初中毕业班工作方案

初中毕业班工作方案
初中毕业班工作方案

初中毕业班工作方

淇滩中学初中毕业班工作方案

一、指导思想

积极推进素质教育,全面落实课程改革精神,策略研究,把握中考方向;加强毕业班工作领导,狠抓毕业班的备考工作,认真落实学校对毕业班工作提出的各项具体要求,坚持以学生发展为本,做到突出重点,扎实推进,强化教学研究抓质量,深入思想教育挖潜力,深化责任意识讲协作,力争实现优秀生有突破、中等生有提高、薄弱生有进步的分层目标,确保中考能取得胜利,确保学校的持续和谐发展。

二、期望目标

力争中考取得好成绩,完成五至六名推荐生(全年级确定16名推荐生苗子进行培养),64名指标生,确保指标生分数线不低于400分,60%学生达到高中录取线,80%以上学生达到县统招线,完成或超额完成职业中专招生任务。学科成绩均跨入全县中等以上行列。

具体分配如下:各班推荐生3名(确定3—5名进行培养),指标生12名(确定20名进行培养),职业中专12名,其它中等学校5名。

三、领导小组

组长:贺生俊

副组长:达彪

成员:她久加雷延军贾三措刘志生王有顺

乔公保加胡明德

四、教学计划

(一)授课计划

新授课完成时间: 9月—— 3月

中考总复习时间;月3下旬启动—— 6月中考前

(二)复习计划

采用三轮复习法:夯实基础——专题训练——综合检测。

l、第一轮复习( .3- .4下旬):夯实基础。

复习内容:全面系统复习,要求以课本为本,分单元、章节,依据课程标准、考试说明要求复习,强化知识点、单元章节、考点过关训练,夯实基础,扎实培养基本技能。

复习方法:可采取“滚动式”复习,即依据课本,单元知识考试连前不连后(连前指的是上次不过关的知识),层层夯实,步步为营。

2、第二轮复习( .5— .6上旬):专题训练。

复习内容:巩固基础,构建知识网络,使之条理化、系统化,强化分块综合和专项知识训练,突破重点、难点,突出训练灵活运用知识,解决实际问题的能力,并检查堵漏知识盲点。加强训练,强化优秀学生薄弱科目的训练,使她们的“强科更优、弱科不弱”。

复习方法:可采取分专题、分知识点复习法,即以知识网络为线,专题分块复习和考试。

3、第三轮复习( .6上旬——中考前):综合检测。

复习内容:注重综合、模拟、适应性、规范训练,提高应试能力。同时,还注意对学生

答题中普遍存在的问题要及时反馈、点拨,指导学生回归课本。复习

方法:综合检测,查漏补缺,减少非智力因素失分。

(三)检测安排

1、检测安排: 3月前,由任课教师自行安排月单元知识达标测试;3月起至中考前,精心组织二——三轮摸拟考(分别在每一轮总复习后)。

2、精心做好每次检测工作,要求:

①广泛收集中考资料,精心编制月考试题。

②考前周密安排,严格监考,形成良好考风,促进学风。

③每次考试后及时有效地进行质量分析,及时反馈并对下阶段复习提出新的改进意见。

五、工作措施

(一)工作思路

目标明确,过程优化,科学有序,勇创佳绩。

(二)主要措施

1、加强组织领导。学校成立九年级工作领导小组,明确工作职责和工作目标,形成齐抓共管的管理网络。强化过程管理。真抓实干。

2、实行领导包班级责任制,加大毕业班跟踪管理力度。包班级领导要经常深入班级,每月有针对性地与班主任、推荐生苗子及其家长进行面对面交流。

3、强化中考信息学习研讨。认真学习、深入领会学科新课程标准精神和内涵,深入研究考试说明和近几年中考试题,准确把握中考改革趋势,认真分析和研究中考趋势,题型的变化,明确复习方向和重点,研

讨新形势下中考复习策略,制定好各学科毕业班教研计划,提出科学合理、可行有效的中考复习方案。

4、加强学科研讨。要发挥教研组、备课组的集体力量。并在各备课组进行专项研讨,重点研讨中招试题、教材教法和课堂效率,制订周密的教学与复习计划,精心组织教学,提高课堂40分钟的效率,避免滥发资料,上课满堂灌的现象;强化教师课堂教学案例分析,跟踪听评课,教导处会诊,在整改中提高,使课堂教学更适应考试改革要求,使教研组的核心工作“提高学科的教育质量”真正落实到实处。

5、抓学风班风建设。抓班风、学风,培养学生良好学习习惯。加强班级管理,科任教师与班主任一起加强学生思想的教育工作。教导处分层次召开学生学习动员会,学生家长会,经过各方力量,教育好每一个学生,促进和改变学生学习和行为习惯的转变,不断提高自主学习能力。

6、抓促优培优工作。明确每班前两名为推荐生培养对象,前10名为指标生培养对象,建立档案,对偏科学生定位辅导,每天利用晚自习时间对住宿生进行有针对性地专题辅导,同时加强辅导的检测落实、学生的学法指导,心理辅导。

7、建立学习兴趣小组,吸收优秀学生参加,安排教师进行专题辅导。

8、召开优秀生家长座谈会,争取家长的大力支持,调动家长的监管和协助作用,实行家校共管。

9、抓优秀学生的辐射带动作用。把年级前16名、班级前8名的学

生集中起来,召开优生座谈会,分管领导、班主任亲自参会,给学生鼓励打气,让学生在会上相互交流学习经验,要求这些学生回班后把全班学生带动起来,形成浓厚的学习氛围,让她们在班上起到引领作用。

六、具体安排

九月份:

l、制定毕业班工作方案及各科教学计划。

2、召开毕业班教学工作会议,安排部署新年毕业班工作

3、分层次召开学生学习动员大会,做好学生的思想准备工作,解决学习动力问题,营造良好的班风、校风、学风和浓厚的严肃紧张、拼搏进取的备考氛围。

十月份:

l、确定推荐生培养苗子,制定培养方案。

2、进行教师业务检查,与部分毕业班教师座谈,了解教学现状。十一月:

l、召开家长会,期中教学质量检测暨质量分析,激发学生振作士气和发扬拼搏精神。

2、了解师生教与学的情况,进行教师业务检查。

十二月:

l、对推荐生苗子进行综合素质培训与辅导。

2、个别学习困难学生座谈,及时联系家长。

元月份:

l、期终复习动员。

2、期末教学质量检测及学期结束工作。

二、三月份:

l、各学科制定总复习计划。

2、毕业班教师会议,统一进度和计划。

3、毕业班学生学习再动员,帮助学生调整心态,明确目标,端正态度,树立信心。

4、组织九年级教师学习考试说明及中考备考工作培训。

5、组织毕业班教学情况摸底考试,重新安排调整复习备考工作

四月份:

l、认真组织好九年级模拟考试及质量分析。

2、各学科开设复习指导讲座。

3、召开优秀生工作会议,提要求,多鼓励,调动学生学习的积极性。

4、九年级师生誓师大会,鼓动师生士气。

五月份:

