关于政务服务窗口质量专项整治行动方案【模板】

关于政务服务窗口质量专项整治行动方案【模板】
关于政务服务窗口质量专项整治行动方案【模板】

关于政务服务窗口质量专项整治行动方案

按照《XX县全面优化公共服务打造一流营商环境专项整治行动方案》要求,为全力全面优化公共服务、打造一流营商环境,县政府决定,在全县开展政务服务窗口质量专项整治行动。具体方案如下:

一、行动目标

着力整治政务服务窗口单位工作流程不顺畅、办事环节繁琐等企业、群众反映强烈的影响政务服务效率的问题。切实减轻企业负担,服务群众到位,激发市场活力,营造文明、有序、高效、便捷的营商环境。

二、整治内容

(一)整治工作流程不顺畅、办事环节繁琐的问题,严禁“厅外审批、体外循环”的现象。

(二)整治审批要件多,审批时限长的问题,及时清理一批有碍清原营商环境建设的相关文件,严禁擅自增加审批要件,变相延长审批时限的现象。

(三)整治中介服务管理混乱的问题,严禁中介服务价格标准参差不齐的现象。

三、整治措施

(一)针对工作流程不顺畅、办事环节繁琐的问题。本地区保留的审批事项全部进入政务服务中心,做到“应进必进”;简化审批环节,按照“申请、受理、审核、勘验、签批、打照”的基本流程,实行“一个窗口受理、一站式审批、一条龙服务、一个窗口收费”;建设网上服务平台,完善网上查询、网上预审、结果反馈、公示公告、咨询投诉等功能,促进行政审批信息资源共享,打造网上办事大厅和实体大厅“线上线下、虚实一体”的审批平台。

(二)针对审批要件多、审批时限长的问题。重新梳理审批要件,对评估、评审、审批、验收等环节重新整合,实行集中登记、联合勘验,有效减少审批前置条件;规范办理时限,通过流程再造,进一步压缩时限,实现程序最简、路径最短、时间最少、效率最高、服务最优,承诺时限控制在法定时限的40%以内。

(三)针对中介服务管理混乱的问题。创建中介服务网上平台,将中介服务网上平台纳入全县行政审批网络系统统一建设,建设中介机构数据库,对网络平台上的中介机构进行店铺式展示,包括基本信息、服务项目、信用等级、历史业绩、用户评价等内容,便于企业和群众自由选择,利用网上平台实现申请人、中介服务机构与行政部门之间有效互动。

四、行动步骤

(一)动员部署阶段。召开全县政务服务窗口质量专项整治行动工作会议,对全县营商环境专项整治行动工作和政务服务窗口质量专项整治行动工作进行部署。由乡镇政府牵头,对政务服务中存在的问题、企业群众反映的问题进行收集,形成自查报告。

(二)集中整治阶段。专项行动组采取实地检查、问卷调查、网上评议、电话回访等方式,及时搜集、发现政务服务中存在的突出问题,向有关责任单位反馈检查结果,提出整改要求,限定整改期限,动态掌握问题的整改进展;定期调度自查和交办问题的整改情况,督促整改工作做实做细。

(三)建章立制阶段。专项行动组全面梳理总结整改工作情况,及时总结整改工作中好经验、好做法,积极建立定期抽查制度,并形成全县性政务服务窗口服务标准和长效机制,主动接受社会监督。

五、工作要求

(一)加强组织领导。各责任部门要高度重视,建立主要领导负总责、分管领导具体抓、责任落实到人的责任体系,每个部门要指定1名科级领导干部为联络人。

(二)强化督查调度。各责任部门要按照责任分工,制定具体工作方案,报专项行动组。每周向专项行动组报告1次工作进展情况。严格按照规定时限和步骤开展工作,对于专项整治工作中

遇到的疑难问题及时报送县专项整治领导小组办公室。

(三)加大问责力度。对专项整治活动中查出的违规、违法问题要依法依规严厉惩处,对有关责任人员要严肃问责。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

(四)落实长效管理。各责任部门要完善日常监管机制,畅通诉求渠道,认真受理和解决企业和群众反映的问题,并及时反馈处理结果。

关于乱收费乱罚款乱检查专项整治行动方案

按照《XX县全面优化公共服务打造一流营商环境专项整治行动方案》要求,为全力全面优化公共服务、打造一流营商环境,优化经济发展法治环境,县政府决定,在全县开展乱收费乱罚款乱检查专项整治行动。具体方案如下:

一、行动目标

紧紧围绕影响企业正常生产经营活动的乱收费、乱罚款、乱检查等突出问题,开展集中专项整治行动。规范行政执法行为,完善行政执法程序,强化行政执法监督,实现公正文明执法。进一步转变职能,优化服务,减轻企业负担,激发市场活力,确保我县全面振兴发展取得显著成效。

二、整治内容

杜绝行政执法部门擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围、超期限收费、变相收费等行为。严查行政执法部门将管理职能转移、分解到下属事业单位或者社会中介组织进行有偿服务,或将国家明令取消的行政事业性收费转为经营服务性收费等问题。着力整治未按照控制源头、制定基准、完善程序、发布案例等方式规范行政裁量权的行为,解决不细化、不量化、超标准制定行政裁量权等问题。严格规范行政裁量权行使,强化行使

自由裁量权在行政处罚中的说明理由制度,杜绝行政执法部门及行政执法人员不引用或滥用自由裁量权等行为,避免执法随意性。集中整治违规执法、违规检查,完善各级行政执法部门执法程序,建立行政检查计划管理和备案制度,解决吃拿卡要、执法扰企等突出问题。严厉打击以权谋私、滥用职权等行为,切实提升行政行为的公信力。

三、整治措施

(一)整治乱收费行为

1.严格落实涉企收费清单制度。财政、物价等行政管理部门,每年要依法对涉企行政事业性收费、政府性基金,以及实施政府定价或指导价的经营服务性收费进行核定,并向社会公布目录清单。企业不承担清单以外的缴费义务。

2.行政收费部门要制定本部门收费清单,并向社会公示,接受社会监督。向企业收费要预先下达《收费通知书》,告知收费项目、收费标准、收费时限、缴费地点。

(二)整治乱罚款行为

1.加强制度建设。扩大重大行政处罚备案范围,将涉企一般程序处罚全部纳入备案管理。

2.严格执法程序。重大行政处罚在提请行政执法部门集体讨论前,须进行法制审核,做到“六个确保”,即确保执法主体与

人员资格合法,确保案件违法事实清楚、证据确凿,确保执法程序合法,确保适用依据正确,确保处罚决定执行裁量基准适当,确保行政执法文书制作规范。

3.加强服务意识。转变执法形象,做好简政放权、放管结合、优化服务三结合。执法人员要仪表整洁、举止文明,杜绝态度冷漠、敷衍塞责、言行粗暴,自觉维护行政相对人的合法权益。

(三)整治乱检查行为

1.严格涉企行政执法检查管理。

(1)非安全领域的例行行政执法检查全部纳入计划管理。行政执法部门每年编制行政执法检查计划,年初报本级政府批准并向社会公示,未经批准不得开展检查。

(2)安全领域的行政执法检查采取备案管理。行政执法部门应编制全年行政执法检查计划并向社会公示,同时,报本级政府法制机构备案。年底前将行政检查案卷和行政检查情况报本级政府法制机构备案。

(3)省、市、县临时部署的专项行政执法检查采取备案管理。行政执法部门应编制行政执法检查计划并向社会公示,同时报本级政府法制机构备案。在检查结束后30日内将行政检查案卷和行政检查情况报本级政府法制机构备案。

(4)行政执法检查计划要明确检查对象、依据、内容、时间

和方式。

2.转变行政执法检查方式。

(1)非安全领域的例行行政执法检查、专项行政执法检查采取“双随机”方式开展,行政执法部门按照确定的抽查比例、频次组织检查,保证检查计划全部实施。

(2)安全领域的随机检查、专项行政执法检查不排斥以“双随机”方式开展,行政执法部门可根据国家部委规定和工作实际开展。

3.完善行政执法检查程序。

(1)行政执法人员开展行政检查前,须经行政执法部门负责人批准后,方可从事行政检查活动。

(2)行政执法人员开展行政执法检查要填写《行政执法检查登记表》,连同《行政执法检查通知书》一并送达被检查对象。

(3)行政执法人员应认真填写行政执法检查记录,完整记录检查内容、过程和责令整改情况。

(4)检查结束后,行政执法人员要将检查结果书面报告行政执法部门负责人。

(5)行政执法部门要在检查结束后30日内将检查情况和处理情况向社会公示。

4.建立行政执法检查人员名录库。

(1)行政执法部门要建立本部门行政执法检查人员名录库,凡执法岗位在编人员要全员持有执法证件。

(2)行政执法部门根据全县统一部署,及时做好行政执法人员培训和证件办理工作,按时完成执法证件审验。

四、行动步骤

(一)动员部署阶段。各行政执法部门要按照本方案确定的整治重点,深入查摆存在的问题,形成问题清单、原因清单、措施清单。坚持问题导向,有针对性制定整改措施,明确整改要求,落实整改责任。

