物料部岗位职责
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1.1.3负责督促和配合仓库人员定期（每季度和年度）对仓库货物进行盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因予以调帐或上报公司领导处理。
1.1.4负责主导仓库的财产安全防护工作。
1.1.5负责监督所有货物的保管工作，所有进出仓库的物品均须有相关责任人签字。严格出库放行的签发和管控，不得乱发乱签“货物出厂单”。
1.1.10负责仓库各项数据的检查、核对、异常追查及整合。
1.1.11负责与部门内部员工进行工作内容和思想动态上的沟通、交流，及时了解员工的心理需求和工作愿望，关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力量。带领下属员工做好本部门的工作。
1.1.12负责部门人员编制，严格按照公司的人员编制要求拟定部门人员编制，报公司批准。
3.1.3负责对分管物料的储存质量、呆滞情况、不合格物料进行动态跟踪，按仓库主管的要求及时反映物料积压、呆滞及不合格品情况，并积极处理此类物料。
3.1.4负责维护分管物料所辖区域库容的保持、整洁，严格按公司仓库管理制度要求存放物料并采取有效措施确保分管物料的安全性、完整性及各种防护、防尘手段落实到位；确保公司物料存放有序，整齐划一，保养有道。
1.1.15负责全力配合品质管理，成品、原材料及辅材、加工料均实行“先进先出”原则。
1.1.16负责参加公司举办的相关培训，配合参与仓库员工的招聘与面试，负责仓库员工的工作业务培训、指导、优化和审检。
1.1.17负责积极配合公司安全主任工作，对仓库安全负主要责任。
1.1.18负责在公司各种会议上汇报本部门工作，总结存在的问题，提出解决问题的方法供各部门商讨。
1.1.13负责每周召开部门会议，及时了解与处理部门工作问题点。每周做好工作总结报告及工作计划，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议和处理方案。
1.1.14负责加强出入库管理，配合相应部门把好产品、原材料、辅材、加工料的出库关及原材料、辅材、成品、不合格品的入库关，严格履行相关签字手续，保管好原始凭证，及时传递相关部门单据，确保存货可追溯性。
2.1.12负责加工区工具、机械设备的管理（维护、保养、故障检查及处理事宜）。
2.1.13负责配合工程、品质的质检工作，及时跟进、纠正和改善品质异常。
2.1.14负责积极协助部门主管工作，并接受其工作指导、监督与考核。
2.1.15负责每日加工物料明细账目的登记。
2.1.16负责盘点工作的具体安排、执行与监督。
1.物料部组织架构图:
2.物料部工作职责：
1.1负责材料、半成品、成品的收发、退货，进仓、出仓管理。
1.2负责材料、半成品、成品的分wk.baidu.com、整理、储存与保管。
1.3负责材料加工(线材、铜箔、套管)。
1.4负责供应生产所需的材料，并做好服务。
1.5负责货物账目的记录，使账目一致。
1.6负责不良物料及呆废货物的定期处理。
1.1.23负责完成上级领导交办的其他事宜。
1.1.24以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库工作事务。
2.1岗位名称:加工区班长
2.2直接上级：物料部主管
2.3直接下级：加工区员工
2.4岗位职责：
2.1.1负责仓库加工区内部各项具体工作的安排与监管。
2.1.2负责具体执行和督导仓库加工区的各项工作计划和任务的落实情况。
1.1.19负责本部门范围内的各项应急处理事务，如临时组织的质量检查、存货盘存等。
1.1.20负责安排调度本部门员工，配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通。
1.1.21负责仓库与市场部、制造部、采购部等外部门业务的衔接和协调。
1.1.22负责每月定期（月底30号前）将有关仓库数据信息（原材料、成品、加工料、报废品等相关进出库数据）及时提报给采购、市场部。
2.1.3负责参与评估现有工作的合理性与有效性及提出改善意见。
