行政事业单位资产管理与内部控制教材

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

建立与实施内部控制遵循的原则:
全面性原则。
重要性原则。
成本效益原则
制衡性原则。
适应性原则。
建立和实施内部控制的步骤:
梳理单位各类经济活动的业务流程 明确业务环节
系统分析经济活动风险 确定风险点
选择风险应对策略 建立健全单位各项内部管理制度
督促相关工作人员认真执行
风险评估:
建立经济活动风险定期评估机制 成立风险评估工作小组 单位层面的风险评估重点关注:内部控制工作的组织情况,机 制的建设情况,内部管理制度的完善情况,内部控制关键岗位 工作人员的管理情况,财务信息的编报情况等。 业务层面风险评估重点关注:预算管理情况,收支管理情况, 政府采购管理情况,资产管理情况,建设项目管理情况,合同 管理情况等。
行政事业单位
资产管理与内部控制
长治职业技术学院 任全斌
资产清查的意义:
摸清行政事业单位“家底”,有利于夯实管理基础,进一步规范和加强行 政事业单位国有资产管理;
有利于促进资产合理配置,为预算编制和审核提供可靠依据; 有利于完善行政事业单位国有资产基础数据库,实现资产动态管理; 有利于盘活存量资产,提高资产使用效益。 同时,开展资产清查能够从资产的数量、价值、结构、使用状况等多层面
准确反映政府财务、资产情况,为编制政府综合财务报告奠定基础。
资产的定义:《企业会计准则——基本准则》第二十 条 :资产是指企业过去的交易或者事项形成的、由 企业拥有或者控制的、预期会给企业带来经济利益的 资源。 《行政单位财务规则》第二十八条:资产是指行政单 位占有或者使用的,能以货币计量的经济资源。 《事业单位财务规则》第三十五条 :资产是指事业 单位占有或者使用的能以货币计量的经济资源。
资产管理的目标:
保障履职 配置科学 使用有效 处置规范 监督到位
目前资产管理存在的问题:
资产配置方面:
1.预算编制重增量、轻存量 2.存量资产运行、维护费用难以全面与预算编制相结合 3.资产配置标准、调剂制度的不健全导致资产重复购置难避免 4.资产总量与人员数量缺乏关联、部门之间差距大。
内部控制:是指单位为实现控制目标,通过制定制度、实施措施 和执行程序,对经济活动的风险进行防范和管控。
内控规范的内涵和要点:
1.制衡是实现内部控制的基本要素。 2.“关口前移”是实现内部控制的主要特点。 3.单位领导重视和推动是实现内控的关键。
4.信息化是实施内部控制的重要手段。
单位内部控制的目标: 合理保证单位经济活动合法合规 资产安全和使用有效 财务信息真实完整 有效防范舞弊和预防腐败 提高公共服务的效率和效果
主要包括:合理设置内部控制关键岗位;明确划分职责权限;实施相应 的分离措施;形成相互制约、相互监督的工作机制。
不相容岗位相互分离机制设计的原理在于: 两个或两个以上人员无意识地犯同样错误的可能性很小,有意识地合伙
舞弊的可能性也低于一人舞弊的可能性。 经济活动的关键岗位:事项申请、内部审核审批、业务执行、信息记录、
风险应对策略:
规避 降低 分担 承受
单位内部控制的控制方法:
不相容岗位相互分离 内部授权审批控制 归口管理 预算控制 财产保护控制 会计控制 单据控制 信息内部公开
职责分工问题(强调不相容职务分离)
授权批准职务与执行业务职务相分离;
执行业务职务与监督审核职务相分离; 横向控制 执行业务职务与会计记录职务相分离;
目前资产管理存在的问题:
资产使用方面:
1.公产私用、假公济私现象难以从根本上解决。 2.资产管理使用不善、淘汰毁坏率高。
3.资产使用单位内部难调剂、部门之间调剂更难。 资产账面价值与实际价值不符、使用价值与账面价值不符。
5.资产使用整体效率较低。
目前资产管理存在的问题:
资产处置方面:
1.资产处置制度机制不完善、资产处置报废随意性大。 2.资产处置国有资产及收益流失情况使用发生。 3.资产处置收入与预算安排脱节。
《预算法》第十二条 各级预算应当遵 循统筹兼顾、勤俭节约、量力而行、讲 求绩效和收支平衡的原则。
第三十二条 各部门、各单位应当按照国务院财政 部门制定的政府收支分类科目、预算支出标准和 要求,以及绩效目标管理等预算编制规定,根据 其依法履行职能和事业发展的需要以及存量资产 情况,编制本部门、本单位预算草案。
财产保管职务与会计记录职务相分离;
执行业务职务与财产保管职务相分离。
一项完整的经
济业务,如果是经
Hale Waihona Puke Baidu
过两个以上的相互
制约环节对其进行
监督和核查,发生
错弊的概率大大降
低。
22
不相容岗位相互分离
不相容岗位,是指从相互牵制的角度出发,不能由一人兼任的岗位。对 业务流程中所涉及的不相容岗位,实施相应的分离措施,形成各司其 职、各负其责、相互制约的工作机制。
行政事业单位资产管理体制:
国家统一所有 政府分级监管 单位占用、使用
三个层次的监督管理体系: 财政部门—主管部门—行政事业单位
财政部门:综合管理职责。指导监督、协调配合。加强对资产管理制度、规 则、标准、流程等制定、管理与控制。 主管部门:承担本部门和所属行政事业单位国有资产的组织管理职责。 行政事业单位:承担本具体管理职责,资产管理的主体责任。应当严格执行 《行政事业单位内部控制规范(试行)》,在资产管理岗位设置、权责分配、 业务流程等方面建立决策、执行和监督相互分离、相互制约、相互监督的机 制,完善内部管理制度,强化资产管理与财务管理、预算管理的衔接,构建 既有机联系又相互制衡的内部工作机制,提升管理效能。对国有资产配置、 使用、处置等事项,应当按照有关规定报经主管部门或同级财政部门审批; 加强对出租、出借、对外投资的专项管理。
目前资产管理存在的问题:
资产效益方面:
1.预算资金、国有资产的使用效益缺乏有效评价体系。 2.资产使用效益缺乏有效的激励与约束机制。 3.资产使用缺乏效率标准。
《行政事业单位内部控制规范(试行)》从2014年1月1日起施 行。财政部《关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意 见》明确:必须于2016年底前完成内部控制的建立和实施工作。
相关文档
最新文档