办公室工作名言警句
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办公室工作名言警句
办公室格言
⒈快乐而有责任地工作,幸福而高质量地生活。
⒉素质就是不用提醒。
⒊说老实话做老实人,可能一时一事吃亏,但可一生一世受益。⒋察言观色,勿掉进办公室的政治圈。
⒌少说多做。言多必失,人多的场合少说话。避免做无知的传声筒。⒍让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你,即使这是一个非常痛苦的过程。
⒎对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。⒏个人必须服从集体。忍耐是人生的必修课。(忍一时 __;退一步海阔天空。)
⒐避免和同事公开对立(包括公开提出反对意见,激烈的更不可取)。⒑欣赏别人的优点,善待别人的缺点,尊重别人的隐私,快乐自己的人生。⒒学会情绪控制,“小心眼”、“大嘴巴”是办公
室的讨厌鬼。⒓善于利用时间,懂得自我管理。“该”与“不该”应有分寸。
⒔有一颗平常心。没什么大不了的,好事要往坏处想,坏事要往好处想。⒕无害人之心,亦无防人之意,才有宽心之境。
⒖学校重视劳力而非苦力,做事力求效率。
⒗好心有时不会有好结果,但不能因此而灰心。
⒘愿做学校的功臣而非“老人”。
⒙经常检查自己是不是又自负了,又骄傲了,又看不起别人了。(即使你有通天之才也需要别人的合作和帮助)
⒚无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错(那是不可能的),那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉。
⒛在一个同事的背后不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。如果有人在你面前说某人坏话时,你要微笑。
办公室企业文化格言警句王仁礼:
兴企,安全为先;
安民,服务为本;
创效,发展为根。
陈洪军:
勤转勤听勤说
做细做实做好
杨仁俊:
说到做到言行一致
韩玉玲:
向一切可以学习的人学习
向一切可以学习的事学习。
王敬平:
把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。李功太:
扎扎实实工作,清清白白做人。
赵保云:
踏踏实实做人,兢兢业业做事。
袁新:
敬业、精业、乐业
路滨:
信心、恒心、决心;创意、乐意。
翟琦:
脚踏实地,勇于创新;
爱矿如家,品德高尚。
王爱英:
心地无私,天地宽。
姜丽娜:
认真、细致做好手中的每一件工作,哪怕它很细微。校长办公室
校长职责
1、校长是领导和管理学校的行政负责人,是学校的法人代表,负责主持学校行政工作。
2、全面贯彻教育方针政策,认真执行党的教育方针和国家的政策法规及教育行政部门的各项规章制度,坚持依法治校,依照教育规律办事,保证政令畅通,全面推进素质教育,努力提高办学水平。
3、端正办学思想,明确培养目标,结合实际制定学校发展总体目标。提出学校改革发展的阶段目标和措施,认真组织实施并检查目标完成情况,确保目标的实现。
4、加强学校领导班子建设。在学校重大事项的决策上坚持民主集中制,建立科学决策、民主决策的行动机制。带头廉洁自律,认真落实党风廉政建设责任制,主动接受各方面监督。与学校党组织协调配合,共建“学习、团结、勤政、廉洁”的行政班子。
5、实行分级管理,明确副校长、中层干部职责与权限,加强管理,充分调动其工作积极性,团结协作,形成合力。
6、负责师资队伍建设。通过各种途径,加强师德建设,不断提高教师思想政治素质和业务素质,加强教师队伍管理,加强对全校人员进行德、能、勤、绩的考核工作。
7、结合学校实际制定学校工作计划。组织人力、物力和财力认真实施。并把实施情况总结上报。
8、主持召开好行政班子会议、全体教师会议。
9、代表学校,作为法人处理学校对外一切事务。
副校长办公室
副校长职责
1、副校长是校长的助手,对校长工作起着支持、保证作用,在校长领导下,具体承担学校各部门的管理工作,认真负责并创造性地完成本职工作,对校长负责,定期向校长汇报工作情况。
2、协助校长讨论、制定好学校工作计划,并根据学校总体工作计划和上级精神制定分管部门的工作计划。在分管的工作中,能够就一些主要工作提出要求,使相关部门工作都有明确的奋斗目标。
3、负责全面督促、检查、贯彻落实学校的总体目标、规划和各项规章制度,及各项工作计划。对各分管的德育、教学、后勤等方面工作负有全面指导责任。
4、主持召开所属部门的工作会议,了解工作情况,经常检查总结,作出合理安排。负责考核所属部门的中层干部。
5、负责制定分管部门的工作制度。
6、承办校长交办的其他工作。
教务处办公室
教导主任工作职责
教导主任在校长领导下,协助校长全面贯彻党的教育方针,具体负责学校的教育、教学等方面的组织管理工作。
1、协助校长制定学校工作计划及起草教导处工作计划。
2、抓好教导处的全面工作,负责草拟教学人员的分工方案,指导教学业务档案管理,组织教师参加各类文化业务学习,做好团队及学生思想品德教育工作。
3、认真抓好教育教学工作,努力提高教育质量,指导制定并审查班队工作计划,教研组及各科计划。开学初,抓制定计划;学期中抓检查;学期末抓复习、、总结及经验交流。期中、期末向校长和全体教师作教学质量分析的报告,做好教师教学工作的考评工作。
4、指导、检查督导各科教师贯彻执行教学大纲情况,定期检查教师的备、教、研、改、辅、考评工作,了解学生的学习情况,指导教研组开展教研活动,主动作专题讲座,组织公开教学,不断提高教师群体的教学水平,坚持经常性听课,并做有计划培养青年教师,每学期重点指导1—2名青年教师。
5、负责实施教学改革研究专题,落实课题的方案拟定,流程管理、成果鉴定和阶段总结工作。
6、统一安排全校学生各项活动,做好学生招生、编班、休学、转学、毕业工作,严格执行学籍管理制度。