2018年城建委党风廉政建设工作要点

2018年城建委党风廉政建设工作要点2018年，城建委党风廉政建设工作总体思路和要求是:牢牢把握全面贯彻落实党的十九大精神这条主线,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕新时代党的建设总要求,按照中央、省委、市委.以及纪委全会部暑和要求,不忘初心,牢记使命,忠诚履行党章和宪法赋予的职责,把党的政治建设摆在首位,强化管党治党政治担当,持之以恒正风肃纪,深入推进反腐败斗争,坚决惩治群众身边腐败问题,不断营造风清气正的良好政治生态,为奋力开创“一极两中心”建设新局面提供坚强保障，贡献城建力量。

一、突出主责主业,全面加强党的政治建设

1．深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期首要政治任务,在学懂弄通做实上下功夫,并将其作为立身做人、立业做事立行为民的“指南针”。委系统领导班子成员尤其是“一把手”要坚持以上率下,带头学、深入思、主动讲。同时,要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想纳入日常监督和巡察监督重要内容。

2．严明政治纪律和政治规矩。把系统党组织和党员干部执行政治纪律和政治规矩情况，作为执纪监督、审查调查、内部政治巡察的重要内容,加强对各级党组织贯彻落实党的十九大精神和中央、省委、市委重大决策部署情况的监督检查。

3．加强和规范党内政治生活。认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格执行党内政治生活的各项制度,擦亮批评与自我批评这个武器。加强对贯彻民主集中制、落实“三会一课”和请示报告制度等情况的监督检查,抓具体、抓细节、抓日常,对检查发现的弄虚作假、敷衍塞责等现象严肃追责问责,真正使党内政治生活成为党员干部锤炼党性的“大熔炉”。

二、以上率下,切实压紧压实“两个责任”

4．科学定责。根据市委、市纪委对今年党风廉政建设工作的总体安排部署及城建委系统实际，科学制定2018年党风廉政建设工作目标。将党风廉政建设工作目标与职能目标一起安排，一起部署，一起督办，一起考核。做好年度目标的责任分解，将党风廉政建设整体工作目标细化为落实“两个责任”的工作任务清单，逐一分解落实到每个单位、每个科室、每个部门、每名党员领导干部，层层签订党风廉政建设目标责任书，使系统各级党组织、每名党员领导干部“头上有指标、肩上有任务”，做到压力层层传递、责任层层落实、工作层层到位，凝聚合力推进党风廉政建设工作。

5、清单明责。以年度目标为统领，细化工作推进落实路径，全面推行落实主体责任工作清单制度。积极推进全面从严治党。坚持一把手负总责，建立党委（党支部）统一领导，党政齐抓共管，纪委（纪检委员）组织协调，有关部门各负其责，党员干部积极参与的领导体制和工作机制，在系统内建立健全各级党组织

落实主体责任的清单体系。

6、跟踪督责。认真落实主体责任全程纪实管理办法，城建委党组、党组主要负责人、党组成员每月落实主体责任及一岗双责的情况，每月30日前上报至市电子信息管理系统。对未能如期完成工作任务的，委机关党委及时督促，确保各项工作任务如期完成。委属各单位也要明确专人，负责主体责任清单落实情况的纪实、督办工作。做到工作全程留痕，过程全程监督，绩效跟踪考评，从制度层面推进主体责任的落地生根。

7、严格考责。根据年初签订的责任书、主体责任清单，委党组组织专班，分别开展上半年、年终两次主体责任落实情况的考评工作，及时发现问题，及时督导整改。

8、严肃问责。用好问责利器，以追究问责，倒逼主体责任落实；以工作绩效，检验主体责任落实的力度。以检查考核及专项检查巡视结果为依据，对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位的，对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力，对不作为乱作为的，对检查巡视发现的问题拒不整改或整改不到位的，坚决追究责任。强化“一案双查”，对该问责而不问责的，也要严肃问责。

三、寸步不让,巩固拓展作风建设成果

9．牢牢抓住关键少数和重要节点。以“关键少数”的自我革命带动“大多数”党员干部的作风转变。加大对重要时间节点明察暗访力度,紧盯享乐主义、奢靡之风,深入纠治改头换面、转入地下

的隐形变异问题,对不知止、不收手、不收敛的,发现一起、查处一起、曝光一起,持续释放越往后执纪越严、处理越重的信号。

10．深入推进“作风落实年”活动。巩固深化“作风建设年”活动成果，聚焦“虚推慢粗”问题,践行“讲认真”要求,深入开展“落实年”活动。

11．推进大走访活动常态化、制度化。巩固贴近群众“面对面听期盼”大走访活动成果，不断加强系统作风建设，开创新时代城乡建设工作的新局面，

12．扎实开展专项检查治理活动。一是开展《中国共产党廉政准则》落实情况的专项检查；二是继续治理党员干部“带彩”打牌风和利用婚丧喜庆大操大办风；三是对机关干部“工作日饮酒”进行专项治理；四是开展建设系统公车使用管理专项治理。五是认真落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》两项制度，对落实情况开展专项检查。

13．深化落实“三问工作法”“一线工作法”、“三三制工作法”。切实转变作风，事前问需于民，事中问计于民，事后问效于民，广泛征求市人大代表、政协委员、企业家代表、居民代表对城乡建设工作的意见建议，销号制推进问题整改。在工程建设中，推行“一线工作法”，城建委班子成员要把一半以上的时间和精力投入工程一线，做到问题在一线发现、矛盾在一线化解、困难在一线克服，以干部职工的辛苦指数，换取市民群众的幸福指数。推

行“三三”制工作法，实行项目前期、土地征迁、管线转迁三项工作同步推进，确保项目招标结束即可进场施工，着力解决因拆迁、转迁不到位延误工期问题。

四、强化执纪监督，不断加强系统纪律建设

14、准确运用监督执纪“四种形态”。在用好第一种形态上下功夫,综合运用提醒谈话、批评教育、诫勉谈话等措施,抓早抓小、防微杜渐,使红脸出汗成为常态。

15、全面推进内部政治巡察。探索开展“机动式”“点穴式”巡察，积极推进问题整改落实，建立健全制度体系，完成内部政治巡察工作任务。

16、强化扶贫领域监督执纪问责，对黑恶势力坚决“亮剑”、果断出击。严格落实中央开展扫黑除专项斗争有关要求,彻底铲除黑恶“毒瘤”, 纠正发生在人民群众身边的不正之风，切实维护群众利益。

五、扎实开展廉政教育，夯实抵御腐败的思想防线

17、扎实开展第十九个党风廉政建设宣传教育月活动,深化“一案一教育”工作。对发生严重违纪违法案件的单位,限期整改到位。

18、推进廉政文化建设。一是加强文化阵地建设。对办公楼、会议室的廉政宣传“警句”，进行更换调整，基本形成办公场所有反腐倡廉宣传栏，办公楼有“廉廊”，大屏幕、走道里有“警句”，办公桌有廉政桌牌，局域网上有“廉片”的廉政文化氛围；二是开