《职业病危害与防护》PPT课件
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生理变化往往是可逆的，故早期治疗效果好，费用少。
4.如能早期诊断、及时治疗、妥善处理，愈后 较好，康复较易。
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四、相关职业疾病
职业相关疾病又称职业性多发病、工作相关疾病，是 发生在职业人群中，由多因素引起的一类疾病。他的发 生与职业因素有关，但职业因素不是该病的唯一原因， 而是导致该病发生的因素之一，非职业因素也能引起发 病。
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三、职业病的特点
1.病因明确，病因即职业性有害因素，在控制病 因或作用条件后，可予消除或减少发病； 2.所接触的病因大多是可检测和识别的，切其 强度或浓度需达到一定的程度，才能使劳动者致 病，一般可有接触水平（剂量）—反应关系； 3.在接触同一有害因素的人群中常有一定数量 的发病，很少只出现个别病人；职业病早期的病理
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常见的相关职业疾病
1.肌肉和骨骼疾患 腰背痛、颈肩痛、职业性痉挛 2.呼吸系统疾患 慢性阻塞性肺疾病、慢性咽喉疾患 3.心血管系统疾病 高血压、冠心病
4.消化系统相关疾病
溃疡病
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二、职业卫生有关的国家 法律法规
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①尘肺(13种)；
②职业性放射性疾病(11种)； ③职业中毒(56种)；
④物理因素所致职业病(5种)；
⑤生物因素所致职业病(3种)； ⑥职业性皮肤病(8种)； ⑦职业性眼病(3种)； ⑧职业性耳鼻喉口腔疾病(3种)； ⑨职业性肿瘤(8种)； ⑩其他职业病(5种)。
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凡属法定职业病的患者，在治疗和休息期间及在确 定为伤残或治疗无效而死亡时，均应按劳动保险条例 有关规定给予劳保待遇。有的国家对患职业病的工人， 给予经济上的补偿，故也称为需赔偿的疾病。
为保证遵循科学、公正、公开、公平、及时、便 民的职业病诊断与鉴定的原则，卫生部发布了《职业 病诊断与鉴定管理办法》及一系列《职业病诊断标 准》，要求职业病诊断、鉴定工作依据法定的标准与 程序进行。
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我国职业病危害严重的原因：
一是企业急功近利的短期行为，造成对职业危害 的忽视。全国近2000万家乡镇企业中，有82℅的企业 存在有害作业问题，其中60℅没有任何尘毒防护措施。 二是缺乏必要的约束机制，职业卫生法规不完备， 监督力度不够。有些企业不执行工伤保险制度，既不 给职工投保，职工患上了职业病，又不付医治费，让 职工回家休养了事。
由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称为法定 职业病。
界定法定职业病的4个基本条件是： (1)在职业活动中产生。 (2)接触职业危害因素。 (3)列人国家职业病范围。 (4)与劳动用工行为相联系。
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二、职业病的分类
卫生部卫监发2002第108号的职业病目录规定的职业病为 十大类115种。具体分类名单如下：
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职业病危害及防护
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例子
开胸验肺张海潮 梧州市慢性铅中毒
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目 录
一、职业病危害与职业病 二、职业卫生有关的国家法律法规
三、职业危害因素及对人体健康的影响
四、职业危害因素控制 五、个体防护用品
源自文库
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《中华人民共和国职业病防治法》
一、职业病危害与职业病
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从职业病危害说起：
工伤事故和职业病 不容忽视，国际劳 工局呼吁关注！
全球工伤事故和职业 病每年掠走200万人 生命。
造成的经济损失约 占全球国民生产总 值的４％。
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我国职业病危害：
