移民搬迁专责工作组2018年脱贫攻坚工作计划(牵头单位：市发改局)【模板】

移民搬迁专责工作组

2018年脱贫攻坚工作计划

（牵头单位：市发改局）

2018年，是XX市实施“十三五”易地扶贫搬迁规划搬迁对象安置全面完成的收官之年。按照自治区贫困县摘帽“易地扶贫搬迁户，属集中安置的，房屋质量合格并达到入住基本条件（安装好水、电、门、窗等），且已正式交付钥匙”的标准，我市年内要实现南木、石龙、长安等3个安置区项目如期竣工，全面完成我市“十三五”易地扶贫搬迁目标任务。同时，全面完善各安置区项目配套设施建设、健全社会保障体系等，以建基地促就业、确保搬迁户有达标稳定经济收入为目标，加大后续扶持力度实施精准帮扶，全面推进产业基地和就业创业平台建设，努力实现搬迁对象收入明显提高，生产生活条件显著改善，自我发展能力明显增强，确保建档立卡贫困人口“搬得出、稳得住、有事做、能致富”，实现搬迁与脱贫相结合。

一、抓好项目建设，全面完成““十三五””搬迁安置任务

借鉴去年成功经验，强化措施，攻坚克难，继续强化“八个一包”责任，倒排工期，强力推进，保证质量，确保南木、石龙安置区项目于4月底前完工、5月搬迁入住；重点加快推进长安第二安置区建设，争取于6月底前完工、7月搬迁入住，全面完成

2018年度321户1468人搬迁安置任务，坚决打赢XX市“十三五”易地扶贫搬迁安置工作收官年攻坚战。

二、抓好政策落实，着力推进后续扶持重点工作

2018年，计划统筹整合资金1160万元，通过实施打造特色产业基地，建设“微田园”、增设护林员公益岗位、安装光伏发电项目，大力推进扶贫产业的协调发展，完善易地搬迁后续产业扶持政策，加强产业帮扶和产业区域协调工作，把产业扶贫和易地扶贫搬迁更加有机结合起来，使搬迁户“挪穷窝”与“换穷业”并举，安居与乐业并重，搬迁与脱贫同步。

（一）实施“1456”行动，带动搬迁户增收脱贫。通过加大产业发展资金投入，重点实施“1456”后续产业发展行动（“一千亩特色产业用地四个微田园五大基地六个项目”），实现“十三五”时期1310户5699人搬迁对象后续扶持政策全覆盖。

“一千亩特色产业用地”是在长安、紫荆、南木、石龙安置区分别租赁整合土地，按户均一亩标准分配给安置区的搬迁户发展特色产业，让搬迁户通过发展产业，实现稳定增收脱贫。

“四个微田园”是在长安、紫荆、南木、石龙安置区开工建设4个“微田园”，让有意愿种植的搬迁户可以种植蔬菜瓜果，以解决搬迁户日常生活所需。

“五大基地”是在紫荆、南木、石龙安置区建设5个种植基地（其中，石龙安置区3个：火龙果种植基地、百香果种植基地、食用菌种植基地；南木安置区1个：虾稻示范园基地；紫荆安置

区1个：经济林育苗基地）。

“六个项目”是每个安置区今年要完成安装光伏发电设备。通过实施“1456”行动计划，增加各安置区集体经济收入，让每一户搬迁户都可以得到利益分红；不仅可以吸纳一部分搬迁户劳动力，解决就业问题，还可以让每一户搬迁户都得到项目和基地入股分红，以稳定增收脱贫。

（二）“千方百计”实现转移就业。一是加强就业创业培训。按照“菜单式”培训模式，举办24个培训班，对有产业发展、就业创业意愿的搬迁户实施“阳光工程”、农业实用技术以及就业创业培训，加快搬迁劳动力转移就业，帮助搬迁贫困劳动力转移就业850人，扶持创业100人，实现“搬得出、稳得住、能发展、可致富”的目标。二是积极搭建就业平台。增设公益性岗位，计划投入资金200万元，增设护林员公益性岗位100个，解决搬迁对象100人就业。鼓励市内企业接收易地扶贫搬迁对象就业，市人民政府连续3年按企业安置易地扶贫搬迁对象就业每人每年1000元标准奖励给企业；鼓励易地扶贫搬迁对象外出务工，市人民政府连续3年按每人每年1500元标准补贴搬迁对象。

（三）“政策扶持”做好社会保障。实行农村最低生活保障制度与易地扶贫政策有机衔接，继续进行排查摸底，切实将符合条件的易地搬迁对象纳入低保保障，对搬迁移民中生活条件困难、符合五保、低保、医疗救助、临时救助条件的对象，纳入社会救助范围，做到应保尽保。

（四）“教育先行”做好文化教育卫生工作。教育部门落实易地移民安置区学前教育、义务教育等入学安排，分别在春季期和秋季期开学前，在各安置区设立教育咨询服务中心，对搬迁户在学前教育、义务教育阶段的子女就读进行登记报名，帮助搬迁户子女解决学前教育、义务教育阶段就读难题，并对搬迁户子女全面落实教育资助政策，确保搬迁户子女应助尽助。

三、抓好试点引领，突破拆除旧房难点工作

（一）进一步完善旧房拆除资金奖励方案，通过加大旧房拆除政策宣传力度，全面深入发动，以试点示范，带动全市开展拆旧工作。坚持政府主导、群众自愿、积极稳妥、保障基本的原则，2018年完成600户以上旧房拆除工作目标。

（二）充分发挥市“八包”工作组的主体作用，如期推进2016、2017年已搬迁入住的搬迁对象旧房拆除工作，加强拆旧试点工作的督查督办，每个月定期对各试点搬迁户进行严格督查，及时发现问题并研究解决措施，同时加大拆旧工作监督力度，抓好拆旧工程竣工核验与奖补发放工作。

（三）着力推进城乡建设用地增减挂钩工作，细化城乡建设用地增减挂钩工作方案，以旧房拆除推进为契机，加强旧房拆除和城乡建设用地增减挂钩协调工作，把旧房拆除和城乡建设用地增减挂钩更加有机结合起来，使旧房拆除和城乡建设用地增减挂钩工作同步完成。

四、加快完善配套设施，建立社区配套机构

2018年水利局工作计划3篇【最新版】

【仅供参考】 2018年水利局工作计划3篇部门：_________ 姓名：_________ ____年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）第1 页共6 页