(二)集中整治阶段。专项行动组在各行政执法部门自查的基础上,采取明查暗访、问卷调查、群众举报、组织评议等方式,对重点部门、重要执法岗位、重大执法行为开展专项检查,通报违法行为和行政执法存在的普遍性问题。

(三)建章立制阶段。各行政执法部门要把解决问题与建章立制紧密结合起来,通过总结教训、分析原因,进一步建立和完善相关制度,切实解决乱收费、乱罚款、乱检查突出问题,全面提升行政执法行为标准化、规范化、制度化水平。

五、工作要求

(一)加强组织领导。各乡镇、各部门、各单位主要领导要履行推进法治建设第一责任人职责,将专项整治行动摆在重要位置,

统筹部署,精心安排,带头查摆,解决实际问题。

(二)强化督查调度。各行政执法部门要将工作方案、问题清单、原因清单、措施清单报送专项行动组。专项整治实行周调度制度,行政执法部门每周要将工作进展情况报送专项行动组。

(三)加大问责力度。对于行政执法部门及其执法人员在行政执法过程中存在的突出问题,经调查属实,将依法严厉惩处、严肃问责相关人员,并向社会公布处理结果。涉嫌犯罪的,依法移送司法机关。

(四)落实长效管理。建立完善涉企行政执法评价和日常监督机制。加强行政执法行为末端监督,通过定期走访、组织评议等方式,听取企业联系点和社会督查员对行政执法的意见建议;建立全县统一的重大执法决定法制审核制度,促进行政执法部门及执法人员依法履行职责。

关于垄断性服务行业涉企服务

专项整治行动方案

按照《XX县全面优化公共服务打造一流营商环境专项整治行动方案》要求,为彻底整治垄断性服务行业存在的突出问题,全力全面优化公共服务、打造一流营商环境,县政府决定,在全县开展垄断性服务行业专项整治行动。具体方案如下:

一、行动目标

围绕企业、群众最关心、最现实、最迫切的突出问题,着力解决全县供水、燃气、供热行业利用垄断地位,在配套工程建设、服务、收费等方面存在的问题,切实提升服务效能,减轻企业负担,激发市场活力。

二、整治内容

(一)服务质量方面。重点整治利用垄断地位或以本行业特殊性为借口,垄断配套工程建设,限制和排斥竞争;在配套工程实施、验收和交接过程中,设置不合理条件,增加收费或拖延工期等问题。

(二)价格行为方面。重点查处擅自设立或分解收费项目、自定收费标准、重复或扩大范围收费,利用垄断地位指定服务、强制服务并收费,收费不公示、不履行告知义务等价格违法行为。

(三)收费政策方面。梳理现行收费政策,重点解决因较其他地区收费项目设置不合理、收费标准制定过高造成的缴费主体负担过重等问题。

三、整治措施

(一)提升服务质量

1.县城建局牵头负责供水、燃气、供热行业提升服务质量。比对先进地区开展调查研究,在配套工程建设方面,打破行业垄断,建立反垄断管理制度,形成竞争机制;在配套工程验收和交接方面,制定供水、燃气和供热行业服务规范,建立第三方验收机制,制定验收标准,明确验收和交接时限。

2.县市场监管局局牵头负责规范垄断行业竞争行为。对供水、燃气、供热行业利用垄断地位实施的不正当竞争行为进行调查,找准问题,分析原因,制定整改措施。

(二)规范价格行为

县发改局、县物价局牵头负责开展供水、燃气、供热价格专项检查,对擅自设立或分解收费项目、自定收费标准、重复或扩大范围收费,利用垄断地位指定服务、强制服务并收费,收费不公示、不履行告知义务等价格违法行为,责令改正,依法实施行政处罚。对情节严重、性质恶劣、社会影响较大的案件,依法予以从严处理,并通过新闻媒体进行曝光。

(三)完善收费政策

1.县城建局牵头,县财政局等部门配合,负责研究完善垄断行业配套费政策。比对先进地区开展调查研究,提出供水、燃气、供热配套工程建设费用纳入城市基础设施配套费意见。

2.县发改局、县物价局牵头负责评估和完善垄断行业收费政策。比对先进地区进行评估评价,针对因收费项目设置不合理、收费标准制定过高造成缴费主体负担过重等问题,提出调整和完善意见。

四、行动步骤

(一)动员部署阶段。供水、燃气、供热企业要按照本方案确定的整治重点,深入查摆存在的问题,形成问题清单并说明原因,有针对性地制定整改措施,明确整改要求,落实整改责任。

(二)集中整治阶段。各责任部门要按照责任分工,在垄断企业自查的基础上,采取明查暗访、问卷调查等方式进行深入检查和核查,找准问题,分析原因,比对先进地区找出差距,并提出整改措施和调整完善政策的意见。

(三)建章立制阶段。各责任部门要按照责任分工,建立、调整和完善相关机制和政策,并督促各垄断企业落实到位,切实提升垄断行业服务质量。

五、工作要求

(一)加强组织领导。各责任部门要高度重视,建立主要领导负总责、分管领导具体抓、责任落实到人的责任体系。每个部门要明确1名分管领导具体负责,并指定1名联络员专门负责沟通协调工作。

(二)强化督查调度。各责任部门要按照责任分工,制定具体工作方案,报送专项行动组,同时每周向专项行动组报告1次工作进展情况。严格按照规定时限和步骤开展工作,向县专项整治领导小组办公室及时报送专项整治工作中遇到的疑难问题。

(三)加大问责力度。对专项整治活动中查出的违规、违法问题要依法依规严厉惩处,对有关责任人员要严肃问责。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

(四)落实长效管理。各责任部门要完善对垄断行业日常监管机制,畅通企业诉求渠道,认真受理和解决企业和群众反映的问题,并及时反馈处理结果。

关于政府和企业失信专项整治行动方案

按照《XX县全面优化公共服务打造一流营商环境专项整治行动方案》要求,为切实加强政府和企业诚信体系建设,全力全面优化公共服务、打造一流营商环境,县政府决定,在全县开展政府和企业失信专项整治行动。具体方案如下:

一、行动目标

从解决社会反映的突出问题入手,着力整治政府不履行各类政策承诺、不兑现已签订的各类合同等失信问题,着力整治未兑现诚信企业守信联合激励和未对严重失信企业实施联合惩戒等问题。进一步完善政府守信践诺机制,建立健全政务和行政承诺考核制度及政务问责制,全面树立政府“言必行、行必果”的威信,通过政府和企业诚信建设的示范效应,推动社会信用体系建设水平的持续提升。

二、整治内容

(一)政府失信整治内容

1.政府类投资项目不及时结算、长期拖欠工程款问题。

2.政府招商政策承诺及已签订各类合同不兑现、净地不净等问题。

3.应由政府负责的企业周边基础设施及公共设施配套不及

时、不到位等问题。

4.政府出台便企利民优惠政策落实不到位问题。

(二)企业失信整治内容

1.未兑现诚信企业(诚信示范企业、守合同重信用企业、纳税信用A级纳税人、海关高级认证企业)守信联合激励问题。

2.未对严重失信企业(重大税收违法案件当事人、失信被执行人、严重质量违法失信行为当事人、食品药品生产经营严重失信者、严重质量违法失信行为当事人、环境保护领域失信生产经营单位等)实施联合惩戒问题。

三、整治措施

(一)政府失信整治措施

1.摸清底数。各乡镇和相关部门要抽调精干力量组成专项工作机构负责整治工作,通过内部梳理排查、诉求渠道收集、实地走访调查等方式,全面摸清问题底数。

2.理顺责任。逐项理顺问题责任,单个责任单位的归口负责,多个责任单位的由牵头单位负责,疑难复杂问题由牵头单位或上级部门统筹协调明确分工,确保问题责任细化明确到位。

3.制定清单。制定问题清单,能立即解决的要在整治期内整改到位,不能立即解决的要逐项制定合理解决方案,明确工作分工、工作目标、整改措施和完成期限,确保问题解决路线清晰、

