XXX医院职能科室工作责任书
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XXX医院职能科室工作任务书
科室:院办
工作任务:
1、加强目标责任综合考核与管理。
①调整和完善考评管理办法;
②院领导参与考核,严格打分;
③每月及时督促各科室完成二级考核;
④落实督办制度;
⑤每月安排行政查房,对查房中存在的问题及时发放整改通知单,督促整改落实。
2、大力落实服务年各项目标任务。
①起草服务年活动实施方案;
②制定管理部门服务规范;
③抓好各科室服务措施的督导落实。
3、加强医院宣传工作。
4、加强收发文及档案管理。
①做好登记及管理,及时传阅、回收;
②加强文件督办,督促任务完成;
③保证发文质量,按公文处理规范操作。
5、加强信访及重大信息报送工作。
①专人负责信访登记和信息报送工作;
②重大信息及时报送并登记存档。
6、完成工作计划和总结。
①打印下发周工作安排,通报工作进展情况;
②在科室制定的月工作计划的基础上,草拟医院季度工作计划;
③完成医院半年和年度工作总结。
7、做好各类会议会务管理及服务工作。
①做好会议准备:包括通知、会议室布置和接待等;
②认真记录,认真组织,圆满完成相关任务。
8、加强耗材和电话管理。
①按照申请-报批-签字-购买程序规范采购;
②严格耗材等物品发放审批登记制度;
③及时维修话机,确保通讯畅通。
9、加强总值班管理。
①做好总值班人员安排;
②保证总值班室干净整洁,每天更换被褥等生活用品;
③协调解决好总值班工作中的问题。
10、加强科室建设,增强纪律和服务意识,提高工作标准和服务水平。
①加强学习和业务技能培训,提高工作能力和综合素质;
②严格遵守劳动纪律和请假制度;
③做好为领导、为职工、为患者服务工作。
11、及时完成领导交办的其他临时性工作任务。
①积极完成领导交办的工作任务;
②按照要求,提高效率,确保质量。
工作措施:
1、工作早安排,早布置,形成良好的工作习惯。
2、职责清楚,分工明确,落实到人,并及时反馈工作进展和结果。
3、注重团结协作,增强大局意识,随时补位不缺位。
4、注重工作效率,对任务一抓到底,做到既好又快。
5、坚持学习和思考,努力提高个人素质,保持良好的精神风貌和旺盛的工作状态。
科室主任(签字):院长(签字)
科室:人事科
工作重点:
一、做好专业技术人员梯队建设和人力资源引进、调配工作,合理安排和配置现有专业技术人员。
二、完成我院新录用人员岗前培训计划制定及实施工作。
三、完成本年度各类各级专业技术人员任职资格考试报
名及推荐评审工作。
四、加强聘用人员管理工作,规范临聘人员管理,做好临聘人员合同档案建立完善工作。
五、做好在职、离退人员工资管理及福利待遇落实工作。
六、做好离退休人员管理和各项待遇落实工作。
七、大力开展提升服务活动。
八、完成院领导交办的各项临时任务。
落实措施:
1、加强细节、环节管理,强化服务意识。
2、明确工作职责,加大科室各项工作考核力度。
科室主任(签字):院长(签字):
科室:政工科
工作任务:
1、抓好党员干部和职工理论学习教育活动。
①坚持学习制度全年中心组学习不少于22次,党员职工学习15—20次。
②举办辅导讲座,观看教育影片,组织进行理论测试。
2、做好创先争优和创建学习型医院活动。
3、做好党建工作。
①及时完成党委工作总结,组织召开党委工作总结大会,对2011年党委工作要点进行分解细化;
②做好中国共产党建党90周年纪念活动。
③修订完善党员目标管理责任书,并与各党支部签定;
④每月召开党支部书记例会;
⑤坚持执行党支部工作任务落实单和回报单制度;
⑥组织开展党建主题实践活动;
⑦做好组织发展工作。
4、做好思想政治工作。
①密切联系群众,关注干部职工思想状况,经常深入一线,做好宣传引导工作;
②切实发挥党支部的作用,要求各党支部增强敏锐性,及时发现问题,做好协助和疏导工作,维护医院和谐稳定;
③组织开展群众性精神文明创建活动;
④开展向行业模范、先进典型学习活动,及时发现和宣传身边典型。
5、做好干部管理工作。
①及时完善干部花名册;
②配合做好干部推荐组织工作;
③配合医院干部聘任,做好干部考察工作;
④落实离退休干部的政治待遇,完成上级交办的任务;
6、做好目标责任综合考评分管工作。
①年初即按考评要求和标准安排部署各项任务;
②随时收集和完善资料;
③学习兄弟医院先进经验,及时查漏补缺。
7、做好政工职称晋升工作。
7、做好工会、职代会换届选举工作。
9、大力开展服务年活动,做好服务工作。
10、完成局党委和院领导下达的各项临时性任务。
工作措施:
1、加强科室管理,明确责任分工,提升工作水平。
2、及时思考、总结,提高工作标准。
3、加强请示与汇报,拓宽思维,创新工作方法。
4、掌握轻重缓急,做好统筹安排,长期与近期工作兼顾。
科室主任(签字):院长(签字):
科室:医务科
工作重点:
一、规范医疗行为,提高医疗质量、确保医疗安全。
1、积极推进临床路径,确保1~2个病种在临床推开。
2、加强制度学习,确保制度落实。
3、加强医疗质量管理和考核,逐步规范和细化了医疗质量管理考核标准。
4、严防医疗事故,确保医疗安全。
二、鼓励创新,大力开展新技术新业务。