2018年水利局工作计划3篇㈠水利规划编制与审查完成流域综合规划编制及审查，配合完成市水资源综合规划编制及审查，完成县级水利综合规划编制及审查；完成市城市防洪规划编制及审查、岳西县城防洪规划修编与审查，怀宁县城防洪规划编制与审查；完成市城市水系规划、灌区续建配套与节水改造规划编制（修编）与审查。积极推进水工程规划同意书制度。㈡重点项目前期工作完成皖河治理可研审查审批，争取开工建设；配合完成下浒山水库可研审批等前期工作；完成长江河段治理可研编制与审查，争取立项建设；完成河蓄滞洪区安全建设工程可研编制与审查，争取立项建设；完成花凉亭灌区总体可研的编制及审查，争取立项建设。㈢认真做好年度计划的制定与下达及计划执行监督，做好统计报表的编报。㈣认真做好水利科技工作。㈤领导交办的其它工作。第二篇为了适应改革开放大局，构建和谐社会的目标，XX年我们计划抓好以下几项工作：（一）要立足水利可持续发展的大局，立足于服务于基层，服务于社会，服务于群众，继续做好防汛抗旱抢险物资采购、储备及后勤保障工作，进一步建立健全仓库管理制度，做好防火、防盗、防霉烂工作，第 2 页共 6 页

确保仓库物资管理的安全。（二）进一步做好仓库标准化建设，防汛仓库都是五十年代到七十年代建成，仓储条件差，在搞好仓库环境建设的同时，积极争取建设上级资金支持，改善防汛抗旱物资的仓储和管理条件，在条件成熟时争取上级资金支持建一两栋标准储备库，并将现有防汛仓库瓦屋顶逐年更换成彩钢瓦顶，提高仓库的仓储条件。（三）继续协助局党组及市防办做好“市防汛抗旱应急服务支队”的建设工作，为支队队员培训、演练及抗洪抢险做好后勤保障工作，汛前结合市防汛抗旱应急服务支队的演练，开展一次物资保障分队物资的应急调运演练，努力使防汛抗旱应急服务支队成为一支“日常训练正规化、抗洪抢险专业化”的队伍，汛期根据应急响应的总体要求，做好紧急调拨防汛抗旱物资的准备工作，保持汛期通信与物资运输车辆的畅通，在紧急状态下接到上级调拨物资的命令后，在半小时内将物资保障队员、运输车辆及民工集合到防汛仓库，确保第一批抢险物资在1—1.5小时内从仓库出发运往抢险第一线，进一步完善防汛抗旱物资保障及应急抢险机制。第三篇 1、继续抓好水土保持小流域治理工程督促县、县、县于XX年1月底全面完成XX年追加投资水土保持重点建设工程建设任务，迎接水利部3月份组织的XX-XX年国家水土保持重点建设工程验收。组织实施XX-XX年国家水土保持重点治理工程、中央预算内水土保持治理工程、水土保持设施补偿费返还治理项目、省级农水经费项目等水土保持综合治理工程。由于我省实施“省管县”体制，项目申报和验第 3 页共 6 页

市规划局工作总结和工作计划

市规划局工作总结和工作计划 20xx年市规划局和20xx年 20xx年，在市委、市政府的正确领导下，在省 __的指导与支持下，我局围绕服务“三大战略”，以科学发展观统揽城乡规划工作，抓住发展不放松，突出服务不畏难，为××经济发展作出了应有的贡献，××城市建设突飞猛进。现我市总人口达255.39万人(户籍人口数)，其中城镇人口128.74万人，占50.4%，市域国土总面积4582.9平方公里，其中耕地1131.6平方公里，市域平均人口密度552人/ 平方公里。市区现有面积233.8平方公里(不含黄金山托管区150平方公里)，建成区面积约62平方公里。市区人口63.68万人,非农业人口60.33万人，市区城镇化水平达95%，控制性详细规划覆盖率85%。总结一年来的工作，成绩突出表现在以下方面：一、加大城市规划编制力度，增强城市区域中心地位 (一)城市规划体系进一步完善，城市综合功能进一步增强我局依据 __批准的《××市城市总体规划(20xx-2020年)》和省 __关于依法编制城市重要规划的一系列文件精神，按政府近期建设规划的目标要求，根据城乡经济社会发展水平和统筹城乡发展的需要，进一步加大了各类规划的编制力度。在各分区规划、《××市近

期建设规划》的基础上，完成了磁湖北岸、西塞山工业园区、江北管理区等11项控制性详细规划，新港(物流)工业园区、××市集中还建点、××市公交站场规划、××市农贸市场规划等16项专业规划和一系列修建性详细规划，同时完成了黄金山核心区、磁湖西岸、××长江外滩等8项景观规划，完成了磁湖西岸、锦江新天地、华新地块、迎宾大道等6项城市设计。这些规划的编制，深化了我市《城市总体规划》，完善了我市规划体系，优化了我市规划功能分区和用地布局，进一步完善了我市的综合功能，为我市第二产业的延伸发展和中心城区“退二进三”，促进我市城乡经济社会可持续发展，发挥了积极的指导作用。目前，我局正在着手《××市城市总体规划(20xx—2020)》的修编调整工作，总规评估报告已完成并原则上通过省厅组织的专家评审，将按程序上报 __ __。经 __批准后，我局将根据“1+8”城市圈对接的要求和自身发展要求，按发展“三大战略”的部署修改调整××市城市总体规划。 (二)注重基础设施重点工程规划优先，为城市建设和经济发展优化城乡空间布局，搭建腾飞舞台优先发展基础设施是我市规划工作遵循的一项基本原则，关注民生民本、促进经济发展是我们规划工作努力的方向。在城市交通上

2018年秘书部工作计划与2018年税务局季度实施计划汇编

2018年秘书部工作计划范文本部门将与其他部门联手，继续完善分团委工作中的各项规章制度。 1、关于办活动的经费问题众所周知办一个成功的活动，经费是不可或缺的，但是我院经费有限，如何能利用有限的资源是我们所需重视的。因此，在寒假中，我做了一张经申请的表格，我认为这是有百利而无一害的，它能使经费的申请规范化，从而减少我院经费的流失。还有，鉴于以往的经验，我觉得由活动负责人负责列表，秘书部办公室负责采办，这可减免许多不必要的麻烦。 2、关于开会签到的问题每个组织都会开例会，为了提高部长和干事对例会的重视程度，我设计了一个签到表。另外，我觉得干部、干事的出勤率应做为期末评比的一项指标，我建议这表可供全院开会使用。 3、关于“优秀干部评比表” 上学期末我们进行了干部评比，由于每行间隔太少，造成于填写的不方便。因此，我建议：以后大型的干部评选，表格应用a4纸，按个人出场顺序，将其名字打印在表格上，省去评分人书写麻烦。表格可增设一栏备注，以便老师们书写评语。我觉得，干事应参加表格的填写，因此，表格可分老师和学生两类。另外，由于表格众多，本部人力资源不充裕，我建议，表格的统计由办公室和本部门一起分工合作。 4.关于“评比表” 在上学期，我部门负责统计了很多评比表，但在这过程中，我发现评比表有着很不人性化的一面。那就是它没有固定那行填写谁的名字，这给我们带来很大的麻烦。因此，我建议，以后的评比表，可以列好每个人的名字，既方便别人的填写，又方便我部门的统计。第1 页共2 页