合理、完整。

4.重点保障。根据问题性质,按照资金要素、土地要素、政策要素等类别进行分类,作为“一把手”工程予以首位保障,确保问题解决落实到位。专项整治工作情况将纳入2017年绩效考评内容。

5.长效建设。以此次专项整治行动查改出的问题为重点,“举一反三”、“引以为戒”,建立健全监督制约、诉求办理、协调解决、问责考核等全过程的政府和企业诚信建设长效机制。

(二)企业失信整治措施

采取各乡镇和相关部门提报工作情况、召开工作协调会、实地检查核实、信用信息中心后台数据核对等4种方式开展整治。具体标准如下:

1.信用信息归集共享工作。建立完善企业信用档案,按照规定常态化提供信用信息。

2.企业行政许可和行政处罚信息“双公示”工作。按照规定提供“双公示”信息,严格执行“七天双公示”制度,实时更新“双公示”信息。

3.统一社会信用代码工作。存量代码换码率、存量代码换证(照)率、新赋码等符合标准要求。

4.行政管理和公共服务中查询使用信用产品工作。按照规定

要求查询信用信息,并将信用信息作为重要参考依据。

5.企业信用承诺公示工作。制定工作方案并开展企业信用承诺工作,按照要求政府门户网站进行公示。

6.根据企业信用状况,实施分级分类监管工作。制定出台本部门、本行业信用分类监管文件,依据文件开展信用分级,并根据信用分级实施部门或行业分类监管。

7.企业守信联合激励和失信联合惩戒工作。制定企业守信联合激励规范性文件,对1个诚信示范企业(或“守合同重信用”企业)实施1个或多个部门(含金融部门)联合激励;制定失信企业联合惩戒规范性文件,在政府门户网站公示严重失信企业名单(“黑名单”企业),对1个严重失信企业实施1个或多个部门联合惩戒。

四、行动步骤

(一)动员部署阶段。各乡镇和相关部门要按照整治内容逐项进行自查梳理,深入查摆存在问题,全面摸清问题底数,制定问题清单。要对自查梳理发现的问题逐项制定解决方案,全程跟踪督查进展情况,定期组织调度,及时协调解决问题。

(二)集中整治阶段。专项行动组将采取明查暗访、实地调查、座谈交流等方式对各乡镇和相关部门自查自纠情况进行检查复核,检查结果将作为营商环境建设绩效考评的重要依据,并对整

治工作突出的先进典型和落实整改不力的责任单位进行通报。

(三)建章立制阶段。专项行动组对整治工作情况进行总结,提炼好经验、好做法,按照工作成果具体化、制度化的要求,提出有关诚信失信奖惩办法建议。

五、工作要求

(一)加强组织领导。各责任部门要高度重视,建立主要领导负总责、分管领导具体抓、责任落实到人的责任体系,每个部门要指定1名科级领导干部为联络人。

(二)强化督查调度。各责任部门要按照责任分工,制定具体工作方案,报送专项行动组,同时每周向专项行动组报告1次工作进展情况。严格按照规定时限和步骤开展工作,对于专项整治工作中遇到的疑难问题及时报送县专项整治领导小组办公室。

(三)加大问责力度。对专项整治活动中查出的违规、违法问题要依法依规严厉惩处,对有关责任人员要严肃问责。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

(四)落实长效管理。各责任部门要完善日常监管机制,畅通诉求渠道,认真受理和解决企业和群众反映的问题,并及时反馈处理结果。

关于涉企历史遗留问题专项整治行动方案

按照《XX县全面优化公共服务打造一流营商环境专项整治行动方案》要求,为彻底解决历史遗留问题,消除企业发展过程中的隐患问题,县政府决定,在全县开展涉企历史遗留问题专项整治行动。具体方案如下

一、行动目标

从企业通过各种渠道提出的诉求入手,着力整治各级政府长期拖欠企业工程款、拆迁补偿款等政企间历史遗留的债务纠纷问题,重点解决有借贷利息和其他因随时间增加和增长的雪球式债务问题,力求减掉包袱,轻装前进。

二、整治内容

(一)历史遗留的政府久拖未付的工程款、项目配套建设费。

(二)挤占、挪用拆迁补偿款,以及征用企业用地因谈迁不到位、强行拆迁等引起的政企间历史遗留的债务纠纷。重点解决有雪球效应的债务问题。

(三)历史遗留的招商引资商业地产开发项目中途停摆引发的严重影响清原形象问题。

(四)由于政府配套基础设施不完善导致的招商引资项目落地后不能正常启动或达产等历史遗留问题。

2019年政务服务行业工作总结

2019年政务服务行业工作总结 以下是整理的政务服务行业工作总结,希望您喜欢,上公文站,发现学习。 20XX年,我县政务服务中心建设按照“打服务牌、走创新路、全力提升政务服务质量”的工作思路,紧紧围绕年初确定的各项工作目标任务,积极开展“创先争优”及“文明单位”创建活动,大力推进政务服务基层网点建设工作,严格管理,规范服务,各项工作取得了新的进展。 一、业务办件量实现“双突破、一提升” 今年1月1日至11月20日,县政务服务中心共接待群众咨询480件,申请22110件,同比增加10632件;受理220XX件,同比增加10525件;办结21776件,同比增加10414件;当月办结率98.63%,平均日结率72.01%;月均办结1980件,月均办结件数与去年同期相比增加947件。进驻中心办理的行政审批服务事项平均对外承诺办理时限由法定20.6个工作日压缩为11.74个工作日,承诺件平均受理时间0.43天,承诺件平均办结时间4.04个工作日,承诺提速43.01%;实际办理提速74.21%。服务评价率达98.91%,满意率99.99%,连续16个月保持零超时件,投诉件为零。

今年县政务服务中心的业务量实现“双突破、一提升”。“双突破”:一是今年3月份我县月办件量首次突破2000件,二是今年全年办件量突破20000件大关,办件量再创历史新高。至20XX年10月,中心办件量已达20XX7件,预计至今年12月31日,业务办件量将达25000件,同比增长89.60%;“一提升”是指我县政务服务中心办件量在全区的排名较去年有了较大提升,去年我县办件量在全区的排名为42-47名,今年1-10月份的排名均在35-37之间,办件量排名提升了7至10名。 二、全面完成行政审批事项清理工作 县政务服务中心按照县政府办公室《关于开展行政审批事项清理工作的通知》(柳城政办〔20XX〕5号)文件要求,积极会同县级有关部门开展第二轮行政审批事项清理工作,根据现行法律法规及法律依据的调整,按照“该取消的一律取消、该调整的一律调整、能下放的一律下放”的原则,及时清理取消、精简调整行政许可、审批事项,杜绝了自行设定、变相设定行政许可、审批事项的行为,做好对区、市下放的项目的衔接工作,进一步规范行政审批目录,压缩审批时间,简化办事流程,提高工作效率。经全面清理,共审定全县39个行政机关(含区、市驻县单位)的行政许可、非行政许可事项483项,清理结果已于3月16日经柳城县第十五届人民政府第74次常务会议审议

政务服务中心―窗口工作人员工作总结

政务服务中心 窗口工作人员工作总结 自从到中心窗口工作以来,在中心领导和局领导的双重领导下,以及各位同事的关心帮助下,按照审批提速、服务提质、形象提升、让企业和群众满意度提高的目标,努力把计生局窗口建设成“服务更优、效率更高、为民更便、形象更佳”的窗口。 一、xx,全面提高自身素质。 我坚持理论学习与实际工作相结合,不断提高自己的政治素质和理论水平。坚持以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉加强理论学习,使我在思想觉悟方面有了一定的进步。 作为窗口的工作人员,如果不掌握业务知识,将很难适应窗口的工作。 要想把窗口工作做好并得到社会的认可,不是件容易的事。我作为计生局窗口工作人员,始终遵照有关法律法规,遵守中心各项规章,积极工作,始终没有放松对本局业务知识的学习,以便将其应用到工作中去。 二、依法办事,把好行政许可关 本人深感一线工作的难处,深受责任重大。在办理行政许可的条件、程序、期限和收费标准都严格按照法律、法规及规章规定执行,做到依法行政、按章办事、规范文明、程序完善,无违法违规行为。 为方便群众办理,将入驻中心的行政许可审批项目的办事指南、审批表格和内部办事流程均在窗口及网上予以公示,并将行政许可项目统一由窗口受理,统一送达,认真履行政务公开和办事公开,做到服务过程阳光。对申 请人申请的依法不属于我局职权范围的,我都即时的作出不予受理的决定,并告知申请人向哪一行政机关申请。对属于我局职权范围且材料齐全的,即受理行政许可申请,对某些申请材料不齐全或者不符合法定形式的,则当场一次告知申请人需要补正的全部内容。 三、恪尽职守、提升效能服务

