网上人才招聘系统

开发环境
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系统开发环境的选择对于系统的建立来说至关重 要，它将决定着系统开发工作量的大小，系统的性 能特点以及系统今后的维护工作难易等。因此在开 发系统之前，根据对系统所采用的技术、实现功能 的评估，在选择开发环境时，主要考虑以下几个因 素：扩展性，总成本，功能，是否容易开发与管理， 另外开放性和互操作性也是需要考虑的一个重要方 面，因为该系统是运行在 Internet 上的，用户平台 的差异决定了与其它系统的互操作性是不可避免的。
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系统可行性分析 可行性研究的内容是分析建立该系统的必要性和可 行性。近年来人才市场的活跃和大企业对高素质人才的需 求殷切，无疑为招聘求职网站生存和发展提供了广阔的空 间。与其他传统的人才中介相比较，网上招聘具有成本低、 容量大、速度快和强调个性化服务的优势。它允许更加灵 活的交互方式，提供更丰富的信息资源。网上招聘在一些 发达国家已成为颇为流行的求职招聘方式，因而在国内也 迅速受到外企、私企和一些大型国企的青睐。分析建立人 才网站的可行性主要包括经济可行性和技术可行性。
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网络在线网上人才招聘系统是通过计算机使用户与招聘信息之间 建立起紧密联系，此系统在技术方面主要是采用现有的软件ASP、 DREAMWEAVER、ACESS进行开发和研究的，这些软件早已被广大用户 熟悉和了解。 可行性研究的内容是分析建立该系统的必要性和可行性。近年来 人才市场的活跃和大企业对高素质人才的需求殷切，无疑为招聘求职网 站生存和发展提供了广阔的空间。与其他传统的人才中介相比较，网上 招聘具有成本低、容量大、速度快和强调个性化服务的优势。它允许更 加灵活的交互方式，提供更丰富的信息资源。网上招聘在一些发达国家 已成为颇为流行的求职招聘方式，因而在国内也迅速受到外企、私企和 一些大型国企的青睐。分析建立人才网站的可行性主要包括经济可行性 和技术可行性。
指导教授：XXX 学 生：XXX
教学时空的开放 教学的双向互动 网络教学概况 教学内容的多媒体呈现
本文介绍的主要内容是在线网上人才招聘系统网站的开发及维 护，“在线网上人才招聘系统”应实现客户在其网站上进行求职招聘 信息的访问以及提交、发布客户相关信息资料等。本文就根据现已存 在的问题，对网络在线网上人才招聘系统做了全面的分析和整体的介 绍。介绍了ASP+ACCESS技术开发该系统的子系统的整个过程。该系 统主要利用了ASP强大的网络数据库访问技术，实现了网络在线求职 招聘的功能。其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用 程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、 数据安全性好的数据库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用 等特点。经过分析，我们使用一种服务器端、跨平台的 HTML 嵌入式 脚本语言——ASP开发语言，主流Web服务器IIS5.0，性能优越的网络 数据库Access，利用其提供的各种编程优点，在短时间内建立系统应 用原型,然后,对初始原型系统进行需求迭代,不断修正和改进,直到形成 用户满意的可行系统。
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数据库的需求分析 数据库的逻辑设计
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建立数据库 建立表格并将数据初始化
建立数据源
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建立数据库
运行系统 调测系统
系统界面
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本系统的大部分模块已经实现，并且也符合以上几个特性。但是，一 个完整的系统仅仅靠两月的分析、设计来开发是远远不够的，它需要更 长的时间来测试并完善。因此，本系统仍然存在着一些需要改进和不足 的问题。比如系统的整体设计需要进一步的美观，系统的自适应性还不 够完善还需要进一步的改善和加强，系统的内容需要更加丰富和多样化。 随着研究的进行，可能还会出现其他一些问题，我会继续努力，逐步改 善和不断完善本系统。
用户需求分析
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随着社会和经济的发展，各级各类人才特别是高校毕业生 的大量涌向社会以及社会各种再就业人员的大幅度的增加， 就业压力越来越大，如何能够多快好省的获得有关就业信息， 对各位求职人员来说显得尤为重要；另一方面，企业之间关 于优秀人才的竞争也在日益加剧，人才流动也变得愈来愈普 遍。仅通过召开现场人才交流会难以满足人才与企业双方的 要求。而网上人才交流系统恰好为供需双方提供了合适的交 流平台。
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系统设计目标 在明确了系统的设计思想之后，就要开始规划 系统的设计目标了，也就是要明确整个系统应当 实现的功能，下面将就在线网上人才招聘系统的 各个模块分别进行介绍。
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用户模型的介绍
