2020年公安局治安工作总结

2020年公安局治安工作总结

2020年，株洲公安紧紧围绕市委、市政府“三个率先”的总目标，以深化“大联动”服务、构建“大侦察”格局、推行“大数据”管理为总抓手，扎实推进法治建设、平安建设和队伍建设，确保了公安工作又好又快发展。

一、深化“大联动”服务，法治建设稳步推进

（一）加强横向联动，夯实法治基础。按照“整合执法主体、推进综合执法”要求，与交通局开展了联动执法；联合城管、工商、质监等部门，开展了整治“飙车”专项行动。

（二）加强内部联动，狠抓执法规范。深入开展执法检查“回头看”、“四个一律”活动；严格落实个案执法过错责任追究制和民警执法责任终身负责制。在全市公安机关推行“大法制”，执法质量稳步提升。

（三）密切警民联动，高效依法履职。在每一楼栋前设置公示栏，公布社区民警相关信息。同时，推进“上公安局”深度应用，开通了100多项上办事服务项目，截至11月30日，共上办理事项62186件。

二、构建“大侦察”格局，平安建设阔步前行

（一）强化反恐防暴，做好维稳工作。整合特警、武警、巡警和巡防队员等力量，每天在全市主次干道以及火车站、汽车站等重点区域进行武装巡逻。同时，认真做好矛盾纠纷排查化解、重点物品管控等工作，全市社会大局和谐稳定。

（二）深化警务改革，严打违法犯罪。全力推进“平安株洲”警务工作平台建设与应用，探索推进以“大侦察、大巡防、大警区、大法制”为主要内容的打防控一体化警务机制改革，始终保持对各类违法犯罪的高压态势，确保了社会治安秩序良好。

（三）健全防控体系，切实降压发案。完成城市电子眼建设和联工程立项，全市将新建一批高清摄像头，将基本实现城区监控无死角。同时，进一步推进综治压发案工作，推促基层党政抓防控。

三、推行“大数据”管理，队伍建设快步发展

（一）强化信息公开，改进队伍作风。在内公布民警考勤信息和公务车辆的维修费、燃油费以及离开本市公务车辆的轨迹，公开接受监督。

（二）创新励警机制，激发队伍活力。推出了“爸爸去哪儿”、“时间都去哪儿了”等主题活动，推树了“全国公安机关爱民模范”陈国营等先进典型，有效激发了民警的工作活力。

（三）打造健康警队，提升队伍士气。研发民警健康管理系统，从民警的心理健康、行为健康等方面进行健康预测、干预，确保了民警身心健康、士气高昂。

建设法治株洲是全面落实依法治国基本方略，是依法治市，构建株洲的具体实践，同时，也是必然要求和根本途径。今年来，我办在依法行政，推行政务公开，建设法治机关等方面做了大量有成效的工作。现将工作报告如下：

一、普法工作

（一）积极开展部门法律宣传和全市法治宣传工作。通过政府门户站、发放宣传资料等手段和途径，广为宣传《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》、《中华人民共和国护照法》等法律法规；今年5月到我办综治联建的XX区黄家塘社区进行了部门法律法规宣讲。在月4日全国“宪法日”当天，制作了宪法宣传展板，并在门户站上介绍了宪法的主要条款和依宪治国、依宪行政的重大意义；在巩固法治宣传教育阵地方面，按照“五个一”的建设要求，常年有法制宣传窗、法规政策科聘请律师到我办开展法制讲座，购买了不少的法律图书供全办同志业余学习，组建了3个人法治宣传志愿者队伍。

（二）加强机关干部法制教育，严格落实干部学法“三项”制度。每年初，在制定党组理论学习中心组学习计划时，把法律知识学习作为重要内容并明确了主讲人。今年，一共开展了2次普法学习讲座（一次中心组学习，学习内容是《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》），一次全办学习，学习内容是《中华人民共和国宪法》）；组织全办人员认真学习《湖南省2020六五普法读本》，并确保集中学习和自学时间不少于40小时；自去年起，我办推行了普法考试的无纸化考试，年度全办处级干部参加市级举行的全市处级干

