信息通报制度

1、建立数据采集制度。各二级机构、局属各股室要按照横向到边（部门）、纵向到底（基层）的要求，把相关责任落实到相关业务部门，充分利用现有基层资源，建立便捷、准确的数据采集模式，确保数据及时提供。

2、建立定期通报制。实行每学期初定期通报，每月底对异动情况进行通报。各责任单位须将情况按期按质上报给上级业务主管部门，不可越级上报。通报的内容包括：（1）单位职工及育龄妇女计划生育台账；（2）计生特惠学生补助发放台账；（3）学年度学生花名册；（4）退休人员情况。通报形式：可采取文字通报或电子邮箱进行通报。

3、完善信息登记制。各二级机构、局属各股室应按规定实行实名制登记，详细登记单位职工、育龄妇女姓名、身份证号、现详细住址、生育证号等相关内容；对于学生情况，需详细登记其父母姓名、身份证号、工作单位或详细住址等相关内容。既要收集好相关数据，做好信息通报的基础台账工作，又要保存好相关记录，确保工作有据可查，有据可考。

4、强化责任追究制。将信息通报工作纳入了部门人口和计划生育目标管理责任内容，对信息通报不及时、不准确、不全面的予以通报批评；对人口计生信息通报工作不落实的，追究有关领导人的责任；对工作不力的单位给予通报批评。