l、调整复习计划,实施第二轮复习。

2、增强与各兄弟学校毕业班工作交流活动。

3、全面复习及相关研究。

4、组织学生参加体育测试。

5、做好中考报名、学生综合素质评价等工作。

6、学生的思想教育,制定最后冲刺计划。

毕业班工作方案

毕业班工作方案

岳阳镇下冶小学 毕业班工作方案 为了深入贯彻落实教科局和教办文件精神,切实抓好我校小学毕业班工作,本着加强领导、统筹安排、精心组织、全面施教、实现教育教学质量新突破的指导思想,经学校研究,制定本方案。 一、成立下冶小学毕业班工作领导小组 组长:李春林 副组长:郭秋香孟丽庆 成员:李婧杨文莲李珊杨晓燕李静 二、领导小组职责 1、组长制定学校毕业班工作方案;监督毕业班工作。 2、副组长深入调查研究适时指导本校各毕业班工作,落实毕业班工作方案内容。 3、各成员抓好毕业班的安全教育管理、学生思想工作和学生纪律管理、抓好学生心理健康教育及复习工作。 4、副组长认真组织安排毕业班的测试;抓好各种毕业班教育教学信息资料的收集,做好资源共享。 三、毕业班工作要求及目标任务 1、建立了本校教育教学质量目标奖惩制度。 2、领导小组每两周组织召开1次毕业班任课教师信息通报

会,有任课教师汇报半月毕业班工作情况,听取毕业班教师的呼声和心声,共同研究解决毕业班工作中出现的新情况新问题,抓早、抓实、抓好毕业班工作。 3、实行学校领导包课;整合全校的优质资源为复习备考服务。 4、年级组每周活动一次,制定学科活动计划,统一复习进度,梳理学科知识体系,明确知识点、能力训练点、扩展应用点,及时分析班级和学生的学习效果,及时研究措施查缺补漏,组织教师辅导好尖子生,抓好中等生,关注后进生。 5、依据上级文件要求,制定奋斗目标。(附件一) 四、具体措施 1、确立教学管理目标 开学初,学校从实际出发,制定了教学管理的总目标,并层层分解,落实到了教师和学生个人身上,形成了一个“学校教学总体奋斗目标—学期教学工作目标—教研组工作目标—班集体教学工作目标—个人教学工作目标”的目标体系,总目标与分目标形成目标链锁,环环相扣,融为一体。 2、运用科学教学管理模式 在毕业班工作体系上,我们紧紧抓住两个管理:第一是以班主任为主,科任教师协助的“齐抓共管”的德育管理。班主任根据学校的要求,结合本班学生各阶段的情况,广泛听取任课教师的建议,制定好计划和目标,并对不同情况的学生进行耐心细致

2020小学毕业班备考工作方案与措施

毕业班备考工作方案 为了做好2017年我校六年级毕业班备考的各项工作,提高备考工作的针对性、科学性和有效性,确保我校备考工作正常、有序的开展,根据学区备考工作意见,结合我校的实际情况,特制定本届毕业班备考工作方案与措施。 一、指导思想。 面向全体学生,强化常规管理,发挥团结协作,脚踏实地精神,力争佳绩。 二、成立毕业班备考领导小组。 组长: 副组长: 组员:数学:语文:英语:综合: 三、工作目标。 通过采取各种备考措施,既全面又有所侧重,提高我校毕业生的综合素质,力求小学毕业测试成绩比2016届有所提升,努力实现学区所定的目标准任务。 四、工作职责。 1、学校领导:校长是本校毕业班备考小组组长,负责领导、督促学校备考工作的全面开展。 2、教导处:负责制定毕业班备考方案,统筹安排备考工作,协调复习进度,收集、传达小学毕业考的复习信息;督促各学科组教学任务的落实,指导督促各学科组及科任教师制定备考复习计划。负责

做好备考工作的常规检查,审阅科任教师制定的备考复习计划并做检查指导;指导和协调使用小学毕业考复习资料,组织毕业班的模拟测试等工作;做好问卷、访谈、调查分析工作。 3、毕业班教师:明确备考内容,掌握备考工作方法,及时制定备考复习计划;学科组教师要加强合作,认真钻研教材,交流复习经验,共解复习疑难,摸索复习课的有效操作组织方式;收集和交流小学毕业考信息,共同分析课改新教材的知识重点和难点,研究本学科的命题形式,认真组织学生进行复习。 五、工作措施。 1、定期召开毕业班教师座谈会,反馈教学情况,虚心听取毕业班教师的意见和建议,共同讨论毕业班的教育教学工作,对毕业班工作提出要求和建议。 2、组织毕业班老师积极参加县、镇举行的各科备考会,熟悉命题方向和题型.组织教师学习历年毕业考试题,探讨命题方向,范围和题型,努力让教师们指导学生练习,复习时做到有的放矢,不迷失方向.。 3、加强对学生辅导.充分利用时间按辅导计划给学生辅导,语、数、英、综合教师要互相沟通,不能让学生偏科,力求各科平衡发展。 4、把好毕业班教师指导学生复习关。结合各个教师制定的复习计划,抓好落实工作.要求教师有复习课列表及讲义、资料,提高复习效率。 复习阶段分三阶段进行:

(完整版)九年级毕业班学生培优提中补差方案(可编辑修改word版)

察隅县中学毕业班 培 优 提 中 补 差 方 案 察隅县中学教务处 2018 年4 月12 日

察隅县中学九年级学生培优方案 为进一步提高教学质量,全力提升察隅县中学教育质量,根据我校实际情况,对学生有的放矢地重点辅导,提高他们的应考能力,形成中考备考合力,更好地完成九年级中考目标任务,特制定本方案。 一、领导小组 组长:布尼玛泽旺罗布 副组长:杜敏刘东松觉 二、培优班班主任 三、辅导组: 1、语文组:曲吉、次仁巴登、王娜、徐美芳、朱东阳、郑志琦 2、数学组:史翠丽、刘东、卓玛连宗、何增全、张广飞、刘占军 3、英语组:严川、杜敏、陈忠甜 4、化学组:王济炉、赵珺、朱洺选、李安琼 5、物理组:任涛、曲珍、范中元 6、政治组:曾志高、罗布、东利华 7、藏文组:扎西顿珠、扎西拉宗、尼玛、西绕措姆 四、培优对象共 40 人(具体情况见附表一) 五、培优措施: (一)指导思想 1、要注意培养尖子生的远大理想,班主任、课任教师要采取个别谈话、思想上引导,生活生关心,掌握学生的思想实际,有针对性的加强思想教育,帮助其树立远大理想,解决为谁学习、为什么要学习

