中国人寿企业文化

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•引导消费
满足需求

全方位的保险产品线
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2.3.10 管理理念
获得最丰厚的回报
•用最经济的投入
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2.3.11 服务理念
•用专业和真诚
赢得感动

五更服务:耐心更多一点,态度更好一点,动作更快一点, 补偿更多一点,层次更高一点。
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2014年6月29日星期日
中国银行 中国工商银行
首都机场 厦门航空
五矿集团
鞍钢集团
中海油 中国石化
中国联通
中国网通 上海贝尔 ……
农业银行
交通银行 国家开发银行 招商银行 ……
北京铁路局
济南铁路局 天津港务局 秦皇岛港务局 中国第一汽车集团 ……
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2014年6月29日星期日
500强企业选择中国人寿作为国内承保商
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2014年6月29日星期日
“为”:
− 成全、维护、关爱、帮助
“人”:
− 与“己”有联系的各种社会关系中的集体或个人
“达”:
− 通达、达到,成就、完善
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2014年6月29日星期日
“双成”宣言:
成己为人
成己志高远,成就无止境,
事事求最好,处处争优胜。
成人达己
成人是本分,责任重千斤, 送万众爱心,促社会稳定。
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2014年6月29日星期日
中国人寿企业文化
1、企业文化及作用 1.1 企业文化的含义 1.2 企业文化的作用 1.3 中国人寿企业文化构成体系 2、理解中国人寿理念文化 2.1 核心理念 2.2 原则与风范 2.3 运营理念 3、遵从中国人寿形式文化
1.1 企业文化的含义
• •
是企业在长期生产经营中形成的管理思想、管理方式; 是企业员工共同具有的理想信念、价值观念和行为准则。
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2014年6月29日星期日
内容简介
1、企业文化及作用
1.1 企业文化的含义 1.2 企业文化的作用 1.3 中国人寿企业文化的作用
2、理解中国人寿理念文化
2.1 核心理念 2.2 原则与风范 2.3 运营理念
3、遵从中国人寿形式文化
3、 遵从中国人寿形式文化
• • • • • • • • • •
2.3.7 投资理念
•不求最高
但求最好


中国人寿资产管理有限公司提出“立足价值投资战略,追求长期 稳健回报”的投资文化。 其大手笔的投资被喻为“雄狮醒来,猛虎出林”。
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2.3.8 传播理念
•让中国人寿品牌
成为第一联想
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2.3.9 产品开发理念
企业精神
双成核心
企业愿景
企业价值 企业宗旨
企业目标
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2.2.1 企业使命

企业使命是什么?
− 我们公司是什么?我们公司应该是什么?
− 企业存在的根本价值和意义

为什么要进行使命陈述?
− 向利益相关者做出一个清楚、简单和庄重的承诺;
− 实现企业活动价值的提炼和提升,从物质上升到精神。
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2014年6月29日星期日
1.2 企业文化的作用

塑造个性,形成企业核心竞争力!
性格
从企业特征映射人的特征
竞争力
从对人的描述到对企业文化的了解
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2014年6月29日星期日
中国人寿企业文化的作用
成为真正国寿人
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2014年6月29日星期日
小结:

什么是企业文化?
− 是企业从事经营管理活动和员工做人做事的观念和方式。
中国人寿已经站在了崭新的发展起点上
中国人寿
世界 500强
2007年:192位 第 2006年:217位 2005年:212位
1名
588.67亿元
品牌 价值
11934 亿元
486.67亿元
457.46亿元
2004年:241位
总市值
427.67亿元
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2014年6月29日星期日
2.3.2 用人理念
能力决定岗位 贡献决定价值
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2014年6月29日星期日
十年庆典,国寿精英欢聚一堂
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2014年6月29日星期日
2.3.5 销售理念
•执著源于爱心
信誉成就业绩
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认真承担社会责任
2.3.6 竞争理念
•抢占先机
一往无前
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为国内最知名的企业提供保险
中国电信 中国移动
• • • • • • •
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2014年6月29日星期日
2.3 经营理念:
生存理念 服务理念 管理理念 产品开发 理念 传播理念 投资理念 竞争理念 用人理念 培训理念
十一大经营理念
市场理念
销售理念
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2.3.1 生存理念
漠视危机 就是扼杀生机!
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2014年6月29日星期日
中国人寿企业文化
2009-2-7
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课程介绍
一、引题:为什么要学习企业文化 二、重点:中国人寿企业文化
2014年6月29日星期日
2.2.7 企业作风

