机关约谈制度

约谈制度

第一条为促进领导班子及成员认真落实党风廉政建设责任制，深入推进反腐倡廉建设，不断提升群众满意度，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规，结合本局实际，制定本规定。

第二条本规定所称约谈，是指为了解沟通情况、指导督促工作、及时提醒警示，纪检组与局党组其他班子成员进行的约见谈话。

第三条约谈人及约谈对象：

（一）主谈人为纪检组长；

（二）约谈对象为其他班子成员。

第四条党风廉政建设约谈根据工作需要，不定期组织。一般采取单独谈话的方式进行。视情况需要，也可以采取集中谈话的方式进行。

第五条具体程序为：

（一）确定约谈事项和约谈对象

1、根据群众信访举报、党风廉政建设责任制检查考核、党风政风暨软环境满意度测评等情况，提出约谈建议，制定

约谈方案，拟定约谈提纲；

2、一般应提前1个工作日将约谈人、约谈对象、约谈内容、约谈时间地点等事项书面通知约谈对象；

3、约谈对象应根据约谈通知，认真做好接受约谈的相关准备工作。

（二）实施约谈

1、向约谈对象通报有关情况；

2、主谈人向约谈对象指出存在的问题，提出整改要求；

3、约谈对象对主谈人指出的问题和提出的要求作出明确表态；

4、约谈承办室派员参加约谈并做好约谈记录。

（三）整改落实

1、约谈结束后，约谈承办室及时制定《整改意见书》，明确整改任务和完成时限，印发约谈对象；

2、约谈对象对照《整改意见书》的内容逐一提出整改措施，制定整改方案，并在约谈结束5个工作日内书面报告县纪委监察局。整改期限一般不超过2个月，整改结束后，及时书面报告整改落实情况；

3、采取明查暗访等方式，对约谈对象整改落实情况进行监督检查和跟踪回访。