大学生宿舍管理及宿舍文化建设

大学生宿舍管理及宿舍文化建设

学生宿舍则是校园文明的重要窗口, 抓好宿舍组织管理及宿舍文化建设, 对于培养学生良好个性、提高学生综合素质, 促进校园文明建设具有十分重要的意义。

一、加强学生宿舍管理的重要性

(一)学生宿舍是学生活动的主要场所

随着高校改革的深入 ,学分制在高校内逐步实施 ,选修课、辅修课的开设 ,固定教室的减少或取消 ,使原来以班级为单位的集体活动空间受到了一定的影响 ,以学生宿舍为单位已越来越成为学生活动的最基本的组织形式～很多学生把宿舍当成了“家”。就时间而言 ,大学生平均每天在宿舍的时间为 8 - 14 小时 ,扣除睡眠时间 ,每天有 3 -5小时在宿舍度过。周末或者节假日有的学生甚至是24小时待在宿舍的。在这里他们可以很放松地与别人进行相互交流和信息沟通 ,按自己的兴趣、爱好充分地表现自己、充实自己、发展自己。

(二)学生宿舍是了解学生情况的窗口和阵地

宿舍是大学生的“家”～在这个家里 ,他们可以不受外界的约束 ,可以放松地展示自己的个性、交流思想、阐明观点 ,自由地发表评论。由于学分制打破了原班级的界限 ,招生人数增加 ,选修课的开设 ,固定教室的减少或取消 ,学生宿舍就成为学生干部和辅导员联系学生、了解学生、做学生政治思想工作的重要场所。通过深入学生宿舍可以了解学生的学习情况、家庭情况、思想情况以及兴趣爱好等。

(三)宿舍文化对学生有重要影响

学生宿舍是学生朝夕相处的场所 ,学生的表现、言行在宿舍会无保留地表现出来。一个宿舍全体成员表现如何与一个宿舍的风气有很大的关系。宿舍文化对学生有重要影响和带动作用。学习风气好的宿舍会形成一种良好的学习氛围 ,形成一种学习拼搏型宿舍;以应付学习、玩乐为主的宿舍会形成一种不求上进的宿舍风气。

(四)学生宿舍管理是校风建设的关键环节之一

学生宿舍管理是校风建设的一个重要环节。从现象上看 ,学生宿舍管理好的学校 ,校风建设一般都做得好 ,学生宿舍管理做得不好的宿舍 ,校风建设就不会很好。只有做好学生宿舍管理 ,才能使各项学生管理工作得以正常进行。近几年来 ,随着后勤社会化改革和高校扩招 ,很多高校都把加强学生宿舍管理、创建文明宿舍作为加强校风建设的重点来抓 ,作为学生思想政治工作一项重要内容来抓。通过创建文明宿舍在学生中形成良好的生活习

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惯 ,消除不良风气 ,克服脏、乱、差现象 ,树立文明风尚 ,创建一个整洁、宁静、优美、安全的学习、生活环境。

二、宿舍管理的重点——塑造积极向上的宿舍文化

在大学生宿舍管理中 ,我们认为重点是塑造积极向上的宿舍文化。宿舍文化是指大学生在以宿舍为主要空间的共同学习、生活、相互作用的过程中形成的环境和氛围。它包括

软件是指宿舍成员的生活方硬件和软件两方面。硬件是指宿舍的设施、环境、室内陈设等;

式及其多种多样的闲暇活动以及由此表现出来的各种思想观念、行为方式等。硬件部分属于物质文化范畴 ,是大学生宿舍文化的基础;软件部分属于精神文化范畴 ,是大学生宿舍文化的核心。硬件部分主要由学校建立提供 ,学生只能被动地接受 ,因此 ,我们所谈的宿舍文化主要从精神文化上来说。

(一) 大学宿舍文化的特点

从精神文化上来看 ,大学宿舍文化有以下特点:

1.感染性。感染是一种心理过程 ,是个人对某种心理状态的无意识的、不自主的接受。大学生宿舍文化的感染性深深地影响着大学生的思想、观念和行为 ,也就是说每个人的思想和行为感染另一个人的思想和行为。