行政服务窗口工作总结

行政服务窗口工作总结 行政审批服务中心的建设以便民、高效、廉洁、规范为宗旨。今天小编给大家为您整理了行政服务窗口工作总结,希望对大家有所帮助。 行政服务窗口工作总结范文一 在市政务中心的指导下,在县委、县府的正确领导、大力支持下,县政务服务中心以“三个代表”重要思想为指导,以优化经济发展环境、服务经济发展为目标,以“便民、规范、高效、廉洁”为原则,以提高办事效率和便民服务为宗旨,以机关效能建设为重点,不断创新办事机制,逐步从单一的行政审批型向综合便民服务型转变,各项工作均取得优异成绩。圆满地完成了年初计划,现将半年来的工作总结如下: 一、严制度、重管理,形成良好氛围 邻水县政务服务中心(以下简称“中心”)建设作为我县行政 审批制度改革和优化经济发展环境的重要举措,其运行质量的高低关键在管理,因此,政务中心把制度执行和规范管理作为工作的切入点和着力点来抓。对涉及中心运行、监督管理、行为约

束、设备管理、机关管理等方面的规章制度,严格执行,并明确职责,根据制定考核奖惩办法,形成运行有管理、工作有标准、行为有约束、实绩有考核、优异有奖励、违规有处罚的监督管理和考核激励机制。始终把对窗口和工作人员的考核奖惩作为中心规范管理的重要措施,从考勤、纪律、业务办理和服务态度等方面对窗口和工作人员进行全方位的考核评比,形成科学、民主、互动互律的考评管理机制。同时,对中心的日常管理工作进行了细致地分解,把窗口和人员管理、卫生、安全保卫、服务等各项工作都具体到时间段,落实到责任人,使中心形成了事事有人管、时时有要求、工作有记录、管理无死角的良好局面。 二、抓重点、突难点,保障高效、规范运行 (一)以科学发展观为指导,强力推进机关效能建设。 今年以来,邻水县政务服务中心(以下简称“中心”)坚持以人为本的科学发展观,把人民群众的利益作为各项工作的出发点和落脚点。以加强行政效能建设为轴心,大力推行依法行政、政务公开、简化办事程序、提高办事效率、创新服务方式,做到了群众满意、企业满意。今年上半年参与中心“双创”竞赛投票的企业和群众人次,满意率为;今年1-5月底,中心共办理各种证照件,其中即办件件,承诺件件;另接待企业和群众各种咨询人次。 1、从夯实基础工作入手,推行行政效能建设

20xx年政务服务中心窗口建设工作要点通用范本

内部编号:AN-QP-HT462 版本/ 修改状态:01 / 00 The Production Process Includes Determining The Problem Object And Influence Scope, Analyzing Problems, Proposing Solutions And Suggestions, Cost Planning And Feasibility Analysis, Implementation, Follow-Up And Interactive Correction, Summary, Etc. 编辑:__________________ 审核:__________________ 单位:__________________ 20xx年政务服务中心窗口建设工作要 点通用范本

20xx年政务服务中心窗口建设工作要 点通用范本 使用指引:本计划文件可用于对自我想法的进一步提升,对工作的正常进行起指导性作用,产生流程包括确定问题对象和影响范围,分析问题提出解决问题的办法和建议,成本规划和可行性分析,执行,后期跟进和交互修正,总结等。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。 XX年,政务服务中心窗口建设要坚持以科学发展观为指导,以全面提升服务水平为抓手,坚持依法行政,推行规范服务,提升工作效能,打造人民群众满意工程。为推进我县经济加快发展、科学发展创造良好的政务环境。 一、全面实现“两集中两到位”,大力提高政务服务效率 (一)集中职能。继续完善行政审批权相对集中改革配套措施,进一步完成内设机构的职能职责归并调整,切实做到“部门围着窗口转,窗口围着群众转”,建立以窗口为主导的

如何增强个人服务意识和责任意识

如何增强个人服务意识和责任意识 作为一名办公室文秘人员,担负着为领导服务、为科室和分局服务、为群众服务的重要职责,我们个人服务能力的强弱,直接关系到办公室的服务质量,关系到领导核心作用的发挥。如何增强自身工作服务水平,我必须强化四种意识,不断提高综合服务质量,确保机关工作高效有序运转。 1.强化服务意识,保持良好的工作心态。服务就意味着奉献,没有奉献精神就搞不好服务。我们工作中最大的规律就是“无规律”、“不由自主”,一年到头都非常忙。作为办公室人员我应正确认识自己的工作和价值,不计较个人得失,甘于奉献、诚实敬业。工作中要保持一种平和的心态。生活在社会中,每个人都难免有各种痛苦和烦恼,重要的是通过心理调节维持心理平衡,保持良好的工作心态。 2.强化窗口意识,树立良好的窗口形象。办公室工作是人们了解枣阳国税的一个“窗口”,我们的一言一行,一举一动,都会直接影响到单位的形象。因此,我必须要求自己具备较好的道德修养,在日常工作中,对前来办文办事、联系工作的人员和来访群众,要热情接待,说话和气,耐心解释,不摆架子,不哗众取宠。坚持高标准、严要求,从点滴做起,细微小事不马虎,树立良好的办公室形象,创造优质的服务环境。 3.强化质量意识,提高服务工作水平。新形势下,市场经济就是质量经济、效率经济,办公室作为为税收服务发展的重要部门,必须跟上新时代的节奏,运用现代化科技手段,努力提高办公自动化水平,提高办公效率和工作质量。目前,机关电脑配备、办公局域网等硬件建设相对比较完善,我要不断加强学习,充分利用,提高服务工作效率和工作水平。 4.强化进取意识,积极适应形势需要。新常态下面对新税风、新科技等诸多新生事物,我都应以积极的态度去了解,正确认识,及时掌握现代理论知识,以最快的速度把握诸多方面的新规律,形成现代行为理念,增强分析新情况、解决新问题的能力,力争成为多面手,提高综合办事能力,样样能做好,事事能应付,使综合服务工作上水

政务服务中心工作计划报告ppt

政务服务中心工作计划报告ppt 一、指导思想 坚持以科学发展观指导,以政府职能转变为核心,以推进服务型政府建设为目标,深入推进行政审批制度改革。为实现政府职能转变,强化服务型政府建设,加强社会管理、改善民生,优化经济和社会发展环境,创造良好的条件和软环境。 二、工作目标 1、政务服务、政务公开工作保持全市水平,争创“省优”。 2、进一步推进“两集中两到位”改革。 (1)、凡是县审改保留的行政许可、非行政许可审批和公共服务事项必须在我县政务服务和电子监察系统办理,坚决杜绝体外循环。 (2)、凡是在政务服务大厅设立窗口及自设分中心的单位的所有行政许可、非行政许可和公共服务事项必须在大厅受理和出件。 3、进一步规范政务服务大厅管理。 (1)、严把政务服务大厅窗口工作人员进出关,督促各单位选派业务能力强、个人素质高、能够胜任大厅服务工作的优秀工作人员进厅。 (2)、严格按照中心各项管理制度规范管理。 4、进一步深化政务公开。 (1)、制定全面的政务公开详细目录 (2)、制定201x年政务公开工作方案,督促指导各单位按目录准确及时全面公开信息。 5、加强乡镇政务服务中心的建设和管理。 6、整合政务服务资源,将独立的办事大厅纳入中心管理,构筑覆盖县、乡(镇)、村新的政务服务体系。 7、健全完善全程代办和并联审批工作机制。 三、工作举措 1、完善管理机制,推进制度化、规范化管理。窗口人员实行双重管理,业务上接受原单位指导,窗口工作期间,以“中心”管理为主,服从“中心”统一管理。窗口工作人员若不能适应窗口工作或因工作表现差,有严重违规违纪行为的,“中心”要执行人员退回。 2、实行季度考评,年终评先表彰制度。政务服务中心对大厅工作纪律和业务办理情况实行日记录、周统计、月通报、季评优管理机制,一是根据窗口工作人员平时思想素质、业务能力、工作作风、遵守纪律等方面的表现,每季度对各窗口及工作人员进行综合考评考核,并以简报形式向其主管单位进行通报。二是根据季度考评情况,年终综合每季度考核情况开展“红旗窗口”、“先进工作者”表彰活动,并以文件形式向县委县政府及相关单位进行通报,并发布到先政府门户网。 3、建立《网上政务服务业务办理管理制度》及《网上政务服务业务办理评分细则》,对业务单位和个人实行考核评分。 4、健全完善《政务服务中心窗口工作人员管理制度》《窗口工作人员考核评分

