小企业管理12章

第二节 小企业的地位和作用
一、小型企业的基本特点 企业数量众多，分布面广 体制灵活，组织精干 管理水平相对较低 产出规模小，竞争力较弱 “家族”色彩浓
小企业管理12章
第二节 小企业的地位和作用
二、小型企业的社会地位与作用 ➢小型企业是促进市场竞争和市场经济的基
本力量 ➢小型企业是经济增长的重要推动力量 ➢小型企业是增加就业的主要渠道、稳定社
• No economy is purely market or command
• Most command economies are moving towards a market economy
小企业管理12章
Spread of market based systems
Centrally Planned Economies
小企业管理12章
第五节 小企业创立程序
• 二、银行开户与结算 （一）银行账户与开户银行 1．开立账户的程序 2．开立账户的作用 （二）货币结算
小企业管理12章
• 三、税务登记与纳税 （一）税务登记 1．开业登记 2．变更登记 3．重新登记 4．注销登记 （二）纳税申报
小企业管理12章
Structure of Flows in a Modern Exchange Economy
小企业管理1-2章
2020/11/18
小企业管理12章
第一章 小企业管理概述
小企业管理12章
第一节 小企业的含义
一、小企业的界定标准 在确定企业大中小的标准上，应当使
用相对性原则，即一个企业的规模大小
只有在与其他企业的规模相比较时，才可 能确定其真实含义。
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第一节 小企业的含义
1.从地域上看，不同的国家（或地区）由于源自文库经济 规模大小不同，对小型企业规模的界定标准是不 同的。
– Degree of stratification into castes or classes • Social mobility • Significance to business
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第二节 多样的创业动机
一、企业家的创业动机
1．最大限度地实现自身的价值，获得成功 的满足感 2．争取更高的利润，改善生活状况 3．拥有自己的企业，可以独立自主、按照 自己的意愿行动 4．争取较大的自由度和灵活的工作时间
小企业管理12章
第四节 小企业面临的机遇与挑战
一、小企业面临发展新机遇 1．国民待遇与产品准入 2．资本市场与金融服务 3．市场开放与出口环境 4．关税降低与生产成本
二、小企业面临的挑战 • 外部竞争压力加剧、内部管理不完善、市
场环境不完善
小企业管理12章
第五节 小企业管理的主要内容
小企业管理是指小企业的管理者根 据小企业的自身的特点，运用一定的 职能手段来协调组织成员的活动，使 其与管理者一起高效率地实现小企业 发展目标的活动过程。
•
小企业管理12章
3rew
演讲完毕，谢谢听讲!
再见，see you again
2020/11/18
小企业管理12章
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• 案例分析（16分）
•
下面描述了罗·A·伯格破产时的情景。
•
1979年，伯格曾极度兴奋。他建立了四年的照相馆，每年有
400万美元的收入，在八个州有57个分店，生意还不错。突然，他
破产了。
•
他借了100万美元的债务，利率突然猛涨，银行要求还款。而伯
格从拥有500万美元的金身化为身无分文的穷鬼。他不得不为生计而
去找工作，绝望的心情也随之而去，“我不能忍受，”伯格回忆说，
“我简直崩溃了，我对自身和以前作出的每项企业决策都发生了怀
疑。”
•
问题：
•
1．导致伯格失败的原因是什么？对原因进行解释？（8分）
•
2．他应该从失败中得到什么教训？他将如何处理他的消极情绪？
（8分）
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• 1．这次失败最主要的原因显然应归结为 不明智的财务决策。如果公司营运健康并 且没任何紧要时间，强大的杠杆作用就可 以发挥作用。在这个案例中，利率的攀升 和信用危机使伯格的命运完全掌握在银行 家的手中，显然，在这种不利的资金环境 中，他借了过多的贷款。所以，潜在的原 因就在于错误的贷款决策。（8分）
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第四节 创业者的素质要求
一、不断进取、勇于创新的能力 二、较强的经营能力和业务能力 三、充满自信、永不言败的精神 四、身体健康
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第五节 小企业创立程序
• 一、企业登记注册 （一）企业登记机关：分级 （二）企业设立登记 （三）私营企业的设立登记程序 1．申请开办 2．申请开业登记 3．领取营业执照 4．企业变更登记 5．企业登记的费用计算
2.从行业上看，小型企业的实际规模在不同的行业 差异性也是较大的。无论是采用企业员工人数、 实收资本额，或者是以企业经营额作为标准，小 型企业的实际规模总是与行业差别密切相关的。
3.从时间上的相对性看，中小企业或者小型企业的 概念（标准）也是会随着经济的发展及社会变化 而不断变动的。
小企业管理12章
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第二节 多样的创业动机
二、企业家的创业压力 1．工作压力较大，工作负担较重 2．管理工作繁杂，工作时间较长，闲暇
时间较短 3．随时准备承受经营失败的风险
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第三节 小企业的创业风险
• 一、企业的创业风险 1．风险的客观性 2．风险的相对性和变动性 3．风险的可测性 4．风险的收益性
– Prices are determined by supply and demand
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Structure of Flows in a Modern Exchange Economy
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Command Economy
• Command Economy (Centrally Planned Economy): all dimensions of economic activity, including pricing and production decisions, are determined by a central government plan