部普法考试，本办处级以下的干部职工上参加无纸化普法考试，参考率和合格率均达到100%。

二、法治创建工作

（一）认真落实法治株洲创建工作实施意见，稳步推进法治机关创建标准的落实。

1.成立法治机关创建工作领导小组和法治机关创建实施方案，广为宣传创建法治机关的意义，各科室认真履行创建法治机关、法治科室的责任，做到责任到人，工作到人，落实到人。

2.加强学习，及时提高依法行政的能力。首先做到了制度建设的规范化、程序化并据此履行职责。二是做到了决策的科学化、民主化、规范化，提高科学决策、民主决策、依法决策的水平。三是切实推行政务公开。编制了《信息公开要目》和《办事指南》，做到公开信息、便捷办事、服务为民。建立健全了政府信息公开发布机制，今年11月23日组织召开了p商务旅行卡新闻发布会。四是及时清理部门权力清单。我办依法行政许可的唯一一项内容是“华人华侨祖屋祖墓的迁移、挖掘审批”已下放到县级人民政府。

（二）完善法治创建工作制度，落实行政执法责任制，加强执法监督。

1.根据我办工作实际和相关法律法规修订和完善了本部门法治创建制度，建立了法治创建工作机制；因为我办除“华人华侨祖屋祖墓的迁移、挖掘审批”此项外，没有行政执法的行政裁量权，此项内容多年来没有执法的具体行政行为，也无别的行政复议的行政行为；

2.落实信息公开相关规定，除诸如外宾来访行程安排、领导干部因公临时出国（境）等涉密事项外，其余的政务公开信息均按规定和要求在门户站或通过其他渠道公开发布，接受社会和舆论监督。

3.认真组织年度领导干部“述法”工作。按照要求，今年月底我们举行了全办县处级以上干部（5人）的“述法”工作。述法内容主要为“学法、用法、守法”等情况。

4.普法及法治创建经费年初纳入预算，做到了足够预算、专款专用。

5.及时参加法建办组织召开的各项会议并完成交办的其它工作。

2020年，稽查分局在局党组的正确领导下，在全体执法人员的共同努力下，深入贯彻“以人为本、科学执法”的稽查理念，不断提高行政执法工作效能，进一步加大专项执法工作力度，行政执法工作得到了全面提升。截至目前，稽查分局共出动执法人员200多人（次），检查企业220多家，立案查处违法案件42起，结案37起，涉案货值300多万元，实现罚没款收入近80万元。现工作总结如下：

一、强化责任意识，打造一支过硬的执法队伍。

2020年根据稽查分局的情况，着力解决执行不力的问题，确保政令畅通；解决工作作风的问题，塑造自身形象；解决自我意识的问题，增强团队精神；解决思维定式的问题，拓展执法领域。通过强化责任意思，努力造就一支政治合格、素质过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的质监执法队伍。

一是抓学习。春节长假结束后，分局开展了为期半个月的执法业务知识培训。重点学习：新修订的《质量技术监督行政处罚程序规定》、《质量技术监督行政处罚案件审理规定》等新出台法律法规。按照新法规，结合本局实际，重新修订了具体实施办法和执法管理制度。

二是抓好作风建设。深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实抓好民主评议行风工作，严格遵守中央八项规定、省委六条意见、市委四项具体规定，从思想深处敲响了警钟，切实转变工作作风。

三是完善运行机制。认真落实局党组下达的目标责任制，进一步明确责、权、利。完善工作任务目标考核机制，做到分局每一名干部职工分工明确、职责清楚，充分激发每个人的工作活力，促进业务工作和队伍建设不断迈上新台阶。四是抓交流。通过多种渠道和周边县市局进行交流学习。通过重点学习他们创新的执法理念，科学的工作方法以及严谨的办案态度，对今后我局加大执法力度、突出区域优势、查办大案要案等树立了信心，进一步开阔了执法工作视野。

二、围绕“双打”，突出专项，执法工作成效显著。

为确保元旦、春节期间产品质量安全以及农资打假保春耕，按照上级部门的统一要求和部署，从今年起，我局在全市范围内集中开展多次产品专项执法打假