森林资源经营管理学-全套课件
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林资源进行区划、调查、评价、 决策、信息管理等一系列工作的
总称。 对象——森林资源 宗旨——实现森林可持续经营
6
二、森林资源经营管理的 内容和任务
森林资源经营管理主要完成的任 务，概括起来有以下几点： （一）区划、调查森林资源 （二）森林资源的评价和分析 （三）经营决策，制定生产经营计划 （四）森林资源信息管理
简单到复杂，由低级到高级的变化。 需要——人类的需要，尤其应将贫困人民
的基本需要放在优先地位来考虑。 协调——注重人与自然之间的协调关系。 限制——指技术状况和社会组织对环境满
足眼前和将来需要的能力施加的限制。
11
关于可持续发展几个要点
是全新的发展模式： “人定胜天”或 “人要征服自然”的观点解决不了人与 自然的矛盾，而人与自然和谐相处的可 持续发展才是人类解决环境问题及环境 与人类自身矛盾的唯一的、全新的发展 模式。
1
森林经理学性质
1.森林经理学是一门林业领导地位的学科。
（图1）森林经理学是以众多的基础学科及林业 基础学科为基础的一门学科。
2.森林经理学是一门多学科、多领域交叉的 综合性学科。 （图2） 3.森林经理学是研究林业的水桶效益的学科。
林业的发展除了靠专业知识的发展外,还受经济 、社会等多种因素的制约。若哪一环节落后都会 影响整个林业的发展步伐。 （图3）
第1章 绪 论
主要掌握三个问题 1、森林资源经营管理(forest resource
management)的概念、目的和任务 2、森林资源经营管理的原则——森林可持
续经营(forest sustainable management)理论 3、森林可持续经营(forest sustainable
management)与森林永续利用(forest sustained yield)的关系
2
图1
专业学科
森林经理学 造林学 营 林 学等
专业基础学科
生态学 气象学 土壤学等
基础学科
数学 外语 计算机等
3
横纱
竖纱
纺纱
+
=
专专基 业
业基础 学础学
学 科科科
公法国 众律家 参法政 与规策
图2
森林
林 经
业
理Fra Baidu bibliotek学
科
等学
4
—
图 0
图3 木 桶 效 益
图3 5
一、森林资源经营管理概念
森 林 资 源 经 营 管 理 (forest resource management)—— 对 森
A 经济条件 B 政策法规 C 社会、文化 D 经营管理水平
20
第三节 森林永续利用与森林可持续经 营的关系
1 无论森林永续利用还是森林可持续经营，虽然 提出的历史年代不同，但它们都是人类如何经 营管理森林的一种思想或理论。
2 目标是一致的。即森林如何为人类的生存与发 展服务，为人类的发展创造良好的环境条件， 为人与森林和谐相处探索实现的途径。
17
森林永续利用 （Forest sustained yield）
概念： 森林永续利用又称森林永续作业，
应当理解为:在一定经营范围内能不间断 地生产经济建设和人民生活所需要的木 材和林副产品，持续地发挥森林的生态 效益和经济效益、社会效益，并在提高 森林生产力的基础上，扩大森林利用量。
18
2 森林永续利用的条件
是整体的协调的发展：真正意义上的可 持续发展不是指某区域、某国家或某地 域的可持续发展，而是指全球的可持续 发展，各部门相互协调的可持续发展。
12
不是单纯的经济发展：可持续发展的发 展不是单纯的经济的发展，而是指经济、 环境、社会为一体的系统发展，即成为 “满足人的需求和进一步的愿望”。
可持续发展中人是行为主题：人类是人 与自然关系中的行为主题，人有权利， 也必然有义务。可持续发展是人类长期 进化的必然产物，也是人类与自然长期 “磨合”的产物。
15
2、森林可持续经营的评价
标准和指标应具备的条件—
—
真实性
明确性
可度量性
方便性
系统性
灵活性
16
森林可持续经营的评价
各进程体系评价概况：
热带木材组织进程 蒙特利尔进程（中国加入） 赫尔辛基进程 塔拉波托进程 非洲干旱地区进程 近东进程 非洲木材组织进程 中美洲进程
1）内部条件：主要指森林资源条件，包括 林地条件和林木条件。
A.林地条件：林地数量和林地质量。 B.林木条件：包括年龄结构、蓄积结构、
径级结构、林种结构、树种结构、生长 量情况等。
19
（2）外部条件：实现永续利用仅靠森林 资源的自然属性是远远不够的，必须有 外部条件，即经济、社会、政策法规、 文化和管理水平、公众参与等方面的条 件。
7
（三）、森林资源经营管理 的目的和性质
目的——对现实森林进行合理经营、科学管理，
使之能够最大限度地发挥经济效益、社会效益 和生态效益，实现永续利用。
性质——