2018年税务局季度实施计划范文一、确保完成和超额完成国税收入任务，认真组织后三个月收入。比上年增长15.65%但是组织收入工作中也出现了一些新情况、新问题，今年以来全市国税收入保持稳步增长态势。1-9月份累计完成国税收入39.5亿元。为确保完成和超额完成国税收入任务，切实做到以下几点坚决不收过头税”组织收入原则，1坚持组织收入原则不动摇。要认真贯彻落实“依法征收、应收尽收。要切实按照经济税源和税法规定做好组织收入工作，及时准确落实好各项税收政策，决不允许预收税款或进项税额推迟抵扣，该兑现的税收优惠政策及时兑现到位，不得把税收优惠政策执行作为调节收入的蓄水池” 把脉当前经济形势，2进一步加强和改进税收分析预测工作。四季度要逐月加强税收收入完成情况和税源情况分析。客观分析征收质量，切实搞好税源调查，找准影响全年国税收入的突出因素，科学估算税收能力，准确预测全年税源，算好全年收入大帐。要认真抓好经济税源分析管理办法的落实，建立收入质量评估体系，完善分级分类管理，全面推广应用省局税源分析监控管理软件，加大重点税源行业、重点企业的税负分析工作，找准税收异常变动的深层次原因，及时发现征管的漏洞和薄弱环节，有针对性地采取加强征管的措施，确保国税收入与经济的协调发展。认真负责，3抓好欠税核算。各级国税机关要高度重视欠税核查工作。反复核对，分类分析，如实上报，确保质量。核查过程中要加强与地税机关的配合，做好向社会各界尤其是欠税企业的宣传解释工作，争取理解支持。要以欠税核查为契机，全面加强欠税管理，实行欠税公告，坚持依法控管，以票控欠，以欠抵退，应收尽收，坚决杜绝新欠，逐步清理陈欠。要进一步健全欠税档案管理制度，实施动态管理，严密监控欠税人的生产经营和财务变动情况，使欠税监控工作严密、规范、有数、有效。二、推进各项重点工作的落实，咬紧全年目标。不断提高工作任务单处理的质量，1抓好责任区精细化管理。全面深化责任区管理软件的应用。运用人机结合的方法，不断提高责任区精细化管理水平。四季度要全面开展责任区星级评定工作，各单位星级评定的基础上市局评定“十佳责任区”。会议的议题之一将联合布署企业纳税信誉等级评定工作，2抓好纳税信誉等级评定工作。十月份国地税将召开联席会议。明确abcd四级纳税信誉等级评定具体要求，加强与地税部门配合协作，确保评定的质量，11月底以前完成纳税信誉等级评定工作。第2 页共2 页

市规划局工作总结

市规划局工作总结为加强对市区临时建设项目和建设工程的规划管理，规划局于近日发出通知，对临时建设项目的放、验线进一步加强管理。今天笔者给大家找来了市规划局工作总结，供大家参考和阅读。市规划局工作总结篇一我局紧紧围绕市委、市政府的决策部署，全力以赴开展好规划编制、规划管理、规划服务工作，圆满完成了各项目标任务。一是创新举措、注重个性，完成保留村庄规划、城市特色空间规划、杨舍核心区控规、生态建设规划和三年行动计划等24项编制任务。二是统筹协调、真抓实干，完成XX市十大生态工程----一干河生态廊道的建设以及张家港公共基础地理信息二期项目建设等重点工作。三是深入指导、强化服务，稳步推进城乡一体化工作，开展好苏州美丽城镇示范镇建设，完成了9个美丽村庄整治规划。四是严格标准、规范管理，重点抓好规划公示、方案公示以及经营性报批项目的跟踪管理等，认真做好一书两证管理、规划验线核实、规划监察等依法行政工作。五是精益求精、注重品味，做好实事工程、重点工程的规划保障工作。

20xx年，我局将坚持科学定位打造亮点特色，坚持创新举措强化工作成效，坚持真抓实干服务发展大局，积极开创规划工作新局面。具体做到“五提升”：一、转变观念，全力提升规划实效性。一是坚持生态理念。加强对资源利用、绿化建设、交通方式、环境保护等方面的专业化研究，从土地的混合利用、绿色交通等方面入手，切实保护好城市生态空间，提升城市人居环境。认真实施生态建设三年行动计划，积极构建市域生态大框架，打造天蓝、水清、地绿的宜居环境。二要坚持民本理念。抓紧完善休闲健身等公共服务设施，积极改善社区环境，提升群众生活品质。切实增强公共参与，将规划“触角”延伸到群众中，营造全社会参与规划、支持规划、遵守规划的良好氛围。三要坚持品质理念。按照“城市建设不求大，不求快，但求好”的要求，深入研究区镇规模、建设规模、功能布局、文化资源等，进一步优化城市空间布局，增强城市文化内涵。有计划、分步骤组织实施城乡规划，有效控制城市建设的速度。注重项目方案设计指导，提升城市建设档次。二、科学定位，全力提升规划编制水平。一是推进城区控规全覆盖。按照总体规划所确定的框架，对杨舍城区用地重新梳理。按照合理布局，提升功能的要求，优化各地块的用地性质、开发强度、配套设施、交通组织等，保证地块后期开发建设有法可依，确保规划的严肃性。二是完成重点区域规划。创新编制理念，完成《南横套生态概念规划》以及《一干河西侧农业示范工程

“2018年税务局人事教育处计划”教育工作计划

“2018年税务局人事教育处计划”教育工作计划20XX年是全年工作的关键，我处将在省局党组的正确领导下，围绕税收中心工作，按照年初拟定的工作思路和重点，紧紧抓住中心工作和薄弱环节，总结工作经验，落实工作措施，力求在领导班子建设、干部队伍建设、干部教育培训和思想政治工作、基层建设工作方面取得新的成绩。一、继续在全系统开展弘扬劳模精神为主题的“学劳模、赶先进、比贡献”活动，将此次活动与省直工委组织开展的“保持先进性、建功‘XX”主题实践活动相结合；与省文明委组织开展的“迎奥运，讲诚信，促和谐”主题实践活动相结合；与系统的行风建设相结合，树立和谐地税新形象；与系统的干部教育、业务练兵比武活动相结合，在系统内通过比学赶帮超，达到政治强、业务精、素质高的要求；与系统的精神文明创建活动相结合，确保活动成效显著。二、加强各级领导班子建设，选准、配强、管好“一把手”，探索落实民主集中制的有效机制，续深化后备干部队伍建设。做好后备干部人选的补充调整、考察认定工作，建立市局班子及处级领导干部后备干部队伍。三、研究探索领导班子、领导干部考核量化评价标准，建立健全完善干部交流制度和办法，组织开展先进领导班子创建活动。四、完成系统公务员登记，做好非领导职数确定与下达。五、做好总局全国教育培训局长会议的相关材料整理和宣传交流工作。