2.1.4负责加强加工区内部员工之间的沟通、协调与控制，保障各工作岗位协调运作。
2.1.5负责召开每日晨会，保障当天工作安排的有序进行。
2.1.6负责落实及分配仓库加工区各员工的工作任务。
2.1.7负责具体考核下属员工的工作绩效。
2.1.8负责参与和执行加工区员工的各项培训工作。
1.1.6负责审订和修改仓库的工作规程和管理制度，完善和优化仓库管理的各项流程和作业规范。
1.1.7负责签发、审核仓库各级文件和表单。
1.1.8负责分配仓库各工作岗位的工作任务，检查和审核仓库各级员工的工作进度和工作绩效，并根据月度考核提出部门员工工资的调配及人员岗位的调整方案。
1.1.9负责仓库工作计划、质量目标的制定与完成，月度及年度工作总结报告的完成。
2.1.9负责加工区各项工作数据的监管、审查、整合与上报。
2.1.10负责完整、及时传递各种原始单据，并按要求进行归档管理，及时将各种原始单据按类分月装订成册,并归档管理，以便事后查询,每年末应将原始单据整理好上交部门主管统一管理。
2.1.11负责处理好与相关部门的工作关系，建立良好的工作沟通渠道；树立为生产部门服务的意识，把好生产物流链的源头关，同时保证物流进出库的顺畅。及时将工作异常情况反映给上级。
1.7负责材料、半成品、成品的定期盘存。
1.8负责公司材料、半成品、成品等财产安全保管及防护。
3.物料部工作岗位职责:
1.1岗位名称:物料部主管
1.2直接上级:总助业务助理
1.3直接下级:原材料仓管员、成品仓管员、加工区班长
1.4岗位职责:
1.1.1负责仓库整体工作事务的安排和监管。
1.1.2负责仓库整体物料储存、摆放规划、合理布局。优化仓库空间的利用率，严格实行存货分区管理，成品、半成品、不合格品、原材料、辅材要标识清楚，分区清晰，规范合理。
2.1.17负责来料货物的搬运安排。
2.1.18负责仓库加工区“5S”的现场管理与执行。
2.1.19负责完成上级领导交办的其他事宜。
3.1岗位名称：原材料仓管员
3.2直接上级：物料部主管
3.3直接下级：无
3.4岗位职责:
3.1.1负责原材料仓日常工作事务管理。
3.1.2负责维护分管物料的数据处理，确保帐、卡、物三者一致及数据处理的及时性与准确性，严格控制负库存；做好物料状态标识，降低错发物料风险，为工作的正常运作提供强有力的支持。
1.1.4负责主导仓库的财产安全防护工作。
1.1.5负责监督所有货物的保管工作，所有进出仓库的物品均须有相关责任人签字。严格出库放行的签发和管控，不得乱发乱签“货物出厂单”。
1.1.10负责仓库各项数据的检查、核对、异常追查及整合。
1.1.11负责与部门内部员工进行工作内容和思想动态上的沟通、交流，及时了解员工的心理需求和工作愿望，关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力量。带领下属员工做好本部门的工作。
1.1.12负责部门人员编制，严格按照公司的人员编制要求拟定部门人员编制，报公司批准。
3.1.3负责对分管物料的储存质量、呆滞情况、不合格物料进行动态跟踪，按仓库主管的要求及时反映物料积压、呆滞及不合格品情况，并积极处理此类物料。
3.1.4负责维护分管物料所辖区域库容的保持、整洁，严格按公司仓库管理制度要求存放物料并采取有效措施确保分管物料的安全性、完整性及各种防护、防尘手段落实到位；确保公司物料存放有序，整齐划一，保养有道。
1.1.15负责全力配合品质管理，成品、原材料及辅材、加工料均实行“先进先出”原则。
1.1.16负责参加公司举办的相关培训，配合参与仓库员工的招聘与面试，负责仓库员工的工作业务培训、指导、优化和审检。
1.1.17负责积极配合公司安全主任工作，对仓库安全负主要责任。
1.1.18负责在公司各种会议上汇报本部门工作，总结存在的问题，提出解决问题的方法供各部门商讨。
1.1.13负责每周召开部门会议，及时了解与处理部门工作问题点。每周做好工作总结报告及工作计划，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议和处理方案。
1.1.14负责加强出入库管理，配合相应部门把好产品、原材料、辅材、加工料的出库关及原材料、辅材、成品、不合格品的入库关，严格履行相关签字手续，保管好原始凭证，及时传递相关部门单据，确保存货可追溯性。