等问题,树立正确的人生目标。 2、要恰当评价、正确引导,教师对尖子生的恰当评价可以增强学生的自信心,鼓励学生做得更好,尤其对尖子生的学习评价要做的适当,不能好到极处,对其他方面的成绩要多注意留心,及时评价。 3、注重培养学生较强的心理素质,学习成绩优秀的学生往往心理素质脆弱,要让他们认识到考试的真正意义在哪里。 (二)辅导方式 1、以集体辅导为主,结合针对性辅导为辅,充分利用自主学习时间,周六,和每天最后一节晚自习对培优生进行有重点的辅导。 2、每天的自主学习时间,教师要有针对性的辅导优生。各辅导教师要认真研究培优对象,精心备课,精心选题,有针对性地强化学生作业练习,按高要求及时考核。发现问题及时改进方案和措施。 4、每次月考、周考、单元测试卷,对优生的试卷,要认真分析对症下药,找出问题。 5、在平时就注重培养学生的应试能力,特别是一些非智力因素。如理科答题的严密性与逻辑性,文科语言的表述要简明准确,书写要认真。 6、语文、数学、物理、化学、藏文五科是培优辅导的重点科目。 7、班主任负责安排特殊情况的早晚辅导教师的搭配和协调。 (三)激励机制 1、对全市统一联考年级前十名的学生进行表扬。 2、每次月考对全年级前 40 名的学生进行公示。 3、对培优做出贡献的课时不与平时课时统一核算(不予抵消请假等情况),另外计入课时量学期末统一核算。

小学提高教学质量工作方案

教学质量是学校的生命线,是学校一切工作的中心,是学校发展的永恒主题。鉴于过去的一个学年我校的教学质量落后,尤其是毕业班的教学质量严重滞后,为了尽快提高教学质量,扭转落后的局面,新学年打个翻身仗,特别制定本方案。 一、加强领导,建账三制,完善考评细则,民主管理。开学伊始,学校领导班子就把提高教学质量作为重中之重的工作来抓,经过商议,实行领导分包责任制,每两位领导分包一个级段,每位领导分包一个或两个教研组,负责该级段教研组的教学质量。正主任以上的领导,没人分包两个毕业班级,协同任课教师提高分包班级的教学质量,对分包班级的教学质量全面负责。确保上下一心,齐抓共管,提高质量。其次,加大学校的制度管理,保证学校管理规范化,制度化,向管理要质量,让管理出效益。众人拾柴,集思广益,在广泛听取不同意见的意见的基础上,出台一系列切合我校实际,注重实效的条例和制度,我校相继制定了《学校目标管理奖惩意见》、《级段目标管理量化考评细则及奖惩意见》、《教职工绩效量化考核细则》、《学校领导班子成员目标管理考核细则》等一系列文件,汇编成册,人手一份,逐条学习、领会,使领导、教师增强了质量意识和责任意识。第三,根据我校班大人多的现状,修订完善了考评细则,班级目标管理量化考评的1000分中,教学管理及质量占500分,期中教学质量就占400分。变原来每次质量检测两率一分的300分为500分,增加了每班前40名的平均分和后15名的平均分,毕业班在春秋两期的期末考试后,还要以学生语文、数学、英语单科排序,语文、数学奖惩前600名,

英语奖惩前300名,每生5元。这样,加大了教学质量的权重和奖励,真正使每位教师心系教学,心系质量。 二、认真落实教学常规,实施精细化过程管理“常规——过程——细节”可以说是当前教学质量提高最实在、最有效的方法。在实践中,我们总结归纳出:备课是提高教学质量的关键,上课是提高教学质量的核心,作业批改、检测是提高教学质量的手段。为此,我校教师人手一份《素质教育教学规范》,规范中对备、讲、辅、批、考、评、补各环节的工作提出明确的行为和量化、要求,并严格执行,使教学常规管理更人性化、规范化。近年来,我校注重教学常规的管理与落实,坚持一月一次全面检查、一周一次抽检和领导视导抽查相结合,有检查必有总结,有总结必有通报,在检查与通报中,使每位教师看到成绩,明白不足,扬长避短,与时俱进,向扎实的常规要质量,并把每次常规检查的结果与教职工绩效量化的教学过程性考评挂起钩来,促使每位教师认真落实教学常规,努力提高教学质量。 三、教研兴校,多渠道提高教师素质根据校情,我校围绕“教研兴校”开展工作,建立了由学校教研领导小组→各年级各科教研组→各实验专题小组→教研沙龙组成的立体化、全方位、多层次、多渠道的教科研网络,以此提升教师的整体素质。 1、改革实验大课题的研究。为提高教育教学质量,我们持之以恒地进行改革课题实验研究。“十一五”期间, 4个省级以上立项的实验课题,正在加紧进行实验研究。其中《利用网络及其资源加强小学生思想道德建设的研究》作为国家“十一五”规划课题已于2010

2021年初中毕业班工作方案

xx年初中毕业班工作方案 一、指导思想 为了全面快速地提升初中教育教学质量,为了培养新一代创新人才,我们以科学发展观统领全局,全面贯彻党的教育方针,大力开展素质教育,加强未成年思想道德建设,脚踏实地进行毕业班教育教学工作,强化毕业班教育教学工作管理,积极有效的开展备考复习迎中考工作,不断提高复习的效果,以高效的复习效果促进中考质量的稳步提高。结合我校毕业班实际,明确中考备考工作思路:“面向全体,真抓实干,夯实基础,力争中考进入全市前茅。” 二、基本情况 我校本届初中毕业生139人,有4个教学班级,有一支素质高、专业知识过硬的毕业班师资队伍。同时,从初三第一个学期开始,利用晚自习时间对部分尖子生进行对口科目的培优工作,力争让尖子生考入省四所名校的理科实验班。毕业班学生总体思想稳定,学习目的明确,特别是学生作风建设明显好转,但本届学生基础不牢,尖子生不尖,偏科学生多,导致学习积极性不高,个别学生比较散漫,备考应考的积极性不强。 三、奋斗目标

1. 进一步明确今年中考目标:学生各科都及格率进入全市前茅;学生各科优秀率、及格率均进入全市前茅;力争有1名以上学生考入省四所名校的理科实验班。 2. 学生德、智、体、美、劳等得到全面发展,学生思想品德评价和毕业生合格率达到100%。认真做好毕业生的思想 ___工作,有效的进行思想道德教育,确保毕业班工作安全、有序、有效的开展。 3. 认真的配合上级教育主管部门,做好中考报名及招生工作,做好学生思想稳定工作,让每一位学生顺利毕业。 4. 抓好中考相关的一些工作,早动手、早动员、早安排,认真做好毕业生的体育测试、实验操作考试、艺体生专业考试等工作,打好中考每项工作的漂亮仗。 四、具体措施 (一)成立初中毕业班工作 ___小组 组长:

初三年级培优方案

初三年级培优方案 为做好2017级的毕业班工作,力争完成学校升学计划,确保20 17年中考取得好成绩,提升学校初中部的品牌质量和学生的长远可持续发展。 具体办法: 1、对象:拟定班前15名培优(动态); 2、做法: (1)数据分析。以各次考试成绩为依据,实施有针对性的培优工作(2)分类编组:培优额控制在15人以内;并逐步精简。 (3)频度:每周拟进行一次优学生成绩总结和下周学习目标计划会,由全体优生和教师参加。 3、教师:原则上根据每次考试情况数据筛选的结果,入选学生由教师一对一跟踪辅导; 4、定期召开优生家长会 计划第一学期每次月考后,或半月召开一次,由学生家长老师一起参会。第二学期,将根据实际情况提高开会频率。 5、与科任老师协作 (1)每周在科任老师处了解学生学习情况 (2)协调好学生与老师,老师与老师的关系 (3)与科任老师共同协助培养计划的完成,共同制定培养方案 6、建立优生学习小组 (1)、提高优生学习竞争意识 (2)、培养优生互助、团结的品质 (3)、定期对优生小组进行考试测评,掌握学习情况 7、优生体育训练计划

