会计从业人员职业道德建设之我见_周蜜

会计从业人员职业道德建设之我见

周蜜

(中国石化集团江汉石油管理局房地产管理处,湖北潜江433124)

[摘要]在社会经济活动中,要保障会计信息的准确和真实,不仅法治建设尤为重要,会计从业人员的职业道德建设也必不可少。加强会计职业道德建设,首先应建立和完善企业内部控制制度,净化会计行为环境;二是建立健全会计职业道德规范体系和会计职业道德评价系统;三是要严格财经纪律,加大监督惩处力度;四是要加强会计从业人员的行为规范和思想观念教育,提高法律意识和遵纪守法的自觉性。

[关键词]会计从业人员;职业道德;建设

[中图分类号]C939:F275.2[文献标识码]A[文章编号]1009)301X(2008)专)0091)03

随着社会经济的迅速发展,会计不只是单纯的计数、记账,会计人员不仅要为政府机关、生产管理部门、金融机构等提供符合质量要求的会计信息,而且要为投资者、债权人及社会公众服务。这是现代会计活动赋予会计人员的使命。实现这些目标的关键是保证会计信息的质量。正如朱镕基总理所要求的/诚信为本,操守为重,坚持准则,不做假账0。但在一些不健康的消极因素影响下,人们的价值观念不可避免地受到冲击,致使部分会计从业人员在工作中滥用职权、徇私舞弊甚至贪污腐化。会计人员的职业道德面临着严峻的考验。

一、造成会计人员失信的主要原因

1、屈从领导的压力,被动做假。会计人员与单位负责人在地位上属从属关系,单位负责人对会计工作拥有领导权和管理权,负责人为了粉饰业绩或获取额外的经济利益往往会向会计人员施压,致使会计人员违背现有会计法规,在会计工作中弄虚作假。

2、会计人员职业道德意识薄弱,法律意识不强。在市场经济条件下,会计人员处于利益主体的中心,由于利益的驱动,会计人员的职业行为也难免受到利益的驱动。少数素质低的会计人员抵挡不住诱惑,利令智昏,做出不坚持原则做假账、挪用、贪污公款等贪赃枉法触犯法律的事情。

3、会计人员素质偏低。有些会计人员不是专业人员,没有接受正规的学校教育,而是半路出家,缺乏自我控制意识,再者对政策法规的不熟练,也会被一些不法分子利用。

4、法律监督机制不完备,会计规范体系不完善。在日常工作中,经常出现企业的财务行为与会计法规制度发生抵触的现象,有些单位往往片面强调搞活经营,而放松了对违纪违规行为的监督。

二、强化会计职业道德建设的必要性

会计职业道德是指会计人员在进行会计活动、处理会计关系时形成的职业规律、职业观念和职业原则等行为规范的总和。它是会计人员在本行业职业活动中的行为规范,又是会计行业对社会所应负的道德责任与义务。当前加强会计职业道德建设显得尤为必要。

1、加强会计职业道德建设,能有效地提高会计人员的职业道德水平。

会计人员必须遵守5会计法6所明确的各项规章制度和法律法规,这是强制性的会计工作法规,必须无条件地遵守执行,同时还应自觉履行会计职业道德原则。会计人员要培养高尚的品德,不仅需要努力认真地学习专业文化知识,提高对现代会计工作的认识,而且要经常反省自己,自觉抵御不良思想和歪风邪气的侵蚀,树立正确人生观和职业道观。优良的职业道德行为在工作不断显现,久而久之,就能成为在会计管理工作中的习惯性行为方式,也就形成了良好的会计职业道德品质。

2、加强会计职业道德建设,是培养高素质人才的重要措施。

会计人员俗称/账房先生0,这只是表面现象,一个高素质的会计人员必须具备德、能、勤、公、廉、俭六个方面的素质。一方面,要及时了解并熟悉国家制定的各项财务法规、方针、政策,认真贯彻执行和严格遵守经济法、会计法、证券法、税法、审计法等相关法律制度,强化法律意识,提高自身修养。另一方面,还应掌握时事政策知识、财政税务知识、企业管理知识、电脑操作知识等相关知识。高素质的会计人员应当具备实事求是的、严肃认真、一丝不苟、雷厉风行、大公无私的工作作风;具备艰苦朴

江汉石油职工大学学报

2008年08月Journal of Jianghan Petroleum U niversity of Staff and Workers第21卷专辑[收稿日期]2008-07-15

[作者简介]周蜜(1972-),女,会计师,大学,工作于中国石化集团江汉石油管理局房地产管理处,从事财务工作。

素、行为端庄、作风严谨、以诚待人的生活作风。

3、加强会计职业道德建设,有利于反腐倡廉,进而有助于形成全社会的清正廉洁之风。

现实生活中,诸多的贪污、行贿受贿、大吃大喝、铺张浪费等行为,都要经过会计人员之手。当然,这些现象的主要责任人可能不在会计人员,但与我们的会计人员屈从压力,不坚持原则大有关系。消除腐败,有赖于各种制度的健全和完善。会计人员必须坚持原则,用好5会计法6来保护自己的正当权益;同时,必须用会计职业道德规范来武装自己的头脑,用会计职业道德来规范、指导自己的行为,逐渐形成会计职业道德责任心和荣誉感,正确使用自己的会计权力,忠实地履行自己的会计义务。