(完整版)县政务服务中心“窗口”工作人员岗前业务培训测试题

一、填空题: 1.市政务服务中心具有咨询、直办、代办事项、事项等主要职能。(答案:行政审批、行政服务) 2.行政相对人提出的申请,办理程序简单,申报材料齐全,且明确为即办件的,受 理窗口应。(答案:当场办理) 3.行政相对人提出的申请事项需经审核、论证、公告、召开听证会、现场踏勘等环 节,不能当场办结且需要1个工作日以上的,办理方式属。(答案:特殊环节) 4.窗口若不予受理申办事项,应当按日期编号登记并出具加盖本行政机关专用业务 印章的。(答案:不予受理通知书) 5.申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当告知行政许可相对人补正的全部内容,并出具。(答案:一次性、一次性告知单) 6.单位和个人到中心办事,第一个接待的工作人员为。(答案:首问责任制人员) 7.对行政相对人所办事项,对不能立即办结的应,并在 予以办结;不符合条件的应。(答案:出具受理回执、承诺时限、出具补证受理通知书) 8.凡涉及两个或以上的行政部门分别实施行政审批的项目,都要实行。(答案:并联审批) 9.办结时限在1个工作日以内的安顺市行政审批系统将发出,由中心工作人员提醒窗口工作人员催办。对办结时限超过1个工作日或1个工作日以上安顺市行政审批系统将发出、由中心通报有关部门问责。(答案:预警、黄牌、红牌) 10.窗口工作人员请假天以内的,由中心业务科室审批,请假天以内的,由中心分管主任审批,请假天以上,需要有原单位主管领导审批意见。 请假人员返回中心时,应立即办理销假手续。(答案:1、2、3) 11.窗口工作人员下班时,必须关闭电脑、打印机、空调、照明等设备,切断电源, 经检查后方能离开。(答案:电源设备不在工作) 二、选择题 1.经国务院批准,()人民政府根据精简、统一、效能的原则,可以决定一个 行政机关行使有关行政机关的行政许可权。(答案:D) A.较大的市 B.设区的市 C.县级以上 D.省、自治区、直辖市 2.下列关于行政许可法律责任的说法中,错误的是()。(答案:D)

政务大厅窗口工作人员行为规范

政务大厅窗口工作人员行为规范 、禁止行为 (一)禁止旷工或窗口缺位。' (二)禁止在电脑上打游戏、看股市、看娱乐视频、网上聊天、听音乐、看小说以及做其他与工作无关的事 情。 (三)禁止工作时间打扑克、下棋及其他娱乐活动。 (四)禁止迟到早退。 (五)禁止在大厅吵架。 (六)禁止工作时间在窗口讲粗话、脏话、大声喧哗、嬉闹、串岗、扎堆聊天。 (七)禁止工作时间在窗口看与工作无关的书籍、报刊等。 (八)禁止窗口工作人员不挂牌上岗。 (九)禁止在服务大厅内吸烟、用餐、吃零食。 (十)禁止带小孩或无关人员上岗。 (^一)禁止窗口内会客、干私活。 (十二)禁止打闲聊电话。 二、仪容仪表 (一)穿着服饰庄重、大方。女工作人员不得浓妆艳抹,不得穿过分暴露的服装,男工作人员不得留长发或剃光 头、蓄胡须。 (二)仪表端庄,举止文明,体现良好的修养和素质。 (三)姿态文雅、自然。坐姿要端正,站姿要挺立。 (四)言行举止要和善、谦恭、庄重、得体。 (五)面对服务对象时应面带微笑,自然真诚。 三、服务规范 (一)要主动热情接待服务对象,服务对象咨询有关事项或递交申报材料时,应站立回答或接件。 (二)对待服务对象,必须做到五个一样”即:受理、咨询一样热情;生人、熟人一样和气;干部、群 众一样尊重;忙时、闲时一样耐心;来早、来晚一样接待。接待时做到三声” 即:来有迎声、问有答声、 走有送声。 (三)服务对象来咨询有关问题时,要主动热情、耐心解释,禁止厌烦、冷落、刁难、歧视。 (四)服务对象提岀意见、建议和批评时,要持欢迎态度,耐心听讲,不争辩,做到有则改之,无则加勉。(五)服务对象岀现误解、岀言不逊时,要做好政策的宣传和解释工作,不争吵、争辩,复杂问题及时向窗口负责人或中心督查科汇报。 四、语言规范 (一)与服务对象交谈应当口齿清楚、条理清晰、言简意赅、用语文明,应当使用普通话。 (二)接听服务对象电话应当使用您好,政务大厅X>窗口” 您有什么事?” 我能转达吗?” 请稍等 一下”请您再说一遍”等文明用语。 (三)接待服务对象应当使用您好,您要办什么业务”,请您到x>W口办理(指明准确位置)”等文明用 语。 (四)为服务对象办理业务应当使用请稍等”请填写XX”请您听我详细解释好吗”请到XX窗口缴费”

政务服务中心窗口工作人员工作总结

自从到中心窗口工作以来,在中心领导和局领导的双重领导下,以及各位同事的关心帮助下,按照审批提速、服务提质、形象提升、让企业和群众满意度提高的目标,努力把计生局窗口建设成“服务更优、效率更高、为民更便、形象更佳”的窗口。 一、努力学习,全面提高自身素质。 我坚持理论学习与实际工作相结合,不断提高自己的政治素质和理论水平。坚持以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉加强理论学习,使我在思想觉悟方面有了一定的进步。 作为窗口的工作人员,如果不掌握业务知识,将很难适应窗口的工作。要想把窗口工作做好并得到社会的认可,不是件容易的事。我作为计生局窗口工作人员,始终遵照有关法律法规,遵守中心各项规章,积极工作,始终没有放松对本局业务知识的学习,以便将其应用到工作中去。二、依法办事,把好行政许可关 本人深感一线工作的难处,深受责任重大。在办理行政许可的条件、程序、期限和收费标准都严格按照法律、法规及规章规定执行,做到依法行政、按章办事、规范文明、程序完善,无违法违规行为。

为方便群众办理,将入驻中心的行政许可审批项目的办事指南、审批表格和内部办事流程均在窗口及网上予以公示,并将行政许可项目统一由窗口受理,统一送达,认真履行政务公开和办事公开,做到服务过程阳光。对申 1 请人申请的依法不属于我局职权范围的,我都即时的作出不予受理的决定,并告知申请人向哪一行政机关申请。对属于我局职权范围且材料齐全的,即受理行政许可申请,对某些申请材料不齐全或者不符合法定形式的,则当场一次告知申请人需要补正的全部内容。 三、恪尽职守、提升效能服务 政务服务中心是代表政府的形象,而窗口是代表全局的行政许可职能。在服务上尽量做到热情、周到,做到业务娴熟,并对服务对象的问询能给予正确无误的答复;遇到群众有疑义的地方,能够耐心细致地进行解释、说明直至其理解;接待外地的服务对象时,使用普通话应答;遇服务对象文化程度有限不会填写表格时,能主动指导或代笔;服务对象离开时,能做到主动起身告别,服务过程中没有出现使用服务忌语的现象;接听电话时,能做到主动问好,未出现使用不文明或侮辱性话语等现象。忠于职守、爱岗敬业,严谨务实;做到与单位内部团结协调共同推动工作;积极为群众想方设法解决疑难问题,工作作风扎实,一直

政务服务窗口工作人员岗位职责

昆明市住房和城乡建设局 政务服务窗口工作人员岗位职责 窗口主任岗位职责:主持窗口全面工作。负责组织制定窗口工作计划、制度和工作程序;制定窗口ISO9001质量管理体系标准,并组织实施;负责在授权范围内对进入窗口的行政审批和管理服务项目进行把关,负责监督检查窗口人员行政审批和管理服务工作执行情况;负责组织规范窗口人员执法行为、文书、着装及执法证件使用;负责监管印章的使用;负责组织对窗口内部管理工作进行评价,提出工作意见和建议;负责组织窗口开展政治、业务学习和党风廉政建设、精神文明建设;负责处理上级和群众关于窗口工作的意见和建议;协助局领导,配合相关业务处室,提议和发起行政审批专题会;参加政务服务中心组织的片长会、窗口主任会及其它活动。 窗口副主任岗位职责:在窗口主任领导下,协助管理窗口各项业务工作、事务工作。负责检查窗口工作计划、制度和工作程序以及ISO9001质量管理体系的落实情况;协助主任检查窗口人员行政审批和管理服务的执行情况;在授权范围内审核和签发许可证件(批件);负责窗口各类项目办理情况和数据的统计;协助主任组织对窗口内部管理工作的评价,提出工作意见和建议;协助主任督促窗口人员依法行政,按规范办事;受主任委托,负责保管印章,监管印章的使用;负责督促窗口人员按要求着装、做好窗口文明卫生工作;受窗口主任(片区长)委托,参加政务服务中心组织的窗口主任会及其它活动。

