格力企业文化

二、格力精神 企业精神：忠诚、友善、勤奋、进取 经营理念：制造最好的空调奉献给广大消费者 管理理念：创新永无止境 管理特色：合理化、科学化、标准化、网络化 服务理念：您的每一件小事都是格力的大事 人力资源理念：以人为本
三、格力愿景、使命 及核心价值观
愿景：缔造全球领先 的空调企业，成就格 力百年的世界品牌
信－－是信念、信任、诚信、守信和信义 精心打造优质产品，为人类提供舒适生活环境，是 全体员工的坚定信念，是信仰之所在。信任是公司 用人机制的“唯才是举”；公司领导对中层干部的 信任、授权以及中层干部对基层员工和员工之间的 彼此信任。诚信是我们的经营理念。对消费者的诚 信，是“不拿消费者做试验品”，以高品质的产品、 服务奉献给全球客户；对经销商、供应商的诚信， 是结成战略伙伴关系，实现多方共赢的局面；对股 东的诚信，就是慎重决策，竭力所为，为股东创造 最大价值；对相关方诚信，是坚守信用和道义，依 法纳税，构建和谐社会，主动承担企业公民责任， 为国家、社会做出应有贡献。
使命：弘扬工业精神， 追求完美质量，提供 专业服务，创造舒适 环境

核心价值观： 少说空话、多干实事 质量第一、顾客满意 忠诚友善、勤奋进取 诚信经营、多方共赢 爱岗敬业、开拓创新 遵纪守法、廉洁奉公
四、格力企业文化 格力实文化是以“实、信、廉、新、礼”为 核心价值观，以“忠诚、友善、勤奋、进取” 为企业精神，以“少说空话、多干实事”为 务实的工作态度，从而形成了外拓内敛的求 实文化。

“一个没有创新的企 业，是一个没有灵魂的企 业；一个没有核心技术的 企业是没有脊梁的企业， 一个没有脊梁的人永远站 不起来。”展望未来，格 力电器将坚持“自我发展， 自主创新，自有品牌”的 发展思路，以“缔造全球 领先的空调企业，成就格 力百年的世界品牌”为目 标，为“中国创造”贡献 更多的力量。
礼－－是尊重、平等、友善、团结和协作 公司以人为本，尊重员工。建立全程式（培 养、锻炼、任用、提拔）“任人唯贤，人尽 其才”的人力资源体系；要求员工对待同事、 顾客、相关方人员要以礼相待；尊重领导； 令行禁止；团结同事；精诚协作；平等处事、 友好待人。 格力企业文化是以“实”为基础,衍生出 “信”“廉”“新”“礼”.

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【企训】 忠诚，友善，勤奋，进取 【企魂】 给消费者以精品和满意，给创业者以机会 和发展，给投资者以业绩和回报。 【企略】 运用双赢智慧寻求发展空间，实施规范管 理激活创新机制，容纳多种声音构筑和谐 环境，追求个人梦想创造格力奇迹。
廉－－是廉洁奉公、严于律己 公司是员工赖以生存和发展的基础，企业的发 展决定员工的前途和出路，只有企业发展，员 工才有希望。全体员工廉洁奉公、克已为人可 以形成强大的动力，形成良好的企业精神风貌， 所有员工凝成一股合力向目标奋进；而全体员 工爱岗敬业、无私奉献又是公司成功的有力保 证。
新－－是创新、开拓、进取 公司通过不断进行技术、管理和营销创新， 从而不断创造辉煌。公司鼓励创新，要求员 工尊重科学但要勇于创新、遵守制度但要善 于突破、脚踏实地但要努力向上，创造出更 大价值。
企业文化之腾飞的格力
陈玉烛 高明明 汪锡丽
一、格力公司的简介 格力成立于1991年的珠海格力电器股份 有限公司，是目前全球最大的集研发、生产、 销售、服务于一体的专业化空调企业，2009 年销售收入426.37亿元，连续9年上榜美国 《财富》杂志“中国上市公司100强”。格力 电器旗下的“格力”品牌空调，是中国空调 业唯一的“世界名牌”产品，业务遍及全球 100多个国家和地区。1995年至今，格力空 调连续15年产销量位居中国空调行业。
实－－是诚实、实干、实事求是、实实在在 “实” 体现在公司战略上是实事求是，求真务实， 心无旁骛地坚持走专业化和稳健发展之路； 在市场经营上是反对不实的宣传，实实在在 地通过优质产品来满足顾客需求、树立良好 口碑、赢得市场；在工作上树立脚踏实地， 稳抓实干，多做实事，少说空话的务实工作 作风；在员工身上保持优良品德，“做诚实 人、说老实话、干实在事”，杜绝弄虚作假。

2005年至今，格力空调连续5年产销量位 居世界第一。作为一家专注于空调产品的大型 电器制造商，格力电器致力于为全球消费者提 供技术领先品质卓越的空调产品。在全球拥有 珠海、重庆、合肥、巴西,巴基斯坦、越南6大 生产基地，4万多名员工，至今已开发出包括 家用空调、商用空调在内的20大类、400个系 列、7000多个品种规格的产品，能充分满足不 同消费群体的各种需求；成为从“中国制造” 走向“中国创造”的典范，在国际舞台上赢得 了广泛的知名度和影响力