六、严格按照《ｘｘ省税务局20XX年干部教育培训项目方案》逐步落实各项培训项目的许可备案、组织实施和效果评估；七、继续做好“五员”培训、领导干部培训、初任培训、任职培训、专门业务培训、更新知识培训和税收业务骨干培训；完成系统50名师资人员、100名税收业务骨干、50名处级领导干部的培训任务。八、拓展培训渠道，创新培训方式，健全完善集中学习、脱产培训、专题讲座、远程网络教育等多渠道培训体系，积极创建学习型地税系统。九、组织业务能手达标竞赛活动。举办全省地税系统以“三员”为主的各类业务能手的达标竞赛活动，选拔并表彰一批业务能手。十、建立完善师资队伍。研究制定师资人员的条件和标准，按照自愿报名、组织考核、明确待遇、加强管理的原则逐级推荐产生省局的师资队伍。十一、按照选派要求，组织干部参加总局的专业知识培训班、省委组织部更新知识培训班、省人事厅组织的任职培训和对外交流培训班。十二、完成系统干部教育培训网络教育平台和万人答题系统搭建工作。十三、实施县（区）局基层建设达标活动，推进基层建设全面、协调、均衡发展。十四、组织开展群众性创建活动，做好各类先进单位和先进个人评选推荐及表彰工作。十五、下发《ｘｘ省税务局关于加强地税文化建设的意见》，做好研究确定陕西地税理念体系等准备工作。

税务局2017年下半年工作计划

税务局2017年下半年工作计划税务局2017年下半年作业计划（一）全力抓好安排收入作业。深化展开“营改增”对当地财税影响的剖析，做好“营改增”后各当地税种征管局势改变的应对，发掘地税征管潜能，完结当地税收内涵式增加。加强征管质量查核，抓住“营改增”职业税收整理，持续展开存量房扩围试点作业，强化个人所得税控管，全面进步产业行为税的征管水平，进步危险应对质量，强化税务稽察力度，发挥社会归纳治税效果。（二）深化推动依法行政。实在建立“不执行优惠方针也是收过头税”的理念，自动环绕丝绸之路核心区建造和自治区加强结构性变革的要求，要点加大对结构调整、科技立异、小微企业、促进消费、保证民生等方面的税收方针支撑和执行力度。标准我局依法办理作业，活跃创立自治区地税体系依法行政演示单位。（三）进一步优化交税效劳。深化推动“便民办税春风举动”，拓展交税人办税途径，做好“两个减负”，在办税效劳厅推广“1258”办税效劳运行机制，增强导税台效劳功用，办妥交税人校园，拓展方针宣扬途径，不断进步交税人满意度。（四）做好国地税协作作业。进一步加强国地税事务协作，实在处理好“营改增”后呈现的代征规模的断定、过渡期发票办理的保证等问题。

（五）活跃推动绩效办理。做好半年绩效办理考评作业，坚持问题导向，补齐短板，全面跟进剖析评价和督查督办。找准作业的着力点和突破口，进一步推动个人绩效办理，厚实推动绩效办理作业上台阶。（六）加强职工教育训练。安排好岗位大练兵大比武活动，营建全员学习、进步岗位技术的空气。深化展开“两学一做”教育，安排好留念建党95周年系列活动。（七）加强网络信息办理。持续做好金三使用作业，强化网络信息安全办理，严厉按月展开信息安全查看与通报，国地税联合展开作业过程中，严厉执行网络安全要求。（八）锲而不舍抓好党风廉政建造。加强廉政教育，展开一期纪检督查干部训练和警示教育活动，深化风格建造，坚持对“四风”问题进行明察暗访，结合法律督察进展完结法律督查相关作业。（九）做好各项行政及后勤保证作业。标准财务办理，严厉执行厉行节约，进一步操控“三公”经费支出，下降行政工作本钱；加强安全出产安排领导，广泛展开安全教育，坚持维稳值勤准则，深化排查办理安全隐患和问题，阻塞安全监管缝隙，进步安全保证水平；完善职工食堂办理和菜地办理;建好活动室；发挥好工青妇安排和各协会的效果，丰厚群众性文体活动。

2018年国税局机关党办工作计划与2018年图书馆工作计划汇编

2018年国税局机关党办工作计划通过近一年的工作实践，深化了我本人对党建和思想政治工作规律性的认识。特别是参加了10月份在新乡百泉的全省基层党务工作培训班后，更深刻的体会到：要想做好党建和思想政治工作，必须坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，确保正确的政治方向；必须紧紧围绕税收工作中心，坚持服务税收工作大局，在促进税收事业科学发展中发挥作用；必须坚持以人为本，贴近税收工作实际，贴近党员干部生活，把维护好和实现好最广大人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点；必须坚持党组重视、全员参与，实现党组统一领导，职能部门各负其责，业务部门积极配合支持的党建和思想政治工作格局，形成党建和思想政治工作齐抓共管的合力。在具体工作中要注重三个结合：一是紧密结合上级的要求，把上级的各项工作要求体现在具体的工作中。二是紧密结合国税工作实际，使党办的各项工作跟上国税整体工作的发展。三是紧密结合机关工作实际，创造性的开展工作，不断增强广大干部对机关的归属感和认知度。具体讲就是要做好以下几个方面的工作：一、认清形势、理清思路，继续围绕“1124”做文章牢固树立“围绕科学发展抓党建、抓好党建促进科学发展”的理念，围绕推动全县国税中心工作圆满完成，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以加强“五项建设”为重点抓好党建工作，以理顺情绪、激发活力为重点抓好思想政治工作，以开展“创建”活动为重点抓好精神文明建设，以发挥桥梁作用为重点加强对群团组织领导，努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的党员干部队伍，为淮阳国税事业科学发展提供坚实的保证。上述思路简要概括为一个理念、一个围绕、两个作用、四项工作（简称1124）。二、周密组织，认真执行，努力推动XX年各项工作部署全面落实 XX年党建和思想政治工作，要坚持围绕中心、服务大局，在继承优良传统的基础上，以提升服务和保障能力为重点，统筹抓好工作落实，推动党建和思想政治工作在服务税收大局中奋力先行。（一）以加强“五项建设”为重点，推动党建工作取得新进展 1、加强党的思想建设。一是创新载体，营造宣传学习氛围。继续在县局内连网页上利用“党办文化”、“优秀共产党员风采”等专栏，全面记录党建活动及工青团妇各项活动开展情况。抓好思想教育的灌输、渗透工作，教育全体党员自觉践行社会主义荣辱观，自觉做社会主义核心价值体系的实践者。继续深化学习科学发展观和“讲树促”活动成果，把党风党性党纪作为广大党员的必修课，把讲党性、重品性、作表率作为广大党员的终身修养，推动学习实践活动和“讲树促”活动长效化、动态化。二是大力推进学习型党组织建设。引导广大党员把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，树立终身学习的理念。认真贯彻落实总局党组《关于推进税务系统学习第1 页共7 页

