色,这种配色比较强烈。 日常生活中,我们常看到的是黑、白、灰与其他颜色的搭配。黑、白、灰为无色系,所以,无论它们与哪种颜色搭配,都不会出现大 的问题。一般来说,如果同一个色与白色搭配时,会显得明亮;与黑 色搭配时就显得昏暗。因此在进行服饰色彩搭配时应先衡量一下, 你是为了突出哪个部分的衣饰。不要把沉着色彩,例如:深褐色、 深紫色与黑色搭配,这样会和黑色呈现“抢色”的后果,令整套服 装没有重点,而且服装的整体表现也会显得很沉重、昏暗无色。 2、补色配合: 指两个相对的颜色的配合,如:红与绿,青与橙,黑与白等,补色相配能形成鲜明的对比,有时会收到较好的效果.黑白搭配是永远 的经典。 协调色搭配也可以说成近似色搭配,如:红色与橙红或紫红相配,黄色与草绿色或橙黄色相配,绿色与蓝色相配等。 服装色彩搭配技巧三、颜色搭配的原则: 1、白色的搭配原则:

服装色彩搭配技巧

全身穿着相同颜色 全身穿着相同颜色在视觉上会呈现出很极致的感觉——极致的权威、极致的保守、极致的热情。一般而言,全身穿着相同的“中性色”服饰,如黑色、灰色、白色时,在视觉效果上都是可以被接受的;不过全身穿着相同的“鲜艳色”服饰,如红色、黄色、绿色、紫色时,可能因为色彩视觉效果过强,而把整个人淹没在色彩里,或者因为他人对色彩特别的好恶,而产生对你个人特别的判定。当然,如果搭配得宜,也可能让你出色得令人惊艳,而其中的奥秘都在于服饰的颜色与款式是否能与你个人的气质、风格相宜。 全身穿着相同颜色时,可以利用服饰本身的剪裁线或者上下身不同的比例组合,创造出独特的线条比例与立体感;也可以考虑利用不同的服饰材质穿出层次感,例如:黑色的精梳羊毛套装搭配黑色丝衬衫,红色套头毛衣与红色牛仔裤搭配红色亮皮长靴 . 全身穿着相同色系列产品 所谓的“同色系”,就是相同颜色的深浅变化,例如:桃红色、粉红色、紫红色,是红色系;黄绿色、草绿色、橄榄绿,是绿色系。若采取全身穿着同色系色彩“深深浅浅”的搭配方式,如中灰色西装外套搭配淡灰色套头针织衫与深灰色长裤,再加上银项链与铁灰色手包,可以让整体造型呈现出活泼却协调的美感。全身穿着相同色系时,要特别注意全身服装的色块组合的协调感。在练习搭配的初期,最简易的方式便是以身上色块的面积来分——面积较大的色块为“主色”,面积较小的色块为“副色”。你可以取其中一个深色或浅色为“主色” (面积较大的色块),另一个深色或浅色当作“副色” (面积较小的色块),例如:穿着粉红色牛仔裤与粉红色上衣(浅色/主色),搭配正红色皮带与马靴(深色/副色)。 全身穿着中性色

全身穿着“中性色”是最安全不会出错的配色方式,“中性色”所透露出的色彩语言是沉稳的、得体的,可以让你看起来有大将之风,例如:海军蓝套装搭配乳白色衬衫、黑色套装搭配银色衬衫。“中性色”彼此之间互相搭配的空间很大,只要灵活运用色彩面积比例,就能穿出许多不同的组合,非常适合粉领族。 中性色搭配一个点缀色 以经典的“中性色”为底色,再加上一个“鲜艳色”来点缀,是最受粉领族喜爱的搭配方式,因为“中性色”是得体的颜色,“鲜艳色”则可以用来表达心情,两者相配,在得体中让你创造出无限的变化,使穿衣配色变成一个有趣的创作过程。这个“点缀色”除了可以是特别喜爱的色彩、反映心情的色彩,也可以是当季流行的色彩,只要是你的“皮肤色彩属性”,都可以拿来灵活运用。例如:驼色套装(中性色)+浅紫衬衫(点缀色)、灰色套装(中性色)+粉红衬衫(点缀色)等。 印花服饰的色彩搭配 印花服饰的色彩搭配,难度比较高,一旦掌握搭配技巧,就能穿出让人惊艳的美感,并能塑造出鲜明的个人风格,印花服饰色彩的搭配,可细分如下:“素色+印花”的黄金搭配定律 如果不想让印花缀满全身,而想以“素色单品”来搭配“印花服饰”的话,最安全的“黄金搭配定律”莫过于:素色单品的色彩必须和印花中的某一个颜色相同。例如:米黄色上衣+咖啡色底、米黄色小碎花长裙;或白底、浅蓝色与深蓝色交织条文的连身洋装+深蓝色针织小外套。 “素色+印花”的对比色搭配原则 除了素色和印花中的某一个颜色相同之外,“素色+印花”是否可以采用“对比色”的搭配方式呢?当然可以,不过,这样的搭配方式有一个很重要的前提,亦即在全身的比例上,印花服饰的面积不能太大,基本上,全身以素色为主,印花纯粹当作点缀性的装饰。这时,印花就可以是素色的对比色。例如:浅绿色连身小洋装+橘色印花丝巾;或浅蓝色套装+白底、亮黄色印花衬衫,把衬衫领翻到套

