劳动就业管理局2019年工作总结及2019年工作打算
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2019年工作总结及2019年工作打算
淮北市劳动就业管理局
(2019年11月)
一、2019年以来的成就
(一)城镇就业成绩显著。以实施新一轮促进就业再就业政策为工作重点,发挥促进就业整体功效,提升就业服务能力,优化就业服务质量,努力降低城镇登记失业率,抓落实、抓推进、抓实效,就业再就业工作取得了显著的成绩。2019年以来,全市城镇新增就业人数21万人,下岗失业人员再就业4.7万人;城镇登记失业率控制在4.2%以内;实现新增农村劳动力转移就业8.8万人,农村劳动力转移就业规模达41.75万人,各项促进就业政策得到落实,全市就业工作成效显著。2019年,淮北市被国务院授予“全国创业先进城市”,并在全国通报表扬;市人社局被市政府记“集体二等功”。
(二)就业政策不断完善。近年来,我市高度重视城乡下岗失业人员、就业困难群体和高校毕业生等各类城乡劳动者的就业问题,制定完善了促进就业、扶持创业的一系列政策措施。如:2019年市、市政府出台《关于进一步做好促进就业工作的若干意见》(淮发【2019】6号;2019年出台《关于“聚焦转型攻坚、力推创业富民”的实施意见》(淮发【2019】3号);《淮北市公共就业服务体系建设2019-2019年发展规划》,确定了加强公共创业服务机构建设、加快建立创业讲师队伍、认定一批创业实训基地、建设一批创业园区、完善创业服务专家队伍、建立一批高科技创业孵化基地、充实创业项目库和积极开展创业项目推介(展示)
活动八大工作目标;《淮北市统筹城乡就业工作实施意见》,建立了城乡一体化的人力资源市场,形成了保障城乡劳动者平等就业制度,建立符合社会主义市场经济体制要求、覆盖城乡的新型劳动保障工作机制和政策体系,促进城乡劳动者素质全面提高和稳定就业;《淮北市2019年公共就业服务专项活动计划》,在全市范围内组织开展促进返乡农民工创业就业、就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月、高校毕业生就业服务周、创业培训进高校、优质就业服务竞赛等八项公共就业服务专项活动;《淮北市公益性岗位管理办法》,进一步规范公益性岗位管理,加强对就业困难群体实施重点援助。等等。
(三)就业援助政策惠及城乡群众。近年来,我市通过完善统筹城乡的就业政策,大力促进全市各类劳动者实现就业或创业。一是扩大就业援助范围,让就业扶持政策扩大到城乡各类劳动者;二是扩大补贴范围,让职业介绍、职业培训、职业技能鉴定、公益性岗位、社会保险、创业的补贴范围扩大到城乡各类符合条件的劳动者;三是小额担保贷款惠及各类城乡劳动者,税费减免扶持政策逐步扩大到城乡各类登记失业人员。
(四)城乡就业服务体系构建完成。以市级人力资源市场建设为中心,县(区)人力资源市场建设为重点,全面加强人力资源市场建设,着力构建市、县(区)、街道(镇)乡、社区(村)四级市场就业服务网络。按照“六个位”、“十统一”的要求和建设标准,不断加强基层就业和社会保障平台建设,逐步将公共就业服务向基层农村延伸、向农民覆盖。同时,在全市开展充分就业星级社区活动,大大激发了基层劳动保障工作人员的积极性。目前,全市16个街道、18个乡镇都建立就业和社会保障事务所、173个社区和302个村委会都建立就业和社会保障工作站,2019年度我市36个社区获得“市级充分就业星级社区”称号,21个社区获得“省级充分就业星级社区”称号;道铁路社区被省厅推荐申报“国家级充分就业示范社区”;第一批4个组织起来培训、组织起来就业试点镇已初步完成标准化建设工作。