党员等于好人吗

党员等于好人吗陈瑜

怎样的人算好人？好人，是基于公民的范畴提出来的，是公民中甄别出来的优秀的一部分。通常情况下，我们说“这个人是个好人”，是认定他的人品的善良、豁达、知书达礼、宽容、与人相处融洽、成功时不张扬、失败了不气馁，不盛气凌人、阴险老辣、悲观厌世等等。而我们通常说“这个人是个好党员”，是基于他的党性而言的，他为党的事业努力工作，有成绩，不贪，不争名夺利，不回避责任。这是两个价值体系下的判断，但好人和党员是有密切的关联的。

党的性质决定了党员的先进性、决定了党员的先锋模范作用，正因为先进、正因为是模范，所以党员首先应该是群众心中的好人，好人是党员的基础。我们不能把一个不是好人的人吸收到党组织中，党的先进性和阶级基础不允许出现这样的状况。毛泽东同志曾经评价自己的老师徐特立同志，并且要求全党向徐老学习，因为“一个人做一点好事并不难，难的是一辈子做好事，不做坏事。”在中国共产党领导全国人民进行艰苦卓绝斗争的民主革命时期尚且如此，在中国共产党执政的今天，我们更应该提倡，共产党员首先要做一个好人。

做一个好人，就要摆正自己和群众的关系，全心全意为人民服务；做一个好人，就要言行一致，说到做到，并且善于从细微处做起，克己奉公，热心对人；做一个好人，就要敢于牺牲和放弃个人的利益，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，不与群众争利，努力为人民造福；做一个好人就要自觉用共产党员的标准严格要求自己。坚定正确的理想信念是做一个好人的根基和力量的源泉。

在我们的周围有许多这样的好人，比如任长霞、孔凡森、王延勤、冯艾等等，他们踏踏实实、无怨无悔地做一个好人，他们没有争名逐利，没有时时把“我是共产党员”挂在嘴边，但他们却赢得了广大群众的爱戴和党组织的高度评价。

好人是党员的基础，但党员并不完全等同于好人。有的人在平时表现不错，但关键时刻不敢与恶势力斗争，不敢揭发一些不良现象，为了保持他们一贯的良好形象，他们选择了随大流；有的人因为不愿意得罪人，而不对他人的缺点提出批评；有的人更是认为自己已经做得很好了，而不愿意做自我批评。他们在很多人眼里也许是好人，但我们的党员队伍中不希望有这样的好人，这样的好好先生。党员要在关键时刻挺身而出，做一些人眼中的“坏人”。党员要能够坚持批评与自我批评，向他人提出中肯的意见，更重要的是能做自我批评。“病莫大于不闻过，辱莫大于不知耻”。一个人如果不知道自我批评的话，那就无法发现自己的“过”与“耻”。懂得自我批评的人更容易得到他人的信任，更容易赢得真正的友谊，更容易自我提升、进步发展。

说到底，党员和好人有一定的逻辑关系。好党员一定是好人，好人经过党性修养和进一步锻炼提高，一定能够成为一名好党员。

党的先进性需要党员的先进性，党员的先进性需要个人的先进性，具备先进性的人，就是一个好人。我们每一个党员，一定要首先加强个人的修养，再来以更高的要求和更多的精力及热情进行党性锻炼，最终使自己成为一个朴素的、纯粹的人、一个脱离低级趣味的人，一个有益于人民的人。

党员等于好人吗凌洁共产党员是什么，好人又是什么？共产党员，首先就应当是群众心中的一个好人。在中国共产党领导全国人民进行艰苦卓绝斗争的民主革命的时期尚且如此，在中国共产党执政的今天我们更应该提倡，共产党员首先要做一个好人。

作为将要毕业的党员大学生，更要保持原有的激情，以积极上进的人生观、价值观、世界观指导自己的行动，好好读书和工作，踏踏实实做人，认认真真办事，以集体国家的利益为重，到最需要我们的地方奉献自己一份力。在此基础上，还要起到党员的模范带头作用，

