关于集中整治文山会海工作进展情况汇报

关于集中整治文山会海工作进展情况汇报
关于集中整治文山会海工作进展情况汇报
关于集中整治文山会海工作进展情况汇报:2014-9-26 19:15:35关于集中整治文山会海工作进展情况汇报(20XX年9月) 为进一步提高政府行政能力和管理水平，树立务实高效的行政新风，不断巩固和扩大全区党的群众路线教育实践活动成果，按照全区党的群众路线教育实践活动领导小组《关于深入开展“四风”突出问题专项整治的通知》（〔2014〕**号）文件精神，**政府办公室高度重视，会同**委办公室，积极协调相关部门，采取有效措施，大力精文简会，做到提升了工作效能，优化了发展环境，为各项工作高效运转提供了有力保障。

现将集中整治文山会海工作进展情况汇报如下：一、严格控制会议数量一是严格会议申报。

法定会议和全区重要工作会议及确需以**委、**政府名义召开的有关方面工作会议，必须向**委、**政府负责人申报，特别是对涉及到部门、乡镇主要负责人参加的会议，必须报**委、**政府主要负责人审批。

二是强化会议统筹。

有计划地安排会议，对工作内容相同或相近的会议合并召开，参会人员相同或交叉的多个会议实行套开或连续召开，有效地减少了会议数量。

三是改革会议形式。

原则上能以通知、电话等方三、着力精简文件简报一是控制文件规格。

能以**委办、**政府办名义印发的，坚决不以**委、**政府名义印发；能以函的形式印发的，坚决不以文件形式印发；属于部门职责范围的，原则上均由部门发文。

二是减少文件数量。

对上级党委、政府的普发性文件没有新的贯彻要求的，采用复印或其他便捷方式布置，已开会部署并明确工作任务的，一般不再发文，能通过电话、网站解决问题的不印发文件。

认真清理各类成立领导小组的文件，对相关文件进行合编。

只有原则性的意见，尚未制定切实可行的措施和办法时，不予行文。

**委各部委、**政府各部门原则上不印发简报。

三是提高发文质量。

实行严格的发文把关制度，凡由**委办、**政府办发文的，必须经“两办”分管政务副主任初审、修改，办公室主任复核后，再送**委、**政府负责人审核。

严格控制文件字数，一般不超过**000字。

注重发文的针对性、指导性和可操作性，突出主题，倡导清新简练的文风，做到规范、精练。

截至目前，**委办、**政府办
下发的各类文件数量比去年同期减少**个，下降**.**%。

四、认真规范机构检查一是规范检查评比表彰活动。

按照“全**统一领导，部门各负其责，系统指导协调，上下整体联动”的工作要求，对**级各项评比达标表彰活动逐一登记，依照有关法律和政策规定进行清理，保留在推动工作中发挥积极作用的项目，坚决撤销各种脱离实际、与经济利益挂钩的乱收费、加重基层和群众负担的评比达标表彰活动。

经过摸底，**上共清理**项，同比减少**.**%。

二是规范议事机构和领导小组。

按照精减、效能、统一的原则，对凡不属于决策性的、法律法规有规定的、上级单位有明确要求的、**委**政府重要工作和重大项目等四种情况之一的议事协调机构和临时机构，一律予以清理撤销。

经查，我**暂无各类上述机构和领导小组。

三是规范“一票否决”事项。

我**根据市委、市政府相关管理责任目标考核办法，结合教育实践活动关于转变作风、提升效能的要求，对原有的**项“一票否决”事项进行了适当调整，取消食品药品安全考核“一票否决”，政府系统“一票否决”事项由**项减少为**项，同比下降**.**%。

五、建立健全长效机制一是建立领导干部带头落实制度。

**委、**政府领导以身作则，率先垂范，带头开短会、讲短话、签短文，带头执行改进会风文风的各项规定，支持办会、办文部门严格把好会议和文件审批关，以实际行动带动全**机关作风的进一步转变。

二是建立健全规章制度。

“两办”配合先后下发了《关于进一步规范公文格式及处理程序的通知》（*〔2013〕**号）、《关于进一步加强全**性会议管理的通知》（*〔2013〕**号）、《印发的通知》（*〔2014〕**号）等制度来落实市、**有关精文减会，减少检查评比达标和议事机构的精神，进一步完善相关工作的各项规章制度。

三是建立督查通报制度。

**委办、**政府办对**委各部委、**政府各部门和各乡镇改进会风文风、清理评比达标和议事机构的情况进行了抽查、督查，对严重违反规定的，责令写出书面检查，并在全**通报批评。

六、存在的问题及下一步打算虽然**委办、**政府办在精文减会方面做出了一定的成绩，但是客观来看，仍然存在一些突出问题：一是会议在程序审批上有不严格现象；二是会议时间、数量和规格上需进一步精简。

三是文件起草中语言不够精炼，仍需改进。

下一步，**委办、**政府办将按照党的群众
路线教育实践活动和中央“八项规定”的要求，继续加大精文简会力度，着力改变会风文风。

一是探索建立“无会日”制度。

积极学习借鉴哈尔滨市的先进经验，确定每周一、三、五、六、日5天为“无会日”。

在“无会日”期间，除特殊情况，原则上不安排全**性、综合性会议，保证各级领导干部集中精力下基层，督促检查重大项。