2020年江苏省劳动合同(官方范本)
江苏新劳动合同范本3篇
江苏新劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1江苏新劳动合同范本一、甲方：（用人单位）地址：_________________法定代表人（负责人）：_______________电话：______________统一社会信用代码：_____________二、乙方：（劳动者）姓名：______________性别：______________身份证号码：______________联系电话：______________三、劳动合同基本信息1. 劳动合同期限：自________年______月______日起至________年______月______日止。
2. 劳动合同类型：______固定期限劳动合同______无固定期限劳动合同______以完成一定工作任务为期限的劳动合同3. 工作岗位及职责：______________4. 工作地点：______________5. 工作时间：每周工作______小时，其中____________天为工作日，____________天为休息日。
6. 试用期：自________年______月______日起至________年______月______日止，试用期工资为______元/月。
7. 薪酬标准：劳动者的基本工资为______元/月，另有绩效工资、奖金、福利等，细则另附。
四、劳动合同条款1. 试用期1.1 乙方在试用期内，遵守公司规章制度，认真履行工作职责，如双方满意，试用期满后自动转为正式员工。
1.2 试用期内，双方有一方提前解除劳动合同的，应提前15天书面通知对方，且不支付违约金。
2. 工作内容2.1 乙方应认真完成甲方安排的工作任务，服从公司管理，不得擅离职守。
2.2 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位及职责，但应提前通知乙方并协商解决。
3. 工作时间3.1 乙方应严格遵守工作时间，不得迟到早退，如有违反，将按公司规定扣除工资或者做出其他处理。
江苏省劳动合同样本2020
编号：YB-HT-3525江苏省劳动合同样本Jiangsu labor contract sample甲方：乙方：签订日期：年月日精品合同 / Word文档 / 文字可改编订：Yunbo Design江苏省劳动合同样本2020甲方(用人单位)用人单位名称用人单位住所工商登记注册类型法定代表人或负责人乙方(劳动者)姓名性别出生年月文化程度户籍所在地址现居住地址居民身份证号码社会(养老)保险号码就业登记证号码联系方式甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和江苏省相关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列____种方式确定“劳动合同期限”：a、有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
并约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
b、无固定期限的劳动合同自____年____月____日起。
并约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
c、以完成_____工作任务为劳动合同期限，自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为_____。
三、工作内容(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事_____工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
(三)_________________________________四、工作时间和休息休假(一)甲乙经协商确认执行____条款，平均每周工作不超过四十小时。
a、甲方实行每天____小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周周_____至周_____工作，上午____，下午____。
2020江苏省劳动合同(标准范本)
2020江苏省劳动合同In accordance with the relevant provisions and clear responsibilities and obligations of both parties, the following terms are reached on the principle of voluntariness, equality and mutual benefit.甲方：__________________乙方：__________________签订日期：__________________本合同书下载后可随意修改合同编号：YH-FS-806452 2020江苏省劳动合同说明：本服务合同书根据有关规定，及明确双方责任与义务，同时对当事人进行法律约束，本着自愿及平等互利的原则达成以下条款。
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甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列_________种方式确定“劳动合同期限”：a.有固定期限的劳动合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
b.无固定期限的劳动合同自_________年_________月_________日起，其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
c.以完成工作任务为劳动合同期限，自_________年_________月_________日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
2020年江苏省劳动合同书(官方范本)
作者：旧在几作品编号：2254487796631145587263GF24000022时间：2020.12.13编号：江苏省劳动合同（适用全日制用工）江苏省人力资源和社会保障厅编制签约须知一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查,甲方不得为乙方代保管合同。
甲方（用人单位）乙方（劳动者）甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：A 、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。
B、无固定期限的劳动合同自年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
江苏省劳动合同(正式版)范本2020
YOUR LOGO如有logo可在此插入合同书—CONTRACT TEMPLATE—精诚合作携手共赢Sincere Cooperation And Win-Win Cooperation江苏省劳动合同(正式版)范本2020 The Purpose Of This Document Is T o Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared注意事项：此合同书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系，同时保障各自的合法权益，经共同协商达成一致意见后特此编制，文件下载即可修改，可根据实际情况套用。
