浙江2019年7月高等教育合同法原理与实务自考试题

浙江2010年7月高等教育合同法原理与实务自考试题

一、选择题

（一）合同法的概述

★★ 1（02.卷三。单。14）某县政府为鼓励县属酒厂多创税利，县长与酒厂厂长签订合同约定，酒厂如果完成年度税收100万元的指标，第二年厂长和全厂职工都可以加两级工资。该合同属于什么性质的行为？

（）

A. 双方民事法律行为

B.无效民事行为

C.附条件民事法律行为

D.不属于民事法律行为

「参考答案」D

「考查知识点」民事合同的概念。

「解题思路和依据」合同法所规范的合同是债权合同，债权合同是民事合同的一种。民事合同是平等主体之间的交易关系、财产流转关系。因此，可以排除选项A、B C.

「应注意的问题」合同的主体的一方是县政府。如果县政府与酒厂是交易关系（比如买酒），则是平等

主体之间的民事合同、债权合同。

★★ 2. （00.卷三。单。17）下列协议中哪项协议适用合同法？（）

A. 甲与乙签订的遗赠扶养协议

B. 乙与丙签订的监护责任协议

C. 丙与本集体经济组织签订的联产承包协议

D. 丁与戊企业签订的企业承包协议

「参考答案」此题为单选，但答案应当为选项 A C、D

「考查知识点」合同法的适用。

「解题思路和依据」《合同法》第2条规定：“本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。”该条排除了身份合同，因此，B选项所说的监护协议，不能适用合同法的规定。遗赠扶养协议是债权合

同，不必然涉及人的身份关系，双方都有给付，是有偿合同，当然可以适用合同法。联产承包协议和企业承包协议都有债权性质，其适用也没有被合同法排除。

「应注意的问题」有的学者把遗赠扶养协议排除于债权合同之外，对考生影响极大。

★★ 3.（02.卷三。多。35）下列合同中，既可以是有偿合同也可以是无偿合同的有哪些？（）

A. 保管合同

B.委托合同

C.借款合同

D.互易合同

「参考答案」ABC

「考查知识点」合同的分类。

「解题思路和依据」依据《合同法》第366条、第406条和第211条的规定，保管合同、委托合同和借

款合同既可以是有偿合同，也可以是无偿合同。互易的本质，是两个买卖的结合，因此，它必然是有偿合同。

「应注意的问题」有偿、无偿依照当事人的约定，这是合同自由的反映，但互易由于它的本质，无法约定为无偿的合同。

★★ 4. （98.卷三。多。47）下列哪些合同既属于双务合同，又属于有偿合同？（）

A. 买卖合同

B.借贷合同

C.租赁合同

D.付有保管费的保管合同

「参考答案」ACD

「考查知识点」合同的分类。

「解题思路和依据」（1）买卖合同是有偿合同，有偿合同是有对价的合同，因此，所有有偿合同都是双务合同。典型的双务合同，就是有对价的合同。因此，选择 A.（2）借贷合同有有偿（有息）和无偿（无息）

两种，因此，可以排除B.（3）租赁合同都是有对价的，因此，都是有偿的。因此，选择C项。（4）保管费

包括保管成本和利润，因此，选择D项。

「应注意的问题」有保管费的合同依据《合同法》第366条为有偿合同。

（二）合同的相对性

★★（02.卷三。单。1）甲公司要运送一批货物给收货人乙公司，甲公司的法定代表人丙电话联系并委托某汽车运输公司运输。汽车运输公司安排本公司司机刘某驾驶。在运输过程中，因刘某的过失发生交通事故，致货物受损。乙公司因未能及时收到货物而发生损失。问：乙公司应向谁要求承担损失？（）