由体育委员和体育老师制定,体育委员、体育老师和班主任监督 8、优生目标制定 ①中考目标。结合学生实际情况确定中考目标。学生明确努力奋斗的方向。 ②短期目标。学期目标主要以“定分数”和“找对手”为主。让学生明确本学期要学习成绩要达到什么层次。找一个追赶的目标,尽力超过对手,营造竞争气氛。并根据自己实际情况制定自己的学习计划,提分科目,提分策略。形成互相督促,互相监督的学习氛围。 9、关注优势的心里健康 各方面积极合作,共同关注学生的心里健康,及时疏导安抚。

2020教学工作方案4篇

2020教学工作方案4篇 xx~xx学年度小学教学教研工作方案 一、指导思想 以科学发展观为指导,大力推进素质教育,深化课程教学改革,加强教学指导和课堂教学研究,提升教研服务水平,努力实现教研理念、教研作风和教研方式的转变,切实提高教育教学质量,为促进我区教育的内涵发展、和谐发展、均衡发展和持续发展做出新的更大的贡献。 二、工作目标 1. 进一步探索和完善各科有效课堂教学模式,巩固我区课堂教学改革已取得的成果,努力打造我区有效课堂教学特色。 2. 加强教学常规过程管理。通过调研、视导、督查、评估等方式,促进学校精细化管理和规范化管理,为提高我区教育教学质量和推进新课程改革创造良好环境。

3. 立足课堂,开展问题研究。积极探索高效课堂,提高教学有效性,加强新课程开发和实施,指导校本教研,为加快教育发展奠定基础。 4. 扎实做好特色学校创建工作,努力推进“一校一品”工程的实施,打造学校个性品牌和特色。 5. 加强教研队伍建设。努力提高教师队伍专业素养,转变工作作风,增强服务意识,强化制度管理,提高工作效率,真正打造一支具有凝聚力、战斗力的教研队伍。 三、主要工作及措施 (一)强化教学常规过程管理,力争教学常规管理的实效性有新的突破。 1. 进一步落实《山东省普通中小学管理基本规范》,促进小学教学工作的进一步规范化,不断完善监督机制,将《规范》贯穿到教学常规的每一个环节,用《规范》来要求教师的常规工作。完善教学评价体系,加强教学评估,促进教师树立教学中心意识,不断提高教学质量。

2. 深化教学常规随机抽检工作。从严从实抓好教学过程的各个环节,严格按照认真备课、认真上课、认真布置和批改作业、认真辅导、认真考核总结的要求;重点抓住薄弱学校、薄弱学科、薄弱环节,加强指导和服务,提高过程管理的针对性和实效性;加大教学检查与视导力度,在视导中增加素质教育质量检测环节,落实中小学教学工作每月汇报和通报制度。 3. 深化教学“学、查、纠”工作。各学校每学期要结合学校管理实际,制定教学管理整改方案,明确整改目标和措施,全面建设良好教风,培养勤学进取的学风,不断规范教师的教学行为,培养学生良好的学习习惯。要抓实教学过程的精细管理、质量检测的责任管理、教学工作的目标管理、教学质量的评价管理。 4. 培育课程改革的典型。建立“专业引领,经验推广,典型示范”推进机制,树立落实教学常规先进典型,推广先进经验与做法,研究教学常规工作中存在的问题,进一步规范教学管理工作。全面建立各科教研员定点联系学校制度,明确教研人员对联系学校教育教学工作的指导、管理和服务责任,把培植典型作为一项重要任务,建立区域性的典型学校,推广先进典型经验。 (二)立足课堂开展问题研究,提高课堂教学的有效性。

初三年级培优方案

2016上学期横龙初中初三年级“培优治拐”方案为做好2016级的毕业班工作,力争完成学校升学计划,确保2016年中考取得好成绩,提升学校的品牌质量和学生的长远可持续发展。特制定本“培优治拐”方案。 具体办法: 一、对象:拟定班前10-12名培优(动态); 二、做法: 1、数据分析。以各次考试成绩为依据,实施有针对性的“培优治拐”工作。具体由初三各班主任负责:(1)班主任先根据历次考试成绩,摸出本班前十至十二名学生偏科情况,分科列出名单。(2)征求这些学生意见:即学校请负责的老师专门辅导你们所偏的这一科,你们是否愿意,你们希望哪位老师给你辅导,你认为应该怎样辅导你们最好。这步工作必须在第一、二周之内完成。 2、分类编组:按科目分组。数学、英语、物理、化学、语文(视具体情况定)。 3、确定辅导老师:学校根据学生的意见、班主任意见、任课教师意见,每科安排一名负责任的老师辅导。第二周完成。 4、确定时间:每周一、二、四的课外活动(40分钟左右)。“培优治拐”第三周开始进行。 5、定期召开优生家长会 计划第三周召开一次家长会,以后每次月考后召开一次家长会,由学生及家长老师一起参会。具体由政教处和教务处共同负责。 6、班主任与科任老师协作(班主任负责) (1)每周在科任老师处了解学生学习情况 (2)协调好学生与老师,老师与老师的关系 (3)与科任老师共同协助培养计划的完成,共同制定具体的培养方案。 三、辅导老师要求:辅导老师必须有高度负责的态度,认真对待每节课,每节课必须认真备课,要根据学生的具体情况有针对性的辅导,每节课的作业要认真批改,要及时向学生反馈。力争在短短的三个多月内做出明显的成效。

2019年初中毕业班工作方案

2018年初中毕业班工作方案 一、指导思想 积极推进素质教育,全面落实课程改革精神,策略研究,把握中考方向;加强毕业班工作领导,狠抓毕业班的备考工作,认真落实学校对毕业班工作提出的各项具体要求,坚持以学生发展为本,做到突出重点,扎实推进,强化教学研究抓质量,深入思想教育挖潜力,深化责任意识讲协作,力争实现优秀生有突破、中等生有提高、薄弱生有进步的分层目标,确保2018年中考能取得胜利,确保学校的持续和谐发展。 二、期望目标 力争2018年中考取得好成绩,总成绩继续保持自治区第一,确保年级平均分不低于500分,70%学生达到内地高中录取线,学科成绩均为市里第一。 三、领导小组 组长: 副组长: 成员:九年级全体教师 四、教学计划