甲方（用人单位）乙方（劳动者）甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：A、有固定期限的劳动合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
并约定试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
B、无固定期限的劳动合同自_____年___月___日起。
并约定试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限，自_____年___月___日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为_____。
三、工作内容（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事_工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
江苏2020新劳动合同范本6篇
江苏2020新劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1江苏2020新劳动合同范本甲方：____________（以下简称“甲方”）乙方：____________（以下简称“乙方”）为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。
一、合同期限本劳动合同于________年____月____日起至____年____月____日止，有效期间为____年。
本劳动合同如期满，经双方协商一致，可以续签。
二、工作内容1. 甲方聘用乙方从事________部门的________工作，具体职责包括但不限于：________。
2. 乙方应按照公司的工作安排和规定，认真、负责、勤勉地履行所负的工作职责。
3. 乙方在工作期间须服从公司控制，不得擅自离岗，如有特殊情况需请假，应提前向公司主管领导请假并经批准。
三、报酬待遇1. 乙方享受的薪资待遇为______元/月，具体的绩效考核标准和薪资调整办法另有规定。
2. 乙方按照国家规定参加社会保险，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
四、劳动时间和休假1. 乙方每周工作时间不超过____小时，超过部分按照国家和地方法律法规执行加班费标准。
2. 乙方享受每年____天带薪年假，具体安排另行通知。
五、保密条款1. 乙方承诺在履行本劳动合同期间和解除合同后对甲方掌握的技术资料、商业秘密等保密信息予以保密。
六、解除劳动合同1. 在本合同期限内，如有解除合同的情况发生，应提前____天向对方书面通知；2. 双方协商解除劳动合同，解除合同后，双方不再有其他纠纷；七、其他约定1. 本劳动合同双方不得私自修改，如有需要变更合同内容，应经双方协商一致并签署变更协议；2. 对于未尽事宜或出现争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可通过法律途径解决。
本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_______ 日期：______ 乙方（盖章）：_______ 日期：______签订地点：_______签订日期：_______篇2江苏2020新劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：地址：电话：营业执照注册号：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方为乙方提供工作机会，双方经友好协商，就乙方成为甲方公司员工一事达成如下协议：一、工作岗位及职责1.1 乙方同意接受甲方安排的工作，职位为（职位名称），具体工作内容包括但不限于（工作内容）。
2020江苏省劳动合同(3篇)
2020江苏省劳动合同(3篇)本文是关于2020江苏省劳动合同(3篇)，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
第一章总则第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，维护劳动者的合法权益，规范劳动用工管理，构建和发展和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。
第二条本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本条例。
依法成立的基金会和会计师事务所、律师事务所等组织，属于前款所称的用人单位。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本条例执行。
第三条劳动合同是劳动者与用人单位明确劳动关系双方权利和义务的协议。
用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
第四条用人单位应当保障劳动者的人格尊严、安全健康和获取劳动报酬、参与民主管理等权利，不得通过制定规章制度免除用人单位责任、加重劳动者责任、排除劳动者合法权利。
劳动者应当遵守用人单位依法制定的规章制度，按照劳动法律、法规的规定和集体合同、劳动合同的约定行使权利、履行义务，不得损害用人单位的合法权益。
用人单位依法制定、修改或者决定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项，应当主动、如实告知劳动者，或者采取公告栏、书面文本、电子邮件、本单位网站等便于劳动者知晓的方式公示。
第五条县级以上地方人民政府应当将维护和促进劳动关系和谐稳定作为重要职责，广泛听取用人单位、劳动者、工会组织和用人单位代表组织等相关方面的意见，研究制定涉及劳动关系的政策、措施。
第六条县级以上地方人民政府劳动行政部门负责对本行政区域内劳动合同制度的实施进行指导、协调、管理和监督检查，依法协调劳动关系，妥善处理劳动争议。
江苏劳动合同范本3篇
江苏劳动合同范本3篇篇1合同编号：________江苏劳动合同甲方（雇主）：____________住所：____________法定代表人/负责人：____________电话：____________乙方（雇员）：____________住址：____________身份证号：____________联系电话：____________为了维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经过友好协商，达成以下劳动合同：第一条岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任__________职务，职责包括但不限于__________。
2. 乙方应当认真履行工作职责，服从公司的安排和管理，完成公司交付的任务。
3. 针对职务的特殊要求，甲方有权对乙方进行相应的培训和指导。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周______工作日，每天工作______小时。
2. 工作地点为______（具体地址）。
第三条工资和福利待遇1. 甲方向乙方支付的月工资为人民币______元（大写：______元整），工资支付日为每月的______日。
2. 甲方享受国家规定的社会保险和公积金，具体标准按照当地政策执行。
3. 甲方提供的其他福利待遇包括__________。
