5+4+3建立健全作风建设长效机制

石棉县“5+4+3”强化作风建设

建立五项工作机制。一是建立任务分解制度。细化分解《正风肃纪“9+1”专项整治工作方案》、《转变“作风习气”专项活动工作方案》和“止懒治庸”、“作风习气”专项治理等活动任务，严格落实《中共四川省委关于建立健全作风建设长效机制的意见》，着力6个大项18个小项，细化措施、明确分工，把继承和创新、治标和治本、内容和形式统一起来，综合施策、立体推进，全面提高干部队伍素质。二是建立“签字背书”制度。与83个乡镇、部门和42个乡镇纪委、部门纪检组织分别签订《落实党风廉政建设主体责任书》、《落实党风廉政建设纪委监督责任责任书》，落实党风廉政建设主体责任和监督责任。三是建立“述责述廉”制度。重点围绕履行党风廉政建设职责、作风建设、廉洁从政等内容，建立乡镇党委、县级各部门主要负责人向县纪委全会述职述廉工作机制，并强化结果运用。四是建立民意收集机制。在完善来信、来访、电话、信箱“四位一体”信访举报渠道的同时，开通“棉城监察”政务微博，广听民意、广纳民谏。五是建立信息共享机制。组织两办、公安、检察、审计、财政等部门定期与不定期交流各类案件线索，及时获取案件信息。截止目前，通过信息共享，有效查处作风案件3起3人。

完善四项工作制度。一是完善廉情监督制度。以节假日为重点，开展以“节前教育提醒、节日明察暗访、节后公开通报”为主要内容的节庆廉情监督活动。二是完善约谈制度。

围绕作风建设责任落实情况，用好用活纪委书记约谈乡镇、部门主要负责人和纪委书记工作制度。三是完善分片联系制度。县纪委常委分片联系各乡镇、部门，联系片区的党风廉政建设工作将与本人年终党风廉政考核挂钩。四是完善“一票否决”制度。对班子成员出现违法违纪行为或单位职工出现重大违纪违法行为的单位，党风廉政考核一律实行一票否决。

转变三种工作方式。一是转变监督检查方式。清理退出各类议事协调机构56个，总数减少80%，落实主管部门具体业务的监督检查工作，纪检监察机关由“监督具体事务”向“监督部门履职”转变。开展便民服务中心规范化建设和公共服务行业电子监察延伸工程，加强对5个县级办事大厅和16个乡镇便民服务中心日常监察。配备秘拍设备，加强明察暗访工作力度。二是转变案件查办方式。严格执行《实名举报双项承诺暂行办法》，提高信访案件的办理时效和质量。将案件查办工作向“快查快结”、“抓早抓小”和“贪污贿赂和失职渎职案件并重”转变，对一些苗头性、一般性问题及时采取信访约谈、函询、诫勉教育等方式提醒,防止小错酿成大错。截至目前，核实有具体线索的群众举报37条,查处作风案件13件13人，给予党政纪处分8人，组织处理5人并点名道姓通报曝光。三是转变廉政教育方式。以开展干部廉政谈话，组织法纪教育基地旁听，参观雅安市第二培训中心等警示教育为主；以每月一部警示教育片、一条廉政短信、

一部廉政读本、一次案件通报等常规性教育为辅，完善警示教育机制。用身边的人和事教育广大党员干部，形成强大的震慑效果，有力助推作风建设。