(一)授课计划 新授课完成时间:2017年9月——2017年12月 中考总复习时间;2018月3下旬启动——2018年6月中考前 (二)复习计划 采用三轮复习法:夯实基础——专题训练——综合检测。 l、第一轮复习(2018.3-2018.4下旬):夯实基础。 复习内容:全面系统复习,要求以课本为本,分单元、章节,依据课程标准、考试说明要求复习,强化知识点、单元章节、考点过关训练,夯实基础,扎实培养基本技能。 复习方法:可采取“滚动式”复习,即依据课本,单元知识考试连前不连后(连前指的是上次不过关的知识),层层夯实,步步为营。 2、第二轮复习(2018.5—2018.6上旬):专题训练。 复习内容:巩固基础,构建知识网络,使之条理化、系统化,强化分块综合和专项知识训练,突破重点、难点,突出训练灵活运用知识,解决实际问题的能力,并检查堵漏知识盲点。加强训练,强化优秀学生薄弱科目的训练,使他们的“强科更优、弱科不弱”。

(完整版)提升毕业班教学成绩的措施方案

提升毕业班教学成绩的 措施方案 六年级和初三毕业班是学校阶段的关键时刻,其教学质量在阶段中占有特殊的地位,是学校整体教学水平的集中体现,这个阶段学生的成绩优劣与否,将为学生的未来发展起着关键性作用。对于一个学校、教师来说,毕业班学生的成绩也是衡量其工作成效的重要指标。那么,如何提高毕业班成绩是学校和教师面临的一个重要问题. 一、了解情况,提高认识 我校2017年小学毕业班共有学生 17人,初三29人,六年级虽然在乡级统考中成绩良好,但由于地域问题,学生有流动;初三在去年的全县统考中,各科成绩均不好。针对这一情况,我们在本学期毕业班工作会议上,校长要求毕业班老师针对本班学生的情况对学生进行学习品质、有效学习等方面的教育,以促进学生语、数、英全面提高,要求教师牢固树立责任意识和质量意识,增强紧迫感和危机感,狠抓教学质量的提高。 二、严格教学常规管理,努力提高六年级教学质量 1、开好“三会”。要召开毕业班教师会、毕业班学生座谈会以及毕业班家长座谈会。让教师、学生、家长心往一处想,劲往一处使,相互配合、家校合作,共同完成毕业班的学期教育教学工作任务。 2、结合实际,优化教学。要求各科任教师结合班级教学及管理的实际,从学习、计划、备课、上课、辅导、作业,考查、分析和总结等方面进行优化控制,努力提高教学质量。 3、实现教学资源共享,共促质量的提高。加大对毕业班教学资料的投入,尽力通过各种途径,为毕业班教师搜集和提供相关的复习资料,及时通报各班各学科在教学和复习中的经验和好的方法,要求毕业班老师之间加强合作,凝聚力量,变个人优势为团体优势,同学科之间多交流探讨。

4、坚持不懈地做好培优补差工作。班级、课任教师都制定了培优补差计划,加强补差工作的针对性和系统性,要求教师要以人为本,以爱为本,树立“只有差异,没有差生”的意识,注意因材施教,注重对学生学习兴趣的激发。具体做法:①抓后进生。做好后进生的转化工作,采取低起点、小步子,鼓励他们战胜学习上的困难,指导他们改进学习方法;②抓优生。加大训练,引导他们自学,及时解答他们的疑难问题,让他们向高层次发展;③抓中间生。一类是临界及格,另一类是临界优生,针对这两类学生学校要求课任教师要集中精力抓好,对他们要因材施教,做到四优先:即课堂优先提问,作业优先批改,课外优先辅导,家庭优先访问;五跟踪:即思想跟踪,课堂跟踪,作业跟踪,测试跟踪,学法跟踪。努力使部分中间生在学习过程中有所进步。 5、狠抓课堂教学,强化复习意识。复习不是机械重复过去的练习,而是要教给学生复习的方法,抓规律,引导学生放在更高的层次上,从新的视野对知识进行再认识,开展新的实践活动。(1)要求教师努力改变过去理解和对待复习的做法,把复习作为促进学生发展的重要环节,精心设计复习过程,恰当选择复习方法,既注意增强学生的“底气”,又注意培养学生的“灵气”,充分发挥复习的集体功能,着眼于全面提高学生的素质,在新的教育理念指导下,扎扎实实地抓好复习。在复习过程中,要求教师努力做到“实”,如语文科,对字词句篇,标点等各种知识和听说读写等能力培养的标准要清楚,在复习训练中要严格落实“课程标准”中的要求。其次,复习的过程要踏踏踏实实,严格指导,严格要求,严格训练,不能走过场。再次,要讲求实效。复习时间是有限的,因此,每一节复习课都要精心设计,精心安排,使学生每次复习都有所得、有所获。要求毕业班的教师在进行复习时做到三讲三不讲:即讲易混点、易错点、易漏点;学生自己已经学会了的不讲,学生自己能学会的不讲,老师讲了学生怎么也

教育教学工作实施方案

教育教学工作实施方案 马村小学

实施素质教育是迎接二十一世纪挑战,提高国民素质,培养跨世纪人才的战略举措,是当前小学基础教育发展的必然趋势。我校全体师生将群策群力,铁心拼搏,全力以赴打好素质教育攻坚战。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“三个面向”、《国务院关于基础教育改革与发展的决定》和《国务院关于深化教育改革,推进素质教育的决定》为指针,深入领会有关素质教育的文件的重要精神,深化教育改革,深入教学研究,狠抓教育质量,努力培养和造就具有创新精神和实践能力的“四有”人才。树立“以人为本”的管理理念,提高学校管理素质和管理水平;完善各项规章制度,建立新的教学管理制度;扎实有效地推进课程改革;开发课程资源,建设校本课程;形成学校的办学特色。 二、实施目标 为进一步贯彻党的教育方针,加快学校发展进程,努力创办特色鲜明的文明示范学校。我校将在市素质教育先进校基础上,与时俱进,高标准、高水平、严要求,大力推进教育创新,积极投身教育改革,深入开展素质教育,实现学校教育工作新的飞跃。学校确立以“科研兴校、质量立校、特色强校、面向全体、全面发展”为办学思想,以学校可持续发展为办学策略,以课程改革为突破口,扎实走好科学管理立校之路,教育科研兴校之路,素质教育强校之路,深化教育教学改革,全面实施素质教育,全面提高教育质量,促进学校持续、快速发展。造一支师德师风高尚、业务素质精良的教师队伍,提高学校办学品位。 三、实施办法及措施 实施素质教育是一个庞大的社会系统工程,分宏观和微观两个方面。宏观方面是指上级教育行政部门和社会创造有利于实施素质教育的机制和环境;微观方面是指学校在一定条件下,在素质教育观念指导下进行的教育教学实践活动。我校将微观着手,立足实际,着力抓好以下几方面工作。 1.抓主导,强化全员素质教育意识。 素质教育是现代教育观念指导下进行的科学的教育教学活动,所以转变传统的教育观念,是实施素质教育的前提。一个学校的校长及其领导班子对学校的办学方针、教学活动起着决策和指导作用,因此素质教育能否在一个学校扎实有效地开展,校长及其领导班子观念的转变是关键。 我校将组织全体行政人员深入学习有关素质教育的文件的重要精神,提高领导班子树立素质教育工作的思想意识。组织全体成员系统地学习现代教育理论及课程改革要义、精神,并结合学校实际进行广泛深入的讨论。确立全面贯彻教育方针,面对全体学生施教,使学生全面发展,学有特长的办学思想。领导班子是主导、全体教师是主力、课堂是主要阵地、学生是教育主体、后勤是保障。