第四条保密义务1. 乙方在履行合同期间和解除合同后，对公司的商业秘密和所有机密信息负有保密义务，不得泄露给第三方或利用于个人利益。
2. 对于公司在培训和工作过程中提供给乙方的机密资料，乙方应当妥善保管，如有遗失或外泄应当承担相应的法律责任。
第五条离职事宜1. 任何一方在解除合同前应提前______天书面通知对方。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）擅自离职、连续旷工不到岗；（2）擅自泄露公司机密；（3）违反公司规章制度，严重影响工作秩序等。
第六条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
2. 本合同履行期间如有任何争议，由双方友好协商解决；协商不成的，提交当地劳动争议仲裁委员会处理。
江苏省劳动合同书官方范本
江苏省劳动合同书官方范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，为明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益，经甲乙双方协商一致，订立本合同。
第一条合同期限1.1 固定期限：自____年__月__日至____年__月__日止。
1.2 试用期：自____年__月__日至____年__月__日止。
第二条工作内容及地点2.1 乙方同意在甲方从事的工作是：________________。
2.2 乙方的工作地点是：________________。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为：每周工作__天，每天工作__小时。
3.2 乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假权益。
第四条劳动报酬4.1 乙方的基本工资为人民币（大写）：________________元整（￥______元/月）。
4.2 乙方的绩效工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。
4.3 甲方按月支付乙方工资，发放日期为每月__日。
第五条社会保险和公积金5.1 甲乙双方依法参加社会保险和住房公积金，甲方按规定为乙方办理相关手续。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
6.2 乙方应当遵守甲方的安全生产规章制度，严格遵守操作规程，确保生产安全。
第七条培训7.1 甲方应当根据生产和工作需要，对乙方进行职业培训。
7.2 乙方应当按照甲方的要求参加培训，提高自身业务水平和技能。
第八条劳动合同的变更、解除和终止8.1 甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。
8.2 甲乙双方在本合同履行过程中，一方有违反法律法规、本合同约定的行为，另一方有权解除或终止本合同。
第九条违约责任9.1 甲乙双方如有违反本合同约定的行为，应承担违约责任。
9.2 乙方在试用期内被解除劳动合同的，甲方无需支付经济补偿。
江苏劳动合同样书5篇
江苏劳动合同样书5篇第1篇示例：江苏劳动合同范本甲方（公司名称）：__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经甲方与乙方平等协商，就甲方招用乙方担任（岗位名称）一事达成如下协议，以便明确双方的权利义务，特订立本合同。
第一条聘用岗位和工作内容甲方聘用乙方为（岗位名称），主要工作内容为_______，工作地点为__________。
第二条工作时间乙方的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间由双方协商确定。
第三条工资及福利待遇乙方的工资标准为_________元/月，具体的工资结构及发放时间由甲方负责通知乙方。
甲方为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险等），并按照国家规定为乙方缴纳相关保险费用。
乙方在工作过程中，必须保守公司的商业秘密和公司的财务状况，不得向任何第三方透露，如有违反将承担相应的法律责任。
第五条合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，届时合同自动终止。
如双方需要继续合作，可另行协商签订新的劳动合同。
第六条审查期本合同自乙方入职之日起，为试用期______个月，试用期内双方均有权根据工作情况终止合同。
如因乙方原因导致合同解除，乙方应提前向甲方提出书面通知，并按照合同约定的方式进行结算和清算。
如因甲方原因导致合同解除，甲方应赔偿乙方相应的经济损失。
第八条其他事项1. 本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同经双方签字盖章后生效。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
以上是关于江苏劳动合同的范本，希望对需要的人有所帮助。
劳动合同是员工与雇主之间的法律文件，双方必须遵守合同规定的内容，共同维护劳动关系的稳定与和谐。
祝愿双方合作愉快，共同创造美好的工作环境。
第2篇示例：劳动合同是用来约束雇主与雇员之间劳动关系的一种法律文件，也是保障劳动者权益的重要手段之一。
江苏2020新劳动合同范本3篇
江苏2020新劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________乙方（劳动者）：___________________性别：__________________联系电话：___________________身份证号码：_______________________________________住址：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲、乙双方同意订立本劳动合同。
一、劳动合同期限篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
2. 乙方应服从甲方的工作安排，按时按质完成工作任务。
江苏劳动合同范本3篇
江苏劳动合同范本3篇篇1江苏省劳动合同范本一、甲方（用人单位）：名称：法定代表人：住所：电话：传真：邮政编码：二、乙方（劳动者）：姓名：性别：住址：身份证号码：联系电话：三、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经协商一致，就以下工作内容及相关事项订立本劳动合同。
第一条工作内容及工作地点1.乙方主要工作内容为：_______________________________________________________2.工作地点：________________________________________________________第二条合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，合同期限为____年（不得超过3年），经双方协商一致可以续签。
第三条工作时间、休息休假1.工作时间：__________至__________，每日工作____小时，每周工作____小时。
2.休息时间：按国家有关规定执行。
3.带薪年休假: 乙方本人工作满一年后享受年假，每工作一年，年休假期间不得超过___天。
第四条工资及奖金1. 乙方的月工资为：人民币____元（大写：________），工资的支付时间及办法另行约定。
2. 另享受法定节假日双倍工资，加班工资按国家有关规定执行。
3. 奖金（绩效考核奖金等）另行约定。