用户模型则可以记录所有不同用户的特征以及在求职招聘中的不同求职 招聘行为信息。设计用户模型的目的就是为了给用户提供自适应的个性 化服务。本系统的用户模型的特点是模型分为动态和静态两部分，两部 分相互作用共同完成建构个性化的求职招聘内容和动态导航的任务。
1.浏览器向服务器请求运行ASP
4.浏览器将收到的文件显 示于屏幕
3.服务器将HTML文件传送给浏览 器 2.服务器读取并且运行ASP 程序，然后将结果转换为 HTML文件
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无需编译 使用常规文本编辑器 独立于浏览器 面向对象 与任何ActiveX Scripting语言兼容 源程序代码不会外漏
最后对在坐的各位领导和老师表示最衷 心的感谢，感谢您对我论文提出的宝贵意见！
谢谢大家！！
系统设计目标分析
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网络在线网上人才招聘系统主要提供了网上求职招聘的平台，其主要功能如下： ●通过用户注册可以对用户的基本情况和信息有一个初步的了解，同时初始化用户 求职招聘状态与用户求职招聘记录。 ● 通过测试结果改变用户的求职招聘状态与求职招聘记录，对用户的状态进行管理。 当用户再次登录时，系统会自动进行更新，实现用户求职招聘的个性化。 ● 通过信息点链接导航使用户轻松的在页面之间进行跳转，不至于在浏览过程中迷 失方向，从而提高求职招聘效率，促进求职招聘进度。 ● 在用户进行某一企业信息的求职招聘时，还有相应的信息分类导航对用户进行指 导。这些信息和用户所了解的招聘具有相同的关键字，它们之间可能存在某些关联 与联系。这样便于用户对此类知识的查找，同时也会扩大用户的信息面。 ● 通过信息点搜索导航，用户可以直接进行所要求职招聘信息的查找。当你对 所要查找的信息了解比较少时，你可以进行模糊查找，而你知道的比较详细的话， 可以进行精确查找。 ● 通过留言板使用户之间进行实时讨论与交流，便于知识的互相传播，同时调用用 户的求职招聘积极性，交接更多求职招聘的朋友 。
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ASP的5个主要对象：Request、Response、
Server、Session 和Application。
（1） Request和Response
带有Form表单的HTTP请求 写入客 户端的 内容 运行HTML文件生成Web页或写 入客户的Cookie
服务器 客户端
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网络教学概况 系统导航功能模块介绍
在系统分析的基础上，结合用户的求职招聘特征和求职招聘状态，以及 对现有网络在线网上人才招聘系统的观察，得出本系统的功能模块结构 图，此模块共分为二层结构，各结构之间紧密相连，共同建构了自适应 网络求职求职招聘导航系统
职位信息介绍
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职位信息帮助用户进入系统后，对系统结构有一个 整体的认识，清晰的模块导航可以帮助用户容易的找到 自己所要寻找的信息。职位信息模块导航的超链接实现 了界面与界面之间的跳转，将各界面之间有效的联系起 来，为用户提供了方便。职位信息是网络在线网上人才 招聘系统所要进行求职内容的主要提纲，任何一个网络 网上人才招聘系统，都会有自己的职位信息模块，这是 系统所包含的主要内容也是用户所要求职的主要地方。 通过此模块，用户可以根据自己的所需来选择求职招聘 内容，达到因人而议的求职招聘目的，而不必局限于传 统的循规蹈矩的求职招聘方案。
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IIS与ASP的结合 数据库技术 IIS技术
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Internet信息服务(IIS)是Windows 组件，此组件可以方便地将信息和业务 应用程序发布到Web。IIS能更加容易 地为网络应用程序和通讯创建功能强大 的平台。
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Active Server Pages (ASP) ASP是一种开放式的非编译应用环境，使您 能够组合HTML、Script和可重用的ActiveX服务 器组件来建立动态的，强大的基于Web的商业 应用。ASP支持基于IIS上的服务器端脚本并且 完全支持VBScript和JScript。
序级上使用ADO与数据库通信，管理和操作数据库。
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在对图书系统进行开发之前，必须首先对系统 进行整体规划和设计，否则就会导致开发工作量大， 系统不符合要求。更为糟糕的是，还可能会导致系 统不完善或整个系统根本无法运行。因此，系统的 总体规划与设计是在线网上图书信息查询系统必备 且首要的步骤。具体到本系统而言，就是根据网上 图书信息查询系统的目标、内容、规模、性质、现 有的配置等具体情况，进行系统可行性分析，明确 系统开发目标，整体规划网站的物理结构。
（2）Session
该对象为客户端多个页面的运行提供了 全局变量区。即同一应用程序的不同页面 可以共享Session对象中的变量。
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ADO(ActiveX Data Objects)
ADO将大部分数据源上的可编程属性直接扩
展到Active Server上，使设计者可以在ASP应用程