计量职责
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计量处主要职责:
推行国家法定计量单位和国家计量制度;组织制定(修订)地方计量检定规程、技术规范;监督和管理计
量标准;管理全省计量器具,组织量值传递和比对工作;监督管理商品量、市场计量行为和计量仲裁检定;监督
管理法定计量检定机构、省级授权的社会公正计量机构
及计量检定人员的资质资格;负责能效标识和能源计量
器具管理。
一、工作职责
(一)组织实施计量法律、法规和计量监督,推行国家法定计量单位。
(二)组织全省量值传递和溯源,管理和监督计量标准、标准物质和计量检定人员;监督和管理授权工作。
(三)组织实施国家计量检定规程,制订、修订、发布和实施地方计量检定规程和计量技术规范,管理和监督法定计量技术机构。
(四)依法监督管理全省计量器具,负责计量器具(包括进口计量器具)的型式批准、制造许可证及计量器具产品质量的监督管理工作。
(五)监督管理全省工业计量工作,指导企业加强计量技术基础工作;指导企业的能源计量工作。
(六)规范市场计量行为,负责对定量包装、过度包装、能效标识管理商品的监督,组织计量仲载检定,调解计量纠纷。
(七)管理和监督计量校准工作。
(八)局领导交办的其他工作。
二、岗位职责
计量处设置5个岗位:
1、计量处处长
2、计量处副处长
3、法制计量管理岗位
4、机构管理管理岗位
5、工业计量管理岗位
6、计量管理工作岗位
(一)处长职责:
1、主持计量处全面工作;
2、组织计量法律、法规和规章在全省的宣传、贯彻、实施;
3、组织制定全省计量事业发展规划、年度工作计划、目标任务;
4、组织研究制定全局性计量监督管理的规章,参与地方计量法规的制、修订并组织实施;
5、组织、指导开展全省性的科学计量、工业计量和法制计量活动;
6、负责全省计量工作目标和全处同志的年度考核及评先事宜;
7、负责全省计量技术机构的考核和计量授权的审批工作;
8、协调纵横向业务关系,组织业务交流;
9、审核签发相关文件、材料及计量证件;
10、负责省计量协会工作、西南大区工作;
11、完成领导交办的其他工作。
(二)副处长职责:
1、协助处长做好处里各项工作,处长外出期间,主持处内工作;
2、负责起草涉及全处工作的主要文件、计划、报告、总结等;
3、协助组织制定全省计量事业发展规划、年度工作计划、目标任务;
4、组织制定、实施市场计量行为规范;
5、负责组织计量仲裁检定、调解计量纠纷;
6、协助协调纵横向业务关系,组织业务交流;
7、指导对计量违法行为的查处;
8、负责协调计量宣传、信息工作;
9、完成领导交办的其他工作。
(三)法制计量管理岗位职责:
2、负责商品量、过度包装的监督管理、组织监督抽查及后处理工作;工作;
3、负责民生计量工作及商业服务业单位计量诚信体系工作的监督检查及数据统计工作;
4、负责本岗位宣传、数据统计、信息报送工作;
5、负责组织全处信息报送及宣传工作;
6、负责处内日常行政事务工作(包括收发文登记、文件归档管理、信函、公共财物等内勤);
7、完成领导交办的其他工作。
(四)机构管理岗位职责:
1、组织并监督管理全省的量值传递和量值溯源,组织量值比对;
2、负责计量技术机构(包括法定计量检定机构、计量检定授权机构)的监督管理工作;
3、负责计量标准和标准物质的监督管理工作,组织计量标准考核;
4、负责组织国家和地方计量检定规程、计量技术规范的宣贯及实施,负责组织制、修订地方计量检定规程、计量技术规范;
5、负责计量检定人员的培训和监督管理工作;
6、负责计量检定授权的监督管理工作;
7、负责强检项目规划、实施;
8、负责全省金质工程的实施工作;
9、负责本岗位宣传、数据统计、信息报送工作;
10、完成领导交办的其他工作。
(五)工业计量管理岗位职责:
1、负责能源计量工作;能效标识管理工作;
2、负责计量器具制造、修理许可证的监督管理工作;
3、负责重点管理计量器具制造许可证考核工作;
4、负责计量器具新产品的型式批准及型式批准计量授权技术机构的管理工作;
5、负责计量器具产品质量的监督管理工作;
7、负责计量仲裁、计量纠纷调解;
8、负责本岗位宣传、数据统计、信息报送工作
9、完成领导交办的其他工作。
(六)计量管理工作岗位:
1、负责社会公正计量服务机构的监督管理工作;
2、负责定量包装商品生产企业计量保证能力评价(C 标志)的管理工作;
3、负责计量检定人员的培训、考核和监督管理工作;
4、负责企业计量检测体系确认的管理工作;
5、负责配合人事教育处注册计量师考核等相关工作;
6、负责本岗位宣传、数据统计、信息报送工作
7、完成领导交办的其他工作。
三、岗位要求
(一)处长岗位
1、政治立场坚定,有强烈的党性原则和事业心、责任感,廉洁奉公,公道正派;
2、熟悉国家计量方针、政策和相关业务,具有一定的工作经验;
3、具有一定的组织领导、把握大势、综合协调、文字写作和分析判断的能力;
4、具有大学本科以上文化程度。
(二)副处长岗位
1、具有较强的政治责任心、事业心,坚持原则,廉洁奉公,公道正派;
2、具有一定的实际工作经验,熟悉国家计量工作有关政策、规定,掌握履行本岗位职责的业务知识;
3、具有一定的组织协调、综合分析和较强文字写作能力;
4、具有大学本科以上文化程度。
(三)法制计量工作岗位
1、政治素质高,法律意识强,吃苦耐劳,爱岗敬业;