第五条社会保险及住房公积金1.甲方应当依法为乙方办理社会保险及住房公积金，具体办理事项及缴纳数额按国家有关规定执行。
2.乙方在工作期间如因工作受到意外伤害，甲方应及时报社会保险部门办理工伤保险，确保乙方的合法权益。
第六条保密义务1.乙方应对所从事的工作内容及涉及甲方的商业秘密等事项保密，不得以任何方式泄露给与甲方竞争的其他单位或个人。
2.乙方应保证在乙方离职后继续履行保密义务，对因未履行保密义务所产生的一切法律后果由乙方承担。
江苏劳动合同范本最新6篇
江苏劳动合同范本最新6篇第1篇示例：江苏劳动合同范本一、甲方：（用人单位）：江苏省XXX公司二、乙方：（劳动者）：XXX（身份证号码）：三、工作地点：XXX（工作地点）四、工作岗位：（具体工作内容）五、合同期限：工作合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
六、工作时间：根据国家法定工作时间安排。
七、试用期：XXX公司对乙方进行试用，试用期间工资待遇按照国家、地方相关规定执行。
八、劳动报酬：乙方的工资由甲方每月支付一次。
乙方的基本工资为XXX元/月。
九、社会保险和福利待遇：甲方按照国家相关规定，为乙方购买社会保险，并提供相关福利待遇。
十、工作责任：乙方在工作期间，应当认真履行工作职责，遵守公司的各项规章制度，保守公司的商业秘密。
十一、解除合同：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 乙方患病或者非因工致残，在规定的期限内未恢复劳动能力的。
2. 乙方丧失劳动能力，不能从事原工作的。
3. 乙方在试用期内工作能力不符合公司要求、无法胜任工作任务或者没有达到公司规定的考核标准的。
4. 乙方违反公司规章制度，对公司利益造成损害的。
十二、劳动保护：甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方健康和生命安全。
十三、保密条款：乙方在公司工作期间得知公司的商业秘密，应当履行保密义务，不得泄露给与之无关的人员。
十四、其他约定：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，于合同签订之日生效。
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方：乙方：（盖章）（盖章）第2篇示例：江苏省劳动合同范本一、合同双方:甲方（用人单位）:_______________统一社会信用代码（或组织机构代码）:_______________法定代表人（负责人）:_______________联系方式:_______________乙方（劳动者）:_______________身份证号码:_______________联系方式:_______________二、合同期限:本合同自________年________月________日起至________年________月________日止。
江苏省劳动合同书(官方范本)8篇
江苏省劳动合同书(官方范本)8篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司乙方（劳动者）：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事的工作岗位为：XXXXXX2. 乙方的工作地点为：XXXXXX3. 甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点，但应提前告知乙方，并协商一致。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方的工作时间为：XXXXXX2. 甲方因工作需要，可以调整乙方的工作时间，但应保证乙方的休息和身心健康。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年休假，具体执行标准按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：XXXXXX元/月（含社会保险费、住房公积金等），具体支付方式按照甲方规定执行。
2. 甲方应按月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方工资。
3. 乙方在试用期的工资标准为：XXXXXX元/月（含社会保险费、住房公积金等），具体支付方式按照甲方规定执行。
试用期满后，根据乙方的考核结果和表现，甲方可以调整乙方的工资标准。
4. 乙方因工负伤或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，甲方应按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。
停工留薪期一般不超过XX个月，特殊情况需要延长的，经甲方同意可以适当延长，但最长不超过XX个月。
5. 乙方因病或者非因工负伤需要暂停工作接受医疗的，在病假期间，甲方应按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。
病假期间一般不超过XX个月，特殊情况需要延长的，经甲方同意可以适当延长，但最长不超过XX个月。
6. 甲方应根据乙方的表现和业绩，给予乙方合理的薪酬待遇和晋升机会。
江苏省劳动合同书通用范本7篇
江苏省劳动合同书通用范本7篇篇1一、合同双方甲方（用人单位）：名称：_________地址：_________主要负责人：_________联系方式：_________乙方（劳动者）：姓名：_________性别：_________年龄：_________籍贯：_________学历：_________联系方式：_________二、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
其中试用期为____年____月____日至____年____月____日。
三、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_____工作，乙方同意按甲方工作需要承担_____岗位（工种）的工作。
在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作岗位（工种）。
2. 乙方的工作地点为_____。
在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作地点。
四、工作时间和休息休假1. 甲方应执行国家关于工作时间和休息休假的规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假时间。
因生产需要加班的，应与乙方协商或按规定给予补休。
2. 乙方加班的，甲方应按规定给予补休或支付加班费用。
五、劳动报酬1. 甲方应按月足额支付乙方的劳动报酬，不得随意拖欠或扣减。
试用期的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
2. 甲方应根据乙方的岗位（工种）和级别，确定乙方的工资标准，并按时向乙方支付劳动报酬。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动后，甲方应按规定向乙方支付劳动报酬。
3. 甲方应根据企业的经济效益和乙方的贡献，合理调整乙方的工资标准。
4. 乙方因工作原因造成停工的，甲方应按规定支付乙方的停工津贴或生活费。
5. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应按规定享受社会保险待遇。
6. 甲方应按规定为乙方提供福利待遇。
乙方应按规定享受福利待遇。