服装色彩搭配(图片)

服装色彩搭配技巧(图) 服装色彩是服装感观的第一印象,它有极强的吸引力,若想让其在着装上得到淋漓尽致的发挥,必须充分了解色彩的特性。 浅色调和艳丽的色彩有前进感和扩张感,深色调和灰暗的色彩有后退感和收缩感。 恰到好处地运用色彩的两种观感,不但可以修正、掩饰身材的不足,而且能强调突出你的优点。如对于上轻下重的形体,宜选用深色轻软的面料做成裙或裤,以此来削弱下肢的粗壮。身材高大丰满的女性,在选择搭配外衣时,亦适合用深色。这条规律对大多数人适用,除非你身体完美无缺,不需要以此来遮掩什么。 有些MM总认为色彩堆砌越多,越“丰富多彩”。集五色于一身,遍体罗绮,镶金挂银,其实效果并不好。服饰的美不美,并非在于价格高低,关键在于配饰得体,适合年龄、身份、季节及所处环境的风俗习惯,更主要是全身色调的一致性,取得和谐的整体效果。“色不在多,和谐则美”,正确的配色方法,应该是选择一两个系列的颜色,以此为主色调,占据服饰的大面积,其他少量的颜色为辅,作为对比,衬托或用来点缀装饰重点部位,如衣领、腰带、丝巾等,以取得多样统一的和谐效果 总的来说,服装的色彩搭配分为两大类,一类是协调色搭配,另外一类则是对比色搭配。 对比色搭配分为 1、强烈色配合: 指两个相隔较远的颜色相配,如:黄色与紫色,红色与青绿色,这种配色比较强烈。 日常生活中,我们常看到的是黑、白、灰与其他颜色的搭配。黑、白、灰为无色系,所以,无论它们与哪种颜色搭配,都不会出现大的问题。一般来说,如果同一个色与白色搭配时,会显得明亮;与黑色搭配时就显得昏暗。因此在进行服饰色彩搭配时应先衡量一下,你是为了突出哪个部分的衣饰。不要把沉着色彩,例如:深褐色、深紫色与黑色搭配,这样会和黑色呈现“抢色”的后果,令整套服装没有重点,而且服装的整体表现也会显得很沉重、昏暗无色。 黑色与黄色是最亮眼的搭配 红色和黑色的搭配,非常之隆重,但是却不失韵味的哦~ 2、补色配合: 指两个相对的颜色的配合,如:红与绿,青与橙,黑与白等,补色相配能形成鲜明的对比,有时会收到较好的效果.黑白搭配是永远的经典 协调色搭配其中又可以分为: 1、同类色搭配原则指深浅、明暗不同的两种同一类颜色相配,比如:青配天蓝,墨绿配浅绿,咖啡配米色,深红配浅红等,同类色配合的服装显得柔和文雅。 粉红色系的的搭配,让整个人看上去柔和很多~

服装设计中的色彩搭配技巧

色彩除了是视觉上的一种震撼,还代表着人的性格情调和性格。 意大利著名服装设计师皮尔·卡丹说:“我创作时,最重要的是色彩,因为色彩很远就能被人看到,其次才是式样。” 因为织物材料缤纷的色彩、不同色彩配置会带给人不同的视觉和心理感受,从而使人产生不同的联想和美感。色彩本身就具有冷暖调子,不同的系列给人不同的感觉。 色彩具有强烈的性格特征,具有表达各种感情的作用,而灰色调子能显示出人的淡雅稳定。冷色调子则显示出人的高冷冷艳的美。在经过设计的冷暖搭配,同一件衣服搭配上不同的颜色就会有不用的效果。 1、色彩冷暖搭配 比如我们常常说的晚礼服使用纯白色表示纯洁高雅,使用红色表示热情华丽,一般很少穿比较冷而且又亮的颜色。因为晚会是大家交流的一个场合,高冷的颜色会使人感觉盛气凌人不容易交流。 2、颜色搭配的要素 设计一套服装或一个系列服装时,要根据穿用场合、风俗习惯、季节、人群、配色规律等合理用色,选用什么色彩、什么色调、几种色彩搭配,都要经过反复推敲和比较,力求体现服装的设计内涵,从而达到不同的设计目的,体现不同的设计要求。 3、服装的纹样