初三毕业班优培生优培方案

初三毕业班优培生优培方案 为切实提高初三教学质量,实施“优生”战略,使20XX年我校中考成绩有质的飞越,根据本年级师生实际情况,,采取超常规措施,实现升入重点中学人数的跨越式突破,提升我校的教学质量和社会信任度。特制订以下优生培养方案: 一、情况分析 10届学生在初一招生时教科局的五严规定(不许分快慢班)的大方针下,因我校教师师资不齐(有明显弱科)导致6个班级发展不均,优生流失比较严重,留住的尖子生缺乏你争我赶的竞争氛围,学习积极性不强,惰性十足,教师缺乏对他们实施有效的拔尖措施,使得目前10届学生的整体素质不容乐观。 原因如下: 1、初一入学时,附近施教区小学优秀学生严重流失,即使现在的所谓尖子生也大多是当时参加康杰、平阳、同盛等学校选拔考试未能考中,迫不得已才来我校就读的学生; 2、上初二时,优秀学生又大批流失; 3、现在的两个尖子班实际上是上学年期末统考中全县前200名中的34位学生和200名外我校的34-70名学生按综合成绩确定的尖子生。 4、目前一些尖子生零星地散落在各个班级,因缺乏你争我赶的竞争氛围,尖子生的积极主动性不强,学习热情不够高涨,教师也无法对他们实施有效的拔尖措施。 二、培优目标 全县前200名学生由八年级期末抽考检测中的34人增加到60人;20XX年中考重点高中我校上线6人,本届预设重点高中上线10人。

三、培养对象: 1.据初一到初三期末综合成绩年级前70名,仍有潜力的学生为培养对象,确定我校九年级优生名单,立即组建初三优生班2个(35人/班)。 2.对优生采取动态管理,非优生考试成绩进入尖子生群体(年级前70名)可视为优生,教师要为其建立档案并告知学生。对培养的优生如果阶段成绩不好时给他们一定的机会,不轻易放弃。 3.123-126班各班的前五名作为班级的培养对象,确保年级整体水涨船高。 四、培优措施 1、加强组织领导,成立年级优生培养领导小组。 组长:常向东 组员:任晓凤、李琳、郭金翠 2、引导优生树立志向。 对于一个即将远航的人,一枚小小的指南针是何等重要!很多人终身碌碌无为,不是因为没有能力,只是没有明确的目标给予其足够的激励。因此优生培养首当其冲的但是加强目标意识。具体措施: (1)推荐有关名人的传记读物,使其将自己放在一个更广阔的空间和时间中认识自己的使命。 (2)榜样示范。以身边的同学为榜样,以历届优秀毕业生为榜样。 (3)目标公开。将所有优秀学生的近期目标与远期志向公开张贴在班级或年级宣传栏,让所有学生作为监督的对象。

小学毕业班-管理实施方案

红旗小学毕业班管理实施方案 毕业班是学校教学质量的窗口,是评价学校办学水平和办学效 益的关键。为加强本届毕业班管理,全面提高我校教学教育质量, 确保我校在全区教学质量调研考试中上档升位,现根据我校实际情况,制定如下毕业班管理方案: 一、提高认识,加强对毕业班工作的领导。 成立学校毕业班工作领导组,把毕业班工作作为学校工作的重 中之重,并采取有效措施狠抓落实。 组长:王锁贵 (负责统筹、协调、督促、考核毕业班工作。) 副组长:程星宇刘维云张敏霞 (负责毕业班业务管理,不定期进行全面或专项业务指导。)成员:毕业班语、数、英学科教师。 教导处职责:教导主任负责对毕业班各项管理工作进行安排落实、业务指导、检查考核等相关工作。 六年级全体教师职责:工作有信心、有目标、有恒心,树立正 确的责任意识、质量意识,立足实际,认真制定教学工作计划、复 习计划和提高教学质量的措施。 二、明确目标,奋力提升毕业考试成绩。 力争通过不懈努力,确保在全区毕业考试中,语、数、英各科 成绩不低于前10 名,使我校在全区教学质量调研考试中上档升位。高度重视毕业生思想教育、安全教育和家校协调配合工作,确保学 生平安顺利毕业,确保学校和谐稳定。 三、夯实措施,全面抓实毕业班后期管理工作。

(一)抓“教”的管理 1.“教”的计划管理:毕业班老师要在全面把握本班学生的学习 情况,依据“课标”要求,对教材的各科知识点及技能训练要素, 按一定的逻辑程序进行组合、排列,拟出全面的复习计划和复习要 点。在计划的实施过程中,教导处着重抓阶段性计划的督促检查和 时间的安排,注重计划的有效落实,并根据复习的情况适时调整复 习进度。 2.“教”的内容管理: (1)合理安排进度,把握各阶段工作重点。一要以“课标”为纲,以“课本”为本,保质保量地完成教学任务。二要落实基础, 力争每位学生每单元、每章节知识点过关;三要明确重点,突出重 点,不要平均使力,对某些重点内容,在力求扎实的基础上,适当 加深难度,提高应变力。 (2)要充分发挥集体的智慧,群策群力,取长补短、协同配合,打好整体战,力争两个毕业班各学科均衡发展。 (3)学校毕业班工作领导小组成员要按照毕业年级责任制工作 要求,定期深入蹲点班级,了解情况,及时发现和反馈教师在教学 和管理等各环节中存在的问题,积极采取补救措施。 3.教”的资料管理:要充分用好复习资料,加强复习资料的选择 和指导。一是鼓励教师结合本班实际情况,从实际出发,认真筛选 资料,整理适合本班学生的练习题。同时集中整体力量,整理各学 科知识要点,提高复习的针对性和有效性,努力向课堂40 分钟要质量。二是用好试卷并认真分析试卷的特点,找出学校自身各学科教 学环节中存在的问题,在针对性的对学生进行辅导和复习指导。三

新集中学毕业班培优方案00

新集中学毕业班培优方案 一、领导小组: 组长:陈晖 副组长:方俊 成员:李建王俊程磊何修建杨焕荣 二、目标: 1、2020年中考成绩600分以上3人。(2019年没有) 2、光山高中统招过线15人。(2019年11人) 3、淮高实验班7人。(2019年4人) 三、确定培优对象: 培优对象名单分三类 (1)600分以上对象,李博(602分)杨俊文(601分)方馨音()600分)、史荣雪(600分) (2)淮高实验班对象:含600分人数,另加李晓然许雪莲吴心愿 (3)淮高统招分对象:陈西西李茹许金雪程朵朵李培张文静任绍韩 4.培优辅弱创新性、超常规举措 (一)培优措施 (1)分类培优,定位(目标)明确,找到学生优势与弱势学科,强化优生补弱。 (2)建立培优档案,跟进反思、检查培优效果,优化培优方式。 (3)最大限度利用学生在校时期课外时间,集中培优。具体时段、学科、内容,方式办法,开学后确定。 (4)激励办法:学生中招成绩600分以上,奖励学生2000元,590分以上奖励1000元。 580分以上奖励500元。 每次大考前五名的学生,在总结会上授予“免费就餐卡”在食堂餐厅设学霸餐桌,免费就餐,且保证饭菜质量数量。

