市警务和城管辅助人员管理办法

市警务和城管辅助人员管理办法

第一条为了规范警务和城管辅助人员管理，保障警务和城管辅助人员合法权益，根据有关法律法规，结合本市实际，制定本办法。

第二条本市行政区域内警务和城管辅助人员（以下简称辅助人员）的管理适用本办法。

第三条本办法所称辅助人员，是指公安机关、城管部门根据工作需要，采取购买劳务服务等方式招用的，在公安机关、城管部门及其执法人员的指挥和监督下，履行本办法规定职责的人员。

第四条公安机关、城管部门分别负责警务辅助人员、城管辅助人员的管理。

财政、人力资源社会保障等部门按照各自职责，做好辅助人员管理的相关工作。

第五条辅助人员应当具备下列条件：

（一）年满十八周岁的公民；

（二）品行良好；

（三）履行职责所需的身体条件和工作能力；

（四）拟任岗位要求的文化程度和专业技术资格证明。

第六条有下列情形之一的，不得招用为辅助人员：

（一）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（二）曾被收容教育、劳动教养、强制戒毒、行政拘留的；

（三）被国家机关、事业单位开除公职的；

（四）其他不适合从事辅助工作的情形。

第七条警务辅助人员在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，辅助人民警察履行下列职责：

（一）社区实有人口管理、所在派出所辖区内的企事业单位内部安全管理、公共场所管理以及服务群众等；

（二）治安巡逻、卡口值守、接处警、维护大型公共活动以及突发案（事）件现场秩序、现行违法犯罪嫌疑人的扭送、调解不作为案件处理的民间纠纷、治安防范宣传教育等；

（三）疏导交通、劝阻或者协助交通警察检查纠正交通安全违法行为、维护交通事故现场秩序，保护或者协助交通警察勘查事故现场、抢救受伤人员、开展交通安全宣传教育、