组长工作岗位职责:在窗口主任、副主任领导下,协助管理窗口各项相关工作。承担主任、副主任布置的工作任务;协调本组日常事务,管理好本组人员的行政审批和管理服务工作;督促本组人员依法行政,按规范办事;组织本组内部管理工作评价;行使组长建议权。 接办件人员岗位职责:严格执行一次性告知制度、限时办结制度和责任追究制度,认真完成窗口接件、受理、办件、催办、返件等各项工作任务;参加政治理论和业务知识学习;执行窗口制定的工作计划、制度和工作程序以及ISO9001质量管理体系标准;在完成窗口受理、审查工作的基础上,做好涉及项目的档案管理工作。 文档、印章管理人员岗位职责:负责窗口文档梳理、规范和统一管理工作;配合副主任,负责印章保管和使用登记监督工作;配合主任、副主任,起草相关文稿。 (学习的目的是增长知识,提高能力,相信一分耕耘一分收获,努力就一定可以获得应有的回报)

XX市政务服务大厅窗口工作人员行为规范(试行)

XX市政务服务大厅窗口工作人员行为规范 (试行) 为规范XX市政务服务大厅(简称“市政务大厅”)工作人员行为,树立我市政务服务良好形象,切实转变机关工作作风,为社会公众提供满意优质的政务服务,根据市政务大厅窗口工作的要求,制定本规范。 一、禁止性规范 (一)禁止在电脑上运行游戏(含QQ游戏)、看股市、看视频、网上聊天购物、戴耳机听音乐以及做与市政务大厅工作无关的其他事情。 (二)禁止在市政务大厅电脑设备上安装、运行与工作无关的软件和增设音箱等设备;禁止删除市政务大厅电脑设备上的程序软件及硬件配置。 (三)工作时间禁止大声喧哗、嬉笑打闹、串岗聊天、打瞌睡、打扑克、翻越柜台、在窗口看报纸和与工作无关的其他书籍、杂志等。 (四)禁止在市政务大厅内吸烟、吃东西、随地吐痰、乱丢乱扔。 (五)禁止酒后上班。 (六)禁止在市政务大厅窗口区域晾、挂和放置衣物。 (七)禁止与服务对象争吵,出现纠纷时应当及时向窗口负责人、首席代表、投诉室或市政务服务中心反映。 (八)禁止在工作区域柜台内接待服务对象、会客等(本部门工作人员前来对接工作除外)。 (九)禁止在服务对象前整理服饰、整理头发、掏耳垢、挖鼻孔、剔牙齿、剪指甲等不文明行为。 二、仪表规范

(一)举止文明,办事公正,体现市政务大厅窗口工作人员良好的修养和素质。 (二)姿态文雅、自然大方,坐姿要端正,站姿要挺立。 (三)服饰穿戴整洁、朴素大方、仪表端庄。 (四)按着装规范要求着装上岗,工作时间不得外穿短裤,穿吊带装、超短裙或其它奇装异服,不得穿拖鞋。 三、举止规范 (一)言行举止要和善、谦恭、庄重、得体。 (二)面对服务对象时应面带微笑,自然真诚。 (三)接待服务对象时要来有迎声,询问有答声,离开有送声。 (四)受理、咨询一样热情;生人、熟人一样和气;干部、群众一样尊重;忙时、闲时一样耐心;来早、来晚一样接待。 (五)不使用扔、投等不文明的方式传递审批件或材料。 四、语言规范 (一)与服务对象交谈应当口齿清楚、条理清晰、言简意赅、用语文明,应当使用普通话。 (二)接听服务对象电话应当使用“您好,政务中心××窗口”,“您有什么事?”,“我能转达吗?”,“请稍等一下”,“请您再说一遍”等文明用语,禁止强行终止或挂断电话。 (三)接待服务对象应当使用“您好,您要办什么业务”,“请您到××窗口办理(指明准确位置)”等文明用语。 (四)为服务对象办理业务应当使用“请稍等”,“请填写xx”,“请您听我详细解释好吗”,“请到××窗口缴费”,“您的手续已办好,请核对”,“请保管好您的资料”,“请您×月×日来领取证照”等文明用语。 (五)服务对象离开时应当使用“请慢走”,“再见”,“谢谢您的合作”。对因手续不全,还未办妥业务的,应说“对

谈政务中心窗口工作体会

谈政务中心窗口工作体会 岁月不居,时节如流。进入政务服务中心烟草窗口工作近一个月了,虽说时间不长,但让我真切地体会到了服务中心窗口工作的平凡和不易,这里没有身临一线工作的风风火火、轰轰烈烈,但它是烟草系统联系普通百姓的纽带,更能体现人生的价值,也使自已得到锻炼和和提高,收益颇多。 每一个窗口是一个单位对外受理业务的最前沿,是离广大人民群众最近,关系最密切的部分,工作态度及效率直接影响到单位在群众中的口碑和形象,在那里你要面对各各阶层的群众,但必须以诚恳的态度,简要朴实的语言去对待每一个来访的群众。 窗口工作的好坏,最重要的是体现在服务质量上,提高窗口工作人员的政治理论素养和业务素质是我们的必修课。因此,更要求我们窗口工作人员要熟悉掌握各项业务知识和办事流程,在服务对象来窗口咨询时做到一口清。大多数人对于政务服务中心工作的理解:单调而枯燥。是的,做好一件困难的事情姑且不容易,但做好一百件简单的事情更加困难。我理解为:平时工作未必有多困难,但却烦琐,需要极好的耐性和耐心,这就要求我们始终坚定一个服务理念“宁可自己麻烦百次,不让群众为难一次”。做到真诚为民服务,以微笑和热情让前来办事的每一个人觉得稍加的等待也是一段美好的时光和回忆。 文明礼貌是尊重的前提和基础。我们工作人员尽量对来窗口的每

个服务对象热情接待,用语文明,并且让人感觉不是僵硬的、程式化的,而是发自内心的。带着这份热情去工作、去服务,服务对象会从窗口的细节服务感受到被尊重。优质的服务更多的体现在服务的细节上,比如来窗口办事的服务对象经常会因为申请资料不全,或相关手续不齐,无法及时办理,客户心里着急,就难免有怨言,这就需要我们耐心的做好解释工作,详细告知相关事项。我们每天都要面对不同类型的人群,需要付出报以微笑、热情和耐心,但有时也会出现语言和理解的差异,甚至服务对象态度非常不好,这时我们也希望得到理解 在我们烟草窗口柜台主要对外办理的是烟草专卖零售许可证,为了提高业务办理的效率,以前承诺20个工作日业务办结,现在提高到10的工作日,虽然给我们的工作带来了不小的压力,但大大缩短了业务办结时间,方便的广大群众。以此同时,每天都会有大量群众咨询办理相关的条件和手续,虽然放置在柜台的宣传手册有明确的规定,但是由于文字冗繁生硬,部分条款发生改变,已经不适合继续使用,群众也经常出现多次办理也无法达到申请要求,群众也多有抱怨,我便在宣传手册上基础上,简明扼要的注明了办理“烟证”的主要手续和注意事项,并附上窗口办理时间和联系电话单独制成小便签,便于有需求的群众取用;同时在柜台窗口也准备有一次性水杯和茶叶方便接待群众。这样的服务,希望得到群众的认可和支持,更树立我们烟草部门在百姓中良好形象。