服装纹样也是服装中色彩变化非常丰富的一部分。其实大家第一反映就是想到的豹纹,豹纹只是纹样的一种表现出来的样式。 4、服装纹样的素材分类 按素材可分为动物纹样、花卉纹样、人物纹样等;而按构成形式又可分为单独纹样和连续纹样等;此外,还有按构成空间分类的平面纹样和立体纹样。不同的纹样在服装上有不同的表现形式,是服装上活跃醒目的色彩表现形式之一。 设计不只是一个职业,更是一门学问,许多人毕其生追求其奥义——如何运用设计解决问题?通过设计让生活更多美好?好设计不仅能创造商业价值,更是推进社会成长的动力。汇桔网开设大设计专区,随你有十八般武艺,都能给你提供一个展示的舞台。

服装款式及颜色搭配技巧与知识

服装款式及颜色搭配知识 从头到脚一般不能超过三种颜色 1、颜色搭配 A、原色、复色和间色原色:红、黄、蓝这三种颜色被称为三原色,这三种颜色是任何其他色彩不能调配出来的颜色。 间色:两个原色相调和产生出间色。如:红+黄=橙、红+蓝=紫、黄+蓝=绿,橙色、紫色、绿色就是间色。 复色:一种原色与一种或两种间色相调和,或两种间色相调和产生的颜色就是复色。如:黄+橙=橙黄、橙+绿=棕(黄灰),橙黄色、棕(黄灰)色就叫复色。 B、B.色彩分类 色彩分为无彩色系和有彩色系两大类。无彩色系是指白色、黑色和由白、黑调和形成的各种深浅不同的灰色。有彩色系(简称彩色系)是指红、橙、黄、绿、青、蓝、紫等颜色。 C.色相、纯度和明度 彩色系的颜色具有三个基本属性:色相、纯度、明度。 色相:色彩的色相是色彩的最大特征,是指能够比较确切地表示某种颜色色别的名称。色彩的成分越多,色彩的色相越不鲜明。 纯度:色彩的纯度是指色彩的纯净程度。它表示颜色中所含有色成分的比例,比例愈大,色彩愈纯,比例愈小,则色彩的纯度也愈些 明度:色彩的明度是指色彩的明亮纯度。各种有色物体由于它们反射光量的区别就产生颜色的明暗强弱。色彩的明度有两种情况:一是同一色相不同明度;二是各种颜色的不同明度。 D.色彩的膨缩、前进与后退 当一个人穿着相同款式、相同材料、不同色彩的两套服装,在同一环境中时,给人的感觉却有所不同。如一个人在同一环境中,穿着红色服装时,感觉离我们较近,体积大;穿蓝色服装时,感觉离我们较远,体积小些。 当一个人穿着高纯度的服装时,比穿着低纯度服装给人的感觉较近,而且体积也比低纯度服装大。 在色彩的比较中给人以实际距离的色彩叫前进色;给人以比实际距离远的色彩叫后退色。给人感觉比实际体积大的色彩叫膨胀色;给人感觉比实际体积小的色彩叫收缩色。为什么会引起以上感觉呢?其原因是由于各种不同波长的光,通过晶状体,聚焦点不完全在一个平面上,视网膜上的影像的清晰度就有区别。色彩的膨胀收缩感不仅与波长有关而且还与明度有关。 C、服装、服饰的颜色分类: (1)暖色:红、橙、黄、粉红 (2)冷色:青、蓝、紫、绿、灰

