有奖征集活动标语口号

关于组织5s宣传标语有奖征集活动的通知

公司各部门：

为进一步搞好5s推行工作，落实《5s推行手册》方案，加大5s推行管理和排查治理工作的力度，营造良好的企业文化氛围，顺利推进5s活动的深入开展。特组织公司全体人员参加5s宣传标语有奖征集活动。现将有关要求通知如下：

1、5s标语征集5s宣传教育工作的一部分。各部门要高度重视、广泛宣传、精心组织，人人参与，将其纳入“案头工作”之中。让“5s管理”的理念深入人心，让公司全体人员牢固树立起“一切工作始于5s，结束于5s！”的思想。

2、各部门要按照标语征集要求积极组织人员撰写标语，并推荐优秀标语送人力资源部参评（管理人员必须撰写）。标语征集稿除标语正文外还应有所属部门、职务、作者姓名、撰写日期等信息。标语征集于3月9日前各部门汇总直接上交至前台。

5s推行委员会

二○一二年三月一日

附：

5s宣传标语有奖征集启事

今年3月是我公司5s推行活动的开端，本次《5s宣传标语有奖征集启事》的目的，旨在深入开展5s推行活动，进一步引起公司全体人员的广泛关注和高度重视，引导和启发大家积极参与5s工作，营造更加浓厚的5s推行活动氛围。

宣传标语征集要以“5s”为中心，围绕公司竞争力（品质、专注、服务）和人性化管理的主题。征文体裁以标语为主（也可为散文、诗歌），要求言简意赅、琅琅上口、标新立异，贴近公司实际。标语字数要求：8字（含8字）以上，30字（含30字）以内；散文、诗歌字数要求800字以内。截稿日期为3月9日。

奖项设置：（拟甄选出标语20条；散文、诗歌2篇）

一等奖1名（奖励50元）

二等奖2名（每名奖励30元）

三等奖3名（每名奖励20元）

“平安萧山”公益标语

有奖征集活动方案

为提高安全防范集中宣传月活动的知晓率和参与率，在活动期间，利用萧山网、湘湖网、萧然在线、萧山法制网、萧山公安网等举办一次“平安萧山”公益标语有奖征集活动。活动的主要载体为萧山公安网，在萧山本地相关主流网站上同步建立专题链接，活动截止7月31日，以此提升群众意识防范能力，提高萧山公安网的知名度。活动结束后将评出“十佳公益标语”，颁发公安logo特色奖品，并将在全区范围内对公益标语进行宣传。

附录：网站文字

“因为有你，所以平安”

“平安萧山”公益标语全城征集令

你知道自己很有才吗？想让自己的话成为经典语录吗？机会来了！平安萧山“公益标语”全城征集令通过萧山公安网（邮箱，萧山公安将评出“十佳公益标语”，还有萧山公安logo 特色礼品等您来拿！想象一下，大街小巷的电子屏上都将显示您的精彩语录，还等什么，赶紧行动吧！篇三：5s标语有奖征集活动

5s标语有奖征集活动

为增进广大员工对5s活动的理解和交流，为发掘大家的智慧，委员会决定近期举办标语有奖征集活动，具体事项如下：

一、时间安排

２００３年７月８日至１１日内自抽业余时间完成。

二、截稿日期

７月１１日中午１３时。

三、参加对象

全体员工自愿参与。

四、交稿办法

将作品自行投入收集箱内。

五、作品要求

（完成抄袭公司标语和书本现成标语不予评奖）２、１、标语必须与5s有关且是自编自创。

每个参赛者可同时投稿２－５条标语参加评奖。

六、评奖

１、由5s委员会请高级评审团公正评选。

２、设一等奖３名（各奖人民币５０元），二等奖５名，三等奖１０名，入围奖２０名，分别发给丰厚奖品。

３、颁奖日期；７月１５日。

诚请各位员工踊跃参与！篇四：2013公司核心文化主题标语征集通知

关于开展“企业文化核心主题标语”有奖征集活动的通知

[2013]11 各位同事：

为进一步加强企业文化建设、全面树立和展示“共同成长，快乐人生”理念，特此向全体员工开展有奖征集“企业文化核心主题标语”活动，现将具体事宜通知如下：

一、征集内容

企业目标、企业理念、核心价值观、企业精神、管理理念和品牌口号。

二、征集要求

1、准确把握公司定位、性质，反映公司发展特点，确切体现公司的风格。

2、文字表述力求准确、精炼、通俗易懂，富有新意，朗朗上口，易于传播。

3、内容积极向上，富有个性和激励性。

4、每条标语字数在20字以内为宜。

三、征集时间

2013年5月21日—2013年5月27日

四、征集范围

公司全体员工

五、征集方式

按要求填写附件征集表，以电子档或书面的形式发送到人事行政部。

六、奖项设置

设置录用奖和鼓励奖两个奖项。

“录用奖”一旦提供的理念条目被公司采用，将制作成标语在既定位置悬挂张贴，同时根据被录用的标语条数设定奖项：

一等奖：录用标语5条及以上：奖励现金800元；

二等奖：录用标语3-4条：奖励现金500元；

三等奖：录用标语1条：奖励现金100元。

“鼓励奖”对于所有提出公司标语的员工给予通报表扬。

若同一标语由多人同时提出，并被公司采纳，则奖励平分。（严禁抄袭）

七、附件：《企业文化核心主题标语征集表》

深圳市xxxx公司

2013年5月21日

附件

企业文化核心主题标语征集表

姓名：部门：时间：篇五：关于征集口号

关于开展“企业文化核心主题标语”

有奖征集活动的通知

各位同事：为进一步加强企业文化建设、全面树立和展示“共同成长，快乐人生”理念，特此向全体员工开展有奖征集“企业文化核心主题标语”活动，现将具体事宜通知如下：一、征集内容企业目标、企业理念、核心价值观、企业精神、管理理念和品牌口号。二、征集要求 1、准确把握公司定位、性质，反映公司发展特点，确切体现公司的风格。 2、文字表述力求准确、精炼、通俗易懂，富有新意，朗朗上口，易于传播。 3、内容积极向上，富有个性和激励性。 4、每条标语字数在20字以内为宜。三、征集时间 2015年6月10日—2015年6月15日四、征集范围公司全体员工五、奖项设置设置录用奖和鼓励奖两个奖项。“录用奖”一旦提供的理念条目被公司采用，将制作成标语在既定位置悬挂张贴，同时根据被录用的标语条数设定奖项：一等奖：录用标语3条及以上：奖励现金 80 元；二等奖：录用标语2条：奖励现金 50 元；三等奖：录用标语1条：奖励现金 20 元。“鼓励奖”对于所有提出公司标语的员工给予通报表扬。若同一标语由多人同时提出，并被公司采纳，则奖励平分。