用诚实诚恳的精神感染他人，用积极奋进的干劲鼓舞他人，用勤奋认真的态度带动他人，让群众感受到党的巨大感召力和影响力，让每个党员同志真正成为一个时时处处关心群众利益的公仆，为人民的幸福和祖国的昌盛贡献自己的全部力量。

成为一名预备党员已经近八个月了,在这一年里,我不断地想起这八个月来走过的路,那的确不是一条平坦的路,其中包含着挫折、迷茫、反思和教训。但也恰恰在这曲折中，我不断的成熟，成长，在我自己看来确实是对自我的不平凡的洗礼。

我认为，既然作为一名积极分子，既然热切地希望能成为一名党员，那么首先就要从一名党员的标准来要求自己。党员就要体现自身的先进性，发挥模范作用，带动周围的群众，而“先进性”并不是“优越性”，并不是你就比别人优秀，并不是你就高人一等，所有人都不如你。相反，一方面，你虽然知道自己可能在某一方面不是最优秀的，但是你会积极地参与，努力地提高自己，虚心地向别人学习，使自己朝最优秀的地方靠拢；另一方面，你也许在能力上并不是最强的，但你在觉悟上、思想上必须是最进步的，也许是能力最强的人并不愿意做的苦差事，可你愿意牺牲一下自己，并且是尽最大的力气去做。你是最能吃苦的，最愿意牺牲自己顾全大局的。“劳动群众”也不等于“命令群众”，党员并没有特权命令或指挥别人作这做那，相反，有绝对的义务去完成组织和集体的各项工作和任务，单靠一个或几个党员，即使是拼了命，能做出来的事业也是极其有限只有依靠集体的力量，群众的支持和配合才可能成功。而要带动和影响群众，首要的一点，是自己以身作则，严格要求自己，只有自己过得硬，对别人才有说服力，尤其在一些是非问题上，如果你自己都站不直，你又有何权利要求建立良好的风气？在做工作的过程中，你是否亲力亲为，是否一切出于公心，是否把集体的利益放在首位，这些都是别人看在眼里的，如果你自己都做不到，你凭什么要求别人做到？入党就意味着吃苦，党员即使吃苦的带头人，积极分子都该有这样的思想准备，并用行动去证明你是最愿意为了集体，为了大家去吃苦的人。

党员必须是“好人”，但也绝对不仅仅是个“好人”，而必须是一个有共产主义信仰，并愿意为之献身的“好人”，同时党员并不只是独善其身，党员有义务和责任带动更多的人投身于我们共同的事业，为追求我们共同的理想而奋斗，这须要党员有更宽广的胸怀和更开阔的视野，因而单纯一个“好人”，是远远不够的；另一方面，世界上没有“完人”，每个人都有私心和缺点，能在追求入党的过程中，尽可能地克服私心，改正缺点，越来越达到一名党员的标准，难道不是件很好的事情吗？

求真务实。言胜于行，扎扎实实、本本分分的做个好人，办老实事，是践行“三个代表”重要思想，保持共产党员先进性最基本的要求

如何过好组织生活？费臧悦着重围绕思想汇报制度、入党积极分子谈心制度方面，我讲一些自己的看法。有些党员对思想汇报评分制提出异议。我认为我们首先要明确这样做的目的是挑选入党申请人中的佼佼者作为培养对象。思想汇报只是考察他们觉悟的一种途径，而评分制也只是反映觉悟高低的一种方法。我们不应该本末倒置，执迷于形式上的讨论。此外，还有些刚入党的同志提出思想汇报的处理问题。我觉得这是大部分入党申请人的疑惑，甚至于有的同学在递交入党申请书后就不知所措了。归结到底，这是我们工作的漏洞。我建议应该建立一份反馈制度，包括对申请书的反馈、思想汇报的反馈等。总之，要做到及时给予群众切实、全面的帮助。

针对谈心制度，我根据入党后作为联系人的工作经验总结出以下几点：

1鼓励群众积极主动的找联系人谈心，但不代表我们联系人不可以找他们谈。

2主动向申请人提供自己的联系方式，以利他们能及时、方便地开展谈心。

3谈心时注意互动，引导对方真实地反映内心想法，有效地帮助他们提高思想觉悟。

4谈心过程中言语要亲切但又不失严谨。