公司 行政值班制度1

行政值班制度（修订）

1.目的：

1.1实施行政值班是保证公司在非工作日（法定节假日、休息日、夜间等）平安、有序、正常运转的重要工作之一，是护厂、爱厂的具体表现。

1.2行政值班人员在值班时担负着巡视检查、上传下达、组织协调、督促落实、解决问题等方面的重要职责，尤其是在应急和处理突发事件中，责任重大。

1.3进一步加强公司行政值班工作，对该制度进行修订。

2.行政值班安排：

2.1由总经办统一安排值班班次，值班人员应按排定的值班表执行。

2.2值班人员如确因事、因病等需请假的，可落实人员代值并报总经办备案。

3.行政值班要求：

3.1行政值班人员要提高认识，严守纪律，以高度认真负责的主人翁态度，积极主动地做好行政值班工作。

3.2行政值班工作实行责任追究制，对违反行政值班制度和工作纪律人员，进行批评教育并通报；对造成不良或严重后果的，依照规定严肃处理，同时追究部门负责人和分管领导的责任。

3.3行政值班人员必须坚守值班岗位，严格履行工作职责，严禁擅离职守，节假日值班人员要严格按班次交接。

3.4值班期间，每班次要认真巡视检查，做好值班记录。发现问题

能现场解决的要立即解决；不能现场解决的，需及时、翔实、准确地记录事由，并向主管领导汇报并按照指示抓好落实，清楚记录办理过程及结果。无事报平安。

3.5值班期间，遇有紧急事件（如盗窃、火警等），要沉着、冷静、大胆采取积极、有效的应对措施，及时解决以免贻误，汇报主管领导或向公安机关报警。

3.6值班期间，严禁饮酒；严禁聚众打牌、娱乐及做其它违反国家法律法规、公司纪律的行为。

4.行政值班人员假期处理：

4.1日常行政值班。值班人员每值完一班，可享受轮休假一天，可抵充公司停产放假或欠班。

4.2国定节假日行政值班。按60元/8小时，100元/12小时支付值班费。

4.3对未能轮休完的值班假期，至当年年终超过20天以上的，其部分值班假期可按40元/日支付值班费。

4.4对以往累积的值班假期，在征求值班者本人意见后，可按4.3制定的标准予以一次性结清。

5.附则：

5.1上述制度由总经办制定并负责相关解释。

5.2 本制度自2011年10月起试行。

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二〇一一年八月廿二日