解析服装的色系搭配的基本技巧

想在每一次的朋友聚会中脱颖而出吗?那麽型男们你千万别错过这篇文章,想要成为大家注意的焦点,就要从基本的服装颜色搭配技巧学起唷! . 一、个性服装搭配基本技巧 1.逐步建立自己的着装风格并客观对待流行 能够给今天的我们留下深刻印象的穿衣高手,不论是设计师还是名人,其原因只有一个——他们创造了自己的风格。一个人不能妄谈拥有自己的一套美学,但应该有自己的审美品位。而要做到这一点,就不能被千变万化的潮流所左右,而应该在自己所欣赏的审美基调中,加入当时的时尚元素,融合成个人品位。融合了个人的气质、涵养、风格的穿着会体现出个性,而个性是最高境界的穿衣之道。 2.衣服要与你的年龄、身份、地位一起成长 西方学者雅波特教授认为,在人与人的互动行为中,别人对你的观感只有7%是注意你的谈话内容,有38%是观察你的表达方式和沟通技巧(如态度、语气、形体语言等),但却有55%是判断你的外表是否和你的表现相称,也就是你看起来像不像你所表现出来的那个样子。因此,踏入职场之後,那些慵懒随意的学生形象或者娇娇女般的梦幻风格都要主动回避。随着年龄的增加、职位的改变,你的穿着打扮应该与之相称,记住,衣着是你的第一张名片。 3.基本服饰是你的镇山之宝

服饰的流行是没有尽头的,但一些基本的服饰是没有流行不流行之说的,比如及膝裙、粗花呢宽腿长裤、白衬衫……这些都是(衣坛长青树),历久弥新,哪怕10年也不会过时。这些衣物是你衣橱的『镇山之宝?不仅穿起来好看,穿着时间也长,绝对值得。拥有了一批这样的基本服饰,每年、每季只要根据时尚风向,适当选购一些流行服饰来搭配就行了。 4.买和自己的身材、肤色、气质能够(速配)的衣服 专卖店精美的橱窗和优雅的店堂都是经过专业人士精心设计的,其目的就是为了营造出一种特别的气氛,突出服装的动人之处。但是,那些穿在模特身上或者陈列在货架上的漂亮衣服不一定适合你,不要在精致的灯光和导购小姐的游说造成的假象中迷失了自己。为了避免被一时的购物气氛迷惑,彻底了解自己是非常重要的基础课程,读懂自己的身材、气质、肤色,了解自己适合的色彩和款式,才不会买回错误的衣服。切记,没有哪个女人对自己的形象是完全满意的。 . . 二、各种色彩的服装搭配基本知识 1.原色、复色和间色 原色:红、黄、蓝这三种颜色被称为三原色,这三种颜色是任何其他色彩不能调配出来的颜色。 间色:两个原色相调和产生出间色。如:红+黄=橙、红+蓝=紫、黄+蓝=绿,橙色、紫色、绿色就是间色。 复色:一种原色与一种或两种间色相调和,或两种间色相调和产生的颜色就

服装搭配色彩常识解说

服装搭配色彩常识解说 如果说会穿衣,是一种技巧;那么会穿衣色彩搭配,则是一种艺术!经常看到有些人穿得花花绿绿的,怪是滑稽;相反,同样的色彩在另一个人的身上却显得非常之和谐,其关键因素就在于色彩的搭配艺术。今天就跟大家普及一下服装搭配色彩的常识! 服装基本配色——浪漫 粉红代表浪漫。粉红色是把数量不一的白色加在红色里面,造成一种明亮的红。象红色一样,粉红色会引起人的兴趣与快感,但是比较柔和、宁静的方式进行。 浪漫色彩设计,藉由使用粉红、淡紫和桃红(略带黄色的粉红色),会令人觉得服装柔和、典雅。和其它明亮的粉彩配合起来,红色会让想起梦幻般的6月天和满满一束夏日炎炎下娇柔的花朵。

服装基本配色——传统 传统的色彩组合常常是从那些具有历史意义的色彩那里仿来的。 蓝、暗红、褐和绿等保守的颜色加上了灰色或是加深了色彩,都可表达传统的主题。 例如,绿,不管是纯色或是加上灰色的暗色,都象征财富。 狩猎绿(hunter green)配上浓金或是暗红或是黑色表示稳定与富有。这种色彩常出现在银行和律师事务所的装潢上,因为它们代表恒久与价值。 服装基本配色——清爽 被认为是清爽的色彩组合,通常包括淡而浅的蓝绿和它的搭档——红橙色——也是它的补色。 蓝绿或是鸭绿(teal),色彩清新、舒爽,常常以纯色来描写游历与闲适。

清爽的色彩组合如果添以光彩,可散发出祥和、宁静的气息。 服装基本配色——高雅 高雅的色彩组合只会使用最淡的明色。例如,少许的黄色加上白色会形成粉黄色,这种色彩会给全白的房间带来更温馨的感觉。自然光造成柔和的阴影,并且凸显建筑上的细微部分,如此,将能达到设计出幽雅的目的。 在服装设计上,米色色调高雅的亚麻、丝绸、羊毛和丝绒能轻描淡写地表示古典、高贵的气质,给人一种雍容华贵的印象。

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