党校青干班党性分析材料
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党校青干班党性分析材料
篇一:个人党性分析材料(党校青干班).word
坚守平凡创造非凡做合格的共产党员
——党校第十九期青干班学习之党性分析
张发兵
通过三个月的系统学习政治理论、公共管理等知识,我思想受教育很大,内心感触很深。我非常珍惜这次学习提高的机会,认真按照市委党校青干班的学习要求,学习了党的建设的有关材料,重温了《共产党宣言》、《社会主义从空想到科学的发展》、《矛盾论》等马克思主义原著,通过老师的引读讲解,内心热血激荡,联系自己的思想和工作实际,深刻剖析,重点查找自己在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因认真进行了更深层次的剖析,现进行如下党性分析。
一、党性认识
党性分析、党性修养、党性锻炼应该成为我们党员干部终生的必修课。为什么这是一个终生的必修课呢?必修课的意思是你必须做到,否则就没有资格当党员。党性分析作为终生必修课,它不是一次、两次,不是一段时间内要进行,而是一辈子都要不断地进行的。刘少奇是全党学习的楷模,他有一句名言“在改造社会的同时改造自己”。所以,党性分析作为终生必修课,是我们每一个党员,特别是党的领导干部
都要非常重视和时刻想到的。
所谓党性,就是马克思主义政党的本质属性,就是中国共产党的根本优势所在,就是全体中国共产党党员的立身之本和行为准则。每个人的成长经历不同,从事的职务岗位不同,对事业的贡献和所做出的工作成绩也有大有小,但当我们最后回首人生轨迹时,能不能无愧地对党讲、—1—
对人民讲:我一生没有辜负入党时的誓言,始终是按照党的要求去进行党性修养的,去完成党交给的任务的。
因此,加强党性修养和锻炼,承认和坚持党性就要求我们全体党员克尽职守,创先争优,努力做到:
1.深刻学习掌握马克思主义、中国特色社会主义理论的哲学观点和方法论,提高用党的理论解决现实问题的能力;
2.公开地宣传党制定的纲领、路线体现着最广大人民群众的最高利益,坚持为人民谋利益的宗旨;
3.充分发扬党的先进性,在社会主义又好又快建设中发挥先锋模范作用,并在实践中不断自我完善;
4.明确地反对党内无党性、非党性和弱化党性的错误倾向;
5.严格履行党员的权利和义务,坚决坚持下级服从上级,全党服从中央。
二、主要问题和不足
1.学习上与与时俱进的要求不适应
档案局馆的硬性工作任务少、“麻雀虽小,五脏具全”,协调性、事务
性的工作较多,因此,平时忙于具体事务多,静下心学习的时间少,另外,学习的知识内容不宽广,学习也不够系统,与党对领导干部要“深学政治理论知识、精学本职业务知识、勤学习修身养性知识,博学其它一切有用知识”的要求相比,学习的方式方法还有待改进,理论学习不扎实、不深入,拓展性研读和讨论交流都不够,学习的广度和深度还有待拓展,学习的质量还有待不断提高。
2.工作上与所面临的档案工作形势要求有差距
在全面建设社会主义和谐社会的进程中,改革和发展的任务更加繁重,档案部门作为现代经济发展的重要服务部门,记录历史、传承文明、服务社会、造福人民,应发挥其重要的促进经济社会发展的历史责任。作为副职所面临的考验和挑战是前所未有的,而县局在整体服务上创新—2—
不够,质量不高;在综合协调上能力不足,安于现状,怕上门服务;在工作分配上不够合理,有为难情绪。在一定程度上制约和影响着服务水平的进一步提高。
3.作风上与所肩负的任务要求有差距
负责县局的业务工作和局长交办的事务,作为副职,要工作考虑在前,周密谋划,为局领导决策出谋划策,提供决策依据,这一点被大量的事务性工作所挤占,办文、办会、办事,这就要求我们必须做到腿勤、心细、眼尖、手快。但是,自己却做得不够,对有些事情考虑欠周到,漏洞时有发生。觉得自己做得不错了,自骄自满,不能高标准要求自己。再者,缺乏超前意识,有被动等待、领导安排才去做的现象,疲
于应付,导致一些工作与领导的要求有差距。
三、存在问题的原因
对党性方面存在的上述问题进行归结分析,除了客观因素外,主观方面的原因我觉得主要有三个方面。
1.马克思主义的理论功底还不够扎实,对政治理论学习还不够自觉要做到增进党性修养,加强党性锻炼就首先必须有(:党校青干班党性分析材料)深厚的马克思主义理论根底。只有理论上的坚定,才能保证政治上的成熟、清醒和坚定。
我2000年12月31日入党,回顾总结过去,虽然总体上我在政治上对自己要求还是比较高的,在政治原则、大方向和立场上能与党保持一致,对党忠诚,能够服从党委安排开展工作,但是这几年自己确实放松了政治理论学习,对当前的社会热点矛盾问题理解不深、把握不透。自以为自己本科毕业,对党的理论掌握较系统,能够解决一些实际问题,加上工作较忙,日常应酬较多,可以放一放了,可以只专注档案业务工作了……现在看来,这些都是些借口,说到底是自己党性修养不足,党性锻炼不够,没有真正认识到理论学习对于坚定共产主义理想信念的重要性。一句话,党的意识,党的观念还不够强。—3—
2.批评与自我批评贯彻不力,执行不到位
这些年来在支部民主生活会和日常工作中,似乎原来的锐气却减少了,讲原则、据理力争的时候少了,搞平衡、讲协调、委曲求全、妥协的多了。比如民主生活会上,批评自己还能做到实事求是,但就事
论事的多,批评他人顾虑多,不痛不痒,追求和气。其实是自己淡忘了党的批评与自我批评的工作作风,实质上是做老好人,怕得罪人,归根到底是私心作怪,明哲保身。
3.协调落实不够到位
在工作时间和精力的统筹安排上不够科学,一些本不该自己干的事,有时候大包大揽了,而需要正常协调的事又没有协调好,这种本末倒置的工作方法,一方面压抑了大家的工作积极性,另一方面也影响了整体工作的协调运转。缺乏超前主动意识,工作中依赖性强,主动性差,应付性的多,超前性的少,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,总体上还处于被动服务的状态。还不能树立在全市三县四区档案工作中争先进位思想和目标。
四、增强党性的改进方向和措施
“人谁无过?过而能改,善莫大焉”,通过党校学习和深入的党性分析,我认识到了自己身上的不足之处,进而明确了今后努力的方向和措施:
1.坚持党性分析和自我剖析经常化、制度化。“流水不腐,户枢不蠹。”,不断洗涤自己身上的污垢,净化自己的灵魂。学习理论应提高到加强党性锻炼的高度来认识,要自觉加强马列主义、中国特色社会主义理论的学习。通过学习,特别是抓住党校青干班的三个月时间,党的理论,公共管理,领导素养等知识要打牢学透。把马克思主义作为自己的最高行为准则和学习实践的终身任务,永远保持先进性,这样才能称得上是一个合格的共产党员。