员工综合素质提高计划
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员工综合素质提高计划
为了提高员工专业技能水平,提高员工的工作能力和综合素质,提高项目整体服务水平,培养全方面的技能人才,塑造一支品质优良、专业过硬的设施管理团队,全面适应和满足客户多元化的需要。我们制定了一系列旨在提高员工综合素质的计划并付诸于实施。
年度员工综合素质提高计划如下:
一.每个员工入职都要进行新员工入职培训。
二.下发公司数据中心运行维护手册。
三.以老带新,传帮带,相互学习,互补不足,提升专业技能。四.项目经理现场实际指导和专业知识理论教育。
五.设备设施厂家现场指导培训。
六.每月组织人员进行重要设备设施重点培训。
七.不定期抽查人员的专业水平以及考试。
八.每天晨会项目经理将汇报的工作类容进行梳理,提出改进措施,指导工作中的不足,让员工每天都可以从处理实际问题中提升
自己的工作能力。
九.项目经理组织各种现场设备设施实操,应对突发事件的处理措施。
十.要求员工进行自我学习,自我提高,并不断总结。
十一.项目经理以身作则营造良好的学习氛围,项目人员积极提升自己的综合素养。
2016年2月18号
胡萌