一个团队的建设的成功离不开人

一个团队的建设和成功离不开人
一个团队的建设和成功离不开人。

没有人一切都是空谈。

所以对人的管理、提升、发展是每个公司必须要想的问题。

当然也是每个人所考虑的，每个员工对公司有信心，在这个岗位，这个公司有发展，有进步，有提升。

对于团队建设发展我们要做的是:
1：要有员工的发展空间。

每个人都有上进心，但是如果没有机会，他们就会丧失信心，会虚度时间。

这样对公司发展非常不利。

所以要有提升的阶梯和机会
2：要有一个可执行的管理方案。

奖惩严明。

不因个人感情问题处理问题，
3: 要有一个合理的绩效制度。

不能吃大锅饭，多劳多得，适当加入一些奖金制度，来提拔一些需要鼓励的员工。

4：要让员工有财务管理能力。

任何公司都会涉及到钱。

P2P行业更是一个金融行业，大家每天都是谈论费率、本金、月还。

如何对员工掌握一个客户对于还款的能力。

让他们知道回款是很重要的事情。

与自己的收入息息相关。

5：培训。

要定期给员工做培训。

让他们熟悉业务，熟悉管理流程。

提升与客户沟通技巧。

希望让公司的每个员工，认知到上诉内容，这样一个优秀的团队，何愁公司的发展呢？爱司如爱家。

北京恒昌惠诚哈尔滨分公司。