2018年关于原企业职工安置情况的情况说明-优秀word范文 (2页)

2018年关于原企业职工安置情况的情况说明-优秀word范文

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！

== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==

关于原企业职工安置情况的情况说明

篇一：企业职工流动情况说明

企业职工流动情况说明

我公司系*****公司，201X年年末职工人数为*人，参加社保人数为*人。

其中，

201X年*月开户时，员工*人； 201X年12月新增员工4人； 201X年*人离职。有未参保员工原因：还在试用期内。 *****公司 201X年5月24日

篇二：公司用工情况说明

公司用工情况说明

为进一步促进劳动用工和谐稳定依法遵守劳动保障法律法规，推动企业健康良

好发展，根据合肥市瑶海区劳动监察大队要求，结合实际现就公司用工情况说

明如下:

一、人力招聘与配置。自成立以来公司领导、综合行政部高度重视人力资源工作，先后多次召开会议制定了人力资源发展规划，企业规章管理制度建立了薪

酬福利管理、员工关系管理及绩效考核管理,主抓对外招聘渠道,积极参加市劳

动局组织的现场招聘会及在新安人才网等媒体发布了对外招聘启示，岗位涉及

人力资源、行政管理、财务管理等，随着企业的发展壮大满足了我公司在用工

方面的需要。

二、员工培训与开发。通过坚持员工培训，实行了新员工企业文化培训、安全

教育培训、部门岗位知识的培训等上岗培训制度，培养了一大批企业所需的各

类人才。

三、薪酬福利管理。一是坚持贯彻按劳分配、引入竞争机制的原则，实行绩效

考核机制彻底打破全体职工平均主义的分配原则，并按规定为职工缴纳“五险”。二是通过年底大力表彰、奖励了优秀员工、先进标兵等，同时对考核优

秀的员工给予了奖金以充分调动工作积极性。公司通过上述方式逐步提高员工

队伍的稳定。