人社局脱贫攻坚就业脱贫工作总结汇报

人社局脱贫攻坚就业脱贫工作总结汇报

X年以来，按照国家、省委省政府、市委市政府坚决打赢脱贫攻坚战部署要求，市人力资源和社会保障局把就业脱贫工程继续摆在突出重要的工作位置，积极作为，主动担当，强力推进。

以促进有劳动能力、有就业意愿的建档立卡贫困户家庭劳动力都能实现就业为目标，以增加贫困劳动者收入为核心，扎实推进就业脱贫工程，持续推进“重精准、补短板、促攻坚”行动。

采取技能培训、发展产业、就业促进、创业带动、政策扶持、就业服务等精准手段，不断扩大贫困劳动者就业规模，帮助贫困劳动者通过就业创业实现脱贫。

一、X年以来就业扶贫工作总体情况

经精准筛查，全市目前共存在贫困人口有效信息台账X.X万条，经就业帮扶后就业人数为X.X万人，共制定帮扶措施X.X万人，落实帮扶成效X.X万人，帮扶率X%。

已实现就业脱贫人数为X.X万人。招募就业扶贫基地X 个，建设扶贫驿站X个，建设扶贫车间X个。开发居家就业岗位X.X万个，吸纳贫困劳动者X.X万人。开发辅助性就业岗位X.X万个，吸纳贫困劳动者X.X万人。

累计发放就业创业服务补贴等各项补贴X.X万元。累计

开班贫困劳动者技能培训班X期，已培训X人，建档立卡贫困家庭子女就读技工院校X名，全部按规定落实了国家助学金、免学费并给予生活费补助的政策。

二、采取的主要措施

一是及时调查更新信息，提供精准服务。

常态化开展贫困劳动者摸底调查工作，完善与扶贫部门对接机制，确保人社部门系统与扶贫部门系统信息有效及时对接，对贫困劳动者信息及时在系统标注。

进一步摸清贫困劳动者底数、摸准贫困劳动者情况，及时更新就业脱贫系统信息，准确掌握贫困劳动者的培训意愿、就业需求，建立明确贫困劳动者和帮扶需求清单、脱贫目标和时限清单、扶贫措施清单、脱贫责任清单“四项清单”，及时跟踪贫困劳动者就业状况，动态更新其相关帮扶信息。

坚持精准施策，针对贫困劳动者的就业愿望、服务需求制定帮扶计划和精准帮扶措施，做到“一户一本台账、一户一套帮扶措施”，并实行动态管理，实现就业扶贫对象“精准识别、精准帮扶、精准管理”，为贫困劳动者提供全方位、精准化就业服务。各县区都举办了贫困劳动者专场招聘会，组织“就业脱贫服务月”活动，引导贫困劳动者与用人单位精准对接，提供精准服务。

同时，广泛动员劳务经纪人、人力资源市场机构，面向贫困劳动者开展有组织劳务输出。今年以来，各县区结合当

地实际，通过“四个一批”，即劳务协作对外输出一批，组织就业脱贫专场招聘会就地就近吸纳一批，鼓励居家就业家门口灵活就业安置一批，开发公益性岗位稳定一批，有效地促进贫困劳动者就业。

二是进一步完善政策，强化就业促进政策扶持。

为建立健全脱贫攻坚长效机制，激发贫困劳动者内生动力，帮扶贫困劳动者多渠道稳定就业创业，增强脱贫攻坚的持续性、有效性，市政府制定出台了《关于进一步鼓励贫困劳动者就业创业促进脱贫攻坚的意见》，从加强贫困劳动者技能培训、支持居家就业、促进转移就业、鼓励企业吸纳、落实税费优惠政策、加强扶贫驿站建设、支持创业、实施就业脱贫兜底、开展精准就业服务等方面提出了一系列促进贫困劳动者就业创业脱贫的有效措施。

政策力求有所创新，贴近贫困劳动者需求，加大补贴力度，提高政策含金量高。全市各县区全面贯彻落实市政府鼓励贫困劳动者就业创业政策，加强政策宣传和落实，积极开展就业创业帮扶工作，激发贫困群众内生动力，引导贫困群众依靠辛勤劳动脱贫致富，取得了显著成效。

三是加大帮扶力度，切实做好行蓄洪区就业脱贫工作。

针对深度贫困地区和行蓄洪区交通不便、贫困劳动者就业意愿不强等问题，制定专门的就业扶贫工作方案，综合运用措施，提高帮扶精准度，对零就业贫困户实施“一户一策”，