企业作风是什么?
• •
也叫企业员工的工作作风; 是员工在工作中体现出来的行为特点,是贯穿于工作过程中的一贯 风格。
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2014年6月29日星期日
我们的工作作风是:
严谨高效,热情周到

人寿财险工作作风:只争朝夕 高能高效
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• • •
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杨总提出“政策水平很高、政治觉悟很高、业务能力很高、 综合素质很强”的标准; 树立“以人为本、德才兼备、不拘一格、人岗匹配、五湖 四海”的选人用人导向; 五事标准“有本事、想干事、肯干事、会干事、干成事”;
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2.3.3 培训理念
让员工更出色 使公司更卓越

五大培训项目体系: − 员工自我教育项目、新员工入司培训项目

为什么要学习企业文化?
− 如果个人要(在企业中)发展,
− 首先要和企业在思想上保持一致;
− 然后用这些思想指导个人的行为。
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2014年6月29日星期日
内容简介
1、企业文化及作用
1.1 企业文化的含义 1.2 企业文化的作用 1.3 中国人寿企业文化的作用
2、理解中国人寿理念文化
2.1 核心理念 2.2 原则与风范 2.3 运营理念
公司领导 LOGO 结构/程序/制度 大楼/营业场所 形象代言人 广告语 司歌 公司英雄故事 庆典大会 ……
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2014年6月29日星期日
我们的使命:

播放视频“角色篇”
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2014年6月29日星期日
我们公司的使命:

造福社会大众 振兴民族寿险
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2014年6月29日星期日
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2014年6月29日星期日
2.2.2 企业愿景

企业愿景是什么? − 我们公司将要是什么? − 是指在使命的指导下,企业期望实现的未来蓝图; − 是企业将来要达到的一种综合性的长期目标和愿望; − 是统领各项具体经营目标的总目标。
“双成”之道体现了“三种思想”
仁爱思想 共赢思想
三种思想
和谐思想
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2014年6月29日星期日
“双成”之道体现了 “六种关系”
公司与社会 公司与 竞争者 六种关系 公司与政府 公司与员工
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公司与股东
公司与客户
共生共长、和谐共处
2.2 原则与风范:
企业作风
企业使命
引题:为什么要学习中国人寿企业文化
一、保险市场机遇“好” 二、中国人寿发展态势最“好”
三、山东人寿财险切入时机“好”
“三好”奖状面前,我们更应该以最好的精神 面貌、工作姿态、创业热情投入到山东国寿财的发 展事业中去,而支撑我们干事创业的中枢力量,正 是中国人寿浑厚、优秀的企业文化。
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2014年6月29日星期日
2.2.3 企业目标
与时俱进 争创一流

十一五目标:成为一个资源配置合理、综合优势明显,主 业特强、适度多元,备受社会与业界尊重的内含价值高、 核心竞争力强、可持续发展后劲足的大型现代金融控股集 团,实现做大做强做优。
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2014年6月29日星期日
2.2.4 企业宗旨
南京保险夜市
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2014年6月29日星期日
“1+N”服务

1+N”服务品牌是由深圳分公司创建,现在已经在全系统 进行推广。

“1+N”服务品牌指的是客户只要购买中国人寿一份保单,
将会获得越来越多的超值服务。

“一站式”服务,江苏、广东、山东等分公司正在试点推
广。
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2014年6月29日星期日
南海支公司驻院代表
3、遵从中国人寿形式文化
1.3 中国人寿企业文化构成体系:
理解中国人寿理念文化1-7-11结构