政务服务中心窗口工作总结

政务服务中心窗口工作总结 20××年,我局按照市委、市政府下达的20××年工作奋斗目标的要求,认真贯彻落实《四川省政务服务监督治理办法》,以建设“服务一流,群众满足的政务服务窗口”为目标,坚持市政务服务中心窗口工作“高起点、高标准、高效率”,牢固树立服务意识,较好的完成了窗口各项工作目标任务。根据《关于开展20××年市政务服务中心各部门窗口全年目标绩效考核工作的通知》(成政中心〔20××〕54 号)的要求,比照《市人民政府政务服务中心窗口目标绩效考核暂行办法》(成政中心〔20××〕34 号),认真自查,得分为 100 分。现将有关情况报告如下:一、规范化建设情况20××年,按照市政府政务服务中心的要求,局窗口工作人员严格遵守各项规章制度和工作纪律,统一着装,佩证上岗,身份公示牌、办公用品、办公设备和办公资料摆放整洁有序,因公、因私外出皆按规定办理请假手续,遵守计算机网络操作规程和办公设备使用规定,工作时间不从事与工作无关的事情;服从中心的工作安排,积极参加中心组织的会议、活动。窗口公开行政审批事项办理的法定依据、办公电话和承诺时限,制作统一格式的办事指南,便于广大市民的查阅、查询,自觉接受群众日常监督。二、窗口服务情况(一)严格实行安全生产行政审批事项集中办理制度。我局在市政府政务服务中心设 1 个窗口,1 名首席代表,办理安全生产行政审批事项 14 项。3 月,按照“应进必进”的原则,我局再次下发了《关于统一在市政府政务服务中心市安监局窗口集中统一办理行政审批事项的通知》(成安监函〔20××〕52 号),要求各区(市)县安监局、各相关企业到市政府政务服务中心市安监局窗口办理所有行政审批;机关各处室不得自行受理任何行政审批,严禁“双头受理”和“体外循环”。(二)依法办理安全生产行政审批事项。截止 12 月 24 日,市政务服务中心市安监局窗口共接件 1170 件,受理 1158 件,办结通过1063 件,其中即办件 22件,所有事项承诺时限内按时办结率均为 100,全年未发生因窗口工作人员责任导致所受理事项不能按时办结的情况。(三)及时、准确录入有关资料。窗口工作人员按照市政务服务中心的有关规定,窗口接件时,严格依照相关法律法规要求,认真细致审查申报材料,对符合条件的,当场进行申报接件登记,录入政务服务中心接办件治理系统,并向服务对象出具《接件通知书》。今年,我局受理的 1170 件行政审批申请,其数据资料都能及时、准确全部录入市政府政务服务中心接办件系统或及时上报。(四)实行首问责任制、一次性告知制和服务承诺制。窗口工作人员初审申报材料时,对不符合条件的,能进行一次性告知补正事项,方便了办事群众,提高了工作质量和效率;对于不能解决的情况,窗口工作人员按照首问负责的原则,不推诿、不扯皮,积极与局相关业务处室联系,热情细致做好解释工作;对于不属于本岗位工作范畴的,耐心具体地告之到相应窗口进行咨询或办理,准确告诉相关窗口的位置或相关部门电话;对于接件工作中碰到事多量大的情况时,窗口工作人员能自动延长工作时间,加班受理申请事项,急群众之所急,想群众之所想,实现服务承诺。(五)为办事群众提供热情、微笑的服务。窗口工作人员一贯注重仪容仪表,保持良好的精神状态,坚持微笑服务。对来电、来访的办事群众,热情接待,耐心解答,积极引导,言行举止和善得体。今年以来,窗口共接受群众咨询 4000余人次(含电话咨询)。因为优质的服务,收到服务群众的表扬意见反馈卡 36张,锦旗 2 面。 三、廉洁自律情况窗口工作人员始终严格遵守廉洁自律的相关规定,在审查接件过程中,坚持廉洁办公、公正审查,不徇私情,秉公办理,果断杜绝“吃、拿、卡、要”等不廉洁行为的发生。对于前来的办事群众,不论地位高低,关系亲疏,

行政服务大厅窗口服务评价调查报告

为进一步深化我区审批制度改革,推动政府职能转变,提高行政效率,优化投资环境,方便办事群众,同时进一步改进行政审批工作,总结工作经验教训,更好地服务群众,特制作本调查表,现就调查结果汇报如下: 一、调查结果 1.所评价的窗口名称:(如市场准入窗口) A、税务局(25票,12%) B、市不动产登记交易中心(1票,0.5%) C、城建局(0票,0%) D、市基础地理勘测中心(0票,0%) E、综合窗口(4票,2%) F、建设项目审批处(23票,11%) G、规划分局(136票,68%) H、市场准入审批处(11票,5%) I、民政局(0票,0%) J、公安分局(0票,0%) K、消防大队(0票,0%) L、商务局(0票,0%) M、财政局(0票,0%) 2.审批项目是否能在窗口办结 A、是(200票,100%) B、否(0票,0%)

3.窗口是否印制相应“一次性告知单”或办事指南供您索取 A、是(200票,100%) B、否(0票,0%) 4.窗口工作人员是否能一次性告知您所需要提供的资料和手续 A、是(200票,100%) B、否(0票,0%) 5.窗口工作人员是否熟悉业务 A、是(200票,100%) B、否(0票,0%) 6.窗口工作人员的服务态度如何 A、热情(200票,100%) B、一般(0票,0%) C、差(0票,0%) 7.窗口工作人员是否使用文明用语 A、是(200票,100%) B、否(0票,0%) 8.您对窗口工作人员的服务是否满意 A、是(200票,100%) B、否(0票,0%) 9.项目审批过程是否规范 A、是(200票,100%) B、否(0票,0%)

驻政务大厅服务窗口工作总结

驻政务大厅服务窗口工作总结 XX年,我局驻政务大厅服务窗口始终坚持“一流的服务、一流的业绩”为服务宗旨,认真贯彻落实科学发展观,锐意进取,服务大局,克服困难,圆满完成了全年的各项工作任务。张掖市代码数据库总量2171户,年检941件,新申办代码证书356件,变更换证175件,到期换证99件,XX年电子档案扫描率达到100%,更新率达到了75%。 一、树立质量第一的观念 代码事业可持续发展的关键在于数据质量准确无误,为了保证代码数据准确录入,网络畅通,及时更新数据,主要做了以下工作: 1、配备专门负责软硬件的维护管理员,专机专用,出现故障及时排除,确保代码网络数据传输畅通,年数据上报率为100%。 2、优化工作流程,提高工作效率。主动采取打电话、发文件、检查时提醒督促按时年检等多种措施,集中年检,并有效利用新闻媒体、网络媒体等渠道,及时发公告促进代码年检、换证工作,保证了代码数据及时更新。 3、明确职责,认真做好省中心反馈的各类数据,在第一时间内将数据分解到各县市,采取认真对比办证档案、与工商、民政、编办等主管登记部门进行数据比对,电话核查等方式进行数据整改;为了做好代码质疑数据清理工作,对代码数据库中缺失电子档案的数据进行

全面核查,建立健全相关组织机构代码的电子档案数据,认真核查每条数据,按要求及时上报,保证数据的完整。 4、代码电子档案工作进展顺利。由于年检期间业务量大未能及时扫描电子档案及上传内网,我窗口自觉利用双休日都加班加点的扫描上传完毕了。对新证,做到当天办证、当天扫描上传、当天归档,扫描的电子档案工作,图像扫描清晰、规范,符合电子档案扫描规范的要求,力争使我市的电子档案质量再上一个新的台阶。 二、树立正确的服务观念 服务为先,营造良好的经济发展环境,把代码办证工作融入服务企业、服务经济发展大局是开展代码办证工作的出发点与落脚点。代码办证窗口是质监系统重要的对外办事窗口,直接关系到质监部门的形象,市局政务大厅工作人员本着求真务实的作风和开拓创新的精神,严格遵循首问责任制、一次性告知等要求,不断加强自身政治理论修养和业务技能学习增强了服务意识,改进了服务方式,顾客投诉为零,树立起了精神文明单位办证窗口的良好形象,获得政务大厅优秀窗口称号。为了全面做好代码办证和管理工作,我局驻政务大厅工作人员认真贯彻执行相关法律法规,积极完成省局、省组织机构代码管理中心下达的相关工作任务;为了把代码办证和管理工作各项事宜落到实处,专门制定了代码办证和代码管理的相关制度。如办证人员学习制度、代码办证程序规范制度、办证人员责任制度等。通过一系列制度的制定和落实,加强了办证人员培训、学习力度,提高了办证人员的