7. 甲方应按合同约定向乙方支付劳动报酬。
违约的，应按合同约定承担相应的违约责任。
江苏劳动合同样书6篇
江苏劳动合同样书6篇篇1江苏劳动合同样书一、甲方：（单位）：________法定代表人/负责人：________地址：________电话：________乙方：（劳动者）：________身份证号码：________联系地址：________电话：________二、工作内容及地点1.工作岗位及具体工作内容：________2.工作地点：________三、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止；2.试用期：____个月四、薪酬福利1.甲方将向乙方提供的年薪为____元，包含基本工资、绩效工资及奖金等；2.乙方享受的其他福利待遇：____五、工作时间及休假1.工作时间：____2.休息日及节假日休假安排：____六、工作保障1.甲方应当为乙方参加工伤保险；2.甲方应当按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险等费用；3.乙方有权按照规定享受年休假、探亲假、产假、婚假等休假权益。
七、解除合同1.甲方解除合同的条件：____2.乙方解除合同的条件：____八、保密义务乙方保证在任职期间和离职后对甲方的商业秘密及其他保密信息予以保密。
九、违约责任1.若乙方未按约定提供劳动，则甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；2.若甲方未按约定支付乙方工资，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。
十、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商解决；2.本合同自双方签字生效。
甲方（单位）：________（盖章）法定代表人/负责人签字：________日期：____年____月____日乙方（劳动者）：________签字：________日期：____年____月____日以上是关于江苏劳动合同样书的范本，具体内容可以根据实际情况进行调整修改。
希望能够对您有所帮助。
篇2江苏省劳动合同样书甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）鉴于双方为明确双方劳动关系，特订立本合同：一、合同期限：本合同自________年__月__日起至________年__月__日止，期限共计______年。
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江苏省劳动合同（官方范本）
甲方（用人单位）: _________________
用人单位名称: _____________________
用人单位住所: _____________________
工商登记: _________________________
注册类型: _________________________
劳动合同: _________________________
履行地: ___________________________
法定代表人或负责人: _______________
乙方（劳动者）: ___________________
姓名: _____________________________
性别: _____________________________
出生年月: _________________________
文化程度: _________________________
户籍所在地址: _____________________
现居住地址: _______________________
居民身份证号码: ___________________
社会（养老）保险号码: _____________
就业登记证号码: ___________________
联系方式: _________________________
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限：
日起至_____ 年_____ 月 _____ 日止。
C 、以完成工作任务为劳动合同期限，自_____________ 年 _____ 月 ____ 日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款，平均每周工作四十小时：
A 、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：
每周周___至周___工作，上午 _________ ，下午_______ 。
每周周 _______ 为休息日。
B 、甲方实行三班制，安排乙方实行___ 班运转工作制。
C 、甲方安排乙方的__________ 工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制
规定。
D 、甲方安排乙方的 _________ 工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工
时工作制规定。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（三）甲方为乙方安排带薪年休假。
四、劳动保护和劳动条件
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。
五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月__________ 日为发薪日。
（二）乙方在试用期内的工资为每月 ____________ 元。
（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定条款：A 、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。
B 、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作
业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
C 、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。
D 、
（四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。
乙方的工资增长办法按照（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。
（五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数计算。
（六）乙方事假期间，甲方扣除工资的标准为 ________________ 。
（七）乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假、探亲假）期间的工资，按乙方的工资支付。
六、社会保险和福利（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。
（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
（四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。
七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。
乙方遵照执行。
八、协商条款。