2019年安全管理工作实施方案
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2019年安全管理工作实施方案1.2019年安全生产管理工作目标
1、重大安全事故:0
2、新员工安全教育及员工安全培训一年至少2次
3、事故隐患整改率:100%
4、安全设备及设施完好率:100%
5、全员范围内消防实操培训1次
各项目,各地区根据各自实际情况落实办公安全管理制度
主要工作安排
2.2019年安全生产规划(安全投入、安全责任制落实、安全制度建设、安全文明建设等)
1) 2019年协助工程管理中心落实安全生产责任书签订,完善安全生产责任考核工作;着重办公安全制度的建设和宣传,落实安全责任制;
2) 各地根据各自实际情况制定适合地区的办公安全管理制度
3.安全消防工作计划
(1)全面落实消防安全专项行动,认真排查消防安全隐患,提升消防安全基础,同时积极开展消防安全教育培训,进一步提升消防安全: 2018年公司根据上级文件精神,通过开展公司电器专项治理,在电气安全方面有了显著提高。在2019年的电气安全管理中,重点突出以下工作:
a)新购电器产品落实“三必须”:必须在正规电器生产、销
售单位采购;必须由专业人员进行审核验收入库;必须由
专业人员安装配置到位。同时设备管理部门负责定期维
护保养,保障设备正常运行。
b)落实老旧设备的淘汰管理:公司部分电器设备使用年限
已到淘汰边缘,今年将有计划的逐步淘汰这些设备,以
确保公司消防安全。
(2)关键环节和重点部位的消防管理
a)各部门要加强对本部门的消防管理,包括消防设施器材检
查、员工安全规范操作检查,特别是用电防护监控检查。
电工要加强对公司内用电设施、设备、各种用电器、线路
的安全检查,防止私自乱拉电线,防止用电设备、用电器
损坏、电线短路引发火险。
b)各部门员工下班要把桌面东西摆放整齐,牢记关掉所有电
源,不得使用大功率电器;
c)设立安全管理员,各部门、地区/项目交叉检查,实时性
监督
d)各部门每月上交安全检查表,如未按时上交将计入部门绩
效考核
e)完善规范公司的消防档案。认真、无误的填写单位、部门
消防档案内容;对每日巡查、每月检查做好记录;对整改后
的情况(包括:购置、更换灭火器、疏散指示、应急照明)
做好记录。
4.落实安全生产检查工作计划
a)“五一”“十一”等重大节假日前消防安全专项检查:重
点包括节假日期间的值班安排、消控室人员值班情况、消
防设备及器材是否正常、电器设备是否正常、消防通道有
无杂物堆放等。
b)6月份开展夏季用电高峰前安全专项检查:电器线路是否
存在老化情况,线路套管是否正常、电器设备是否运转正
常、公司整体线路能否满足电气满负荷运转等。
c)12月份冬季消防安全专项检查:电器设施、空调等是否正
常,室外电气设备是否有冻坏的风险等。
d)各项目每月检查一次办公安全,每季度由地区牵头组织一
次全面的办公安全检查,半年次由总部牵头组织一次全面
的办公安全检查。
e)每季度安全检查完毕,进行自评自检结果提报,对各中心、
地区/项目存在的问题,必须严格要求按规定时间内整改。
5.安全教育培训计划
a)安全教育培训工作。四月开展现场消防安全专项培训,提升
员工现场管理能力;通过“走出去,请进来”等多种培训方
式相结合,提升全体员消防安全业务水平和操作技能。派员
前往有丰富运行经验的同行企业进行实际操作培训,提升岗
位操作技能;通过邀请专家来现场指导工作,对公司的安全
隐患点进行梳理,指定有效的防范措施,保障安全生产风险
可防可控。提升项目的运营经验,提高员工的操作技能。
b)落实应急预案演练,提升突发事件的应急处置能力。在2019
年里公司将强化应急预案的建设与演练工作。一是落实防汛
防台等常规的应急预案演练工作。确保公司上下人人参与其
中,报账应急预案演练的实际效果。二是着力提高公司全员扑救初起火灾的能力,做到“火情发现早、报告早,小火灭得了”。三是严格制定灭火和应急疏散预案并定期演练,综合演练每年8月份开展一次,确保一旦发生火情,员工能按照职责分工及时到位、有效处置;同时通过演练进一步加强疏散逃生演练,着力提高公司组织人员疏散逃生的能力,做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”。四是灭火救援预案应适时修改,确保有效、适用。
c)安全生产月相关活动的开展。落实安全生产月主题教育培训、
开展安全生产月宣传活动(挂画、宣传海报)参加安全生产月企业文化征文、组织公司级别的安全知识竞赛等活动。针对项目生产一线场所,加强安全生产月宣传教育力度,提升一线员工的安全生产意识;对办公室员工加强安全意识的提升,养成良好的安自我保护安全习惯。
d)确保年度安全培训不少于2次。
e)规范消防设施器材标识,落实消防安全“三提示”要求,重
点部位、重点场所和疏散通道、安全出口设置“提示”和“禁止”类消防标语。