农业部职业技能鉴定指导中心文件精

农业部职业技能鉴定指导中心文件

农职鉴[2008]2号

关于印发《2008年农业职业技能

开发工作要点》的通知

各农业行业职业技能鉴定站、部各行业职业技能鉴定指导站：为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步加强高

技能人才工作的意见》（中办发【2006 ] 15号）和《农业部办公厅关于印发<农业高技能人才培养金蓝领计划试点工作方案> 的通知》（农办人【2007 ] 56号）精神，进一步做好农业行业职业技能开发工作，我中心制定了《2008年农业职业技能开发工作要点》，经部人事劳动司同意，现印发给你们，请各单位结合工作实际，认真贯彻落实。

二◦◦八年三月四日2008 年农业职业技能开发工作要点

2008 年农业职业技能开发工作的总体要求是：以党的十七大精神为

指导，全面落实科学发展观和人才观，紧紧围绕发展现代农业、推进社会主义新农村建设，以农业高技能人才培养“金蓝领计划”试点为切入点，以全国农业高技能人才鉴定体系建设为支撑，以农业职业技能开发基础建设为保障，切实推动农业技能型人才队伍建设，努力开创农业职业技能开发工作与农业高技能人才队伍建设新局面，更好地服务于农业农村经济发展。

一、加强农业职业技能开发基础建设

（一）加强研究，科学论证界定农业行业职业（工种）。在深入

分析研究国家职业分类大典有关农业职业（工种）现状的基础上，根据农业农村经济产业结构的变化，加强对农业职业（工种）的论证研究，科学界定农业行业职业（工种）并及时提出新职业，不断满足农业农村经济发展对农业技能型人才及职业岗位管理的需求。

（二）加大力度，做好国家职业标准的制修订工作。2008 年完成菌类园艺工、果茶桑园艺工（果树园艺部分）、实验动物饲养工、插秧机操作工、植保机械操作工、动物疫病防治员和动物检疫检验

工7 项职业标准的制修订工作。

（三）转变思路，探索培训教材开发的新模式。探索以培训大纲模式为主导，充分发挥市场机制的职业培训教材开发新思路。2008 年主要完成家禽繁殖工、蜜蜂饲养工、喷油泵调修工、农机焊工、农机维修电工、挖掘机驾驶员、水产品原料处理工、乳品加工工等8 个职业培训教材（大纲）的编写工作。

（四）集中力量，加快鉴定题库的开发速度。贯彻《劳动和社会保障部关于进一步加强职业技能鉴定国家题库运行管理工作的通知》（劳社厅发〔2008 〕2 号）精神，采取以“三集中”（集中人员、集中时间、集中资金）为主的形式加大鉴定题库开发力度，争取完成肥料配方师、家畜繁殖工、动物疫病防治员、联合收割机驾驶员、海水水生动物养殖工、沼气生产工等 6 个职业鉴定题库的制修订任务。

（五）练好内功，切实贯彻落实政策文件（“1+5 ）”。依据《农业行业职业技能鉴定管理办法》及鉴定站、资格证书、考评人员、鉴定程序、质量督导等 5 个方面配套文件规定，指导各鉴定机构制修订相应的规章制度，完善鉴定制度体系建设。通过培训、座谈等多种形式，学习新规定，把握新要求，引导各鉴定机构按照新的政策规定开展培训鉴定工作。

二、推进农业高技能人才培养“金蓝领计划”试点工作

（六）加强对试点工作的指导。按照《农业高技能人才培养“金蓝领计划”试点工作方案》的要求，指导各试点行业及试点单位立足实际、深入调研、勇于探索、大胆实践，结合本行业、本单位特点，稳步推进试点工作，探索建立培养形式多样、评价方法科学、岗位管理规范、保障措施完善的农业高技能人才工作新机制。

（七）做好试点的调研和总结工作。上半年由部人事劳动司牵头,各试点行业司局级领导带队，深入试点单位调研，全面了解试点工作情况，指导推进试点工作，在此基础上组织召开农业高技能人才培养“金蓝

领计划”试点工作座谈会，探索农业高技能人才工作新思路。

（八）指导做好技能竞赛工作。配合部农垦局做好首届全国橡胶割胶工技能大赛的筹备组织工作，指导各地特别是“金蓝领计划” 试点单位开展形式多样的技能竞赛活动，探索组织开展全国技能大赛的模式和思路。通过举办技能大赛，在全行业激发学技能、重技能的热情，营造技能人才培养和成长的良好氛围。

（九）建立农业高技能人才信息库。按照国家加强高技能人才队伍建设的精神，研究建立农业高技能人才信息库。结合农业行业的实际情况，在现有中、高级技能人才中以职业能力为导向，通过业绩评定、技术比武等方式确定第一批农业高技能人才入库，为农业高技能人才搭建交流、学习和技能展示的平台，也为全面掌握农业行业高技能人才队伍现状和技能水平提供依据。高技能人才信息库实行动态管理，定期更新信息。

三、抓好鉴定体系建设工作

（十）做好全国农业高技能人才鉴定体系建设项目的实施。

半年抓紧组织完成2007 年项目的后续实施工作，汇总项目实施情况和相关材料，申请进行2007 年项目的竣工验收。在项目资产划转后，按照《全国农业高技能人才鉴定体系建设项目实施办法》规定，做好项目仪器设备管理合同的签订工作。与此同时，提出2008 年项目实施思路和方案，配合有相应资质的机构编制2008 年项目的初步设计与概算，待批复后尽快组织实施。

（十一）完善鉴定组织实施体系建设。不断完善以各级行政主管部

门综合管理、业务指导机构组织实施和鉴定机构具体执行的鉴定组织实施体系建设，2008 年重点抓好兽医等行业的鉴定机构建设，逐步规范各鉴定站所属鉴定工作站（考核基地）的管理。组织好国家高技能人才培养示范基地的推荐工作，组织制定农业高技能人才培养示范基地挂牌标准。

四、不断完善鉴定质量管理工作

（十二）开展鉴定质量检查工作。组织两年一次的鉴定质量大检查，组成若干检查组、对重点地区和行业的鉴定工作情况进行重点抽查。

（十三）不断扩大鉴定质量督导覆盖面。指导各地认真贯彻《农业职业技能鉴定质量督导办法（试行）》有关规定，落实鉴定现场质量督导制度，不断扩大鉴定质量督导覆盖面。

（十四）推进鉴定机构质量管理体系认证试点工作。指导第二批鉴定机构质量管理体系认证试点单位编制体系文件、作业指导书及进行综合评审、内部审查等工作，争取年内通过现场认证。同时，组织召开体系认证工作经验交流座谈会，研究提出进一步加强鉴定质量管理工作的思路。

五、不断加强工作队伍建设

（十五）规范考评人员队伍建设。把提高执行新政策规定水平和考评能力作为考评人员队伍建设的重点，各行业应在严格资格条件、保证培训内容和时间的基础上，积极探索改进考评人员培训的模式，充实培训内容，促进考评人员队伍建设。按照考评人员换证的相应规定，严格条件，认真审核，做好资格有效期满考评人员换证工作。

（十六）加强质量督导人员队伍建设。组织举办质量督导人员资格