活动方案之民营企业家培训方案

民营企业家培训方案

【篇一：民营企业家需要培训吗？】

民营企业家需要培训吗？

--明阳天下拓展培训

经过近30年的高速成长，在国际金融危机、中国经济结构调整和经济周期的三重因素驱动下，中国企业进入全面转型升级时期。特别

是我国的中小企业已成为最富活力的经济群体。财政部相关负责人

表示，中小企业是推动经济增长，促进就业的重要力量，中小企业

已成为我国经济和社会发展的重要推动力，发挥着不可替代的作用。民营企业家是企业的创造者、领导者,他们的素质决定着企业的形象

和发展水平。随着我国市场经济逐步走向成熟，全球经济一体化进

程的不断推进，现代高新技术的广泛应用，市场经济更高阶段的竞

争将是企业家素质的竞争。能否培养一支文化素质高、创新能力强,

具备高端经营管理能力的民营企业家队伍,是实现我国经济腾飞的关键。

但不少民营企业家文化程度不高又缺乏系统的培训，综合素质亟需

提高，主要表现在：

1、企业管理方式粗放。虽然企业规模不断扩大，但决策和经营管

理依然有随意性和盲目性。

2、缺乏市场驾驭能力。部分企业家由于文化程度低，市场把握能

力弱，信息捕捉水平低，缺乏战略思维和全局眼光。

3、品牌意识弱。不知道如何打造品牌，对营销策略与品牌建设知之甚少。

4、发展动力不足。小农意识严重，小富即安，缺乏奋发向上的竞

争力和实现人生价值最大化的远大抱负。

5、自主创新观念不强。缺乏科技发展观念和自主研发能力，在依

靠创新带动企业做强、做大意识上比较模糊。

所以民营企业家必须要参加系统的培训，据调查国外的企业培训市

场已经相当完善，从企业老板到公司各个职能部门都有完善的培训

体系。

中国民营企业家培训市场现状

近日调查的情况显示，虽然针对企业家培训的一些专业机构比如中

欧商学院、长江商学院、鼎智汇海集团已开始形成一定的知名度和

美誉度，但是目前这个市场也还缺乏必要的规范，其中不乏浑水摸

鱼、竭泽而渔之徒，有些机构眼里只有“钱”字。中国的管理培训市

场主要包含两类：一类是企业家mba、emba，培训过程中有证书，像中欧、长江、清华、北大这些机构学了一年或一年半给一个结业

证书，他们

的老师主要是有名的经济管理专家或学者。另一类是企业家技能型

培训，一般都短期的，主要解决企业管理和市场营销方面的一些具

体问题，像鼎智汇海就是这种类型的机构，他们的老师主要是实战

型的操盘手。

企业老板如何选择培训课程

确定一个培训机构的好坏，一个培训班到底好不好，主要从以下几

个方面：

首先要看培训机构的定位。

如果你想选一个培训班，你看这个培训机构，当他什么都能做的时候，意味什么都做的不精不专，这样一个培训机构说通吃的时候，

千万别去。任何一个机构肯定有他最专长的一个领域。比如一个培

训机构即做营销、又做财务、资本等等，就很难确定到底是哪个做

的比较好。如果你是想解决营销或营销团队问题就找专门做品牌建

设的，专门做营销团队培训的机构。所以首先要看定位。

第二看培训师资。

任何一个培训，很重要的就是师资，这个老师是理论派还是实践派，有没有真正做过企业，或者有没有国际性的视野。如果是解决短期

企业遇到的问题建议跟实践派学习比较好，如果是想系统提升经营

管理能力的可以向有理论基础和国际视野的老师学习。如果一个培

训机构没有固定的老师，都是一些拼盘式的，走穴的老师，建议不

要选择这样的机构。

第三看课程的内容设置。

跟层次有关，是不是针对企业老板的，如果是中层干部的肯定重点

是技能和执行力。还有就是学习完了容易落地吗，有具体可落地的

方法和工具吗？因为许多老板培训，培训课程现场感觉很热闹，感

觉收获很多，一回到企业就不知道怎么实施了。这也是企业家选择

课程的一个重要方面。所以主要从三点：第一看机构定位，是否专

注于某一领域。什么都做的，那肯定不行。第二看师资，是不是实

战的，是否有国际视野。第三看课程内容，是否可实施。

企业家学习的目的

第一，学习系统知识

老板在干着世界上风险最大的工作，所以必须学习。

第二，认识合作朋友

现在的社会合作共赢的时代，抱团的时代，不是单打独斗的时代，互联网的发展，世界经济一体化的加速，你是在和全世界的企业在同一个平台竞争。培训管理过程中同学情，是一个很好的结识朋友的平台。

第三，发现好的商机

参加培训现场都是几十人，几百人，每个人手里都有一些项目，在他的手里是烫手的山芋，可能在你的手里就是摇钱树，老板必须有发现商机的敏锐嗅觉。

第四，结识高端人脉

培训后期的俱乐部圈子，一般都是由官员，大型企业老板，行业领袖，知名企业家组成。

美国《企业家》杂志的创刊词：

我是不会选择做一个普通人的。

如果我能做到的话，我有权成为一位不寻常的人。

【篇二：民营企业家需要培训吗】

民营企业家需要培训吗

民营企业家是企业的创造者、领导者,他们的素质决定着企业的形象和发展水平。随着我国市场经济逐步走向成熟，全球经济一体化进程的不断推进，现代高新技术的广泛应用，市场经济更高阶段的竞争将是企业家素质的竞争。能否培养一支文化素质高、创新能力强,具备高端经营管理能力的民营企业家队伍,是实现我国经济腾飞的关键。

但不少民营企业家文化程度不高又缺乏系统的培训，综合素质亟需提高，主要表现在：

1、管理方式粗放。虽然企业规模不断扩大，但决策和经营管理依然有随意性和盲目性。

2、缺乏市场驾驭能力。部分企业家由于文化程度低，市场把握能力弱，信息捕捉水平低，缺乏战略思维和全局眼光。

3、品牌意识弱。不知道如何打造品牌，对营销策略与品牌建设知之甚少。

4、发展动力不足。小农意识严重，小富即安，缺乏奋发向上的竞争力和实现人生价值最大化的远大抱负。