税务局重点工作安排与税务机关公务员2018年工作计划范文汇编

税务局重点工作安排与税务机关公务员2018年工作计划范文汇编税务局重点工作安排一、学习贯彻十八大精神，全力服务地方发展全面学习贯彻党的十八大精神，坚持以组织收入为中心，全力服务地方经济社会发展。 1.深入学习贯彻十八大精神。深入学习十八大精神，开展有针对性、有重点、有特色的系列主题教育和实践活动。紧密结合地税工作实际，贯彻落实十八大精神，确保各项目标任务圆满完成。 2.依法组织税收收入。一是建立组织收入长效机制。固化组织收入措施，强化组织收入预警，加强重点行业、重点税种、重点税源监控。二是增强收入管理把控能力。加大组织收入序时、均衡统筹力度，提高税收预测准确性，加强收入质量实时监控。三是全面提升税收分析水平。定期编制《税源经济分析报告》，反映区域经济运行状况。 3.瞄准重点服务发展。一是服务重点项目。主动对接青奥工程、宁天轻轨、马鞍机场等重大建设项目，支持重大项目推进。二是服务招商引资。主动参与重大经济活动、招商引资项目，提前介入，事前论证，合理引导，积极服务，提升经济发展质量。三是服务重大事项。积极参与企业上市、改制重组等重大事项，提供团队化、专业化服务。四是加强政策调研。加强税收政策研究，及时向上级机关反映区域经济社会发展中的新情况、新问题，积极争取政策资源。

4.抓住关键保障民生。一是实施“税收政策帮促”行动。积极落实支持高新技术、中小企业发展、促进就业创业等各项税收优惠政策，切实发挥税收政策扶持作用，为经济转型、产业升级、改善民生提供政策支持。二是加大困难企业扶持力度。关注区域困难企业的可持续发展，加大对困难企业的税收扶持力度。三是完善社保基金费征缴。强化社保费征缴，提高征缴率；完善基金费征缴，注重公平与效率。四是强化税收政策解读。加强税收政策研究，建立税收政策解读机制，促进税收政策切实有效落实。二、深化税收征管改革，提升税收征管质效在巩固改革成果的基础上，结合区域发展实际，深化税收专业化管理改革，不断提高征管质量与效率。 5.完善税收征管体制。按照“明晰权责、风险引导、专业管理、重点突出、信息支撑”的总体思路，努力构建以明晰征纳双方权利和义务为前提，以风险管理为导向，以专业化管理为基础，以重点税源管理为着力点，以信息化为支撑的现代化税收征管体系，优化“管事制”模式，不断提高税法遵从度和纳税人满意度，降低税收流失率和征纳成本，全面提升税收征管质效。 6.优化分类分级管理。按照“抓大、控中、定小”的税源分类分级管理思路，创新管理方法，落实管理职责，提高管理针对性。一是推进重点税源精细化管理。优化重点税源分局管辖范围，积极应用大企业平台，提升大企业风险应对的针对性和实效性。二是深化小型微型企业警戒线管理。完善警戒线核定方法，运用小型微型企业警戒线管理平台，科学设定行业性警戒线标准。三是加强个体及零散税源的社会化委托代征管理。探索委托代征管理格局下对个体税源的分类分

2017年老干部局主要工作思路及措施工作计划

2017年老干部局主要工作思路及措施工作计划20**年老干部局主要工作思路及措施20**年全县老干部工作以围绕党的中心工作和全县工作的大局，不断落实上级的有关文件精神，牢固树立并落实科学发展观，适应加强党的执政能力建设的需要，认真落实好离休干部的政治生活待遇，切实加强离退休干部党支部建设，发挥老干部在“三个文明”建设中的作用，努力提高新形势下老干部工作的整体水平，为发展高青、突破高青做出积极的贡献。一、抓学习，进一步促进离休干部政治待遇的落实继续把学习贯彻“三个代表”重要思想活动引向深入，进一步统一老干部的思想。通过组织读书班、报告会和座谈会等多种方式，交流学习体会，提高对“三个代表”重要思想历史地位和重大意义的认识，结合保持共产党员先进性教育，不断增强政治意识，责任意识和大局意识，自觉把思想和认识统一到十六大精神上来。注重把组织学习和开展活动结合起来，增加学习的针对性。七月份，我们邀请市委党校专家教授举办国际国内形势讲座和理论辅导，为提高老干部的学习积极性，开展争做“学习标兵”活动，在老干部学习中营造“追、比、赶、超”的浓厚学习气氛。办好老年大学，合理安排教学课程，建好老干部党校，为老干部们学习活动提供一个优良的环境。进一步落实离休干部的政治待遇。继续坚持离休干部阅文制度，走访慰问，情况通报，参观学习等政治待遇不变。积极开展老干部“谏言献策”活动。有针对性地组织引导老同志“谏言献策”，不断扩大“谏言献策”范围，疏通渠道，营造良好的氛围。

二、抓机制完善，进一步落实离休干部生活待遇把进一步完善离休干部“三个机制”，落实离休干部“两费”作为工作的重点，全面落实离休干部的生活待遇。 1、狠抓离休干部《医药费统筹管理办法》的完善落实，确保医药费按规定据实报销。针对部分企业离休干部医药费统筹金收缴难、统筹金低，医药费增长过快、老干部就医不方便等问题，认真加以研究解决。 2、进一步落实好企业离休干部增加生活待遇的问题。今年，针对企业离休干部反映离休费较低的问题。积极争取领导支持，协调有关部门，力争再适当增加部分待遇。 3、抓好干休所老干部住房的施工。干休所老干部住房要在保证质量的前提下，尽快尽早的完成施工任务。三、抓组织建设，进一步促进老干部作用的发挥不断加强老干部党支部建设，积极探索老干部党支部建设的新途径，充分发挥老干部党支部的战斗堡垒作用。 1、加强老干部党支部建设，根据实际，适当调整学习小组的设置，保证每一个党员都能就近及时的参加组织学习。并适时召开老干部党支部建设经验交流会。 2、加强班子建设。根据老干部工作的需要，不断充实老干部党支部班子，加大对老干部党支部书记的培训，明年计划培训老干部党支部书记30名，进一步配强配齐老干部党支部班子。 3、按照《淄博市离退休干部党支部和离退休干部党员年度考核评比意见》，做好离退休干部党支部和离退休干部党员年度考评和典型工作。