5、强化励志教育,激发学生追求上进的内在动力。通过主题班会、学生集会、优秀学生座谈会、大考分析会等方式,帮助学生树立高远志向、激发学习热情、培养坚强意志,培养学习兴趣。 6、对完成600分人数的奖励;县教体局分配给我校3人目标。县“2312”方案中每有一人600分以上奖励学校1万元,全部用于奖励该生班主任和课教师,同时学校也按有一人600分以上奖励1万元,全部用于奖励该生班主任和课教师。如完成3人目标,每超一人将两万,全部用于奖励该生班主任和课教师。 (二)辅弱措施: 1、教师与学生结对子,老师对结对学困生,多接触、多观察、多了解、多交流,把握思想状况、尽力让学困生能参与学习,避免“躺倒不学”现象。 2、降低教学难度和要求,重点是抓基础知识,让学困生能学会。

高三毕业班工作实施方案

高2011届高三工作实施方案 勇于面对困难,巧干实干;依靠团队精神,知难而进;在不能中创造可能,于彷徨中创造辉煌! ——高2011届年级口号 高三年级是任何一所学校都高度关心重视的年级,高三年级的教学直接关系到高考的成败,高三教学的目标就是为了最大化提高高考升学的质和量。我校2010届高考,取得了较好的成绩:应届生上省本科线总数达111人,其中理科应届上线数为70人,文科应届上线数为41人,这些成绩是实实在在干出来的!2010届高三的辛勤付出,我们大家有目共睹;2011届高三的佳绩获得,我们还须未雨绸缪。为了切实加强高三年级的教学,有力地推动高三年级的教学,提高高三教学的质量,特制订《会东中学2011届高三毕业班工作实施方案》。 一、指导思想 坚定高三工作目标,科学设计备考方案,强化备考措施,抓好过程管理,以人为本,依赖高三全体教师,举全校之力,力争2011年高考再现辉煌。 二、情况分析: (一)学生基本情况: 学校本届高三应届学生现有1095人,其中文科439人,理科656人;本届高三补习学生现有124人,其中文科49人,理科75人。生源基础如下: 1、应届生生源基础: 表一:高2011届高中入学成绩400以上分数段人数 表二:高2011届与高2010届高中入学成绩全县前60名人数对比表 表三:高2011届补习生参加2010年高考情况

从以上三表对比中可以看出,我校高2011届生源与高2010届的典型特点是尖子生数量不足(全县中考前60名的学生留在学校就读的只有48人,流失12人,流失率达20%。),全年级1095名应届生中,按中考成绩得分率达到80%以上的学生仅有78人;全年级124名补习生中,去年高考成绩已上本科线的学生只有4人。优质生源与高2010届相比整体持平,略有多余。尾巴太大,在全年级1095名应届生中,中考分360分以下的学生达592人,占年级应届学生总数的一半以上;全年级124名补习生中,去年高考成绩低于本科线40分的学生达110人。中间生奇缺,中考分得分率在70%至80%之间的学生仅有208人;全年级124名补习生中,去年高考成绩低于本科线并在本科线下40分内的学生只有10人。时至今日,目前现状仍然是尖子生不突出,踩线生少之又少,学困生又太多,加上一、二类班7各班中除网班外均属八九十人一个班的超大班额的现状,使得优生培养和分层教学均难以实现,给2011年奋斗目标的实现带来了极大的压力。 (二)教师基本情况 本届高三教师共67人,其中没有高三工作经历的24人,30岁以下年轻教师30人,其中新教师20人。总体上看,年轻教师多,干劲大,能吃苦,肯奉献,积极性较高。但是,青年教师经验不足,这也是现实。 三、奋斗目标: 1、应届生上省本科线在去年基础上有所提高,力争达到120人。努力完成学校指标110人(各班指标见附录),再上新台阶。 2、上一本线力争超过20人。 3、力争出状元,争取有优生考入清华、北大、人大、中科大、中国政法、中财大、南开、复旦、浙大等名牌大学。 四、整体工作思路及主要措施 (一)整体思路 本届高三工作整体工作思路确定为:抓班风,强学风;抓管理,促提高;抓过程,保出口;抓跛科,升档次;抓薄弱学科,促全面发展;抓尖子生,保高质量。 (二)主要措施 1、加强组织领导,落实工作职责。 高三领导小组名单如下: 组长:校长 副组长:分管校领导及年级组长 成员:各班班主任 高三领导小组的主要职责是落实学校高三工作方案,狠抓年级的教风、学风和日常管理工作,组织教师研究高考动向,巡视年级的教情和学情,及时了解情况,解决问题。 2、广泛动员、营造氛围、激发师生斗志。 ①定期召开教师会,明确高考目标,强化责任意识、团队意识和危机意识。 ②定期召开学生大会、班会,让学生明白高三拼博的意义,指导学生备考的方法,树立高考必胜的信念。在2010年9月至2011年6月期间,我们将落实召开学习经验介绍会(年级组织)、师生交流会(班主任与科任老师在班内进行)、优秀生动员大会(学校与年级组织)、特长生动员大会(学校与年级组织)、踩线生动员大会(学校与年级组织)、单科学习方法经验交流会(班主任组织)、高考百日冲刺誓词动员大会(学校组织)、高考前学习心理调适专题讲座(冲刺中的减压会)(学校组织)、考试中答题规范和考试通用技巧讲座会(6月高考前学校与年级组织)。 ③各班教室适当布置,营造备考气氛。 ④年级负责利用标语、厨窗等适时进行宣传,营造学习氛围,激发学生复习斗志。 3、围绕两个重点,做好四项工作。 围绕尖子生的培养和踩线生的提高这两个重点,采取得力措施,做好四项工作: (1)两个重点 一是狠抓尖子生的培养。尖子生的培养关系到学校高考中质的提升问题,是学校吸引优质生源,进入良性循环的关键所在。因此,我们将把对尖子生的培养作为高三工作的重点。针对理科的前40名,文科

新集中学毕业班培优方案 - 副本 (2)

