落实安全生产主体责任年工作清单

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提升 应急 处置 水平
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完善 安全 生产 管理 制度
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Leabharlann Baidu
**公司落实《**市、**区“生产经营单位安全生产主体责任落实年活动”实施方案》工作清单
序 项目 号 名称
序 号 1 2 3 4
工 作 任 务 责任单位
管理部门
时间结点
定期组织学习《**省生产经营单位安全生产主体责任规定》 建立从业人员培训教育档案（员工三级安全教育档案） 从事安全管理的领导干部和安全技术管理人员必须经安全知识培训取得安全资格证书。 特种作业人员须经专门的安全作业培训取得特种作业资格证书方准上岗作业，并定期进行复审。 入厂新员工（包括临时工、合同工、 培训和实习人员）都要进行三级安全教育，经考试合格， 准其进入操作岗位（生产、实习现场）。 换岗、离岗6个月以上应进行车间、班组两级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位或复岗 。 采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备要对从业人员进行专门的安全教育和培训
**公司落实《**市、**区“生产经营单位安全生产主体责任落实年活动”实施方案》工作清单
序 项目 号 名称
序 号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1
工 作 任 务 责任单位
管理部门
时间结点
建立健全本单位安全生产责任制，严格落实安全生产法定职责 组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实 确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人， 依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配 备安全技术人员，健全安全生产和职业卫生管理机构 保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设 计、同时施工、同时投入生产和使用的规定 组织开展安全生产教育培训工作 组织建立安全生产风险管控机制，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 组织制定并实施事故应急救援预案；及时、如实报告事故，组织事故抢救； 建立健全职业病防治责任制，保护从业人员的职业健康
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落实 主要 负责 人第 一责 任
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健全 安全 生产 责任 制
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建立完善各项安全管理制度，建立健全安全组织机构和安全管理网络，并动态更新 分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产职责，技术负责人和其他负责人在各自职责 范围内对安全生产工作负责； 分管安全生产的负责人、安全生产管理机构负责人和安全生产管理人员的任免，书面告知负有安 全生产监督管理职责的主管部门 下发《2018年**公司安全环保主题活动方案》并对方案进行分解细化，确保执行落实到位。 做好HSE委员会记录，包括上级安全文件精神的传达落实情况；本单位安全生产委员会召开及重 要安全工作部署情况；重大安全事故学习分享情况以及不同时期开展有针对性的重点安全工作。
制定岗位安全操作规程
制定本单位2017年HSE 工作计划，目标明确、职责清晰、任务具体、可操作性前强，保障公司 HSE工作目标计划顺利完成。 执行“五落实、五到位”制度。公司与部室基层单位、基层单位与班组，层层签订安全环保目标 责任书，切实落实安全环保目标职责和“一岗双责”的规定。基层单位与班组签订的责任书需报 安全部备案。公司组织各单位签订员工安全责任书。全体员工根据不同岗位手写安全承诺书。 每年（12月31日前）结合岗位实际手写一份个人安全承诺，并积极践行 使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入该生产经营单位的从业人员人数,履行安 全生产保障责任，不得将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位 委托其他有专业资质的单位进行危险作业的，在作业前与受托方签订安全生产管理协议，明确各 自的安全生产职责。 落实“四张卡”（岗位责任卡、感悟操作卡、应急处置卡、岗位风险告知卡），杜绝“三违”
与劳务派遣单位在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的，由生
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加大 安全 投入 力度
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建立内部安全管理微信群、QQ群等学习载体，大力开展安全生产知识宣传 严格按照安全生产费用提取标准，提取和使用安全生产费用 建立安全投入台账 按规定为职工发放符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品 依法为从业人员购买工伤保险 按照国家规定参加安全生产责任险
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落实 安全 学习 培训 要求
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6 7 8 班组安全活动做到有记录、有讨论、有检查、有讲评、有效果，每月4次，每次不少于30分钟。 9 每年进行一次全员安全考试，考试成绩记入安全作业证和教育台帐 10 对外来施工人员进行入厂安全教育、安全技术交底。建立外来人员安全教育培训台账 11 产经营单位承担安全生产教育培训责任
对隐患治理实行动态跟踪管理，按期完成整改，隐患治理前或暂时无法完成整改的 隐患必须有可靠的防范监控措施
开展全员风险辨识活动，对辨识出的风险进行评估、分级、建档，对风险点进行公告警示 健全视频监控系统 严格落实动火作业、高处作业、受限空间、临时用电等危险程度高的特殊作业许可管理，针对高 危作业实行升级管理
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落实主要负责人的“三个亲自”（亲自带队开展隐患自查自纠、亲自审核隐患清单、亲自把关隐 患整改落实）隐患排查治理要求，定期开展隐患排查 按公司制度要求开展隐患排查，对排查出的隐患进行评估分级，实行分级管理，并登记建档，实 行隐患排查日报、周报、月报制。
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提升 隐患 排查 治理 水平
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提升 隐患 6 排查 治理 **公司落实《**市、**区“生产经营单位安全生产主体责任落实年活动”实施方案》工作清单 水平 序 项目 序 工 作 任 务 责任单位 管理部门 时间结点 号 名称 号
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按照国家应急管理88号令要求，在查找不规范、不实用、不科学等方面问题上下功夫，修订完善 公司应急管理规定并评审发布 根据颁布的88号应急管理规定要求，本着“科学、实用、简明、易行”的原则，修订公司综合应 急预案和完善应急操作卡，使之有较强的有效性和可操作性，并政府部门报备公司综合预案 建立应急救援组织，并明确分工和职责 定期对应急防护设施进行检查和维护、记录。组织员工经常性的开展的空气呼吸器、消防设施器 材的正确佩戴和使用的训练，做到人人都能熟练佩戴和使用，真正提升员工应急物资的操作能力 制订应急演练计划并按规定频次开展预案演练，并做好演练记录。落实公司每年两次、基层单位 每季度一次，班组每月一次的应急演练，从桌面推演转向实战演练，使演练不走过场，提升应急 处置能力 应急预案、应急操作卡发放到使用场所，并组织员工开展培训。 生产现场带班人员、班组长和调度人员，在遇到险情时第一时间享有下达停车撤人命令的直接决 策权和指挥权