• •
1个核心
7项原则和风范 11项经营理念
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2014年6月29日星期日
我生命在“险峰”——刘朝霞
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2.1 核心理念:成己为人,成人达己
• • • •
“成”:
− 成就、成功、实现、完善
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我们公司的愿景:
国际顶级 金融保险集团

实力雄厚、管治先进、制度健全、内控严密、技术领先、 队伍一流、服务优良、品牌杰出、发展和谐
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2014年6月29日星期日
衡量企业发展的各项主要指标位居全球前列。
实力雄厚 管治先进
建立健全先进的现代企业制度和管理机制,具有 科学有效的公司治理结构和管控体系。 用规章制度规范企业经营管理各环节,建立起一 套对事不对人的管理体系。 建立起一套完整的内控体系,确保对经营管理活 动进行有效的监督。 能持续将先进的技术应用到产品研发、客户服务 、经营管理等领域,建立核心竞争优势。 建立科学规范的人力资源开发管理机制,培育和 建设具有一流敬业精神和专业水准的队伍。
诚信为本 稳健经营

企业经营管理活动的基本原则和指导思想
2
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2.2.5 企业价值

企业价值观是什么?
− 指企业及其领导人对企业经营管理活动问题的基本看法和价值取向;
− 也是处理内部矛盾及其利益相关者关系的基本价值立场与准则。
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2014年6月29日星期日
我们公司的价值观是:
(一)企业文化
(二)国寿核心文化及构架 (三)国寿文化形式 三、山东公司文化特点
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− 在职培训项目、岗位胜任培训项目、领导力发展项目 有完善的教育培训管理机构
2014年6月29日星期日
国寿星光耀亮澳洲黄金海岸
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2014年6月29日星期日
2.3.4 市场理念
市场是创造出来的
• •
广东梅州分公司提出“再穷的山上也有肥羊” 上海番禺路营业所提出“一天一访,拱手相让;一天两访, 就地阵亡;一天三访,摇摇晃晃。”
小结:
• •
一个核心:

成己为人,成人达己 1)企业使命:造福社会大众,振兴民族寿险 2)企业愿景:国际顶级金融保险集团 3)企业目标:与时俱进,争创一流 4)企业宗旨:诚信为本,稳健经营 5)企业价值:与客户同忧乐 6)企业精神:创新、拼搏、务实、奉献 7)企业作风:严谨高效,热情周到
七项原则:
与客户同忧乐
• • •
把客户利益放到第一位。 先客户之忧而忧,后客户之乐而乐! 重庆分公司提出“进客户门,知客户事,解客户忧,暖客 户心”
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2014年6月29日星期日
2.2.6 企业精神
创新、拼搏 务实、奉献
• •
每一点进步都是创新 积极的心态创造积极的人生


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每一次成功都源自脚踏实地 只有付出才有回报
制度健全
内控严密 国际顶级金 融保险集团 技术领先 队伍一流 服务优良 品牌杰出
真正做到以客户为中心,高效快捷地满足客户需 求,提供令客户满意的高品质服务。
企业品牌具有很高的知名度、美誉度和忠诚度, 成为消费者的“第一联想”。 坚持以人为本,妥善处理好内外部各种关系,实 现全面协调可持续发展。
发展和谐
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2Leabharlann Baidu14年6月29日星期日
小结:
• • •

• • • • • •

1)生存理念:漠视危机就是扼杀生机 2)用人理念:能力决定岗位,贡献决定价值 3)培训理念:让员工更出色,使公司更卓越 4)市场理念:市场是创造出来的 5)销售理念:执著源于爱心,信誉成就业绩 6)竞争理念:抢占先机,一往无前 7)投资理念:不求最高,但求最好 8)传播理念:让中国人寿品牌成为第一联想 9)产品开发理念:引导消费,满足需求 10)管理理念:用最经济的投入获得最丰厚的回报 11)服务理念:用专业和真诚赢得感动
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