推荐总结-五一劳动奖章个人事迹材料范文17篇

五一劳动奖章个人事迹材料范文17篇

（篇一）

**，现年41岁，现任煤田四队办公室主任。能够认真履行岗位职责，务实开展工作，努力发挥参谋助手作用，推进重点工作，勤奋敬业、认真履职。

一、加强理论学习，提升素质能力。认真加强政治理论学习，结合办公室工作性质和特点，学习了相关法律法规，行政管理和涉土业务方面的知识，使自身的理论基础得到进一步巩固，知识结构有了新的改善。坚持将学习和工作实际相结合，学习其他部门的工作经验，积极思考，勇于实践，以局、队“职能转变、融入国土”为工作发展目标，认真学习，深入研究国土服务技术，用“科学发展、创新发展”的工作思路，全身心投入到自己的工作中。

二、当好参谋助手，加强管理工作。一是协助领导做好行政管理工作，组织召开职工代表大会、队务会议、全队经济工作会、周例会、各种中层干部会议。会前做好各项准备工作及会议记录，做到内容保密和及时归档。二是按要求及时向省局上报各项工作材料和统计材料。完成年度行政工作报告、工作总结，编制全队“十三五”规划，撰写我队“加快职能转变，推进五个国土”行动计划。按年度完成各种档案的收集、整理和归档工作。三是做好文件的收文和印发工作，发文按规范认真印发，收文按程序及时请领导阅批，做好记录备案。加强公章与合同管理，完善合同管理审批程序。编发全队重点工作督办简报，对领导安排的重点工作进行督办，对相关工作落实情况进行抽查。

三、谋划转型发展，推动融入国土。担任煤田四队职能转变工作领导小组办公室主任，配合队主要领导推进融入国土工作。一是谋划调研。起草制定了“加快

职能转变，推进五个国土”行动计划，将任务分解到各有关实体部门，提出具体工作要求，为我队涉土工作指明方向。积极到地方国土局进行走访调研，多方收集信息，向领导建议“融入国土、测绘先行”的工作思路。按照既定思路，我队率先和**市国土资源局签订战略合作协议，在**和**开展不动产权籍调查业务，在全队涉土业务开展上起到了模范带动作用。在工作中注意和实体负责人沟通交流，及时把上级涉土工作情况传达给大家，让相关部门和人员思想统一到推进涉土工作上来，树立融入国土自信。二是推动落实。起草与**市、**市、南阳市国土局、省国土厅土地整理中心战略合作协议。协议签订后，将五名工作人员分别送驻**市、**市国土资源局职能科室工作。与我工作人员建立定期沟通机制，不断收集项目信息和技术资料，汇总全队开展的涉土业务，将我队涉土业务范围和相关资质业绩发送合作单位，让对方深入了解我队业务。定期与各国土资源局主管副局长、办公室主任、相关科室负责人沟通联系，传递合作信息，互相了解合作意向，寻找国土业务突破口。月末进行涉土工作专项总结向队领导汇报，根据队领导指示开展下步工作。建立涉土业务微信群，让在不同地区的工作人员互相交流经验，横向信息交流，互相学习，互相促进。

四、注重沟通联系，成果初见成效。与地方国土资源局业务科室和主管领导建立良好关系，在与**市国土资源局项目交流过程中，了解到对方不动产中心启动困难，向队领导汇报后组织20名工作人员到**市国土资源中心支持发证工作和测绘工作，经过一段时间的合作，不仅掌握了**市不动产业务第一手资料，而且得到**市国土局领导和不动产中心的高度肯定，进一步加强了两个单位的感情，为下一步成立共建单位夯实合作基础。通过和**市、**市国土资源局沟通协调，**年下半年在**、**承揽了多个土地项目，创造经济效益近400万元。其中，*

*、**不动产权籍调查、宗地测绘项目，现已完成1300栋楼测量任务，后续任务量饱满；**市土地变更调查及遥感监测项目已经实施，为我队开辟了新的国土服务领域；**市地质灾害防治“十三五”规划编制和矿山地质环境保护“十三五”规划编制为**地灾防治和环境保护工作提供了科学的依据。同时还承揽了县区地质灾害防治规划、压覆矿产资源储量核实评估报告编制等项目。这些项目的开展落实，为煤田四队在融入国土业务上起到了示范效应，同时也取得了良好的社会效应。

（篇二）

**现任任**公司综合办公室主任兼机关党支部书记，负责办公室全面工作，团结带领办公室全体人员，高质量地完成了领导交办的各项任务，受到了领导和同志们的好评。

一、理想信念坚定，思想政治合格。**同志在平时的工作和生活中，坚持学习党的路线、方针和政策，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念，模范履行党章规定的党员义务，坚决把党组织要求和各项规定落到实处。他在本职岗位上埋头苦干，努力钻研业务，熟练掌握本职岗位所需的知识和技能，在工作中成绩显著。

二、勇于开拓创新，扎实做好工作。**同志任办公室主任以来，面对服务、协调工作任务重，工作强度大的实际，认真做到了“脑勤、手勤、腿勤、嘴勤”，以高度的事业心和工作责任感，踏实务实的作风勤勤恳恳地开展工作，带领办公室全体人员，高质量、高效率地完成各自的工作。并在健全机关制度的同时带头遵守，尊重领导，同结同事，时刻维护机关形象。**公司成立时间短，人员少，机关仅四个职能部门，办公室负责行政、党务、人事、劳资、纪检、工会、共青

团及机关后勤、信访等。办公室一共三名工作人员，人员少、工作量大，有时遇到几个部门同时安排工作，**同志作为办公室主任，加班加点是常事。尤其是年底工作总结、年初工作安排期间更是忙上加忙。加班加点成为家常便饭，由于机关人员少，该同志都亲历亲为。既使这样，不管时间多么紧，工作多么难，他总是在规定的时间里圆满完成工作任务。

三、善于思考总结，提高工作标准。办公室工作还是个后勤工作，事情繁复琐碎，工作难见成绩，好多同志都惟恐避之而不及，但**同志却在这普普通通、平平凡凡的工作岗位上做出了不平凡的成绩，带领办公室的同志为认真落实省局、公司安排的工作任务积极努力，单位领导、同事都称他有“四强”：一是政治意识强。他在工作中始终坚持以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，出色地完成各项任务，以自己的行动实践证明加入党组织的决心。二是敬业精神强。他从事办公室工作，始终坚持岗位知识、文化知识等方面的学习。对工作认真负责，不断进取，工作中做到有计划、有布置、有检查、有总结，几年如一日，坚持早出晚归，经常加班加点，任劳任怨，从不计较个人得失，能够正确对待人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，一事当前，是非分明，从不为个人打算，任综合办公室主任四年来，共起草各类报告、文件、调研报告60余万字。对工作中遇到的难点和问题不懂就学，不明白就认真研究，直到懂了为止。三是工作责任心强。办公室是综合协调部门，如何体现公道正派，首先要有较强的责任心和事业心。对办公室全面工作他认真负责，综合协调，重点突出服务的职能作用。对文件的收发传阅、接转组织关系、人事、车辆、印章等项工作的管理能坚持原则，按政策和程序办事，坚持严格执行各项管理制度，做到不越位、不越权、不