•职业病分布在30多个行业，以煤炭、冶金、建材、有色金属、机 械、化工行业等最为严重。 •2007年，根据全国30个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团 报告，共诊断各类职业病14296例。其中，尘肺病10963例，占新 职业病病例总数的76.69%；急、慢性职业中毒分别为600例和1638 例。 •2007年职业病报告具有三个特点：尘肺病发病形势依然严峻，发 病居高不下，工龄缩短，表明粉尘作业场所卫生条件没有得到根 本改善；急慢性职业中毒呈上升趋势；行业集中趋势明显，职业 病病例数名列前三位的行业依次为煤炭、有色金属和建材行业。
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职业病诊断的工作原则
1.凡慢性职业病的诊断，职工应持有本单位的介绍信及详细 职业史，到当地职防机构或指定医疗机构进行诊断。 2.职业病诊断实行以当地为主和以职业防治机构或职业病诊 断组的集体诊断为准的原则，任何医生的个人诊断、非指定医疗 机构的诊断无效。
3.诊断机构必须按国家颁布的职业病诊断标准进行诊断。凡 国家无统一标准的职业病，省级行政部门可制定地区的职业病暂 行诊断标准，并报卫生部备案。经同意从外省市转来的同类可疑 职业病患者，可按本地区暂行标准进行诊断。既无国家标准也无 地区暂行诊断标准，但疑为职业病的患者，必须由省级职防机构 进行诊断。
三是监管体制不顺，监管观念有偏差。企业职业 安全卫生监管人员也应转变过去只重视“一针见血” 的硬工伤，不重视职业病软工伤管理。
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一、职业病的概念
职业病指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职
业活动中，劳动者在职业活动中，接触粉尘、放射性物质和 其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。
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4.职业病确诊后，诊断单位应出具诊断证明书。诊 断证明书必须注明复查日期，到期未复查者，原诊断证 明书即作废。复查期有规定的，则按规定执行，商务规 定的可有诊断单位根据患者的具体情况而定。 5.凡初次诊断为职业病的患者，诊断单位应按国家 现行的职业病报告办法报告。 6.凡生前诊断不明而怀疑是因职业病死亡或生前怀 疑患有职业病而由于其他原因死亡者，诊断单位经证得 死者家属同意后，应做尸解病理诊断。确定诊断的有效 期从尸解确诊之日算起。
4.如能早期诊断、及时治疗、妥善处理，愈后 较好，康复较易。
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四、相关职业疾病
职业相关疾病又称职业性多发病、工作相关疾病，是 发生在职业人群中，由多因素引起的一类疾病。他的发 生与职业因素有关，但职业因素不是该病的唯一原因， 而是导致该病发生的因素之一，非职业因素也能引起发 病。
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三、职业病的特点
1.病因明确，病因即职业性有害因素，在控制病 因或作用条件后，可予消除或减少发病； 2.所接触的病因大多是可检测和识别的，切其 强度或浓度需达到一定的程度，才能使劳动者致 病，一般可有接触水平（剂量）—反应关系； 3.在接触同一有害因素的人群中常有一定数量 的发病，很少只出现个别病人；职业病早期的病理
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常见的相关职业疾病
1.肌肉和骨骼疾患 腰背痛、颈肩痛、职业性痉挛 2.呼吸系统疾患 慢性阻塞性肺疾病、慢性咽喉疾患 3.心血管系统疾病 高血压、冠心病
4.消化系统相关疾病
溃疡病
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二、职业卫生有关的国家 法律法规
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①尘肺(13种)；
②职业性放射性疾病(11种)； ③职业中毒(56种)；
④物理因素所致职业病(5种)；
⑤生物因素所致职业病(3种)； ⑥职业性皮肤病(8种)； ⑦职业性眼病(3种)； ⑧职业性耳鼻喉口腔疾病(3种)； ⑨职业性肿瘤(8种)； ⑩其他职业病(5种)。
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凡属法定职业病的患者，在治疗和休息期间及在确 定为伤残或治疗无效而死亡时，均应按劳动保险条例 有关规定给予劳保待遇。有的国家对患职业病的工人， 给予经济上的补偿，故也称为需赔偿的疾病。
为保证遵循科学、公正、公开、公平、及时、便 民的职业病诊断与鉴定的原则，卫生部发布了《职业 病诊断与鉴定管理办法》及一系列《职业病诊断标 准》，要求职业病诊断、鉴定工作依据法定的标准与 程序进行。