规划局年度工作总结

规划局年度工作总结总结一：规划局年度工作总结在市卫生局、六塘镇党委、政府，市档案局的正确领导和细心指导下，我院的档案管理工作紧紧围绕着创建省级农村中医工作先进县与医院管理年活动，加快推进中医文化建设与医院快速发展的这一目标，不断夯实档案基础建设，加大档案管理工作力度，有效发挥档案的功能，档案工作有了较大的发展，较圆满完成了工作任务。现将具体情况总结如下：一、高度重视，加强领导今年以来，我院高度重视档案管理工作，将医院档案管理工作纳入工作日程，加强对档案管理工作的领导，真正做到了认识到位，组织到位，措施到位。调整了档案管理工作领导小组，并把档案工作列入全院的长远规划、年度计划及有关人员的岗位标准和职责中，把档案工作作为机关管理的一项重要的内容纳入年度目标，与机关其它工作同部署、同组织、同考核。同时，配备了具有较高专业素质工作人员任档案管理人员，建立档案管理工作网络，形成了以支部书记挂帅、办公室主任分管、档案室具体负责、各科室协助抓的四级档案管理网络。为进一步加强对医院档案工作管理，医院舍得在档案设施上投入，在办公用房十分紧张的情况下，专门挤出办公房设立了文书档案室、档案阅读室、档案办公室;

拨出经费，添置档案柜余节，为档案室配置了计算机等专用设备，使档案管理在硬件上有了保障，适应了现代化管理的需要。二、加强制度建设，规范档案管理为进一步加强我局的档案管理制度建设，规范机关的文书档案管理，一年来，先后完善了《档案保管制度》、《档案利用制度》、《档案工作保密制度》、《档案材料归档制度》等，明确了档案工作职责和任务，以及的归档范围及整理要求，使各各科室对文件材料的形成、积累、收集、整理有据可依，同时，制定了《档案人员岗位责任制》和考核、奖惩制度。一是要树立档案工作的动态观。医院档案工作的发展是动态的，在档案管理中档案人员要改变“管理就是保管”、“坐等上门”、“闭室自守”的传统观念，围绕医院各项工作需要，积极主动提供利用档案。二是要树立档案工作的时效观。医院参与医疗市场竞争，档案人员要树立效率观念，在档案提供利用工作中，及时、准确地为利用者提供档案，为医院竞争出力。三是树立档案的价值观，医院档案人员要充分认识档案的价值和作用，特别是要认识到医学科技档案就是潜在的生产力，一旦发挥作用，就能为医院乃至社会创造效益，更主要的是服务于患者，提高广大人民的健康水平，努力开发档案信息资源，为医院创经济效益服务。

2018年税务局教育培训工作计划【最新版】.doc

【仅供参考】 2018年税务局教育培训工作计划部门：_________ 姓名：_________ ____年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）第1 页共4 页

2018年税务局教育培训工作计划一、组织机构培训领导小组由局长、副局长组成，负责教育培训的监督和考核。税政法规科负责制定全局业务培训学习计划，组织开展全局集中学习，并负责安排日常测评与考核。人事教育监察室负责制定全局政治理论培训计划和负责组织实施，并开展讨论、测试等活动。科室培训学习由各科室长负责。组织安排本科室日常学习，每周不少于2次。定期检查科室成员学习笔记的记录情况，保证科室学习的效果。二、政治思想方面积极开展以“法治地税”为主题的政治理论教育培训，教育引导干部职工做依法治税的践行者。心中有法。无论是党组中心组学习、干部职工政治理论学习、还是党课学习、党员学习、业务学习，坚决做到学习必学法律、法规，通过坚持不懈地“法治”教育，让干部职工牢固树立“法治”意识。行为遵法。作为社会成员，“法未禁止”即可为，作为税务工作者，“法未授权”不可为。通过教育，提醒干部职工时刻牢记自己的身份，不要混淆自己的权利、义务，教育大家要慎言慎行，做遵守法律的模范。生活用法。把学习生活中的法律列入了学习计划，通过聘请律师、法律顾问等法律专家进行生活法律常识讲座，通过学习与大家生活息息相关的法律知识和案例，教育大家学会用法律保护自己、保护家人。执法依法。作为税务人员，是税法的执行者和维护者，直接与纳税第 2 页共 4 页

人打交道，是否做到依法治税，直接关系到单位和税务工作者在纳税人心中的形象，更关系到税法的尊严。在学习中强调，要把“权利锁进牢笼”，慎用手中的权利，坚决不触碰高压线，做到依法治税。三、税收业务方面坚决贯彻“干什么学什么、缺什么补什么”的培训思路，继续加强通用的应知应会基础知识与技能教育培训，贯彻“法治地税”主题教育，重点学习行政法律知识、涉税法律法规，相关税收政策，税收征管知识，财务会计，信息化知识与技能等。四、培训方式培训将采用集中培训、在岗自学、个别辅导等方式进行，今年按照区局和市局的教育培训工作部署，强化了网络培训要求，人事教育监察室将定期推送网络学习任务，运用网校资源，丰富教育培训内容。五、要求（一）全体干部必须按时参加教育培训，严格考勤制度。（二）政治学习和业务学习必须认真记录笔记，每月科室长对科室人员学习笔记进行检查并签字，每季度由局领导进行抽查。（三）每季度对培训内容进行考试，成绩与奖金挂钩。基层税务干部单位是税收法规政策和税收管理的直接实施者，综合素质、业务能力、管理水平如何，直接关系到税收征管的质量与效率，关系到税收任务的完成，提高一线干部综合素质和岗位技能，是进一步推进依法治税的需要，是实施科学化、精细化管理，提高税收征管质量的需要，也是加强干部队伍建设的迫切需要，因此，希望全局干部认真重视教育培训工作，为我局各项任务的顺利完成做出应有的贡献。第 3 页共 4 页

水务局2018年工作计划

姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 水务局2018年工作计划

水务局2018年工作计划 XX年，水务工作将紧紧围绕区委、区政府及市水务局的领导和部署，按照国际旅游岛及社会主义新农村建设总体要求，不断加快水务改革发展，加强水务基础设施建设，积极推进我区水务事业发展。主要工作重点及思路如下：一、工作目标（一）、继续深入开展“治庸懒、抓项目”活动，以此全力打造高素质的水务干部队伍，刻苦磨练高效率的执行能力。（二）、继续加强农田水利建设项目设计包装和申报工作，帮助解决我区水利建设的供需矛盾和完成冬修工作任务。（三）、加强三防工作，加大防汛工作力度，做到早布置、早防范、早行动，确保全区安全度汛。（四）、努力加快水利普查工作进度，争取在全市普查工作中争先争优。（五）、配合市局做好南渡江30万亩农田整治和南渡江堤坝建设协调工作（六）、配合协调市局做好水库除险加固项目建设工作，确保水库安全渡讯。（七）、做好水环境整治收尾工作，确保社会稳定。（八）、按计划年底前完成农村饮水安全工程项目前期工作。二、工作重点第 2 页共 4 页