原州区政务服务中心窗口行为规范

今天是2013年第一次召集大家开会,首先要说明的一点是:在大家的共同努力下,经过去年一年的努力,大家或多或少的都有一定的进步。大家都辛苦了,确实不容易。现在2012年的工作已经圆满结束。今天开会主要目的是学习《窗口工作人员行为规范》,共涉及十个方面的内容。一提规范的条例,大家感觉肯定不舒服,我也有同感,养成多年的习惯想在短暂的时间内改掉是不容易的,但也没办法。进入窗口工作,就要进行角色转换,到了政务中心,大家代表的不仅仅是自己,代表的是各部门单位,代表的是原州区的政府形象。社会在不断的发展,对窗口工作人员的要求也越来越高,今天所学的规范内容,其实都是大家平时容易忽略的小事情,平时大家认真的把工作都干到位了,只是因为个别细节上不注意就显得我们的工作作风散漫,大家也知道,庞区长最近多次走访中心工作,对我们的工作纪律方面表现的不太满意。如果我们能够在工作中多注意一点细节,尽可能的坐在自己的窗口位置,相信我们大家会在社会形象方面有很大提升。 由于时间关系,下面,我给大家简单的进行学习,会后小年会给大家印发下来,以便我们平时对照相互监督。 ……………… 今天既然把规范重新修订并予以学习,希望能够明白这不是走过场,工作时大家一定要严谨,严格遵守各项工作制度,切实转变工作作风。希望大家新年新气象,团结协作,提升个人工作素质,共同把中心的工作做的更好! 对于中心今后的工作发展方面,大家若有好的意见或建议,希望多和我进行沟通交流。

原州区政务服务中心窗口 工作人员行为规范 为规范原州区政务服务中心窗口工作人员行为,树立我区政务服务良好形象,切实转变工作作风,为社会公众提供满意优质的政务服务,根据原州区政务服务窗口工作的要求,特制定本规范。 一、禁止性规范 1、禁止在工作时间进行打游戏、看股市、看视频、听音乐、网购等与工作无关的事情。 2、工作时间禁止大声喧哗、嬉闹,串岗聊天说闲话导致工作人员不和,以及打扑克、下棋和其他娱乐活动等。 3、禁止各种不规范的坐姿和在服务大厅内吸烟、吃东西、随地吐痰,乱扔垃圾等行为。 4、禁止与服务对象争吵和各种不文明的举止,出现纷争时应当及时向首席代表、综合服务台或中心负责人反映。 5、禁止在政务大厅办公区域内悬挂、放置衣物或背包等。 6、禁止在工作区域柜台内接待服务对象、会客或者带孩子等(本部门工作人员前来对接工作除外)。 7、禁止在办事群众面前整理服饰,整理服饰,掏耳朵,挖鼻孔、剔牙齿、剪指甲、玩手机游戏等不文明行为。 二、语言规范 1、与服务对象交谈应当口齿清楚、条理清晰、言简意赅、用语文明。 2、接听服务对象电话应当使用“您好,政务中心××窗口”、“您有什么事?”、“请您再说一遍”等文明用语。

政务大厅窗口工作人员行为规范

政务大厅窗口工作人员行为规范 一、禁止行为 (一)禁止旷工或窗口缺位。` (二)禁止在电脑上打游戏、看股市、看娱乐视频、网上聊天、听音乐、看小说以及做其他与工作无关的事情。 (三)禁止工作时间打扑克、下棋及其他娱乐活动。 (四)禁止迟到早退。 (五)禁止在大厅吵架。 (六)禁止工作时间在窗口讲粗话、脏话、大声喧哗、嬉闹、串岗、扎堆聊天。 (七)禁止工作时间在窗口看与工作无关的书籍、报刊等。 (八)禁止窗口工作人员不挂牌上岗。 (九)禁止在服务大厅内吸烟、用餐、吃零食。 (十)禁止带小孩或无关人员上岗。 (十一)禁止窗口内会客、干私活。 (十二)禁止打闲聊电话。 二、仪容仪表 (一)穿着服饰庄重、大方。女工作人员不得浓妆艳抹,不得穿过分暴露的服装,男工作人员不得留长发或剃光头、蓄胡须。 (二)仪表端庄,举止文明,体现良好的修养和素质。 (三)姿态文雅、自然。坐姿要端正,站姿要挺立。 (四)言行举止要和善、谦恭、庄重、得体。 (五)面对服务对象时应面带微笑,自然真诚。 三、服务规范 (一)要主动热情接待服务对象,服务对象咨询有关事项或递交申报材料时,应站立回答或接件。 (二)对待服务对象,必须做到“五个一样”,即:受理、咨询一样热情;生人、熟人一样和气;干部、群众一样尊重;忙时、闲时一样耐心;来早、来晚一样接待。接待时做到“三声”,即:来有迎声、问有答声、走有送声。 (三)服务对象来咨询有关问题时,要主动热情、耐心解释,禁止厌烦、冷落、刁难、歧视。 (四)服务对象提出意见、建议和批评时,要持欢迎态度,耐心听讲,不争辩,做到有则改之,无则加勉。(五)服务对象出现误解、出言不逊时,要做好政策的宣传和解释工作,不争吵、争辩,复杂问题及时向窗口负责人或中心督查科汇报。 四、语言规范 (一)与服务对象交谈应当口齿清楚、条理清晰、言简意赅、用语文明,应当使用普通话。 (二)接听服务对象电话应当使用“您好,政务大厅××窗口”,“您有什么事?”,“我能转达吗?”,“请稍等一下”,“请您再说一遍”等文明用语。 (三)接待服务对象应当使用“您好,您要办什么业务”,“请您到××窗口办理(指明准确位置)”等文明用语。 (四)为服务对象办理业务应当使用“请稍等”,“请填写xx”,“请您听我详细解释好吗”,“请到××窗口缴费”,“您的手续已办好,请核对”,“请保管好您的资料”,“请您×月×日来领取证照”等文明用语。 (五)服务对象离开时应当使用“请慢走”,“再见”,“谢谢您的合作”等文明用语。 (六)服务对象提出意见或建议时应当使用“谢谢您,欢迎您监督和帮助” 等文明用语。 (七)受到服务对象表扬时应当使用“没关系,这是我们应该做的”等文明用语。 五、电脑及桌面规范

政务服务中心下半年工作总结报告

政务服务中心下半年工作总结报告政务服务中心是我国建设服务型政府的重要载体,也是我国探索建设法治政府的重要创新。今天我给大家整理了政务服务中心下半年工作总结,希望对大家有所帮助。 政务服务中心下半年工作总结范文一 20XX年,在市委市政府的正确领导下,我们坚持以科学发展观为指导,以“建设一流服务中心、打造一流服务窗口”为目标,深入开展干部作风建设年活动,进一步创新服务方式,拓宽服务领域,改进工作作风,提高审批效能。从扩大规模、完善设施、科学管理、提升服务、满足需求入手,进行了新一轮的大规模改造和高层次提升,中心服务企业、服务群众 的作用更加明显,优化发展环境的作用进一步增强。全年办结各类行政许可和服务事项312915件,按时办结率达到100%,收到锦旗108余面,表扬信35封,中心建设的相关经验多次得到了省委、省政府的通报表扬。下面,将中心领导班子一年来工作情况报告如下。 一、主要工作完成情况 (二)围绕服务热线,创新服务品牌。为切实方便企业、群众生产生活,加强企业家服务热线暨“1890”社会服务网络建设,建成了集咨询、求助、投诉、建议为一体的政务服务平台,形成

了24小时电话与网络双轨运行服务机制,平均每天为企业和群众办理各种事项260余件,最多时达830件,回访满意率99%以上,以“拨就灵、一拨就灵(谐音)”享誉港城,目前已成为企业的“救急线”、群众的“贴心线”、中外游客的“百事通”。 第一,做好企业的“救急线”,建立了由24小时问题受理电话、企业问题交办卡、工业运行联席会三部分组成的企业问题快速应对机制。去年,热线协调解决了乐岛公园暑期临时停电设备无法运行、哈电置业公司管网配套、欧登多机械公司退税、水产养殖公司排水管堵塞、工商年检搭车收费加重企业负担等问题400多件,为企业解答政策性咨询5000多件。召开北部工业区、山海关临港工业区企业、房地产企业沙龙座谈会3次,到工业园区现场办公4次,协调解决北部工业区香海粮油等多家企业建设中的相关问题,受到了企业的广泛赞誉。第二,当好群众的“贴心线”,建立了与水电气暖、城管、环保、物价、工商等部门的联动机制。针对群众的求助事项,热线除通过联办单形式向参加行评的93个单位交办外,还通过1700多家涉及群众生活的餐饮、婚庆、家政、布艺等加盟企业为群众提供服务,全年热线为群众投诉事项发放联办单1097件,推荐服务企业2300余次,解答各类咨询6万余件。第三,成为中外游客的“百事通”,热线以市场化运作方式创办每周一期、每期2万份的《便民周刊》,宣传

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