三、加强会计职业道德建设的主要措施

1、建立现代企业管理制度和与之相适应的内部控制制度,净化会计行为环境。

目前我国会计职业道德建设上还存在着一些认识的误区和盲点,有不少人认为,我国会计人员的职业道德出现了严重的滑坡,并将会计信息失真等问题单纯归罪于会计人员的职业道德,这是不现实的。当前,我国的会计人员作为企业或用人单位的员工,在观念和行动上维护本单位的物质利益,听命于单位的领导是一种正常的行为,特别是在企业、部门利益与国家利益出现矛盾时,在法律范围内和一定程度上维护团体利益与自我利益是一种内在本能,因为会计人员的物质利益与所服务单位直接相关。因此加强管理、严格内控制度对净化会计行为环境,为会计职业道德建设提供良好基础显得尤为迫切。

一是要切实完善企业法人治理结构并且建立科学的管理模式,避免一人做多个岗位的工作,还要减少会计因领导操纵而造假的可能性,优化会计环境。二是要建立与现代企业管理制度相适应的内部控制制度。内部控制制度是现代企业管理的一项重要制度,也是企业内部财务管理和会计核算的基本规范,能有效保护企业资产的安全完整,保证会计资料的真实、合法。在组织机构和人员设置上严格贯彻执行5会计基础工作规范6,使日常会计业务处理及会计档案管理每一环节的人员之间分工科学,职责明确,形成既能相互协作又能相互监督、相互制约的机制,这样就能减少作弊的可能性。

2、建立健全一整套可操作的会计职业道德规范体系和会计职业道德评价系统。

由于我国会计事业还在不断发展和完善,我们可借鉴美国等西方发达国家的经验,制定一套具有中国特色的可操作的会计职业道德规范体系和会计职业道德评价系统。

市场经济是法制经济,也是信用经济。信用必须依赖道德完善来维护,在加强法制建设的今天,切不可忽视道德建设。一是必须在弘扬中国优秀传统道德,吸收西方优秀传统道德的基础上,建立社会主义市场经济条件下符合时代精神的会计职业道德。会计职业道德的实施主要依靠会计人员的道德感和思想觉悟,因此会计职业道德建设应充分发挥注册会计师协会、会计学会等民间组织、中介机构的力量,实现会计行业自律。应该鼓励更多的会计理论和实务工作者积极投入会计职业道德和行为会计学的研究工作,以指导会计职业道德规范的制定。二要建立健全的会计职业道德评价系统。会计人员的职业道德评价就是人们或组织根据会计人员职业道德的原则和规范,对会计人员的从业行为所做的善恶判断,表明褒贬的态度。这是一种无形的精神力量和十分有效可行的方式。测评过程中一定要坚持领导、同事、服务对象测评与自我测评相结合,从而保证公平合理、实事求是地对会计从员职业道德行为作出正确的判断。通过这些方式能使会计人员的职业道德状况始终处于社会、单位和个人的监督之下,有利于会计人员良好职业道德的形成。

3、加大监督惩处力度,严格财经纪律。

要努力为会计人员职业道德建设提供法律支持和制度保障,会计人员职业道德建设既要靠教育,也要靠法律和规章制度。要加大5会计法6、5公司法6、5金融法6, 5证券法6等法律法规的执行力度,对造成严重后果的会计人员要依法追究法律责任。该吊销会计从业资格的要吊销,该给予行政处分的要给予行政处分,该追究刑事责任的要依法追究,要建立健全单位内部规章制度,制定便于操作、切实可行的职业行为守则,把思想引导与利益调节、精神鼓励与物质奖励统一起来,严格考核和奖惩,确保各种行政规章及道德守则在实践中得以落实,为职业道德建设提供有效的制度保障。

一是从法律规范上加大对造假失信者的处罚力度;二是管理部门以及执法部门要做到/执法必严,违法必究0,对发现的违法违规行为坚决按照有关规定进行严肃查处,并强化行业自律性监督体系,加强执业质量的监督检查。

4、加强会计人员的行为规范和思想观念教育,提高法律意识,营造良好的社会环境。

在思想上会计人员要有一颗异乎寻常的心去看待每天经手的金钱,要有虚怀若谷地胸襟,并能自觉、大胆地同各种违规违纪行为作坚决斗争,用适当的方法保护自己的利益。行为规范上要求会计人员有强烈的敬业精神,节俭的生活作风,求实的创新意识,无私的奉献精神。

92江汉石油职工大学学报