Credit Suisse瑞士信贷面试经验

Credit Suisse瑞士信贷面试经验

两点半到达SMU Admin building, 在waiting room等待的过程中遇到了SMU的business student Alumgit,看起来非常狡黠,已经毕业了,不好好找全职非要来跟我们争intern.还有一个NUS的CE student Nikili,我只能说长大非常有气质,胖胖的脸上一直挂着笑容,在印度人里算是非常帅的了。简单的聊了几句,另外一个国大的中国女生姗姗来迟,好,一共四个人,群面开始。

进去后三个面试官,除了一个HR, 另外俩个都是部门经理,一个阿猫一个坡人。做完了简单的面试自我介绍开始。题目是What kind of reform should we do to prevent the next economy crisis. 由于咱是NTU EEE的,平时打交道的都是些二极管什么的,对这些金融危机的看法实在是道听途说非常肤浅,当时就有点懵了的感觉。5分钟的individual notes taking的时间,大概力所能及的写了几个point吧。有global alliance, governmental regulation, improve transparency 什么的,都是些平淡的想法。5分钟很快过去,大家开始讨论。中国女生率先propose timer,这本来是一个加分点,搞笑的是大家都不置可否,貌似没人想做。之后我propose to use framework for our discussion, 大家继续不置可否……于是俩个印度哥哥开始扯,非常典型的印度人风格,反应快,point非常多,中国女生不甘示弱也抢提了几个general的点,我当时紧张啊,第一轮下来居然没说上话,旁边的印度哥哥问我有啥看法。我汗,本来我以为我应该是照顾组里弱势的那个人的,结果直接成了被照顾的那个人。接下来渐入佳境小组讨论很快进行了十几分钟,面试官提醒我们时间不多了,可以开始往白板上写一下我们等下要present的东西了。国大气质哥拿起了笔开始写,我们做了一个简单的分类,分别是governmental/social/business solutions. 很快时间就结束了,进入到10分钟的presentation环节。

我和中国女,印度狡黠哥各拿一个部分说,胖子气质哥做开头和结尾。由于真的不懂那些business的solution,我表示做一下social solution好了。然后我们说了四点：

Secondary stockholder

Increase public awareness

Global alliance

第四点不记得了。第一点是狡黠哥提了,我完全不知道啥意思,我就对面试官们一阵笑,表示自己实在不知道这个是啥子意思,不过照我个人的理解,就是blablabla……

这个阶段大家团队配合非常精彩,10分钟卡的刚刚好~ 每个人说的也都非常平均。

到了最后的一个部分也是我最二逼的一个部分,Q&A

到了这个份上,由于我一天都没吃饭,体力不支大脑思考缓慢加之本身知识储备不足。面试官问了很多比较technical的面试问题,狡黠哥对答如流,气质哥经常上升一个高度从整个structure的部分回答,中国女表示看了很多article, it says云云等等。总之哥们我就是一悲剧,根本插不上话。关键还是没话可说啊！好不容易谈到政府管制对经济市场的影响,那个阿猫提到了中国政府。我这才清醒过来回想起平日里打酱油看校内看的那些有关中国金融体系的那些江湖传闻道听途说等等,马上表示自己对这个问题有一定见解,然后blablabla说了一堆,最后加了句,这些都是个人浅见,may not be right. 然后继续保持沉默……听他们三个鬼

扯……自己对着面试官傻笑……

出来后我给了俩个印度哥名片,表示如果你们接到了通知一定要第一时间通知我好让我早死心早回国。哈哈哈然后我就找我SMU的同学吃火锅去了……

九点到了can 1,一帮明天等着面试的兄弟们准时无比的整整齐齐的在那坐着等我,听我讲完了我的面试经历后,我们这些EEE的将士们表情凝重。然后各回各家准备去了。

回宿舍的路上接到了印度狡黠哥的电话表示自己接到了,让我快去查邮件。3分钟后我也接到了,兴奋了一下,哈哈先写到这里,等到第二轮吧！

13条面试经验

1、从踏进办公楼大门的那一刻起就要告别学生气的松垮和随意，暗示自己正以一个白领的身份出现在这里。在电梯、走廊、等候厅等各处都必须表现出职业人的仪表、风度和气质，与人交谈的一言一行都要有礼有节，这有利于尽快树立自信，进入面试状态。

2、在去往考官办公室的途中，自然的步态和心态有助于消除紧张。如有陪同的公司员工，不妨和他寒暄几句，问一下考官的尊姓大名，见面时的称呼问题自然解决了。

3、到达考官处后，考官很有可能仍在填写前一名应聘者的评估表，这很正常。只要按照他的要求等候片刻就好。

4、和考官的见面、问候和握手要热情大方，内在的自信和外在的自信往往是相伴而生的。

5、如果考官给你喝水，不必客气，致谢后接受就是，当然喝不喝随你。

6、寒暄是第一道程序，是正式提问前的热身。话题不外乎天气、交通、从何处得知招聘消息等等。

7、考官的问话如有不明白之处，一定要及时提问。多听一遍问题并且回答正确比不懂装懂离题万里要好得多。考官向来都很乐意重复他们的问题，这也为你思考问题并组织答案赢得了时间。

8、回答问题时语速适中，音量和音调不要太高；注意条理清晰，言简意赅，切勿离题，记住言多必失；和考官保持eye contact(眼神交流)，手势和表情尽量自然。

9、考官发表个人意见时要跟上他的思路，适时简要表明自己的看法和态度。不管考官对你回答的批评有多严厉，都要敢于对自己的想法负责。答案的正确与否有时无关紧要，个人的主见和分析思路才是考官看重的东西。

10、遇到tough question(难题)时，一要自信，尽力想办法解决；二要镇静，设法用临场应变来避免冷场。

11、在坚持个人主见的同时也要注意和考官的双向沟通，否则"主见"就成了"固执"和"高傲"。

12、个人提问阶段要表现出自己对企业的兴趣，对企业发展的关心，一般一至两个就够了。问题的质量比数量更重要。

13、道别时，可尝试向考官索取联系方式，但如果考官不愿意，也不要强求。告别的礼貌用语我想也不用多说了吧。