新集中学2020届毕业班培优方案 一、领导小组: 组长:陈晖 副组长:方俊 成员:李建王俊程磊何修建杨焕荣 二、目标: 1、2020年中考成绩600分以上3人。 2、光山高中统招过线15人。 3、淮高实验班7人。 三、确定培优对象: 1、培优对象名单分三类 (1)600分以上对象,李博、杨俊文、方馨音、史荣雪(2)淮高统招分对象:九一班有尹东晨、尹梦尧、黄子研、孙壮、宣子龙、李培、吴桐、许金雪、尹枝园、任绍韩、程钰、孙佳荣。九二班有李晓然、陈西西、李茹、吴心愿、许雪莲、程朵朵、宋恩慧、闻欣、刘文静。 (3)淮高分配生对象:九一:周俊雪、陈玉婷、张文静、方李娟、孙晨曦、刘梦瑶、孙海瑞、刘帅帅、孙华滨、胡丽娜、吴贺娇、陈昊鹏、周帅帅。九二班:吴贺雪、郭琼琼、吴灏泽、岳婉妮、黄渝景、陈有乐、孙浩、宣婉婷。 2、培优措施 (1)分类培优,定位(目标)明确,找到学生优势与弱势

学科,强化优生补弱。 (2)建立培优档案,跟进反思、检查培优效果,优化培优方式。 (3)最大限度利用学生在校时期课外时间,集中培优。具体时段、学科、内容,方式办法,开学后确定。 (4)激励办法:学生中招成绩600分以上,奖励学生2000元,590分以上奖励1000元。580分以上奖励500元。 每次大考前五名的学生,在总结会上授予“免费就餐卡”在食堂餐厅设学霸餐桌,免费就餐,且保证饭菜质量数量。 5、强化励志教育,激发学生追求上进的内在动力。通过主题班会、学生集会、优秀学生座谈会、大考分析会等方式,帮助学生树立高远志向、激发学习热情、培养坚强意志,培养学习兴趣。 6、对完成600分人数的奖励;县教体局分配给我校3人目标。县“2312”方案中每有一人600分以上奖励学校1万元,全部用于奖励该生班主任和课教师,同时学校也按有一人600分以上奖励1万元,全部用于奖励该生班主任和课教师。如完成3人目标,每超一人将两万,全部用于奖励该生班主任和课教师。 7、教师与学生结对,包保到人。多接触、多观察、多了解、多交流。定期了解学生学习生活情况,根据需要给予必要的学习生活指导和帮助。

教学工作实施方案

尚德中学2018-2019学年度第二学期 教学工作实施方案(草案) 尚德中学 2019年2月 尚德中学2018-2019学年度第二学期 教学工作实施方案(草案) 课堂是学校教育的主阵地,担负着传授知识、传递精神的教育教学任务;课堂质量是教学研究的体现,是教师责任心的反应,也直接影响学生学业成绩。根据王校长在2019年开学工作会上提出的“高效、落实”的工作要求,为使学校各项教学工作落到实处,提高课堂教学效率,提高我校教学工作水平,在贺校长的组织下,尚德中学教研室、课程研发中心、教导处等部门积极行动起来,就学科组管理过程质量奖励方面的内容多次召开专题会议,决定成立教学督察小组,对目标叙写、目标导引四步教学、课堂观察、高三复课、学科组特色活动、活动育人等方面进行督查,以期强化我们前期的目标叙写成果,巩固目标导引四步教学法的授课模

式,进一步深化课堂改革,对课堂进行诊断,实施课堂观察,并通过各类学科组活动,达到育人的目的,,同时也能调动老师们的积极性,取得更好教学效果更好。为此,特制定本方案。 一、领导小组: 组长:王少贤 副组长:高永军张伟申亚锋贺启发曹会斌牛雅莉杨桂红王万荣陈继军张钧李军辉李亚红 姚鹏赵文博兰东卫刘阳 成员: 各学科组组长、各学科优秀教师、外聘专家 二、工作框架: 三、各项工作实施方案

尚德中学2018-2019学年度第二学期 教学工作督查方案 根据王校长在2019年开学工作会上提出“高效、落实”的教学要求,学校决定成立教学工作督察小组,加强对各年级教学工作的效果评估;巩固各学科目标叙写的成果;落实目标导引四步教学法的贯彻实施;以提高课堂教学效率,促进我校教学工作高效发展,特制定本方案。 一、组织机构 主管领导:贺启发 组长:李军辉 顾问:李亚红王万荣陈继军张钧 副组长:姚鹏赵文博兰东卫刘阳 专家库成员: 各学科组组长、各学科优秀教师、外聘专家督导办公室:负责资料收集、整理和日常事务。(设在教研室) 二、督查内容 (一)高三复课督查 高三年级包联活动情况。 高考考纲、历年真题研究情况。 高三各科复课情况(备课、上课、磨卷、坐诊活动等)历次模拟考试分析。 (二)其他年级教育活动督查 督查目标续写的精确性、操作实效性。 督查各学科目标导引四步教学法落实情况。

毕业班工作方案3篇

毕业班工作方案3篇 一、指导思想 坚持以人为本,落实科学发展观,关注每一个毕业班学生的发展,引导每一个毕业班学生健康成长,激活每一个毕业班学生的学习热情,开发每一个毕业班学生最大的潜能,争取人人有收获。具体地说,我们要做到:抓安全,保稳定,抓习惯,重养成,精讲练,堂堂清,抓中间,促优等,培特长,带中下,讲协作,有创新。 二、毕业班工作领导小组 毕业班工作领导小组主要加强对毕业班工作的管理,定期安排召开家长会、学生会、教师会,以帮助教师、家长、学生提高认识,转变思想,更新观念,全面提高学生素质。 三、具体措施 1、充分发挥学科组、集备组的研究功能,在深入研究考点的基础上大胆筛选教学知识点。 ⑴各学科教师要结合学生实际情况开展教学,学生的复习材料教师结合学生情况精心筛选,提高教学有效性和针对性。 ⑵针对目标生各学科教师的利用好跟踪统计表,关注学生学情变化,开展好分层次教学。各位教师在面向全体的基础上,对确定的目标生的学情逐人清晰,对教学内容采取逐

一落实,对作业达到全批面改,全体教师共同攻坚。 ⑶面向全体学生继续贯彻落实注重基础抓落实的方针。教学中更要注重知识的落实,不一味追求进度的完成,提倡教师回归教材,引导学生加强基础知识的落实,让学生把能得的基础分要保证拿到。 2、充分发挥干部对毕业班教学的督促作用,在“课堂同行”中加强对教师的指导与服务。 ⑴学校开展“课堂同行”活动,干部每天上下午各一次不定期巡课,每周按照教务处的安排随机听课、评课,结合听巡的情况要在行政会进行交流,便于教学干部全面了解毕业班教学中存在的问题以便找到后期的工作措施。 ⑵每位干部都要关注毕业班教学,学校的每位干部都有承包的学科和承包的学生,干部按照承包的学科参加集备,督促各学科特别是薄弱学科的集备工作,促进教师认真分析学生最近发展区、最近得分点,结合考点确定教学重难点,确保教学有效。实行干部承包学生制,及时了解学生的状况,在与学生交流中激励学生,在于教师交流中寻找学生成绩的增长点。 3、充分发挥学生学习积极性 ⑴每位教师与自己承包的学生定期进行思想上的交流,及时进行心理的疏导,激励学生努力学习。 ⑵召开学生的座谈会,定期与学生进行交流、沟通,倾

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