纪委四实四创活动汇报

纪委四实四创活动汇报

组织开展好“四实四创”主题实践活动，对于进一步弘扬和实践“四实四创”精神，

激发全体纪检监察干部好学上进、求真务实和开拓创新之风，切实解决干部队伍

中存在的突出问题，全面推进纪检监察各项工作，具有十分重要的意义。如何组

织开展好“四实四创”主题实践活动，笔者认为应从以下几个方面抓紧抓实。

一是要认真领会主题实践活动的内涵。察实情，即围绕纪检监察工作中的重点、难点和盲点问题，深入实际，深入一线，广泛调研，提出科学、管用、操作性强

的对策措施，为谋划工作出新思路，为科学决策当好参谋。讲实话，即要敢于坚

持原则、敢于说实话，对调查了解的情况如实、全面、准确的予以反映，做到评

价工作不夸大其辞、总结成绩不揽功诿过、反映问题不避重就轻，真正做到敢于

直面矛盾、解决问题，敢于建言献策、推动工作。办实事，即要强化服务意识和

抓落实的意识，继续深入农村、企业开展“下基层、送温暖”活动。求实效，即要

建立完善首问负责制、绩效评估制、责任追究制等制度，切实提高工作效能。思

路创新，即要结合纪检监察工作实际，研究新情况，剖析新问题，把握新规律，

勇于冲破传统思维方式和工作模式，积极探索和创新工作思路，不拘一格开创反

腐倡廉工作新局面。制度创新，即要本着科学规划、系统构建和规范简便、易于

操作的原则，紧紧围绕反腐倡廉工作的规范、有序、廉洁、高效运行和腐败现象

易发的重点岗位和关键环节，建立和完善一整套有效的规章制度，做到用制度管权、按制度办事和靠制度管人。机制创新，即要坚持与时俱进，围绕构建惩防体系，不断推进机制创新，进一步形成齐抓共管、各负其责的工作局面。载体创新，即要把载体创新贯穿于反腐倡廉工作全过程，结合“创业服务年”、党风廉政教育

月和“建勤廉、促赶超发展”主题教育等活动，不断丰富载体、创新形式，使反腐

倡廉工作更加贴进群众、贴近生活、贴近实际，成为干部群众喜闻乐见、易于接

受的内容，推进反腐倡廉工作深入开展。

二是要着力营造良好的舆论宣传氛围。要充分发挥报纸、广播、电视、网络等媒体的舆论宣传引导作用，形成干部群众高度关注、高度认同、互动参与的舆论强势。要充分利用板报、宣传栏、互联网等阵地和载体，营造浓厚的舆论环境。要

搞好主题教育活动推进过程中的跟进宣传和动态宣传，真正把教育活动、宣传造势、环境熏陶融为一体，努力宣扬健康文明、奋发昂扬的社会舆论氛围。

三是要充分发挥领导干部的表率作用。各级党员领导干部要发挥好领导作用和表率作用。在活动中，每一名领导干部都必须当“战斗员”，不能当“观察员”；都必

须当“运动员”，不能当“裁判员”；更不能当“手电筒”，只照别人，不照自己。领

导干部必须在推动“四实四创”主题实践活动中走在前、当先锋，讲党性、重品行、作表率，要提升素质，争做勤奋好学的表率；要强化责任，争做履职尽责的表率；要改进作风，争做干事创业的表率；要与时俱进，争做改革创新的表率。

四是要积极创新主题实践活动学习方法。要充分利用现代网络手段，采取网络学

习法；要充分利用会议室数字化电视，采取电教学习法；要结合创建文明城市等

活动，采取板报宣传法；要积极邀请专家学者参与，采取论坛讲座法；要鼓励机

关党员领导干部带头轮流讲党课，采取轮流讲课法；要在机关网站或报刊杂志上

刊登“四实四创”问答题，采取问答测试法；要深入开展有针对性的调查研究，采

取专题调研法；要结合当前形势、结合纪检监察工作业务，采取联系实际法；要

认真开展座谈讨论，围绕“四实四创”内容，开展比思想、比学习、比工作、比创新、比团结、比自律等“六比”活动，提高认识，查找差距，发现问题。

五是要认真围绕“四实四创”查摆问题。一是找准不适应“四实四创”的思想观念，

二是找准不适应“四实四创”的制度障碍，三是找准“四实四创”最有利的特色优势，四是找准人民群众最关心的突出问题。要自觉克服学习风气不够浓、执行纪律不

够实、工作激情不够高、创新意识不够强、责任意识不够好等弱点，通过积极查

摆问题，真正达到“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制”的目标要求。

六是要加强对主题实践活动的指导和督查。要注重质量，强化督查，建立领导干部、领导小组成员、督促检查组“三位一体”的督导体系，确保主题活动不走过场，务求实效。要抽调党性强、作风正的同志组成督促检查组。督促检查组成员要认

真负责，严守纪律，迅速进入角色。要坚持统筹兼顾的原则，紧紧围绕各项中心

工作，认真履行纪检监察职能，强化责任、狠抓落实，不断开创反腐倡廉建设新

局面，真正做到两手抓、两不误、两促进。

七是要严格落实领导责任。要深刻认识开展“四实四创”主题实践活动的重大意义，迅速成立相应的领导机构和工作机构，切实做到认识、组织、措施、工作“四到位”，机构、人员、活动“三落实”。纪检监察机关要对本地本单位的主题活动全面

负责，纪委（纪检组）主要领导是第一责任人，分管领导是直接责任人，切实形

成一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

纪委四室借调心得体会

一、借调期间的几点体会

在市纪委四室借调至今，虽然只有一个多月的时间，但通过我的所见、所思、所想，感触很深，总结他们的工作，我认为有以下几个特点：

（一）办案人员具有超强的敬业奉献精神。四室现有办案人员10人，主要负责

承办所联系部门市委管理的干部和监察对象的违法违纪案件和其他比较重要、复

杂的案件的查处工作。通过这段时间的工作，他们爱岗敬业的奉献精神给我留下

了深刻的印象。一是以“点”为家，工作中充满激情。从室主任到一般干部，他们

以办案点为家，一年当中绝大部分时间吃、住在办案点。他们没有节假日，一个

月难得回几次家，有时外出取证一呆就是一个多月，甚至更长时间。今年从3月

份进入办案点工作，至今已有九个多月的时间，然而，没有一个人为此而抱怨，