如何融入中心工作,传承红船精神发言稿

红船精神被定义为开天辟地、敢为人先的首创精神，坚定理想、百折不挠的奋斗精神，立党为公、忠诚为民的奉献精神。

4月10日，省公司举行了“红船精神、电力传承”——国家电网浙江电力红船共产党员服务队暨“人民电业为人民”的专项启动仪式，宣告了省公司电力党委坚定扛起“红船精神、电力传承”的大旗，我们作为电力一线工作者，更要以实际行动来诠释红船精神的三方面内容。

第一，我们要传承开天辟地、敢为人先的首创精神，我们运维工作是与时俱进的，智能变电站、智能巡检机器人逐渐进入我们的工作，我们的值班模式不断改革，设备主人团队的成立等，都是不断的创新和探索，接下来也势必还会有更多新的技术、新的模式的诞生，这就决定啃老本已经不能满足我们的工作要求，这就要求我们不断学习新技术，掌握新技能，不被时代淘汰。另外，我们也要积极参与QC、群创赛等创新创意活动，给我们的工作注入智慧的血液。

第二，我们要传承坚定理想、百折不挠的奋斗精神。目前，新投建的变电站数量在飞速上涨，而我们运维人员人数增长的速度却相对比较缓慢，再者《五通》等新规定的落地，运维室分级巡视的开展、以及新技术的不断注入都对我们运维工作提出了更高的要求，使得我们在工作中也面临着越来越多的难题和挑战。这就要求我们充分发扬百折不挠的奋斗精神，尽快适应新的值班模式、提高工作效率；在设备巡视过程中更加认真仔细，不放过设备的任何异常；努力提升自己，用新技术武装自己，做一个从过去到将来都合格的运行人。

第三，我们要传承立党为公、忠诚为民的奉献精神。我们运维人不管是在酷热的夏天还是严寒的冬天，三百六十五天无休地保证电力的正常供应；在G20杭州峰会期间，更是全力投入，为峰会的圆满完成助力。我们将继续以饱满的工作热情、以勤奋的工作态度，为今后的每一天和即将到来的2020年亚运会保供电，真正做到“人民电业为人民”。