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我国职业病危害严重的原因：
一是企业急功近利的短期行为，造成对职业危害 的忽视。全国近2000万家乡镇企业中，有82℅的企业 存在有害作业问题，其中60℅没有任何尘毒防护措施。 二是缺乏必要的约束机制，职业卫生法规不完备， 监督力度不够。有些企业不执行工伤保险制度，既不 给职工投保，职工患上了职业病，又不付医治费，让 职工回家休养了事。
由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称为法定 职业病。
界定法定职业病的4个基本条件是： (1)在职业活动中产生。 (2)接触职业危害因素。 (3)列人国家职业病范围。 (4)与劳动用工行为相联系。
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二、职业病的分类
卫生部卫监发2002第108号的职业病目录规定的职业病为 十大类115种。具体分类名单如下：
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职业病危害及防护
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例子
开胸验肺张海潮 梧州市慢性铅中毒
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目 录
一、职业病危害与职业病 二、职业卫生有关的国家法律法规
三、职业危害因素及对人体健康的影响
四、职业危害因素控制 五、个体防护用品
源自文库
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《中华人民共和国职业病防治法》
一、职业病危害与职业病
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从职业病危害说起：
工伤事故和职业病 不容忽视，国际劳 工局呼吁关注！
全球工伤事故和职业 病每年掠走200万人 生命。
造成的经济损失约 占全球国民生产总 值的４％。
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我国职业病危害：
•职业病分布在30多个行业，以煤炭、冶金、建材、有色金属、机 械、化工行业等最为严重。 •2007年，根据全国30个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团 报告，共诊断各类职业病14296例。其中，尘肺病10963例，占新 职业病病例总数的76.69%；急、慢性职业中毒分别为600例和1638 例。 •2007年职业病报告具有三个特点：尘肺病发病形势依然严峻，发 病居高不下，工龄缩短，表明粉尘作业场所卫生条件没有得到根 本改善；急慢性职业中毒呈上升趋势；行业集中趋势明显，职业 病病例数名列前三位的行业依次为煤炭、有色金属和建材行业。
Research Of LAKH
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职业病诊断的工作原则
1.凡慢性职业病的诊断，职工应持有本单位的介绍信及详细 职业史，到当地职防机构或指定医疗机构进行诊断。 2.职业病诊断实行以当地为主和以职业防治机构或职业病诊 断组的集体诊断为准的原则，任何医生的个人诊断、非指定医疗 机构的诊断无效。
3.诊断机构必须按国家颁布的职业病诊断标准进行诊断。凡 国家无统一标准的职业病，省级行政部门可制定地区的职业病暂 行诊断标准，并报卫生部备案。经同意从外省市转来的同类可疑 职业病患者，可按本地区暂行标准进行诊断。既无国家标准也无 地区暂行诊断标准，但疑为职业病的患者，必须由省级职防机构 进行诊断。
三是监管体制不顺，监管观念有偏差。企业职业 安全卫生监管人员也应转变过去只重视“一针见血” 的硬工伤，不重视职业病软工伤管理。
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一、职业病的概念
职业病指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职
业活动中，劳动者在职业活动中，接触粉尘、放射性物质和 其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。
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4.职业病确诊后，诊断单位应出具诊断证明书。诊 断证明书必须注明复查日期，到期未复查者，原诊断证 明书即作废。复查期有规定的，则按规定执行，商务规 定的可有诊断单位根据患者的具体情况而定。 5.凡初次诊断为职业病的患者，诊断单位应按国家 现行的职业病报告办法报告。 6.凡生前诊断不明而怀疑是因职业病死亡或生前怀 疑患有职业病而由于其他原因死亡者，诊断单位经证得 死者家属同意后，应做尸解病理诊断。确定诊断的有效 期从尸解确诊之日算起。