会的经济活动过程中形成和产生的一种有 利于企业经营成功的因素，是一种带有偶 然性并能被经营者认识和利用的契机。 （二）创业机会具有以下特征：
1．普遍性 2．偶然性 3．消逝性
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• 化妆品市场
20岁以下 20－25 25－35 35－45 45－55
学生 家庭妇女 职业妇女 演员 其他
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第五节 小企业管理的主要内容
一、按照管理的职能进行划分 计划、组织、指挥、协调和控制 决策 计划 组织 领导 控制
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第五节 小企业管理的主要内容
二、按照小企业管理的专业性质进行划分 1．小企业竞争优势的获得与保持 2．小企业的经营战略 3．小企业的财务报表分析 4．小企业的筹资管理 5．小企业的市场营销管理 6．小企业的电子商务与网络营销 7．小企业的人力资源管理 8．小企业的创新管理
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第一节 小企业的含义
• 根据《中华人民共和国中小企业促进法》， 国家经贸委等部门于二OO三年二月十九日 联合颁布了我国新制订的《中小企业标准 暂行规定》，对五种行业的中小企业标准 进行了具体规定。五种行业：工业、建筑 业、批发和零售业、交通运输和邮政业、 住宿和餐饮业。
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Mixed Economies
Shift
Market – Based
Economies
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Reforms and Economic Progress
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Social structure
• Two dimensions
– The extent to which society is group or individually oriented
• Market Economy: resources are primarily owned and controlled by the private sector, not the public sector
– The key factors are consumer sovereignty that is the right of consumers to decide what to buy and freedom for company to operation in the market.
第一节 小企业的含义
二、小型企业的概念 从理论上讲，小企业是指劳动力、劳动手 段或劳动对象在企业中集中程度较低，或 者生产和交易数量规模较小的企业。
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第一节 小企业的含义
二、小型企业的概念 在中华人民共和国境内依法设立的有
利于满足社会需要，增加就业，符合国家 产业政策，生产经营规模属于中小型的各 种所有制和各种形式的企业。同时该法还 规定，中小企业的划分标准由国务院负责 企业工作的部门根据企业职工人数、销售 额、资产总额等指标，结合行业特点制定。
会的重要力量 ➢小型企业是推动技术创新重要源泉 ➢小型企业是培育企业家的摇篮
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第三节 小企业存在与发展的基本理论
• 经济进化理论 • 不完全市场理论 • 规模经济理论 • 产业（或行业、部门）分工理论 • 其他（中）小企业成长理论：生产力本位
论；创新理论；交易费用理论；内发式发 展理论；市场缝隙理论。
Legal Environment
• Common law systems (tradition/precedent)
– United States – United Kingdom
• Civil law (rules of business are part of the countries code)
– Government owns and controls all resources
– Prices are determined by government
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Mixed Economy
• Mixed Economy: Some degree of government ownership and control
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第五节 小企业管理的主要内容
• 三、按照小企业现代化管理的要求来进行 划分 1．管理理念现代化 2．经理人员职业化 3．管理组织高效化 4．管理方法科学化 5．管理方式民主化
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第二章 小企业创业
小企业管理12章
第一节 诱人的创业机会
一、捕捉创业机会 （一）创业机会：指在市场经济条件下，社
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第三节 小企业的创业风险
二、创业风险的来源 （一）技术风险 （二）市场风险 （三）管理风险 （四）资金风险 （五）其他风险
小企业管理12章
第三节 小企业的创业风险
三、企业抵御和化解风险的途径 1.投资主体分散化 2.减少风险投资规模 3.合作研究策略 4.提高企业的管理水平 5.增强企业实力
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第一节 诱人的创业机会
（三）目前小企业的创业环境(PEST) 1．政治环境（Politics）：政策、法律方面 2．经济环境（Economy） 3．科技环境(Technology) 4．社会环境(Society)
• 二、研究创业机会 市场调研 案头分析
• 三、制定创业计划
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– Germany – France – Japan – China
• Theocratic law (based on religious precepts)
– Sudan – Pakistan
小企业管理12章
Types of economic systems
小企业管理12章
Market Economy