关于福利院护理人员来院培训策划书

关于福利院护理人员来院培训策划书

根据区委领导指示及福利院领导的要求，结合我院工作实际，为做好市福利院护理见习人员来我院培训工作，特制定如下工作策划：

一、护理见习人员培训

(一) 培训目的

通过对我院《员工手册》、《规章制度》、《岗位职责》、护理专业基础知识的培训，使市福利院护理见习人员能够尽快适应我院的日常工作和生活，且能较好的掌握护理相关专业知识。

（二）培训流程

根据培训目的及区领导、市福利院领导的要求，本次培训将分成以下三部分：

1、理论知识培训

（1）组织人事部门对来院护理见习人员进行《员工手册》、《规章制度》、《岗位职责》等安全方面的培训，以明确我院具体工作的组织保证和必须遵守的《员工手册》、《规章制度》等，知晓本岗位的岗位职责，以便能较快适应我院的日常工作和生活。

（2）护理部组织相应的岗前培训，讲授护理人员的各项工作要求，着重学习ⅠⅡⅢ级护理常规，熟悉护理工作中的各项工作流程，为进入病区参与护理工作垫定基础。

（3）医务科安排中高级职称医师授课，从理论上讲授精神科专业知识，使护理见习人员了解一些感知障碍、思维障碍、意志行为障碍等精神症状的基础知识。

理论知识培训时间安排表（为期一周）

2、临床带教和见习

以一号楼二、四病区为主，第一期安排15～20余位护理人员来院见习。

（1）以病区为单位，合理、妥善安排护理见习人员进入病区。护理见习人员主要服从病区领导工作安排，以日班为主，主要从事病室卫生、病人个人卫生、个人生活照料等工作，在必要时安排接触家属接待工作。

（2）带教人员安排：具体落实到人，有条件的话，一对一带教。人员紧张的情况下，一人带教二人，最大程度的达到培训目的和培训效果。

二、四病区可以在一定的时间内相互传授，以便使护理见习人员掌握不同的工作方法和工作内容。

临床实习（穿插操作示教与训练）时间安排（为期十一周）

实习十一周内由总带教老师王丽萍全面负责20位学员的学习、工作、生活、考勤上的事宜，全面负责四层楼层实习进度推进情况，负责约束保护项目的示教及20位学员的训练，有特殊情况及时与院长、护理部联系。

3、第三阶段：总结考试阶段（理论考试与操作考试）为期一周

理论考试：涵盖理论课内容和临床实习内容

操作考试：约束保护

每位学员在实习结束前夕上交实习小结一份，由带教老师书写评语。实习结束听取学员对带教单位及带教老师带教工作意见。

二、培训工作领导小组

组长：×××

督办：××××××

组员：××××××××××××

临床带教老师：×××（护师）×××××××××

总带教兼技术操作带教：×××（护师）

二〇一四年十一月