干部作风建设年个人剖析材料

干部作风建设年个人剖析材料

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按照AK市干部作风建设年活动第二阶段的整体安排，本人通过认真学习，深刻反思，通过联系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际，经认真查摆，对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力、以及适应新环境新岗位等方面进行自我剖析，找出了自身存在的问题，现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下：

一、存在的主要问题

1、理论学习抓得不紧，学得不透首先，对于理论学习，虽然能按单位的统一部署和要求参加集中学习和讨论，但在现实中，忙于事务性工作，实际上用在学习上的时间较少，有时感觉工作思路不清、理论水平不高也正是缺乏学习的原因。其次，学习存在随意性，有兴趣就学一下，工作忙时往往又把学习忘了。第三，理论联系实际不够，没能把将理论与实际工作中有效结合起来，不能很好地运用正确的理论来指导自已的一切。第四，存在用什么学什么，对于自认为用不上的知识却从不涉及，因此学习教肤浅，认识不到位，知识结构不合理、不丰富。

2、在解放思想方面还不够大胆缺乏闯劲，墨守成规，浅尝辄止，缺乏危机意识，还存在无过就是功的思想，科学发展观的意识有待进一步加强。

3、联系群众不够，思想上宗旨意识不够强在三问三解活动中不够深入扎实，摸实情、办实事效果不突出。在为民意识、服务意识等

方面较为薄弱，总认为自己是从农村、从基础走过来的，淡化了为人民服务的思想，没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意识，在思想上全心全意为人民服务的意识谈化，在行动上深入基层，了解基层不够。

4、工作主动性和创造性有待提高做日常性事务多，惯性思维作怪，一时没有什么新的思路，工作创新意识不强。多年来养成按程序按制度办事的习惯，对待工作有时默守陈规，创新意识不强，创造性开展工作意识不强，以致工作特点不够突出，成效不够明显。

5、工作作风不够踏实

一是在平时工作中，主动性差，遇到问题等领导指示多，不积极通过提高自身能力来解决问题，一定程度上还存在多做多错，少做少错，不做不错的思想；

二是缺乏敬业精神，对上级领导交待的工作，只满足于一般的完成，只求过得去，不求过得硬，没有动脑想办法怎样将其做得更好。

6、适应新环境、新岗位不够快特别是调入市TJ局后，面对新环境、新知识、新同志不能迅速融入，主动与同志们接触少，对新知识接受慢，对新岗位适应性较差。

二、问题产生的原因及根源通过开展干部作风建设年活动，经过认真查摆和深刻反思，认为个人存在的问题的原因和根源是：

1、对学习特别是对理论学习认识不足，总认为理论的东西与实际上工作有很大差距，只要把工作搞好了，不管什么理论不理论。总是以工作忙为借口，放松了学习，缺少学习的自觉性、主动性，特别是对科学发展观重要思想学习不够深入，不够系统，没有准确掌握精神实质和精髓，造成工作思路不宽，路子不多。

2、主观上的宗旨意识不强。由于在思想改造上有所放松，有时认为自己在工作上、作风上做的还行，比别人也不差啥，所以放松了对世界观的改造，为人民服务的思想就淡化了，没有真正树立公仆意识，放松了对自己的约束和要求。究其根源最重要的是没有从思想上真正理解党的宗旨，没有正确处理好权利、义务和责任的关系问题。

3、工作上缺乏知难而上的魄力。工作角色转变后，在理论水平和工作能力上没有真正进入角色，不够大胆主动，对在新形势、新时期机关工作研究探讨的不深入，不主动。对新岗位、新角色应具备的知识才能没有全面梳理。

三、今后的努力方向根据查摆出来的问题，分析产生问题的根源，对自己今后的思想、工作、纪律、作风有了更加明确的努力方向。具体要努力做好以下几个方面：

1、加强理论及TJ业务知识学习，提高政治素质和业务知识水平。一要自觉加强理论学习，深入学习邓小平理论和三个代表重要思想，深入学习科学发展观，努力提高自身政治理论水平；二要不断学习本职工作所必须的TJ业务知识、纪检监察工作知识，着力提升业务知识水平，同时，做到学以致用，运用理论指导实践，指导工作。更好地担负起党和人民赋予的重任。

2、工作上与时俱进、开拓创新。

一是进一步解放思想、大胆创新。始终保持创新的活力，不断增强领导工作的预见性、系统性、原则性和创造性。

二是克服自满思想，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作。工作中从每一件小事做起，

从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，切实做好每项工作，不断提高工作质量和效率。

3、牢记宗旨，服务群众。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，真正树立想群众之所想，急群众之所急的公仆意识，真正做到权为民所用、利为民所谋，针对公开承诺抓兑现，针对三问三解抓落实。

4、遵纪守法，廉洁自律。在工作和生活中永远牢记两个务必的要求，做到自重、自省、自警、自励。努力做到不为名、不图利，力争做一名优秀的TJ工作者，一名负责的纪检监察干部。

5、加强沟通、增进联系，尽早适应新岗位。在学习上主动请教，在工作中强化联系，在生活上关心同志，尽早融入TJ局这个大家庭。总之，今后我将在局领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。欢迎访问!(责任编辑：

Guotuzy)

附送：

干部作风建设年剖析材料

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此次我队为全面推进干部队伍思想作风建设的整体进步和全面提高，牢固树立五种意识，努力实现三个提高，开展了为期一个月的思想作风检查活动。我认为这次活动对襄樊调查队的长足发展和建

设非常必要，具有一定的前瞻性，意义深远。为我们每个干部提供了一次自我认识，共同升华的平台。针对方案中提出的着重解决4个方面问题，把自己三年来的工作思想作风等情况向领导和同志们汇报如下。

一、思想方面。在领导和同志们的关心支持下，始终保持积极向上的乐观人生态度，始终保持高度的责任感，勤于思考，善于学习。

一是认真学习邓小平理论，三个代表和科学发展观，坚决维护党的各项方针、政策，服从领导，团结同志，自觉做三个代表和科学发展观的践行者，通过学习不断地加强个人的政治素质，不计较个人得失，顾全大局；

二是认真学习方法制度和会计知识。组队时我从价格科调整到服务业商业科，科室只有我一人。该科室不仅有常规报表任务，而且还担负着繁重的专项调查任务。面对新的专业、新的工作方法、新的要求，深深感到知识的匮乏和工作的压力。在掌握方法制度的同时，结合专业特点，通过国家教育中心网络教育有选择的系统地学习了《抽样技术在实践中的运用》、《会计学原理》和服务业企业抽样调查的相关知识，提升理论素养；

三是在实践中摸索求知。在钻研业务知识的同时，虚心向有经验的同志请教，不断提高解决问题的能力。

二、履行职责和服务意识方面。劳动一日，方积极一夜安寝；勤劳一生，可得幸福的长眠，这是名人达芬奇所言。我常以此为警句，来勉励自己。在我二十几年的TJ职业生涯中，我很热爱我的职业，也为我们所做的工作而感到光荣和自豪。在我心中始终牢记：