（一）、完成文丰排涝沟建设、西秀镇大潭沟整治、保村水库溢洪道修复等工程的可研、立项及资金申请工作。（二）、协助市局完成岭北水库水上公园建设、南渡江调水及堤坝建设、荣山河整治工程等工作。（三）、农村饮水安全工程完成机井20座、大口井8座、30吨水塔20座、50吨水塔11座、100吨水塔2座、管道10.82km。第 3 页共 4 页

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2020年税务局工作计划

2020年税务局工作计划 2020年税务局工作计划2020年是"十五"计划的开局之年，承前启后、继往开来作用十分突出，做好明年财税工作，对于我市实现"十五"计划目标起好步、开好局，为我市跻身全国百强，具有十分重要的特殊意义。因此，我们要增强责任意识，充分认识做好今年财税工作的特殊意义。通过2020年各项工作开展情况的总结，总结当前及今后财税工作存在的实际问题，我局2020年财政总收入预计在2020年基础上增长14%，力争超过12亿元。基本指导思想是：以三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届五中全会和上级经济工作、财政地税工作会议精神，按照全面建设小康社会、促进和谐社会发展的要求，以跻身全国百强为已任，切实履行财政职能，促进地方经济持续快速发展；完善税收精细化管理，积极调整财政支出结构，不断增强财政保障能力；深化财政改革，加强财政管理，努力构建地方公共财政体系；强化财政监督，整顿和规范财经秩序，努力提高财政运行效益。按照这个指导思想，2020年我局的工作基本思路是：一、支持经济发展，统筹城乡发展，为我市跻身全国两百强奠定坚实基础以科学发展观正确审视面临的经济形势，密切关注国家宏观调控政策走向和新一轮税制改革动态，积极开展调研，引导企业加大科技投入，努力做大做强"财政蛋糕"，为建设"平安*市"提供财力保证。

（一）进一步加大对经济的投入，壮大财源，增强地方财力增强工业经济对经济、社会事业和财政收入的支撑作用。积极构建招商引资平台，进一步加强了对企业技改项目财政贴息资金的投入和管理，结合我市实际，对相关的财政支出政策进行调整，大力扶持中小企业发展，做大、做强、做优六六产业。及时兑现市政府鼓励发展各项财政贴补政策，促进经济健康快速发展。（二）整合各项资源，集中财力办大事财政支出要以推进跻身全国两百强建设为重点，按照轻重缓急、有保有压的原则，保证急需、急办的教育、交通、公共卫生项目和城乡统筹发展的资金需求。一是充分发挥国资公司"非转经"资产作用，努力盘活行政事业单位闲置资产，拓宽融资渠道。二是加大对交通设施、城市基础建设等项目的投入，重点做好黄衢南高速公路我市段等重大项目的建设。三是要坚持和谐发展，加强对农村的基础教育、公共卫生、以及以新型合作医疗为重点的农村社会保障事业建设。进一步推进教育布局调整，加快城乡公共卫生卫生体系建设，巩固和发展农村五项社会求助体系成果。（三）加大对"三农"的支持力度，推进城乡一体化牢固树立服务"三农"意识，加大对"三农"的投入。加快推进城乡一体化，重点抓好"十村示范、百村整治"、"农业工业化"政策落实、山区农民下山脱贫、经济薄弱村办公用房建设、农村垃圾集中收集处理、农等资金的落实，、

2019年水务局工作总结及2019年工作计划

2019年水务局工作总结及2019年工作计划 2019年，是继续深入贯彻中央一号文件、省“兴水强滇”战略决定、以及市、县关于加快水利基础设施建设决定的一年，我局的水务工作在县委、县人民政府的正确领导及上级主管局的关心、帮助下，坚持按照中央、省、市的水利发展方针，紧紧围绕县委、政府的产业发展战略和经济发展目标，扎实推进XX水务工作持续发展，取得了较大进展，水利工程发挥了应有效益。一、2019年水务各项工作进展有序 2019年，我局根据与县人民政府签订的责任书，对各项水务工作进行了周密部署，对责任书中的目标任务进行逐一分解，层层签订责任书，明确各自职责，保证目标任务的完成。（一）工作任务完成情况通过全县各级各部门的密切配合、广大人民群众以及水利战线职工的共同努力，2019年共完成水利水电固定资产投资25822万元；新增灌溉面积1.03万亩；治理水土流失面积15平方公里；解决农村3.0129万人饮水不安全问题；完成干支渠防渗改造40.5公里；新增地方装机容量0.223万千瓦；征收水资源费4250万元,其中：大电4200万元，

小水电及企业50万元；抗旱防汛、库塘蓄水、前期工作、工程建设、项目规划、水利普查等各项水务工作按计划、有序开展。2019年3月被省人民政府授予“2019年度全省水利工作先进单位”，2019年5月被市人民政府授予“2019年度全市水利工作先进单位”，2019年10月被省委、省人民政府授予“抗旱减灾先进集体” 1．抗旱防汛工作卓有成效（1）抗旱工作。去冬以来，我县降水稀少，特别是4月份以来无有效降雨过程，全县13个乡镇、58个村委会、167个村民小组不同程度受灾，共有2.1048万人及0.87万头大牲畜饮水困难，14.48万亩农作物受灾，共造成经济损失2019.18万元。面对旱情，我县采取了多项措施，一是认真组织修订完善防汛抗旱应急预案，进一步明确工作责任和职责，保证抗旱救灾工作的快速反应和有效。二是抓住后期降雨有水可引的有利时机，采取拦水、引水、抽水等措施，增加工程蓄水量。三是组织做好供水方案。按照“先生活、后生产，先保人、后保畜”的原则，认真分析做好辖区的城镇、农村的生活供水和大春栽种用水计划，充分利用现有水源，确保城乡居民日常生活供水和农业生产用水。四是组织抓好水利设施水毁修复工作，全面掀起冬春水利设施水毁修复高潮，确保各项水利设施的正常运行。五是抓好水库除险加固工作。通过努力，2019年年底开工的闷沟河、那卡、大旱塘、大烂箐四座小（二）型水库在2019年3月份通过竣工验收投入

老干部局年度工作计划

老干部局年度工作计划一、政治上关怀，生活上关怀，仔细执行老干部“两项”待遇（一）仔细执行老干部政治待遇 1、按规则安排老干部传达学习和阅览文件。 2、坚持向老干部通报作业状况。每年至少举办老干部座谈会一次，通报我市三个文明状况。 3、在年内安排老干部外出观赏调查活动一次（9月份外出）。 4、继续抓好老干部活动中心和老年大学建造。（1）、进一步充分和完善老干部活动中心和老年大学的硬件设备。（2）、抓好现有的音乐、舞蹈、越语、太极拳、诗词班的办理作业，在条件成熟的状况下，争夺加开书法绘画艺术、乐器等班。（3）、抓好老年大学腰鼓、秧歌队、歌咏队、老年大学艺术