（1）森林资源经营管理学是一门林业领导地位 的学科。
（2）森林资源经营管理学是一门多学科、多领 域交叉的综合性学科。
8
第2节 森林资源经营管理的原则
13
二、可持续发展的林业
（一）林业可持续发展与森林可持续 经营：
森林可持续经营是指如何经营有形 的森林资源，特别是指林木和林地资源 的经营管理。
林业可持续发展则比森林可持续经 营的内涵更加广泛。
14
森林可持续经营的基本单位
区域（Regional）——具有相对完整的 生态和地理要素的单元，在人类经济社 会发展中逐渐形成，某一区域以某种生 态资源利用为主，有特殊的生态经济问 题，与相邻区域有明显差异。
9
1987年，世界环境与发展委员会（WECD） 在《我们共同的未来》报告中系统地提 出了可持续发展战略，并将其定义为：
既满足当代人的需要，又不对后代人满 足其需要的能力构成危害的发展。
10
关键词
持续(Sustain)——维持下去；延续不断。 发展(Development)——事物由小边大，由
一、可持续发展(sustainable development) 20世纪80年代以来，由于经济迅速发展对
资源的掠夺性利用，导致全球生态环境恶化， 环境问题引起各国的关注。联合国成立了环境 和发展委员会(WCED)，专门研究可持续发展问 题。1992年联合国环境与发展大会对全球可持 续发展问题进行了热烈的讨论，并取得了共识。 可持续发展已成为当今世界各国经济发展的共 同指导思想。
总称。 对象——森林资源 宗旨——实现森林可持续经营
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二、森林资源经营管理的 内容和任务
森林资源经营管理主要完成的任 务，概括起来有以下几点： （一）区划、调查森林资源 （二）森林资源的评价和分析 （三）经营决策，制定生产经营计划 （四）森林资源信息管理
简单到复杂，由低级到高级的变化。 需要——人类的需要，尤其应将贫困人民
的基本需要放在优先地位来考虑。 协调——注重人与自然之间的协调关系。 限制——指技术状况和社会组织对环境满
足眼前和将来需要的能力施加的限制。
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关于可持续发展几个要点
是全新的发展模式： “人定胜天”或 “人要征服自然”的观点解决不了人与 自然的矛盾，而人与自然和谐相处的可 持续发展才是人类解决环境问题及环境 与人类自身矛盾的唯一的、全新的发展 模式。
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森林经理学性质
1.森林经理学是一门林业领导地位的学科。
（图1）森林经理学是以众多的基础学科及林业 基础学科为基础的一门学科。
2.森林经理学是一门多学科、多领域交叉的 综合性学科。 （图2） 3.森林经理学是研究林业的水桶效益的学科。
林业的发展除了靠专业知识的发展外,还受经济 、社会等多种因素的制约。若哪一环节落后都会 影响整个林业的发展步伐。 （图3）
第1章 绪 论
主要掌握三个问题 1、森林资源经营管理(forest resource
management)的概念、目的和任务 2、森林资源经营管理的原则——森林可持
续经营(forest sustainable management)理论 3、森林可持续经营(forest sustainable
management)与森林永续利用(forest sustained yield)的关系
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图1
专业学科
森林经理学 造林学 营 林 学等
专业基础学科
生态学 气象学 土壤学等
基础学科
数学 外语 计算机等
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横纱
竖纱
纺纱
+
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专专基 业
业基础 学础学
学 科科科
公法国 众律家 参法政 与规策
图2
森林
林 经
业
理Fra Baidu bibliotek学
科
等学
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图 0
图3 木 桶 效 益
图3 5
一、森林资源经营管理概念
森 林 资 源 经 营 管 理 (forest resource management)—— 对 森
A 经济条件 B 政策法规 C 社会、文化 D 经营管理水平
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第三节 森林永续利用与森林可持续经 营的关系