A. 甲公司

B.丙

C.刘某

D.汽车运输公司

「参考答案」A

「考查知识点」合同的相对性及违约责任。

「解题思路和依据」（1）甲公司与乙公司有合同关系（是何合同题意不明），汽车运输公司受托运输，

运输未完成的后果应当由甲公司对乙公司承担，而不应由汽车运输公司向乙公司承担，这是由合同的相对性决定的。因此，可以排除D 项。（2）丙是职务行为，丙个人并不向乙公司承担责任。因此，可以排除B项。（3）司机刘某在执行职务过程中发生过失，其并不直接向乙公司承担责任。因此，排除C项。

「应注意的问题」（1）题干中指出：“乙公司未能及时收到货物而发生损失。问：乙公司应向谁要求承担损失？”由此可见，此题不是直接考货物毁损风险的负担。（2）要重点考查甲、乙之间的关系。

（三）合同的订立

★★★ 1. （00.卷三。单。16）甲商场向乙企业发出采购100台电冰箱的要约，乙于5月1日寄出承诺

信件。5月8日，信件寄至甲商场，时逢其总经理外出，5月9日，总经理知悉了该信内容，遂于5月10日

电传告知乙收到承诺。该承诺何时生效？（）

A. 5月1日

B.5月8日

C. 5月9日

D.5月10日

「参考答案」B

「考查知识点」承诺生效的一般规则。

「解题思路和依据」《合同法》第26条第1款规定：“承诺通知到达要约人时生效。承诺不需要通知的，根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。”以信件的方式承诺，该信件到达时为成立的时间。

因此，B项正确。

「应注意的问题」送达是指受送达人处于可接收的状态，不等于受送达人已经看到了承诺通知。送达到相对人及其受托人的营业所、住所或者其信箱，都是送达的完成，或者是送达的终点。

★★ 5.（00.卷三。多。61 ）甲公司主张乙公司违约，乙公司则主张合同未成立，其理由是自己向甲公司发出的要约已经撤销。在甲公司可以提出的以下理由中，哪些可以被法院认定为乙公司撤销要约不能成立的根据？（）

A•乙公司在要约中确定了承诺期限

B. 尽管乙公司在要约中未定承诺期限，但甲公司接到要约后即为履行合同作了准备工作

C•乙公司在要约中明确表示等待甲公司的答复

D. 甲公司发出承诺以后才收到乙公司撤销要约的通知

「参考答案」ABCD

「考查知识点」要约的撤销。

「解题思路和依据」《合同法》第19条规定：“有下列情形之一的，要约不得撤销：（1）要约人确定了

承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销；（2）受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合

同作了准备工作。”《合同法》第18条规定：“要约可以撤销。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。”根据以上两条的规定，A、B、C D项都是正确答案。但很多人对B、C项产生疑问。疑

问之一：在没有确定承诺期限的情况下，不可撤销的要约要同时具备主客观两个要件，而B项只有“已为履

行合同作了准备工作” 一个客观要件（原题是排除B项的）。这是立法技术出了问题，有了客观要件，受要约人就可以说自己是“有理由认为要约是不可撤销的”、“自己是依信赖行事”。所以，关键是客观要件。疑

问之二：对“乙公司在要约中明确表示等待甲公司的答复”是不是明示要约不可撤销？从合同法维护交易安全的指导思想出发，应当解释为明示要约不可撤销（125条真意解释）。

「应注意的问题」此题的争议点在B项。很多人对B项产生错误认识，认为条件不够，欠缺主观要件。

笔者认为，如果甲公司认为要约是可以撤销的，就不会为履行合同作准备工作。履行准备工作，就是基于信赖行事的。产生争议的原因，是立法技术出了问题。

（四）合同的效力

★★★ 1.（02.卷三。单。13）张某是某企业的销售人员，随身携带盖有该企业公章的空白合同书，便于对外签约。后张某因收取回扣被企业除名，但空白合同书未被该企业收回。张某以此合同书与他人签订购销协议，该购销协议的性质应定？（）

A. 不成立

B.无效

C. 可撤销

D.成立并生效