团的办理作业。（4）、年内安排老年大学艺术团到外地举办文艺交流活动。 5、安排、鼓舞、引导老干部老有所为、发挥余热，活跃为社会做奉献。依据老同志的身体状况，支撑老同志展开对社会有利的各种社会活动，发挥老同志培养教育青少年的丰厚经历，展开关怀下一代的各项作业。（二）仔细执行老干部生活待遇不折不扣执行好党中央、国务院和区党委、政府关于老干部经济待遇的各项方针规则。 1、和谐好有关部门准时足额发放老干部应享用的离退休金，按方针规则发放高龄补助、交通费、护理费等生活待遇，仔细做好离休干部在医疗准则范围内医药费实报实销作业。 2、老干部患病住院坚持到医院看望慰劳，在易地安顿的老干部一年到家看望一次。 3、年内安排老干部进行一次例行健康体检。（重阳节前） 4、做好新年、中秋节慰劳作业。二、仔细做好老干部的效劳作业一是要注重老干部作业，加强对老干部作业各项方针、方针

和办法的学习，不断提高方针水平和作业能力，做到了解老干部方针，清楚老干部住址，了解老干部的身体和家庭状况，以“真挚、热心、周到”的效劳为主旨，以老干部满意为规范，做好老干部办理效劳作业。二是仔细完结自治区党委老干部局XX市老干部局交办的各项任务，及时上报有关老干部作业的报表和其他资料。三、活跃完结市委交办的各项作业,并把计生、社会治安、维稳、安全出产等作业列入局重要议事日程。

【2019年整理】市规划局工会2018年工作总结及2018年工作计划

市规划局工会2018年工作总结及2018年工作计划 2018年，市规划局机关工会工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，全面落实科学发展观，与时俱进，开拓创新，在市总工会的指导下，围绕局党组中心工作，重点突出维权职能，进一步加强工会的自身建设，狠抓政务公开落实，深化送温暖工程，开展了形式多样的职工创新活动，充分发挥桥梁和纽带作用，为我市城市规划建设的发展作出了积极的贡献，较好地实现了年初提出的各项工作目标。现将2018年在新的一年，我社区将紧紧围绕经济建设这个中心，把 2007年大学生学生会个人工作总结进入院学生会将近一年，回想当初开学时去面试干事的情景，感觉时间过的很快，在东方的生活真的很充实，现在的我已是一名院学生会的主任助理，我想应该对自己做个总结。

一：我在学生会里的心得来到学校的时候，对很多事物很好奇，当时院学生会纳新，出于自己要在大学里过得充实这一点想法，我参加了面试。当时对以后在学生会的目的也很简单：锻炼自我能力，以及交到很多新朋友。第一次开会，对各位同事很深刻，心中也有些许喜悦（真是来对地方了）。第一个活动迎来新生杯篮球赛，我是D组组长，当时我们组同事因为不知道我的名字，所以叫我为“老大”，虽然不大适应，但我还是感觉到我们每个人在学生会的责任。新生杯篮球赛应该是比较成功的，但是时间还是感觉有点长，我很同意先在系部里开展选拔赛这个想法，一个是增加了比赛的质量，一个有利与院系学生会的合作。我想其他的活动也应该采用这个模式，从目前看，这种模式也就解决了院系同种性质活动重复开展的问题吧。二：学生会的交际与团结我认为做好学生会良好交际和团结首要做到沟通。一个团队不能有效地沟通，就不能很好地协作。而实际上，沟通是一件非常难的事。那么如何进行有效沟通呢？团队里，要进行有效沟通，必须明确目标。对于团队领导来说，目标管理是进行有效沟通的一种解决办法。在目标管理中，团队领导和团队成员讨论目标、计划、对象、问题和解决方案。由于整个团队都着眼于完成目标，这就使沟通有了一个共同的

水利局窗口2018年度工作总结及2018年工作计划

水利局窗口2018年度工作总结及2018年工作计划水利局窗口2018年度工作总结及2018年工作计划一、2018年工作总结 2018年度xx县水利局窗口认真落实“方便、高效、廉洁、规范”的服务宗旨，扎实抓好各项工作。紧紧围绕“优化环境、加快发展”的目标，积极探索审批运行机制改革，热忱为投资者和群众服务，真正落实一站式服务、一站式办结的工作要求，力争把服务平台做成树立xx形象的窗口、便民利商的超市。努力把窗口建设成为党和政府联系群众的窗口、服务经济建设的综合平台、反腐倡廉的坚强阵地，受到了办事群众和社会各界的好评。 2018年，坚持集体学习制度，树立了良好的学习风气。在县政务服务中心组织下，水利局窗口工作开展顺利，审批合规，管理严谨，程序规范，无违规行为。现将工作总结如下：（一）认真做好业务知识技能培训为了加强xx县政务服务中心窗口人员业务技能，xx县政务服务中心对中心窗口人员业务知识技能培训，参加人员包括各进驻中心窗口单位行政审批科人员，通过学习和上机实践，窗口人员能够很快地熟悉新的办公软件，并能够独立操作。（二）严格管理制度注重优质服务。 “中心”在筹备阶段，为提高办公效率，配置了

新的办公设备，并购置了考勤机，制定了《xx县行政服务中心工作人员行为规范》、《xx县行政服务中心服务窗口与工作人员考勤办法》等9项管理规章制度。水利局窗口能严格按照“中心”的要求进行上下班考勤制度，确保了各项管理方法和制度真正落到了实处。为了真正体现行政服务中心便民、利商、优化投资环境、促进经济发展这一根本目的，xx县水利局窗口将各类服务项目印成《告知单》，向服务对象实行“五公开”，即公开服务内容、公开办事程序、公开申报材料、公开承诺时限和收费标准；将工作规范、文明用语、服务忌语等时刻明记心中；同时在办件过程中，始终做到把困难、麻烦留给自己，把方便留给群众，审批环节能减少的尽量减少，办理时间能压缩的尽量压缩，确保在承诺时限内办结，坚决杜绝不能按时办结，故意刁难群众或“吃拿卡要”等问题。xx县水利局窗口能严格遵守各项规章制度，未发生一起违纪违规问题。良好的办公环境和办公条件，文明优质的服务态度，廉洁高效的办事效率，给广大服务对象留下了深刻的印象。不少客商和群众反映：到“中心”办事不仅方便，而且服务态度都很好。二、2018年度工作计划本年度，xx县水利局窗口将在局领导和政务服务中心领导的要求下，努力完成本局年度工作计划中有关水行政审批的各项事务和行政务服务中心交给各窗口的工作任务。加强自身不断的学习，不断地提高自身的素质和修养。并将继续以“便民、高效、廉洁、规范”为宗旨。用最大的热情和友情为企业服