从阳明心学谈监理企业文化建设

正好可 以作 为这条路 的指路明灯 。结合监理行业 的现
状 ，我们可 以借鉴 的心学 思想 主要有 以下几点：
２ １ “ 良知 ”是提 高监理 人员素质的关键 ． 致 “ 良知 ”是 阳 明心学 的 核心 思想 ，该思 想认 致 为人 人心 中都有 “良知 ”存在 ，人 的行 为 应 由 “良
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摘 要 ：倡导 以 “ 仁”为本 的儒 家学说 ，在 中国近２ ０ 多年 的文化发展 中起到 了中流砥柱 的作用 。它 “ ００ 修齐治平”
又不 吹毛求疵 ，在协调工作 中要 不温 不火地妥 善处理
各种 问题 。 在 目前 的环境 下，监理企业 要做到 以上要求是 比 较 困难 的 。要想 不断壮大 ，监理 企业就必须不 断超 脱 原本行业 的窠 臼，开拓新 的市场领 域 ，面对着 不同行 业 的建 设工程 ， “ 致广 大 ”谈何 容易；现阶段 市场竞
中图分类号：Ｆ ０ ． ４７９ 文献标识码 ：Ｂ 文章编号：１０ — １４（０ ０ １— ０ ３０ ０ ７ ４ ０ ２ １） １０ ２ — ２
建设工程监 理在 中国是一个 新兴行业 ，建 设监理 制经 过 ２ ０多 年 的推 行 ，监 理 行业有 了长足 的进 步和
要求 。 “ 致广大 ”说明建设单位 希望监理方做 到胸有 成竹 ，对 建设工程 有居高 临下式 的总体把握 与认识 。
发展 。但 由于受 社会大环 境影响和监 理行业 自身 的特 点制约 ，工程监 理在发展 过程 中出现 了种种 问题 。比 如行业 管理 的不规 范 、随 意压价 的恶性竞争 、职 业道 德 的缺 失 、从业 人员整体 素质难 以提 高及高素质 人才 的严重 匮乏等 ，致 使监理企业 的发展道 路 困难重 重 ， 阻碍 了监 理行业 的前进 和发展 。 监 理企业要想 在 目前激 烈的市场 竞争和相对 恶劣 的生存环 境下不 断的发展壮 大，就必 须培养 出核 心竞 争力 。企 业 的核心 竞争力主 要体现一个 企业 的知识与 技能 、管 理体系 、技 术体系 、价值观念 等 内容 ，而这 些 内容都 可 以包含 于企业文 化之 中。可 以这样 说，企 业文化是 培养企业核 心竞争 力的土壤 ，要培养 强大 的 核心竞争力 首先要有足够 强大 的企 业文化 。 企业 文化建设关 系到企业 的生存和 发展 ，如 何形 成适合企业 发展壮大 的企业文化 ，则成 为摆在我 们面 前的关键课题 。笔者认 为 ，要做 好监理 企业 的企 业文 化建设 ，需要具体 问题 具体分析 ，既要 与市场环 境相 结合 ，也要 与 自身特点 以及 社会大环 境相结合 。 １ 建设 单位对监 理服 务的市场 需求及 监理企 业存 在
相 当强 的耐挫折 能力，更需有 “ 善假于物 ”的能力 。 在监理实践过程 中，总监 、专业监理工程师经常需要 面对不 同的人 、不 同的事。没有人能够对任何人和事 都游刃有余 ，因此在工作 中产 生矛盾在所难免 。然而
无优势 ，从业人 员的素质就难 以保证 ，如是则 “ 极高
监 理 企业 提 供 的监 理 服 务若 要 被 建 设单 位 所接
明”高不 可攀 ， “ 中庸 ”知易行难 。 道
受 ，那 么它 必 须具 备 某种 特 质 ， 以达 到甚 至 超 过 建 设单位预 期的满意度 。借鉴儒家 学说一句 话叫做 “ 致 广大而尽精微 ，极高 明而道 中庸 ” （ 自 《 出 中庸 》） 。
爆发 出 自身 的潜 力 ，披荆斩棘地 走下去 。而 阳明心学
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方 ，其境况可想 而知。荀子 日 “ 君子生非异也 ，善 假于物也 ”，要做好 监理工作不仅需要从业人员 具有
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争处 于竞相压价 的状 态 ，各监理 单位 必须压低成本 ，
压低成本 就不能配 备足 够 的监理 人员 ，没有足够 的监 理人 员则 “ 尽精微 ”只能是一句 空话 ；工程监 理的特 点决 定它 同设计 、施工相 比与工程 实践 的距离较远 ，
且监理承 担责任重 大而薪水待遇 与设计 、施工相 比又
的 困难
“ 尽精微 ”则是 建设单位希望监 理方在工作 中能够 事 无 巨细 素质 的要求 ，不仅要有 高明的专业技术 ，还要有 高 明的控 制手段和 管理艺术 。 “ 中庸 ”则是对监 理 道
人员人文 素质 的要求 ，它 的内涵 相对 广泛 ，首 先是要 在恪 守职 业道德 规范的 同时，既不能显得不近 人情 又 不 能做 出格 的事 ；其次在工作 中要恰 到好处 ，工作态 度上 既不 懈怠也不 急躁 ，在三大控 制中既要严格要求
的入世思想，使 其 既成为个人 的修身之法 ，又是治 国之道。心学是宋 明以来产生 的儒 学分支 ，王阳 明是其
代表 人物 ，其学术思想被称为 中国哲学界 的一朵奇 葩。文章通过分析监理行业发展 的现状 ，结合王阳 明的 心学思想，探讨如何将心学思想 中具有进步意义的 内容糅合到我们的企业文化建设 中去 ，以增强企业的核 心竞争力，使 企业在激烈的市场竞争 中处于不败地位 。 关键 词：儒 家思想 ；心学；知行 合一；工程监理；企业文化
前一句可解释 为建设单 位对监理服 务的期 望 ，后 一句 可解 释 为建 设 单位 对 我们 监 理 从业 人 员 素质 方 面 的
２ 监理企业 可以借 鉴的心学思 想 从上面 的分 析可 以看到 ，就 目前 的现状来 看 ，监
理企业在 生存与 发展的道路上 是困难重重 的。企业要 想摆脱 目前 的困境 ，就必须发挥 自身 的主观 能动性 ，