党员思想汇报制度

附件4

党员思想汇报制度

党员定期向党组织汇报自己的思想和工作情况，是党员接受组织教育和监督的一种方式，也是党组织了解和掌握党员思想和情况的一种途径，是一项重要的党内制度，支部全体党员要按照本规定自觉落实。

一、党员思想汇报的主要内容

1、党员本人对党的性质、纲领和路线、方针、政策的认识，贯彻执行上级党组织和本支部指示决议、完成组织交办任务，履行党员义务和行使党员权利过程中的情况和问题。

2、群众对党组织的意见或建议，群众的要求和呼声等。

3、发现自身或他人在思想、工作等方面存在问题；个人思想认识情况和打算，本人日常学习和日常表现情况。

4、党员本人或家庭发生的重大事项。

5、学习党的基本理论和知识的体会，参加组织活动的体会和收获；对一些重大问题或某一重要事件的认识过程等。

6、在日常工作当中落实廉政准则情况。

7、党员认为应向组织说明或反映的其他情况。

二、党员思想汇报的主要方式及要求

1、党员汇报可以采用书面或者口头方式，可以在组织生活会上汇报，也可以采取个别谈心听取汇报的方式。要求做到讲真

话，道实情，不隐不讳。

2、定期汇报每年不少于一次。不定期汇报可随时进行。预备党员转正前必须主动向党组织汇报不少于一次。

3、党员外出时间较长的，应当至少每季度采用书面形式向党组织汇报自己思想和工作情况一次。

4、党组织领导成员听取党员汇报不拘形式，善于倾听，做好引导，并在当时或事后作出记录，定期向党组织汇报。

三、对党员思想汇报的处理

根据汇报和反映的思想工作问题，党组织领导成员要认真分析研究核实，归纳分析。属于党员个人个别情况的，及时召开支委会进行研究解决，做好思想帮扶；支部工作或者党员队伍普遍存在的问题，及时召开党员大会进行研究讨论，同时上报分局党总支部委员会，指导帮助处理；其他重大问题及时报请上级党组织解决处理。对于涉及到不宜公开或者个人隐私的问题，党组织要按照保密规定做好保密。