2.倾向性。倾向性是指宿舍成员受他人的心理感染而形成自己的判断、遵从、模仿他人、再现他人的行为和意见。

3.动态性。大学生由于处于性格和观念的养成阶段 ,在心理、情绪等方面易

变 ,容易受社会上各种文化和价值观念的影响。大学生兴奋点经常转移 ,思维活跃 ,跳跃跨度大、涉及领域广、转换节奏快 ,这些都使大学生宿舍文化处于一种不稳定的易变状况。

(二)塑造积极向上的宿舍文化的途径

宿舍文化对大学生的成长起着十分重要的作用。积极向上的宿舍文化有利于大学生的政治素质、业务素质的提高和心理素质、身体素质的健康成长 ,有利于大学生的全面发展 ,有利于良好的校风、学风的形成 ,反之则对大学生的成长和发展产生不利的影响。要塑造积极向上的宿舍文化 ,我认为应从以下几个方面着手:

1. 建立健全大学生宿舍管理的各项规章制度

没有规矩 ,不成方圆。大学生宿舍文化建设必须有一套完善的、行之有效的规章制度 ,只有通过制度约束 ,才能保证每位大学生有一个良好的、有序的学习生活环境 ,才能让大学生养成良好的行为习惯。学校应针对学生在宿舍学习生活环境的需要 ,建立一套行之有效的规章制度 ,对大学生在宿舍的表现进行量化。我们学校的每个系都设有学生自律会～

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主要管理学生的宿舍卫生检查～宿舍的其他方面的自律检查。定期检查、及时通报 ,做到奖罚分明 ,充分调动学生创建“文明宿舍”的积极性与主动性。对于宿舍检查不合格的～其宿舍成员在发展党员、评优评先等方面都相应暂缓或取消。应该说学生自律会自我管理、自我服务强化了大学生的自律意识～营造良好的校园氛围～维护校园秩序～推动校园精神文明建设。

2.建设一支高素质的大学生宿舍管理队伍

加强大学生宿舍文化建设 ,除了一套行之有效的规章制度外 ,应建设一支高素质的大学生宿舍管理者队伍 ,使他们扎根于大学生宿舍中 ,以大学生宿舍为基地 ,开展思想政治工作和日常管理工作 ,促进大学生的全面成长。

由于高校连年扩招～学生人数大量增加～一方面思想政治辅导员工作量大大增加～经

,造成宿舍管理与思想政治教育脱节。另一方面 ,常深入宿舍受到限制或者很少深入宿舍

大多数高校的专职宿舍管理人员整体素质低 ,也无法承担起宿舍管理的责任。因此 ,需要重建一支高素质的大学生宿舍管理者队伍 ,让他们在学生宿舍中办公 ,深入学生之中 ,管理并引导学生宿舍文化建设。在我校下学期辅导员入住学生宿舍应该也是基于这点考虑。

3.充分发挥学生骨干在宿舍文化建设中的作用。

加强大学生宿舍文化建设 ,教师、宿舍管理人员、政工队伍是核心 ,宿舍的规章制度是保证。同时 ,学生骨干是一支非常重要的力量 ,必须充分发挥学生骨干的模范带头作用 ,并通过他们团结和影响更多的同学 ,使广大同学都能朝着德、智、体全面发展的目标努力。

由于各宿舍同学来自全省各地 ,性格、爱好、思想水平各不相同 ,在共同的学习、生活中 ,每个宿舍都会逐渐形成自己的核心人物——宿舍长 ,因此 ,选好宿舍长是宿舍文化建设中不可缺少的重要环节。宿舍长不仅本身是宿舍中的一员 ,且与其他成员年龄相仿 ,在思想感情上容易沟通。同时 ,他能及时掌握宿舍里发生的各种情况 ,而且由于他有较高的威信 ,能够把群体内更多的人吸引过来。因此 ,宿舍长的确定 ,在较大程度上影响着大学生宿舍文化的质量 ,一个负责的宿舍长应该团结宿舍的每一位成员 , 共同建设积极向上的宿舍文化。其次～发挥学生党员先