1 无论森林永续利用还是森林可持续经营，虽然 提出的历史年代不同，但它们都是人类如何经 营管理森林的一种思想或理论。
2 目标是一致的。即森林如何为人类的生存与发 展服务，为人类的发展创造良好的环境条件， 为人与森林和谐相处探索实现的途径。
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森林永续利用 （Forest sustained yield）
概念： 森林永续利用又称森林永续作业，
应当理解为:在一定经营范围内能不间断 地生产经济建设和人民生活所需要的木 材和林副产品，持续地发挥森林的生态 效益和经济效益、社会效益，并在提高 森林生产力的基础上，扩大森林利用量。
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2 森林永续利用的条件
是整体的协调的发展：真正意义上的可 持续发展不是指某区域、某国家或某地 域的可持续发展，而是指全球的可持续 发展，各部门相互协调的可持续发展。
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不是单纯的经济发展：可持续发展的发 展不是单纯的经济的发展，而是指经济、 环境、社会为一体的系统发展，即成为 “满足人的需求和进一步的愿望”。
可持续发展中人是行为主题：人类是人 与自然关系中的行为主题，人有权利， 也必然有义务。可持续发展是人类长期 进化的必然产物，也是人类与自然长期 “磨合”的产物。
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2、森林可持续经营的评价
标准和指标应具备的条件—
—
真实性
明确性
可度量性
方便性
系统性
灵活性
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森林可持续经营的评价
各进程体系评价概况：
热带木材组织进程 蒙特利尔进程（中国加入） 赫尔辛基进程 塔拉波托进程 非洲干旱地区进程 近东进程 非洲木材组织进程 中美洲进程
1）内部条件：主要指森林资源条件，包括 林地条件和林木条件。
A.林地条件：林地数量和林地质量。 B.林木条件：包括年龄结构、蓄积结构、
径级结构、林种结构、树种结构、生长 量情况等。
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（2）外部条件：实现永续利用仅靠森林 资源的自然属性是远远不够的，必须有 外部条件，即经济、社会、政策法规、 文化和管理水平、公众参与等方面的条 件。
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（三）、森林资源经营管理 的目的和性质
目的——对现实森林进行合理经营、科学管理，
使之能够最大限度地发挥经济效益、社会效益 和生态效益，实现永续利用。
性质——
（1）森林资源经营管理学是一门林业领导地位 的学科。
（2）森林资源经营管理学是一门多学科、多领 域交叉的综合性学科。
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第2节 森林资源经营管理的原则
13
二、可持续发展的林业
（一）林业可持续发展与森林可持续 经营：
森林可持续经营是指如何经营有形 的森林资源，特别是指林木和林地资源 的经营管理。
林业可持续发展则比森林可持续经 营的内涵更加广泛。
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森林可持续经营的基本单位
区域（Regional）——具有相对完整的 生态和地理要素的单元，在人类经济社 会发展中逐渐形成，某一区域以某种生 态资源利用为主，有特殊的生态经济问 题，与相邻区域有明显差异。
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1987年，世界环境与发展委员会（WECD） 在《我们共同的未来》报告中系统地提 出了可持续发展战略，并将其定义为：
既满足当代人的需要，又不对后代人满 足其需要的能力构成危害的发展。
10
关键词
持续(Sustain)——维持下去；延续不断。 发展(Development)——事物由小边大，由
一、可持续发展(sustainable development) 20世纪80年代以来，由于经济迅速发展对
资源的掠夺性利用，导致全球生态环境恶化， 环境问题引起各国的关注。联合国成立了环境 和发展委员会(WCED)，专门研究可持续发展问 题。1992年联合国环境与发展大会对全球可持 续发展问题进行了热烈的讨论，并取得了共识。 可持续发展已成为当今世界各国经济发展的共 同指导思想。