2.1.12负责加工区工具、机械设备的管理（维护、保养、故障检查及处理事宜）。
2.1.13负责配合工程、品质的质检工作，及时跟进、纠正和改善品质异常。
2.1.14负责积极协助部门主管工作，并接受其工作指导、监督与考核。
2.1.15负责每日加工物料明细账目的登记。
2.1.16负责盘点工作的具体安排、执行与监督。
1.物料部组织架构图:
2.物料部工作职责：
1.1负责材料、半成品、成品的收发、退货，进仓、出仓管理。
1.2负责材料、半成品、成品的分wk.baidu.com、整理、储存与保管。
1.3负责材料加工(线材、铜箔、套管)。
1.4负责供应生产所需的材料，并做好服务。
1.5负责货物账目的记录，使账目一致。
1.6负责不良物料及呆废货物的定期处理。
1.1.23负责完成上级领导交办的其他事宜。
1.1.24以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库工作事务。
2.1岗位名称:加工区班长
2.2直接上级：物料部主管
2.3直接下级：加工区员工
2.4岗位职责：
2.1.1负责仓库加工区内部各项具体工作的安排与监管。
2.1.2负责具体执行和督导仓库加工区的各项工作计划和任务的落实情况。
1.1.19负责本部门范围内的各项应急处理事务，如临时组织的质量检查、存货盘存等。
1.1.20负责安排调度本部门员工，配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通。
1.1.21负责仓库与市场部、制造部、采购部等外部门业务的衔接和协调。
1.1.22负责每月定期（月底30号前）将有关仓库数据信息（原材料、成品、加工料、报废品等相关进出库数据）及时提报给采购、市场部。
2.1.3负责参与评估现有工作的合理性与有效性及提出改善意见。
2.1.4负责加强加工区内部员工之间的沟通、协调与控制，保障各工作岗位协调运作。
2.1.5负责召开每日晨会，保障当天工作安排的有序进行。
2.1.6负责落实及分配仓库加工区各员工的工作任务。
2.1.7负责具体考核下属员工的工作绩效。
2.1.8负责参与和执行加工区员工的各项培训工作。
1.1.6负责审订和修改仓库的工作规程和管理制度，完善和优化仓库管理的各项流程和作业规范。
1.1.7负责签发、审核仓库各级文件和表单。
1.1.8负责分配仓库各工作岗位的工作任务，检查和审核仓库各级员工的工作进度和工作绩效，并根据月度考核提出部门员工工资的调配及人员岗位的调整方案。
1.1.9负责仓库工作计划、质量目标的制定与完成，月度及年度工作总结报告的完成。
2.1.9负责加工区各项工作数据的监管、审查、整合与上报。
2.1.10负责完整、及时传递各种原始单据，并按要求进行归档管理，及时将各种原始单据按类分月装订成册,并归档管理，以便事后查询,每年末应将原始单据整理好上交部门主管统一管理。
2.1.11负责处理好与相关部门的工作关系，建立良好的工作沟通渠道；树立为生产部门服务的意识，把好生产物流链的源头关，同时保证物流进出库的顺畅。及时将工作异常情况反映给上级。
1.7负责材料、半成品、成品的定期盘存。
1.8负责公司材料、半成品、成品等财产安全保管及防护。
3.物料部工作岗位职责:
1.1岗位名称:物料部主管
1.2直接上级:总助业务助理
1.3直接下级:原材料仓管员、成品仓管员、加工区班长
1.4岗位职责:
1.1.1负责仓库整体工作事务的安排和监管。
1.1.2负责仓库整体物料储存、摆放规划、合理布局。优化仓库空间的利用率，严格实行存货分区管理，成品、半成品、不合格品、原材料、辅材要标识清楚，分区清晰，规范合理。
2.1.17负责来料货物的搬运安排。
2.1.18负责仓库加工区“5S”的现场管理与执行。
2.1.19负责完成上级领导交办的其他事宜。
3.1岗位名称：原材料仓管员
3.2直接上级：物料部主管
3.3直接下级：无
3.4岗位职责:
3.1.1负责原材料仓日常工作事务管理。
3.1.2负责维护分管物料的数据处理，确保帐、卡、物三者一致及数据处理的及时性与准确性，严格控制负库存；做好物料状态标识，降低错发物料风险，为工作的正常运作提供强有力的支持。